KYCOMホールディングスの年収は466万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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![KYCOMホールディングスの平均年収ランキングのまとめ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E04858-company_nenshu_summary.png)
KYCOMホールディングス株式会社は、福井県に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 KYCOMホールディングスの平均年収は466万円で、業界ランキング505位の平均年収となっています。 今回は、そんなKYCOMホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つKYCOMホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、KYCOMホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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KYCOMホールディングスの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のKYCOMホールディングスの平均年収は、466万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
![KYCOMホールディングスの平均年収の推移](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E04858-company_nenshu_historical-average-salary.png)
KYCOMホールディングスの平均年収は直近7年間で、 +29.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
![KYCOMホールディングスの年代別平均年収](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E04858-company_nenshu_average-salary-by-age.png)
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は333万円で、
30~34歳になると404万円と平均年収が71万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると470万円で、40~45歳になると533万円、40~45歳になると583万円となります。
そして、50~54歳になると650万円、55~59歳になると696万円となります。
※こちらの試算は、KYCOMホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、KYCOMホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
KYCOMホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
![KYCOMホールディングスの業界内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E04858-company_nenshu_compare-industry-by-average-salary.png)
KYCOMホールディングスが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。
そのため、KYCOMホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
172万円低く、
業界内ランキングでは、554社中505位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
![KYCOMホールディングスのエリア内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E04858-company_nenshu_compare-area-by-average-salary.png)
KYCOMホールディングスの本社がある福井県における上場企業の平均年収は564万円となります。
そのため、KYCOMホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
98万円低く、
エリア内ランキングでは、23社中18位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、KYCOMホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
KYCOMホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
KYCOMホールディングスのボーナス額の平均値は、75万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
27万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
![KYCOMホールディングスの役職別平均年収の比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E04858-company_nenshu_average-salary-by-position.png)
次に、KYCOMホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は578万円、
課長の平均年収は755万円、
部長の平均年収は911万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
KYCOMホールディングスの生涯年収はいくら?
![KYCOMホールディングスの生涯年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E04858-company_nenshu_total-salary.png)
調査の結果、KYCOMホールディングスの平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
KYCOMホールディングスの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までKYCOMホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
KYCOMホールディングスの従業員調査
ここまでKYCOMホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
KYCOMホールディングスの従業員数
![KYCOMホールディングスの従業員数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E04858-company_nenshu_compare-employees-num.png)
有価証券報告書によると、KYCOMホールディングスの従業員数は、6人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが544位(554社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
KYCOMホールディングスの従業員の平均勤続年数
![KYCOMホールディングスの平均勤続年数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E04858-company_nenshu_compare-average-attendance-years.png)
有価証券報告書によると、KYCOMホールディングスの平均勤続年数は、7.5年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
KYCOMホールディングスの従業員平均年齢
![KYCOMホールディングスの従業員の平均年齢比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E04858-company_nenshu_compare-employees-average-age.png)
有価証券報告書によると、KYCOMホールディングスの従業員の平均年齢は、58.0歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
KYCOMホールディングスの事業展望
「せっかくKYCOMホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、KYCOMホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくKYCOMホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
KYCOMホールディングスは、事業戦略として、「相対的にニーズの高まるニアショア市場(国内での開発回帰)やDX(デジタルトランスフォーメーション)関連技術に対応するために、組織体制の構築や必要とされる技術教育の機会拡大など、社員への投資がより一層必要と考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 新型コロナウイルス感染症の影響につきましては、収束の時期を見通せない状況ではあるものの、情報処理事業おいては、可能な限りの感染防止対策、テレワーク環境への移行、Webによるオンラインでの営業活動など、事業活動への影響が軽微になるよう努めている
- 更なる収益重視とコスト削減により、高収益体質への転換を図り、本業以外の事業拡大に挑戦するための原資を確保し、次世代事業の育成を図るべく、新たな事業の企画、調査、検討、実行の推進に努める
- 若年技術者には資格取得の推進を図るとともに、経験を積んだ技術者に対しては、付加価値の高い新しい技術の習得機会を増やし、引き続きお客様に信頼されるサービスを提供するよう努める
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、KYCOMホールディングスの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るKYCOMホールディングスの将来性
![KYCOMホールディングスの売上高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E04858-company_nenshu_historical-sales.png)
KYCOMホールディングスは、主な事業として、情報処理事業・不動産事業・レンタカー事業を手がけています。
ここで、KYCOMホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は0.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、KYCOMホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で542位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るKYCOMホールディングスの将来性
![KYCOMホールディングスの純利益高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E04858-company_nenshu_historical-profit.png)
次に、KYCOMホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-70.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、KYCOMホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で441位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
KYCOMホールディングスの競合企業は?
KYCOMホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社フライトホールディングス | 664万円 | 情報・通信業 |
株式会社ソフトフロントホールディングス | 567万円 | 情報・通信業 |
テックファームホールディングス株式会社 | 570万円 | 情報・通信業 |
株式会社アエリア | 700万円 | 情報・通信業 |
株式会社SRAホールディングス | 1080万円 | 情報・通信業 |
株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 情報・通信業 |
JBCCホールディングス株式会社 | 881万円 | 情報・通信業 |
株式会社ビットワングループ | 462万円 | 情報・通信業 |
ジェイ・エスコムホールディングス株式会社 | 411万円 | 情報・通信業 |
株式会社ソフトクリエイトホールディングス | 624万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
KYCOMホールディングスが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
2位 | 株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 111人 |
3位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
4位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
5位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1415万円 | 100人 |
6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
9位 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1271万円 | 27人 |
10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
福井県の企業年収ランキングは?
KYCOMホールディングスが属する福井県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、福井県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 三谷商事株式会社 | 895万円 | 462人 |
2位 | 株式会社 熊谷組 | 840万円 | 2626人 |
3位 | ニューリアルプロパティ株式会社 | 828万円 | 10人 |
4位 | 福井コンピュータホールディングス株式会社 | 761万円 | 63人 |
5位 | 株式会社エイチアンドエフ | 627万円 | 366人 |
6位 | セーレン株式会社 | 623万円 | 1464人 |
7位 | 三谷セキサン株式会社 | 621万円 | 314人 |
8位 | 前田工繊株式会社 | 606万円 | 401人 |
9位 | フクビ化学工業株式会社 | 547万円 | 748人 |
10位 | 株式会社福井銀行 | 546万円 | 1312人 |
福井県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、KYCOMホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | KYCOMホールディングス株式会社 |
所在地 | 福井県福井市月見5丁目4番4号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 福田 正樹 |
業種 | 情報・通信業 |
KYCOMホールディングスの歴史
年月 |
概要 |
1968年5月 |
㈱福井共同電子計算センターを設立。 |
1973年5月 |
商号を共同コンピュータ㈱に変更。 |
1980年3月 |
㈱共栄データセンター(現・連結子会社)を設立。 |
1989年9月 |
㈱九州共栄システムズ(現・連結子会社)を設立。 |
1990年12月 |
社団法人日本証券業協会に店頭登録。 |
1995年4月 |
YURISOFT, INC.(現・連結子会社)を設立。 |
2004年10月 |
会社分割により持株会社に移行し、商号を共同コンピュータホールディングス㈱に変更。事業承継 会社共同コンピュータ㈱を設立。 |
2005年2月 |
サムソン総合ファイナンス㈱(現・連結子会社)を設立。 |
2006年10月 |
㈱共栄システムズ(現・連結子会社)を設立。 |
2010年4月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に上場。 |
2010年10月 |
大阪証券取引所の市場統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。 |
2011年3月 |
共同コンピュータ㈱(本店:福井市)(現・連結子会社)を設立。 |
2011年6月 |
商号をKYCOMホールディングス㈱に変更。 |
2011年7月 2013年1月 2013年4月 |
KYCOM ASIA PTE. LTD.(現・連結子会社)を設立。 ASHAKY㈱(2016年2月㈱KYCOMネクストに商号変更。現・連結子会社)を設立。 ㈱そんとくを設立。 |
2013年7月 2014年2月
2015年1月
2015年10月 2016年3月 2017年7月 2018年11月 2020年6月 2021年9月 2022年4月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所JASDAQスタンダードに上場。 連結子会社の共同コンピュータ㈱(商号をKYCOM㈱に変更)が新設分割し、共同コンピュータ㈱ (本店:東京都千代田区)(現・連結子会社)を設立。 GISコンサルティング㈱の全株式を取得し、GISコンサルティング㈱とGISシステムサービス㈱を連結子会社化。 北陸エリア・レンタカー㈱(現・連結子会社)を設立。 サポタント㈱の全株式を取得し、連結子会社化。 北陸エリア・レンタカー㈱は㈱そんとくを吸収合併。 サポタント㈱の全保有株式を譲渡。 共同コンピュータ㈱(本店:東京都千代田区)はKYCOMデジタル㈱を吸収合併。 YURISOFT,INC.を清算。 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQスタンダードからスタンダード市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、KYCOMホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ