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共同ピーアールの年収は592万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

#サービス業の会社#東京都の会社

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共同ピーアールの平均年収ランキングのまとめ

共同ピーアール株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 共同ピーアールの平均年収は592万円で、業界ランキング200位の平均年収となっています。 今回は、そんな共同ピーアールに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ共同ピーアールの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、共同ピーアールについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【共同ピーアール】平均年収573万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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共同ピーアールの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度の共同ピーアールの平均年収は、592万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

共同ピーアールの平均年収の推移

共同ピーアールの平均年収は直近7年間で、 -4.1%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

共同ピーアールの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は368万円で、 30~34歳になると449万円と平均年収が81万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると542万円で、40~45歳になると592万円、40~45歳になると611万円となります。 そして、50~54歳になると675万円、55~59歳になると676万円となります。

※こちらの試算は、共同ピーアール株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、共同ピーアールの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 共同ピーアールの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

共同ピーアールの業界内年収ランキング

共同ピーアールが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。 そのため、共同ピーアールの平均年収は業界平均と比較をして 46万円高く、 業界内ランキングでは、647社中200位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

共同ピーアールのエリア内年収ランキング

共同ピーアールの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、共同ピーアールの平均年収はエリア平均と比較をして 72万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1430位と 同程度の平均年収となっています。

以上、共同ピーアールの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

共同ピーアールでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

共同ピーアールのボーナス額の平均値は、95万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 8万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

共同ピーアールの役職別平均年収の比較

次に、共同ピーアールの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は734万円、 課長の平均年収は960万円、 部長の平均年収は1157万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

共同ピーアールの生涯年収はいくら？

共同ピーアールの生涯年収ランキング

調査の結果、共同ピーアールの平均生涯年収は2.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 共同ピーアールの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで共同ピーアール株式会社で働いたと仮定して算出しています。

共同ピーアールの従業員調査

ここまで共同ピーアールの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

共同ピーアールの従業員数

共同ピーアールの従業員数比較

有価証券報告書によると、共同ピーアールの従業員数は、202人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが268位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

共同ピーアールの従業員の平均勤続年数

共同ピーアールの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、共同ピーアールの平均勤続年数は、9.4年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、 一度共同ピーアールに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

共同ピーアールの従業員平均年齢

共同ピーアールの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、共同ピーアールの従業員の平均年齢は、39.9歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

共同ピーアールの事業展望

「せっかく共同ピーアールに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、共同ピーアールが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく共同ピーアールがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

共同ピーアールは、事業戦略として、「子会社であるキーウォーカーのＷｅｂクローラーを用いたＡＩ・ビッグデータソリューション事業は、経営の安定化を図るためのサブスクリプションの売上比率をより一層高めることが課題と認識しており、サブスクリプションサービスである、Ｗｅｂデータ抽出サービス「ShtockData」やＷｅｂモニタリング自動化ツール「CERVN」を積極的に販売するほか、今後関連するサービス製品を開発・リリースし、高い収益性と継続的な運用収益による事業拡大を図っていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • グループ全体においては、個人情報の保護に関する法律、特定商取引に関する法律、プレゼント企画等における景品基準法など、該当する法律を遵守していくために、従業員への教育、専門家や関係機関との連携、内部統制システムの強化など、持続的な成長と中長期的な企業価値向上のため、コンプライアンス及びリスク管理体制を強化し、企業倫理の一層の強化を図っていく
  • 事業環境の中、ＰＲ業務においては、顧客の課題解決を図るため、中長期にわたって広報活動を支援、コンサルティングするリテイナーサービスについて、サブスクリプション事業と位置づけ、さらなる強化を図り、顧客から長期的に信頼されるよう、社員の顧客課題解決力、プランニング力などのＰＲをはじめとするコンサルティング業務の質を向上していく
  • 子会社であるＶＡＺのインフルエンサーマーケティング事業は、多くの専属クリエイターが所属しておるが、クリエイターの退所・問題行動・契約解除等のリスクを低減させるため、所属クリエイターの魅力やタレント性をより明確化するサポートを確立するための中長期的なマネジメント体制の構築を進めている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、共同ピーアールの将来性を分析していきしょう！

売上額から見る共同ピーアールの将来性

共同ピーアールの売上高推移のグラフ

共同ピーアールは、主な事業として、ＰＲ事業を手がけています。 ここで、共同ピーアールの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は28.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、共同ピーアールの売上高ランキングは、 同業種で381位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る共同ピーアールの将来性

共同ピーアールの純利益高推移のグラフ

次に、共同ピーアールの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は372.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、共同ピーアールの売上高ランキングは、 同業種で242位と 業界を牽引している企業となっています。

共同ピーアールの競合企業は？

共同ピーアールと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社プラップジャパン 621万円 サービス業
株式会社Ｅｎｊｉｎ 552万円 サービス業
シミックホールディングス株式会社 1052万円 サービス業
株式会社船井総研ホールディングス 669万円 サービス業
株式会社イナリサーチ 515万円 サービス業
株式会社ベクトル 657万円 サービス業
株式会社テー・オー・ダブリュー 739万円 サービス業
株式会社セプテーニ・ホールディングス 632万円 サービス業
株式会社フロンティアインターナショナル 688万円 サービス業
株式会社エヌリンクス 424万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

共同ピーアールが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1514万円 278人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1268万円 328人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人
9位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
10位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1141万円 6人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

共同ピーアールが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、共同ピーアールの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 共同ピーアール株式会社
設立年月日 1964年
所在地 東京都中央区銀座７丁目２番２２号
代表取締役社長 代表取締役社長　　谷　鉄也
業種 サービス業

共同ピーアールの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 共同ピーアールの創設年は1964年で60年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

事項

1964年11月

東京都千代田区神保町に共同ピーアール株式会社（資本金250千円）を設立。ＰＲ事業を開始

1966年10月

東京都千代田区麹町に本社を移転

1970年６月

東京都中央区八重洲に本社を移転

1971年７月

株式会社東京コミュニケーションズを東京都中央区八重洲に設立（資本金１百万円当社出資比率35％）

1984年12月

東京都中央区銀座に本社を移転

1998年８月

中国環球公共関係公司及び株式会社新華エンタープライズとの共同出資による合弁会社、北京東方三盟公共関係策画有限公司を中華人民共和国・北京に設立（当社出資比率24％）

2000年１月

共和ピー・アール株式会社の全株式（現・連結子会社）を取得（資本金10百万円出資比率100％）

2000年６月

Kyodo Public Relations America, Inc.をアメリカ合衆国ニューヨーク州ニューヨーク市に設立（当社100％出資）

2001年３月

株式会社東京コミュニケーションズを100％子会社化

2002年３月

組織改訂により顧客ニーズの多様化に対応するため開発部門を設置

Kyodo Public Relations America, Inc.を清算

2002年５月

株式会社東京コミュニケーションズを清算

2003年４月

広報担当者の育成を目的に「広報の学校」を開設

2005年３月

ジャスダック証券取引所に株式を上場

2005年６月

情報セキュリティマネジメントシステムの国内規格「ＩＳＭＳ認証基準（Ｖｅｒ２．０）」及び国際標準規格「ＢＳ７７９９：ＰＡＲＴ２：２００２」を取得

2006年６月

韓国ソウル市にソウル支社を開設

2006年７月

ＷＥＢ業務部で情報セキュリティマネジメントシステムの国内規格「ＩＳＭＳ認証基準（Ｖｅｒ２．０）」及び国際標準規格「ＢＳ７７９９：ＰＡＲＴ２：２００２」を追加取得

2006年11月

100％出資の子会社、共同拓信公関顧問（上海）有限公司（現・連結子会社）を中国上海市に設立（資本金４百万元出資比率100％）

2006年12月

株式会社マンハッタンピープル（現・連結子会社）の全株式を取得（資本金10百万円出資比率100％)

2007年５月

情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証のISO（国際規格-ISO/IEC27001:2005）への移行承認

2007年７月

100％出資の子会社、株式会社共同ＰＲメディックス（消滅会社）を医療分野専門ＰＲ会社として設立（資本金10百万円出資比率100％)

2008年６月

ソウル支社を廃し、韓国共同ＰＲ株式会社を韓国ソウル市に設立

2010年４月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（ＪＡＳＤＡＱ市場）に上場

2010年10月

大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場、同取引所ヘラクレス市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式上場

2010年12月

連結子会社の韓国共同ＰＲ株式会社の株式を譲渡

2012年７月

共和ピー・アール株式会社が株式会社共同ＰＲメディックスを吸収合併

2013年７月

株式会社大阪証券取引所と株式会社東京証券取引所の統合に伴い、株式会社東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場

2015年６月

連結子会社の共同拓信公関顧問（上海）有限公司の持分譲渡

2018年７月

台湾支店開設

2019年10月

当社関連会社、株式会社スペース・バジル設立

2020年２月

株式会社マンハッタンピープルが株式会社アティカスを子会社（当社孫会社）化

2020年２月

株式会社アーツエイハンと資本業務提携、持分法適用関連会社化

2021年６月

東京都中央区築地に本社を移転

2022年１月

株式会社ＶＡＺを子会社化

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行

2022年６月

株式会社キーウォーカーを子会社化

2023年４月

株式会社マンハッタンピープルが株式会社アティカスを吸収合併

株式会社マンハッタンピープルが株式会社ＵＬＭを子会社（当社孫会社）化

まとめ

今回の記事では、共同ピーアールの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。