協栄産業の年収は659万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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協栄産業株式会社は、東京都に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 協栄産業の平均年収は659万円で、業界ランキング138位の平均年収となっています。 今回は、そんな協栄産業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ協栄産業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、協栄産業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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協栄産業の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の協栄産業の平均年収は、659万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
協栄産業の平均年収は直近7年間で、 +29.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は450万円で、
30~34歳になると500万円と平均年収が50万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると565万円で、40~45歳になると621万円、40~45歳になると659万円となります。
そして、50~54歳になると713万円、55~59歳になると685万円となります。
※こちらの試算は、協栄産業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、協栄産業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
協栄産業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
協栄産業が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。
そのため、協栄産業の平均年収は業界平均と比較をして
25万円高く、
業界内ランキングでは、369社中138位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
協栄産業の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、協栄産業の平均年収はエリア平均と比較をして
5万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1003位と
同程度の平均年収となっています。
以上、協栄産業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
協栄産業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
協栄産業のボーナス額の平均値は、106万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
4万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、協栄産業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は817万円、
課長の平均年収は1068万円、
部長の平均年収は1288万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
協栄産業の生涯年収はいくら?
調査の結果、協栄産業の平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
協栄産業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで協栄産業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
協栄産業の従業員調査
ここまで協栄産業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
協栄産業の従業員数
有価証券報告書によると、協栄産業の従業員数は、673人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが64位(369社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
協栄産業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、協栄産業の平均勤続年数は、19.4年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、
一度協栄産業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
協栄産業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、協栄産業の従業員の平均年齢は、44.5歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
協栄産業は女性にとって働きやすい?
協栄産業の女性活躍を推進する取り組み
協栄産業は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計:809人(うち女性:120人)、女性比率:14.8%
※2017年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計:44.0歳(男性:44.6.9歳、女性:40.5歳)
※2017年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○産休取得者数:3人
○育休取得者数 合計:1人(うち男性:0人)
○育児休業復職率:100%
○平均年間給与:5,544,000円
○女性登用に関する目標・内容:
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無:(無)、CSR記載有無:(無)、統合発行有無:(無)、統合記載有無:(無)出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
協栄産業の事業展望
「せっかく協栄産業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、協栄産業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく協栄産業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
協栄産業は、事業戦略として、「エレクトロニクス分野を通して高い品質と優れた技術に基づいた価値ある製品・サービス・情報を提供することにより夢とゆとりのある社会の実現に貢献する」という経営理念のもと自動車、家電、産業機など様々な電子製品に搭載されるエレクトロニクス部品の取り扱いとともに製造業向けに各種メカトロニクス装置や関連システムをトータルに提供する技術商社機能、高品質で優れた技術力に基づき、お客様のニーズに合わせ各種のシステム・ソフトウェアを開発し提供するシステムインテグレーター機能、並びにエレクトロニクス製品に欠かせないプリント配線板を生産するエレクトロニクス部品メーカーの3つの機能を柱として事業展開を図っている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 強みとする「アナログ&パワー半導体」を更に強固なものとするべく、三菱電機株式会社製半導体を始めとした幅広い内外商材を取り扱う営業・技術両面での体制を整え、車載部品の電装化並びに電気自動車へのシフトが引き続き進むことが見込まれる自動車関連、第5世代移動通信(5G)のサービス開始が本格化する通信関連並びに従来に比べて電力変換損失を大きく低減できることから、電気自動車や産業機器、民生用小型電源機器などの用途への搭載が期待される株式会社FLOSFIA製GaO®パワーデバイスなどによる半導体デバイス事業の市場拡大を捉えた商機拡大に取り組んでいる
- 従来の受注ソリューションに加え、受注業務統合サービス「DICE」の販売開始、3Dプリンタによる造形サービスや保守ビジネスなど、各事業におけるストックビジネスの強化とともに、建築積算パッケージソフトにおいては、積算見積りから維持管理までを3次元モデルに建物の属性情報をひも付けたBIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)を活用することで連携させる建設DXの実現に向け、BIMに対応したオリジナルパッケージソフトのBIM対応建築積算システム「FKS2.0」及び、見積書作成システム「KYOEICOMPASS2.0」の販売を開始し、BIM普及に取り組み、収益基盤の安定化を図る
- 省人化ニーズの高まりからロボティクスの隆盛が期待される状況においては、工場以外にも、近時、設備投資需要が旺盛な物流倉庫業をターゲットにしたソリューション営業の体制を強化している他、黎明期から取り扱いを開始していた3Dプリンタ事業も装置販売に留まらず、移転を機に新たに拡張したテクニカルセンター(K-3TC)において、造形サービス、保守サービスなどを含めた多面的な事業化を図るなど、新規事業の拡大、構築へも積極的に取り組んでいる
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、協栄産業の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る協栄産業の将来性
協栄産業は、主な事業として、半導体デバイス事業・プリント配線板事業・産業機器システム事業・システム開発事業を手がけています。
ここで、協栄産業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は17.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、協栄産業の売上高ランキングは、
同業種で172位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る協栄産業の将来性
次に、協栄産業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は11489.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、協栄産業の売上高ランキングは、
同業種で114位と
業界を牽引している企業となっています。
協栄産業の競合企業は?
協栄産業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
三信電気株式会社 | 665万円 | 卸売業 |
株式会社リョーサン | 713万円 | 卸売業 |
菱洋エレクトロ株式会社 | 662万円 | 卸売業 |
佐鳥電機株式会社 | 658万円 | 卸売業 |
株式会社たけびし | 713万円 | 卸売業 |
ソレキア株式会社 | 614万円 | 卸売業 |
伯東株式会社 | 767万円 | 卸売業 |
丸文株式会社 | 678万円 | 卸売業 |
佐藤商事株式会社 | 845万円 | 卸売業 |
新光商事株式会社 | 711万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは?
協栄産業が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
7位 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
8位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
9位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
10位 | 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 1077万円 | 20人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
協栄産業が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、協栄産業の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 協栄産業株式会社 |
設立年月日 | 1945年 |
会社ホームページ | http://www.kyoei.co.jp |
所在地 | 東京都渋谷区松濤2丁目20番4号 |
代表取締役社長 | 取締役社長 平 澤 潤 |
業種 | 卸売業 |
事業内容 | 半導体・電子材料等の卸売、ソフトウェアの開発、プリント配線板の製造販売 |
協栄産業の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 協栄産業の創設年は1945年で79年の社歴を持っており、 卸売業の中では 比較的長い社歴を持っています。
1947年10月 |
協栄産業株式会社を設立、当初は金属雑貨・電気器具の製造・販売等を行う |
1948年9月 |
三菱電機株式会社世田谷工場製品の特約店となる |
1960年3月 |
東京都港区に本社新社屋落成・移転 |
1961年4月 |
三菱電機株式会社の電子機器の代理店となる。プリント配線板の生産開始 |
1962年3月 |
三菱電機株式会社の電子計算機の代理店となる |
1962年7月 |
神奈川県相模原市に相模原工場新設 |
1962年12月 |
東京証券取引所市場第二部に株式上場 |
1972年3月 |
東京都大田区に情報計算センター(現・TRCオフィス)開設 |
1979年5月 |
東京都渋谷区に本社新社屋落成・移転 |
1983年3月 |
株式会社協栄システム(現・連結子会社)を設立 |
1984年6月 |
福島協栄株式会社(現・協栄サーキットテクノロジ株式会社 連結子会社)を設立 |
1989年3月 |
シンガポールにKYOEI ELECTRONICS SINGAPORE PTE LTD(現・連結子会社)を設立 |
1995年8月 |
中国・香港にKYOEI ELECTRONICS HONG KONG LIMITED(現・連結子会社)を設立 |
1997年9月 |
東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 |
2003年5月 |
中国・上海にKYOEI ELECTRONICS SHANGHAI CO.,LTD.(現・連結子会社)を設立 |
2005年4月 |
フィールドサポート部と電子機器製造部を株式会社協栄システムに事業統合 |
2006年4月 |
協栄マリンテクノロジ株式会社(現・連結子会社)を設立 |
2008年12月 |
サンレッズ株式会社を設立(出資比率51%) |
2012年4月 |
米国・ミシガン州にKYOEI ELECTRONICS AMERICA INC.(現・連結子会社)を設立 |
2013年10月 |
タイ・バンコクにKYOEI ELECTRONICS (THAILAND) CO.,LTD.(現・連結子会社)を設立 |
2018年3月 |
サンレッズ株式会社を解散(出資比率51%) |
2019年7月 |
プリント配線板事業を福島協栄株式会社へ承継させる会社分割を実施し、商号を協栄サーキットテクノロジ株式会社に変更 |
2021年9月 |
協栄サーキットテクノロジ株式会社の相模原工場を閉鎖し、福島工場に集約 |
2022年4月 |
東京都渋谷区の本社と東京都大田区のTRCオフィスを統合し、東京都品川区に移転 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、協栄産業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ