黒谷の年収は547万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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黒谷株式会社は、富山県に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 黒谷の平均年収は547万円で、業界ランキング247位の平均年収となっています。 今回は、そんな黒谷に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ黒谷の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、黒谷について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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黒谷の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度の黒谷の平均年収は、547万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
黒谷の平均年収は直近8年間で、 +29.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は373万円で、
30~34歳になると415万円と平均年収が42万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると468万円で、40~45歳になると515万円、40~45歳になると547万円となります。
そして、50~54歳になると592万円、55~59歳になると568万円となります。
※こちらの試算は、黒谷株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、黒谷の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
黒谷の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
黒谷が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。
そのため、黒谷の平均年収は業界平均と比較をして
87万円低く、
業界内ランキングでは、369社中247位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
黒谷の本社がある富山県における上場企業の平均年収は525万円となります。
そのため、黒谷の平均年収はエリア平均と比較をして
22万円高く、
エリア内ランキングでは、37社中15位と
同程度の平均年収となっています。
以上、黒谷の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
黒谷でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
黒谷のボーナス額の平均値は、88万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
14万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、黒谷の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は678万円、
課長の平均年収は887万円、
部長の平均年収は1069万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
黒谷の生涯年収はいくら?
調査の結果、黒谷の平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
黒谷の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで黒谷株式会社で働いたと仮定して算出しています。
黒谷の従業員調査
ここまで黒谷の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
黒谷の従業員数
有価証券報告書によると、黒谷の従業員数は、115人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが252位(369社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
黒谷の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、黒谷の平均勤続年数は、14.5年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、
一度黒谷に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
黒谷の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、黒谷の従業員の平均年齢は、44.8歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
黒谷の事業展望
「せっかく黒谷に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、黒谷が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく黒谷がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
黒谷は、事業戦略として、「非鉄金属リサイクル原料を世界及び日本全国から集荷し、それを原材料として各種インゴットを製造し販売している事業と、集荷したリサイクル原料を選別・加工し販売する事業を主に行っており、あらゆる産業分野の基幹素材としての幅広いニーズに応えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 近年の多種多様な合金開発、市況の変化や営業戦略の多様化など取り巻く環境の変化に迅速に対応していくためには、海外営業や商品市場取引等に精通した人材確保が必要である
- 環境に配慮した資源需要は世界的に高まっており、金属資源の有効活用を推し進め、金属リサイクル原料に付加価値を生み出し、社会に貢献していくことを重要な経営戦略と位置づけている
- 近年の新興国等のインフラ整備拡大の影響による非鉄金属需要の増大に加え、主要国金融政策の変化に伴う投機資金の流出入もあって、非鉄金属価格や為替相場の変動率は高まっている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、黒谷の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る黒谷の将来性
黒谷は、主な事業として、非鉄金属事業・美術工芸事業を手がけています。
ここで、黒谷の売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は94.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、黒谷の売上高ランキングは、
同業種で127位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る黒谷の将来性
次に、黒谷の純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は-144.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、黒谷の売上高ランキングは、
同業種で284位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
黒谷の競合企業は?
黒谷と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社トミタ | 786万円 | 卸売業 |
株式会社エスケイジャパン | 508万円 | 卸売業 |
株式会社ヨンキュウ | 415万円 | 卸売業 |
株式会社電響社 | 537万円 | 卸売業 |
JKホールディングス株式会社 | 605万円 | 卸売業 |
ムーンバット株式会社 | 442万円 | 卸売業 |
アゼアス株式会社 | 530万円 | 卸売業 |
株式会社 理経 | 591万円 | 卸売業 |
株式会社トーメンデバイス | 851万円 | 卸売業 |
東都水産株式会社 | 620万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは?
黒谷が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
7位 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
8位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
9位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
10位 | 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 1077万円 | 20人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
富山県の企業年収ランキングは?
黒谷が属する富山県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、富山県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ | 994万円 | 73人 |
2位 | 北日本放送株式会社 | 881万円 | 129人 |
3位 | 北陸電力株式会社 | 718万円 | 2761人 |
4位 | 川田テクノロジーズ株式会社 | 717万円 | 89人 |
5位 | 日医工株式会社 | 675万円 | 1255人 |
6位 | 株式会社ゴールドウイン | 637万円 | 1188人 |
7位 | 北陸電気工事株式会社 | 590万円 | 1108人 |
8位 | コーセル株式会社 | 580万円 | 482人 |
9位 | 株式会社 富山第一銀行 | 577万円 | 637人 |
10位 | トナミホールディングス株式会社 | 570万円 | 73人 |
富山県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、黒谷の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 黒谷株式会社 |
設立年月日 | 1985年 |
所在地 | 富山県射水市奈呉の江12番地の2 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 黒谷 純久 |
業種 | 卸売業 |
黒谷の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 黒谷の創設年は1985年で39年の社歴を持っており、 卸売業の中では 比較的若い企業であると言えます。
年月 |
事項 |
1986年1月 |
本社を富山県高岡市内免町から同市西町に移転。事業拡大のため、富山県小杉町(現 射水市)に小杉営業所を開設(1993年8月閉鎖) |
1986年3月 |
商号を株式会社クロタニコーポレーションに変更 |
1986年10月 |
本社及び本社工場を富山県新湊市(現 射水市)に新築移転 営業拠点として東京営業所(現 東京支店)及び新潟営業所(現 非鉄営業部新潟事業課)を開設 |
1992年4月 |
美術工芸品の販売拡大を図るため、大阪営業所を開設(2008年8月閉鎖) |
1993年3月 |
㈱テクノキャスト(設立目的:①押出し用銅合金鋳塊の製造販売、②非鉄金属原材料の販売等。 事業内容:非鉄金属鋳造加工)を設立 |
1993年4月 |
㈱アート・アンド・クラフト(設立目的:①貴金属、貴石、真珠、さんご等の販売、②前記を原料とした製品の販売、③貴金属メッキ又は張りもの製品及び鋳物製品等の販売。事業内容:美術工芸品の販売)の全株式を取得 |
1994年8月 |
新日本商事㈱(設立目的:①鋳物及び鋳物用原材料の販売、②不動産の販売等。事業内容:非鉄製品の販売)の全株式を取得 |
1994年10月 |
本社工場施設の拡充のため㈱テクノキャストを合併 |
1995年2月 |
経営の効率化のため新日本商事㈱及び㈱アート・アンド・クラフトを合併 |
2000年8月 |
ISO9001認証取得 |
2008年3月 |
ISO14001認証取得 |
2011年6月 2011年10月 2012年7月 2014年8月 2015年1月 2018年7月 2022年4月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場 OHSAS18001認証取得 アメリカ合衆国オレゴン州に当社100%出資の現地法人KUROTANI NORTH AMERICA INC.を設立 タイ王国に合弁会社 THAI KUROTANI CO.,LTD.を出資設立 商号を黒谷株式会社に変更 東京証券取引所市場第一部に指定 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、黒谷の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ