栗本鐵工所の年収は704万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社栗本鐵工所は、大阪府に本社を構える、鉄鋼で事業を手掛ける企業です。 栗本鐵工所の平均年収は704万円で、業界ランキング7位の平均年収となっています。 今回は、そんな栗本鐵工所に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ栗本鐵工所の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、栗本鐵工所について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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栗本鐵工所の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の栗本鐵工所の平均年収は、704万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
栗本鐵工所の平均年収は直近7年間で、 +2.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は469万円で、
30~34歳になると541万円と平均年収が72万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると616万円で、40~45歳になると658万円、40~45歳になると704万円となります。
そして、50~54歳になると761万円、55~59歳になると760万円となります。
※こちらの試算は、株式会社栗本鐵工所が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、栗本鐵工所の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
栗本鐵工所の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
栗本鐵工所が属する業界である、「鉄鋼」の上場企業平均年収は620万円でした。
そのため、栗本鐵工所の平均年収は業界平均と比較をして
84万円高く、
業界内ランキングでは、49社中7位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
栗本鐵工所の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は633万円となります。
そのため、栗本鐵工所の平均年収はエリア平均と比較をして
71万円高く、
エリア内ランキングでは、485社中138位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、栗本鐵工所の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
栗本鐵工所でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
栗本鐵工所のボーナス額の平均値は、113万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
14万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、栗本鐵工所の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は873万円、
課長の平均年収は1141万円、
部長の平均年収は1376万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
栗本鐵工所の生涯年収はいくら？
調査の結果、栗本鐵工所の平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
栗本鐵工所の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社栗本鐵工所で働いたと仮定して算出しています。
栗本鐵工所の従業員調査
ここまで栗本鐵工所の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
栗本鐵工所の従業員数
有価証券報告書によると、栗本鐵工所の従業員数は、1333人でした。
鉄鋼の従業情報員の平均従業員数が、1579人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが8位（49社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
栗本鐵工所の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、栗本鐵工所の平均勤続年数は、20.9年でした。
鉄鋼の従業員の平均属年数が、15.8年であることから、
一度栗本鐵工所に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
栗本鐵工所の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、栗本鐵工所の従業員の平均年齢は、45.0歳でした。 鉄鋼の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
栗本鐵工所の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、栗本鐵工所の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、栗本鐵工所の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
栗本鐵工所の平均残業時間
栗本鐵工所の従業員の平均残業時間は、一月あたり21.2時間でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の従業員の平均残業時間が、16.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
栗本鐵工所の有給休暇の取得日数
栗本鐵工所の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.8日でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の従業員の平均日数が、11.7日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
栗本鐵工所の長時間労働是正のための取組内容
栗本鐵工所は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
事業所ごとに労働時間対策委員会を設置し、法令・36協定順守、超過労働の防止、ワークライフバランスの推進を行っている。
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
栗本鐵工所は女性にとって働きやすい？
栗本鐵工所が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
栗本鐵工所の女性の育休取得率
栗本鐵工所の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.8%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
栗本鐵工所の女性従業員の割合
栗本鐵工所の従業員に占める女性従業員の割合は、2.8%でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の女性従業員の割合が平均15.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
栗本鐵工所の女性活躍を推進する取り組み
栗本鐵工所は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定企業（2017年12月1日）
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
栗本鐵工所の事業展望
「せっかく栗本鐵工所に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、栗本鐵工所が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく栗本鐵工所がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
栗本鐵工所は、事業戦略として、「プレス機や混練・混合機などの産業設備製造技術や、強化プラスチック製品製造ノウハウといった保有のコア技術を活かし、軽量で高強度な先進材料として注目されているCFRPなどの強化プラスチックや二次電池などの製造設備へ最適なシステムを提供することで、自動車業界をはじめ様々な分野において、脱炭素社会の実現へ貢献していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 社会環境の変化を抱える課題を解決する好機と捉え、業務改革によるニューノーマルへの適応、人材戦略推進に加え、ＳＤＧｓ、ＥＳＧを包括したＣＳＲ経営の推進により経営基盤強化を図り、企業の持続的成長と収益性の改善を目指していく
- 事業におきましても、主に行ってきた資材や設備の製造・販売に加えて、設計・施工・メンテナンスなどのサービスも含めた付加価値をお客様へ提案することにより課題解決をはかるとともに、経営理念で謳う「最適システムの提供」により、広く社会に貢献していく
- 次の100年に向けて一層価値ある企業であるために、バランスの取れた着実な持続的成長に向けて、企業理念ならびに経営理念の実践を通じ、お客様満足に徹したモノづくりで、社会の生命線と人々の暮らしを守り、社会に貢献していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、栗本鐵工所の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る栗本鐵工所の将来性
栗本鐵工所は、主な事業として、ライフライン事業・機械システム事業・産業建設資材事業を手がけています。
ここで、栗本鐵工所の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-3.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、栗本鐵工所の売上高ランキングは、
同業種で21位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る栗本鐵工所の将来性
次に、栗本鐵工所の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-33.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、栗本鐵工所の売上高ランキングは、
同業種で26位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
栗本鐵工所の競合企業は？
栗本鐵工所と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 東京鐵鋼株式会社 | 590万円 | 鉄鋼 |
| 神鋼鋼線工業株式会社 | 590万円 | 鉄鋼 |
| 中央可鍛工業株式会社 | 617万円 | 鉄鋼 |
| 丸一鋼管株式会社 | 656万円 | 鉄鋼 |
| 日本精線株式会社 | 672万円 | 鉄鋼 |
| 山陽特殊製鋼株式会社 | 654万円 | 鉄鋼 |
| 日本金属株式会社 | 580万円 | 鉄鋼 |
| 日本冶金工業株式会社 | 658万円 | 鉄鋼 |
| 株式会社淀川製鋼所 | 653万円 | 鉄鋼 |
| 大阪製鐵株式会社 | 576万円 | 鉄鋼 |
鉄鋼業界の企業年収ランキングは？
栗本鐵工所が属する鉄鋼業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、鉄鋼業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ジェイ エフ イー ホールディングス株式会社 | 959万円 | 51人 |
| 2位 | 大和工業株式会社 | 794万円 | 68人 |
| 3位 | 新報国製鉄株式会社 | 764万円 | 88人 |
| 4位 | 株式会社エンビプロ・ホールディングス | 732万円 | 47人 |
| 5位 | リバーホールディングス株式会社 | 723万円 | 42人 |
| 6位 | 東洋鋼鈑株式会社 | 713万円 | 1255人 |
| 7位 | 株式会社栗本鐵工所 | 704万円 | 1333人 |
| 8位 | 株式会社川金ホールディングス | 696万円 | 9人 |
| 9位 | 日立金属株式会社 | 694万円 | 5889人 |
| 10位 | 東京製鐵株式会社 | 688万円 | 1028人 |
鉄鋼業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
大阪府の企業年収ランキングは？
栗本鐵工所が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1694万円 | 45人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
| 6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1140万円 | 482人 |
| 7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1078万円 | 42人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、栗本鐵工所の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社栗本鐵工所 |
| 設立年月日 | 1934年 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区北堀江１丁目１２番１９号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 串田 守可 |
| 業種 | 鉄鋼 |
栗本鐵工所の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 栗本鐵工所の創設年は1934年で90年の社歴を持っており、 鉄鋼の中では 比較的長い社歴を持っています。
1909年２月 |
創設者・故栗本勇之助が合資会社栗本鐵工所を千島工場に創設し、水道及びガス用鋳鉄管の製造開始。 |
1934年５月 |
組織を株式会社(資本金250万円)に変更するとともに、機械部を新設して、産業機械、製缶、鋳鉄、鋳鋼の製造開始。 |
1938年３月 |
住吉工場を新設し、製缶工場及び機械工場を建設。 |
1940年11月 |
傍系会社、明光重工業㈱を合併し、加賀屋工場とする。 |
1949年５月 |
東京・大阪各証券取引所市場第一部に上場。 |
1960年11月 |
松戸工場を新設し、軽量鋼管の製造開始。 |
1968年９月 |
交野工場を建設し、住吉工場の軽量鋼管設備を移設。 |
1969年３月 |
クリモトビルを新築して、本社を現在地に移転。 |
1969年５月 |
泉北工場を建設し、バルブの製造開始。 |
1971年８月 |
埼玉工場を建設し、軽量鋼管の製造を開始。 |
1972年12月 |
堺工場(後に大阪臨海工場と名称を変更)を新設し、鉄構製品の製造を開始。 |
1976年４月 |
㈱名取製作所を合併し、埼玉工場を含めて名取工場(後に埼玉工場と名称を変更)とし、鉄構製品の製造を開始。 |
1984年１月 |
札幌工場を新設し、軽量鋼管の製造を開始。 |
1984年８月 |
南港製品センターを開設し、ダクタイル鉄管の物流センターとする。 |
1987年４月 |
新日本パイプ㈱を合併し、堺工場とし、小口径ダクタイル鉄管の製造を開始。 |
〃 |
若宮工場(後に福岡工場と名称を変更)を開設し、軽量鋼管の製造を開始。 |
1989年８月 |
堺築港工場を開設し、物流基地と鉄構製品の組立工場とする。 |
1991年10月 |
広島工場を開設し、軽量鋼管の製造を開始。 |
1998年７月 |
関東物流センターを開設し、ダクタイル鉄管の物流センターとする。 |
1998年８月 |
仙台工場を開設し、軽量鋼管の製造を開始。 |
2000年５月 |
知多工場を開設し、軽量鋼管の製造を開始。 |
2001年10月 |
古河工場を開設し、軽量鋼管の製造を開始。 |
2002年３月 |
千島工場を閉鎖。 |
2002年10月 |
広島工場を閉鎖。 |
2002年11月 |
岡山工場を開設し、軽量鋼管の製造を開始。 |
2003年３月 |
松戸工場を閉鎖。 |
2004年３月 |
栗本建材㈱を吸収合併。 |
2005年９月 |
埼玉工場を閉鎖。 |
2006年12月 |
南港製品センターを閉鎖。 |
2007年３月 |
泉北工場を閉鎖。 |
2007年11月 |
橋梁関連事業を栗本橋梁エンジニアリング㈱へ分割承継。 |
2008年10月 |
環境事業を㈱クリモトテクノスへ事業譲渡。 |
2009年３月 |
クリモトファイナンス㈱を吸収合併。 |
2009年４月 |
ピー・エス・ティ㈱を吸収合併。 |
2009年８月 |
栗本橋梁エンジニアリング㈱を売却。 |
2009年10月 |
栗本化成工業㈱・クリモトメック㈱・栗本細野㈱を吸収合併。 |
2010年１月 |
水門事業を事業譲渡。 |
2014年３月 |
旧堺築港工場(遊休資産)譲渡。 |
2019年11月 |
クリモトコンポジットセンターを開設。 |
まとめ
今回の記事では、栗本鐵工所の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ