クレハの年収は711万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社クレハは、東京都に本社を構える、化学で事業を手掛ける企業です。 クレハの平均年収は711万円で、業界ランキング75位の平均年収となっています。 今回は、そんなクレハに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つクレハの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、クレハについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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クレハの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のクレハの平均年収は、711万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
クレハの平均年収は直近7年間で、 -1.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は474万円で、
30~34歳になると546万円と平均年収が72万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると622万円で、40~45歳になると665万円、40~45歳になると711万円となります。
そして、50~54歳になると768万円、55~59歳になると767万円となります。
※こちらの試算は、株式会社クレハが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、クレハの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
クレハの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
クレハが属する業界である、「化学」の上場企業平均年収は656万円でした。
そのため、クレハの平均年収は業界平均と比較をして
55万円高く、
業界内ランキングでは、228社中75位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
クレハの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、クレハの平均年収はエリア平均と比較をして
47万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中741位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、クレハの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
クレハでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
クレハのボーナス額の平均値は、114万円でした。
同業種の業界平均が105万円であることから、
9万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、クレハの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は881万円、
課長の平均年収は1153万円、
部長の平均年収は1390万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
クレハの生涯年収はいくら?
調査の結果、クレハの平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
クレハの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社クレハで働いたと仮定して算出しています。
クレハの従業員調査
ここまでクレハの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
クレハの従業員数
有価証券報告書によると、クレハの従業員数は、1663人でした。
化学の従業情報員の平均従業員数が、870人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが27位(228社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
クレハの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、クレハの平均勤続年数は、20.3年でした。
化学の従業員の平均属年数が、15.4年であることから、
一度クレハに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
クレハの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、クレハの従業員の平均年齢は、43.8歳でした。 化学の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
クレハの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、クレハの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、クレハの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
クレハの平均残業時間
クレハの従業員の平均残業時間は、一月あたり11.8時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
クレハの有給休暇の取得日数
クレハの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.5日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
クレハの長時間労働是正のための取組内容
クレハは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
時間外勤務の事前申請
時間外勤務管理等のシステム整備出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
クレハの事業展望
「せっかくクレハに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、クレハが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくクレハがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
クレハは、事業戦略として、「コンプライアンス(法令および社会的規範の遵守)を重視し、公正で自由な競争に基づく事業活動、正確で有用な情報の適時適切な開示、地域社会への積極的な貢献、地球環境の保護等にもあげて真摯に取り組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 企業理念に基づくESG経営への取り組みとして、温暖化ガス排出抑制目標の達成に向け取り組んでいく
- 基本方針とし、全体の企業価値を最大限に高めていく
- 企業理念に基づき活動し、“エクセレント・カンパニー”を目指し挑戦し続ける
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、クレハの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るクレハの将来性
クレハは、主な事業として、機能製品事業・化学製品事業・樹脂製品事業を手がけています。
ここで、クレハの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は11.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、クレハの売上高ランキングは、
同業種で56位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るクレハの将来性
次に、クレハの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は241.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、クレハの売上高ランキングは、
同業種で38位と
業界を牽引している企業となっています。
クレハの競合企業は?
クレハと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
日本曹達株式会社 | 722万円 | 化学 |
大日本塗料株式会社 | 573万円 | 化学 |
株式会社日本触媒 | 759万円 | 化学 |
小林製薬株式会社 | 725万円 | 化学 |
関西ペイント株式会社 | 783万円 | 化学 |
セントラル硝子株式会社 | 643万円 | 化学 |
株式会社大阪ソーダ | 705万円 | 化学 |
日油株式会社 | 793万円 | 化学 |
ニチバン株式会社 | 683万円 | 化学 |
三洋化成工業株式会社 | 762万円 | 化学 |
化学業界の企業年収ランキングは?
クレハが属する化学業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、化学業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 | 1441万円 | 10人 |
2位 | 昭和電工株式会社 | 1026万円 | 348人 |
3位 | 富士フイルムホールディングス株式会社 | 1017万円 | 815人 |
4位 | 日本ペイントホールディングス株式会社 | 977万円 | 54人 |
5位 | 日本酸素ホールディングス株式会社 | 960万円 | 81人 |
6位 | 株式会社三菱ケミカルホールディングス | 949万円 | 223人 |
7位 | 積水化学工業株式会社 | 897万円 | 2761人 |
8位 | 住友化学株式会社 | 883万円 | 6488人 |
9位 | 東京応化工業株式会社 | 872万円 | 1355人 |
10位 | 三菱瓦斯化学株式会社 | 871万円 | 2461人 |
化学業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
クレハが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、クレハの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社クレハ |
会社ホームページ | http://www.kureha.co.jp |
所在地 | 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 小 林 豊 |
業種 | 化学 |
事業内容 | 機能・化学・樹脂製品の製造・販売 |
クレハの歴史
1944年 6月 |
呉羽化学工業株式会社(現・株式会社クレハ)設立 |
1949年 4月 |
菊多運輸株式会社(現・クレハ運輸株式会社)設立(現・連結子会社) |
5月 |
東京証券取引所に株式上場 |
1953年 9月 |
クレハロンおよび塩化ビニル樹脂の製造販売を目的として呉羽化成株式会社設立 |
1956年 3月 |
呉羽興業株式会社(現・クレハ錦建設株式会社)設立(現・連結子会社) |
1958年11月 |
第8回デミング実施賞受賞 |
1960年 7月 |
家庭用ラップ「クレラップ」販売開始 |
1962年 5月 |
呉羽化成株式会社を合併 |
|
錦工場研究所(現・中央研究所)設置 |
10月 |
ナフサ熱分解・混合ガス法による塩化ビニル樹脂の製造を目的として呉羽油化株式会社設立 |
1963年 4月 |
栃木プラスチックス株式会社(現・クレハ合繊株式会社)設立(現・連結子会社) |
1966年 7月 |
「クレハBTA」(MBS系耐衝撃強化剤)製造開始 |
1969年 2月 |
呉羽プラスチックス株式会社(現・樹脂加工事業所)設立 |
4月 |
原油分解技術を企業化するため呉羽石油化学工業株式会社設立 |
12月 |
炭素繊維製造開始 |
1970年 4月 |
クレハ・コーポレーション・オブ・アメリカ(アメリカ)(現・クレハ・アメリカInc.)設立(現・連結子会社) |
|
呉羽油化株式会社を合併 |
5月 |
フッ化ビニリデン樹脂製造開始 |
1971年12月 |
呉羽梱包株式会社(現・株式会社クレハ環境)設立(現・連結子会社) |
1972年10月 |
呉羽化工機株式会社(現・株式会社クレハエンジニアリング)設立(現・連結子会社) |
1973年 5月 |
呉羽油化株式会社を設立し、呉羽石油化学工業株式会社から資産一切を引き継ぐ |
10月 |
クレハロン・インダストリーB.V.(オランダ)(現・クレハロンB.V.)を合弁で設立(現・連結子会社) |
1977年 5月 |
「クレスチン」(抗悪性腫瘍剤)販売開始 |
1979年 4月 |
呉羽油化株式会社より営業を継承 |
1983年 6月 |
クレハ・ケミカルズGmbH(ドイツ)(現・クレハGmbH)設立(現・連結子会社) |
1986年 7月 |
茨城研究所(現・樹脂加工研究所)設置 |
1987年 4月 |
「フォートロンKPS」(PPS樹脂)製造開始 |
1991年12月 |
「クレメジン」(慢性腎不全用剤)販売開始 |
1992年 3月 |
家庭用品の共通ブランドとして「キチントさん」を導入 |
5月 |
「フォートロンKPS」の企業化を目的としてフォートロン・インダストリーズ(アメリカ)(現・フォートロン・インダストリーズLLC)を合弁で設立 |
1993年 7月 |
「メトコナゾール」(農業・園芸用殺菌剤)販売開始 |
12月 |
「イプコナゾール」(農業・園芸用殺菌剤)販売開始 |
2000年 7月 |
「クレメジン細粒」(慢性腎不全用剤)販売開始 |
2003年 1月 |
塩化ビニル樹脂事業、MBS系耐衝撃強化剤事業の営業権を譲渡 |
3月 |
塩化ビニリデンレジン・コンパウンドの製造販売を目的として南通匯羽豊新材料有限公司(中国)を合弁で設立 |
4月 |
炭素繊維製断熱材の製造販売を目的として呉羽(上海)炭繊維材料有限公司(中国)を合弁で設立(現・連結子会社) |
2005年10月 |
商号を「株式会社クレハ」に変更、本店(本社)を中央区日本橋浜町に移転 |
2006年10月 |
クレハ建設株式会社と錦興業株式会社を合併(商号・クレハ錦建設株式会社) |
2008年 1月 |
PGA(ポリグリコール酸)樹脂の製造販売を目的としてクレハ・ピージーエーLLC(アメリカ)を設立(現・連結子会社) |
2010年 7月 |
クレハプラスチックス株式会社を吸収合併(現・樹脂加工事業所) |
2011年 4月 |
リチウムイオン電池用材料の販売および関連製造子会社の統括を目的として株式会社クレハ・バッテリー・マテリアルズ・ジャパンを設立 |
9月 |
持ち株・金融の統括および子会社の管理・支援を目的として呉羽(中国)投資有限公司(中国)を設立(現・連結子会社) |
2012年 1月 |
フッ化ビニリデン樹脂の製造を目的として呉羽(常熟)フッ素材料有限公司(中国)を設立(現・連結子会社) |
2016年 4月 |
株式会社クレハ・バッテリー・マテリアルズ・ジャパンより、リチウムイオン電池用材料の製造・販売事業を継承 |
10月 |
PGA(ポリグリコール酸)樹脂製のオイル・ガス掘削機器販売を目的としてクレハ・エナジー・ソリューションズLLC(アメリカ)を合弁で設立(現・連結子会社) |
2018年 3月 |
「クレスチン」(抗悪性腫瘍剤)の販売を終了 |
まとめ
今回の記事では、クレハの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ