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久世の年収は464万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#卸売業の会社#東京都の会社

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久世の平均年収ランキングのまとめ

株式会社久世は、東京都に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 久世の平均年収は464万円で、業界ランキング325位の平均年収となっています。 今回は、そんな久世に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ久世の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、久世について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【久世】平均年収477万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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久世の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の久世の平均年収は、464万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

久世の平均年収の推移

久世の平均年収は直近7年間で、 -15.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

久世の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は336万円で、 30~34歳になると374万円と平均年収が38万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると422万円で、40~45歳になると464万円、40~45歳になると492万円となります。 そして、50~54歳になると533万円、55~59歳になると512万円となります。

※こちらの試算は、株式会社久世が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、久世の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 久世の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

久世の業界内年収ランキング

久世が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。 そのため、久世の平均年収は業界平均と比較をして 170万円低く、 業界内ランキングでは、369社中325位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

久世のエリア内年収ランキング

久世の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、久世の平均年収はエリア平均と比較をして 200万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中2034位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、久世の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

久世でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

久世のボーナス額の平均値は、74万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 28万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

久世の役職別平均年収の比較

次に、久世の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は575万円、 課長の平均年収は752万円、 部長の平均年収は907万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

久世の生涯年収はいくら？

久世の生涯年収ランキング

調査の結果、久世の平均生涯年収は1.6億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 久世の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社久世で働いたと仮定して算出しています。

久世の従業員調査

ここまで久世の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

久世の従業員数

久世の従業員数比較

有価証券報告書によると、久世の従業員数は、334人でした。 卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが142位（369社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

久世の従業員の平均勤続年数

久世の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、久世の平均勤続年数は、10.6年でした。 卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

久世の従業員平均年齢

久世の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、久世の従業員の平均年齢は、40.4歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

久世の事業展望

「せっかく久世に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、久世が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく久世がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

久世は、事業戦略として、「前期に開始しましたＥＣ事業につきましては、「ＥＣで売る、ＥＣに売る」をテーマに３温度帯に対するインフラやノウハウを活用し、お客様の通販事業の物流受託を担うとともに、ＥＣモールに出店し商品の拡販にも努めている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 今後の取り組みとしては、コロナ等の感染症の影響を受けにくい中食・惣菜業態や給食・ヘルスケア業態の開拓に力を入れるとともに、飲料分野や輸出事業の拡大を図っていく
  • 等の法人需要やインバウンドの回復状況も含め、消費動向を注意深く見守り、市場環境に即応した適切な経営判断に努めていく
  • 事業につきましては種々のノウハウを蓄積し、将来的には収益の柱になるよう育ててまいりたいと考えている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、久世の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る久世の将来性

久世の売上高推移のグラフ

久世は、主な事業として、食材卸売事業・食材製造事業・不動産賃貸事業を手がけています。 ここで、久世の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-45.4%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、久世の売上高ランキングは、 同業種で204位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る久世の将来性

久世の純利益高推移のグラフ

次に、久世の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-505.5%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、久世の売上高ランキングは、 同業種で360位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

久世の競合企業は？

久世と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
ジーエフシー株式会社 470万円 卸売業
株式会社ホウスイ 601万円 卸売業
ユアサ・フナショク株式会社 450万円 卸売業
北沢産業株式会社 437万円 卸売業
ソマール株式会社 474万円 卸売業
大都魚類株式会社 700万円 卸売業
株式会社大水 538万円 卸売業
株式会社トーカン 589万円 卸売業
中央自動車工業株式会社 793万円 卸売業
中央魚類株式会社 573万円 卸売業

卸売業業界の企業年収ランキングは？

久世が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 三井物産株式会社 1482万円 5587人
5位 住友商事株式会社 1356万円 5240人
6位 丸紅株式会社 1192万円 4389人
7位 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 1115万円 76人
8位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
9位 双日株式会社 1095万円 2099人
10位 株式会社ミツウロコグループホールディングス 1077万円 20人

卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

久世が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、久世の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社久世
会社ホームページ http://www.kuze.co.jp/index.html
所在地 東京都豊島区東池袋２丁目２９番７号
代表取締役社長 代表取締役社長　　久　世　真　也
業種 卸売業
事業内容 食品の卸売販売

久世の歴史

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年月

概要

1950年１月

株式会社久世商店を設立(資本金50万円)

1967年７月

商号を株式会社久世に変更

1977年４月

神奈川地区の営業強化のため、神奈川県横浜市に神奈川営業所を開設

1979年８月

業務用高級スープ、ソースを製造するため、子会社キスコフーズ株式会社(現連結子会社）を設立

1986年１月

千葉地区の営業強化のため、千葉県千葉市に千葉営業所を開設

1987年７月

埼玉地区の営業強化のため、埼玉県戸田市に埼玉営業所を開設
多摩地区の営業強化のため、東京都東大和市に多摩営業所を開設

1989年７月

トリュフ、フォアグラ等の高級食材を輸入、販売するため、子会社アクロス株式会社を設立

1989年12月

外食事業の実態および情報収集のため、飲食店経営の子会社株式会社コノミーズを設立

1993年５月

京浜地区の営業強化のため、神奈川県横浜市に京浜営業所を開設

1994年３月

製造能力の増大、生産効率および品質管理の向上を図るため、清水市に連結子会社キスコフーズ株式会社の新工場を新設

1994年４月

東京地区の営業強化のため、東京営業部を本社併設から分離し、東京営業所として開設

1994年７月

中部地区へ進出するため、愛知県名古屋市に名古屋営業所を開設

1997年７月

物流機能強化のため、埼玉県浦和市に浦和配送センターを開設

1997年８月

関西地区へ進出するため、大阪府茨木市に関西営業所を開設

1999年１月

品質管理の徹底と保管設備の統合、配送効率の向上を図るため、埼玉県戸田市に首都圏DC(ディストリビューションセンター)を開設し、東京営業所と埼玉営業所の物流機能を統合

1999年５月

業務の効率化を図るため、神奈川営業所を京浜営業所へ統合

2000年１月

子会社株式会社コノミーズを解散(1999年12月)し、当社営業本部内に外食事業グループを統合

2001年９月

ＪＡＳＤＡＱ市場に株式を上場

2001年12月

首都圏南部地区の営業力と物流機能を強化するため、神奈川県横浜市に首都圏南DCを開設し、浦和配送センター機能を統合

2002年１月

京浜営業所を首都圏南DC内に移転し、物流機能を統合

2002年３月

浦和配送センターを閉鎖

2003年４月

営業の効率化を図るため、多摩営業所を国分寺市に移転し、物流機能を分離

2003年４月

東京営業部を東京支店に呼称変更

2004年４月

首都圏DCを戸田DC、首都圏南DCを横浜DCに呼称変更

2006年４月

子会社アクロス株式会社を解散（2006年3月）し、当社営業本部内にアクロス営業部を統合

2006年４月

東京南部・神奈川地区の物流サービス強化と効率化のため、神奈川県川崎市に川崎DCを開設

2008年４月

神奈川県内の営業強化、業容拡大のため、京浜営業所を横浜支店に呼称変更

2009年６月

埼玉、多摩地区の物流業務の強化・効率化を図るため、埼玉県さいたま市に浦和DCを開設

2009年７月

生鮮品の取扱い強化の一環として生鮮野菜類の調達と販売を目的とし、子会社株式会社久世フレッシュ・ワン（現連結子会社）を設立

2010年４月

 

2010年10月

 

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（ＪＡＳＤＡＱ市場）に上場

大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所ＪＡＳＤＡＱ市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード）に株式を上場

2011年４月

中京地区の機能強化のため、名古屋営業所を名古屋市守山区から同市港区に移転

2011年５月

キスコフーズ株式会社の補完的な生産拠点として、子会社KISCO FOODS INTERNATIONAL LIMITED（現連結子会社）を設立

2011年９月

久世グループ海外法人持株会社として、子会社久世(香港)有限公司（現連結子会社）を設立

2012年２月

神奈川地区の営業強化のため、神奈川県海老名市に海老名営業所を開設

2012年３月

東京地区の営業強化のため、東京都墨田区に墨田営業所を開設

 

東京地区の営業強化のため、東京都目黒区に目黒営業所を開設

2012年４月

関西地区の営業強化、業容拡大のため、関西営業所を大阪支店に呼称変更

2012年５月

海外事業の基盤確立のため、中国四川省成都市に子会社久華世（成都）商貿有限公司（現非連結子会社）を設立

2012年６月

中部地区の営業強化のため、株式会社サカツ コーポレーションと業務提携

2013年４月

子会社キスコフーズ株式会社が、ＩＳＯ２２０００認証取得

2013年７月

東京証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場

2013年８月

ＩＳＯ２２０００認証取得

 

まとめ

今回の記事では、久世の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。