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工藤建設の年収は473万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

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工藤建設の平均年収ランキングのまとめ

工藤建設株式会社は、神奈川県に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 工藤建設の平均年収は473万円で、業界ランキング189位の平均年収となっています。 今回は、そんな工藤建設に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ工藤建設の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

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工藤建設の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度の工藤建設の平均年収は、473万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が652万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

工藤建設の平均年収の推移

工藤建設の平均年収は直近9年間で、 +10.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

工藤建設の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は323万円で、 30~34歳になると358万円と平均年収が35万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると393万円で、40~45歳になると427万円、40~45歳になると473万円となります。 そして、50~54歳になると477万円、55~59歳になると475万円となります。

※こちらの試算は、工藤建設株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、工藤建設の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 工藤建設の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

工藤建設の業界内年収ランキング

工藤建設が属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は727万円でした。 そのため、工藤建設の平均年収は業界平均と比較をして 254万円低く、 業界内ランキングでは、195社中189位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

工藤建設のエリア内年収ランキング

工藤建設の本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は645万円となります。
そのため、工藤建設の平均年収はエリア平均と比較をして 172万円低く、 エリア内ランキングでは、210社中186位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、工藤建設の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

工藤建設でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

工藤建設のボーナス額の平均値は、76万円でした。 同業種の業界平均が117万円であることから、 41万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

工藤建設の役職別平均年収の比較

次に、工藤建設の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は586万円、 課長の平均年収は767万円、 部長の平均年収は924万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

工藤建設の生涯年収はいくら？

工藤建設の生涯年収ランキング

調査の結果、工藤建設の平均生涯年収は1.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 工藤建設の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで工藤建設株式会社で働いたと仮定して算出しています。

工藤建設の従業員調査

ここまで工藤建設の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

工藤建設の従業員数

工藤建設の従業員数比較

有価証券報告書によると、工藤建設の従業員数は、704人でした。 建設業の従業情報員の平均従業員数が、1420人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが96位（195社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

工藤建設の従業員の平均勤続年数

工藤建設の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、工藤建設の平均勤続年数は、6.9年でした。 建設業の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

工藤建設の従業員平均年齢

工藤建設の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、工藤建設の従業員の平均年齢は、43.6歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

工藤建設の事業展望

「せっかく工藤建設に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、工藤建設が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく工藤建設がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

工藤建設は、事業戦略として、「わが国経済は、雇用・所得環境が改善し、景気の緩やかな持ち直しが続く一方で、欧米における高い金利水準の継続に伴う影響や中国経済の先行き懸念、物価上昇や中東地域をめぐる情勢、令和６年能登半島地震の経済に与える影響に留意する必要がある等様々な要因により、先行き不透明な状態が続いている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 需要の拡大に伴う労働者不足への対応は重要な課題と認識しており、新卒採用の強化や従業員の処遇改善など職場環境整備を図っていくとともに、運営する介護付き老人ホームの特徴である「確かな介護品質」、「きめ細かなリハビリテーション」、「安心の医療体制」、「こだわりの住環境」の提供に取り組んでいく
  • 2024年７月１日付で完全子会社化した賃貸仲介業務を主事業とする株式会社日建企画とのシナジー効果の発揮、サブリース物件におけるテナントの退去あるいは賃料引き下げ要請への適時適切な対応、さらには、支払賃料の適正化による収支改善等、賃貸事業のリスク管理の強化に取り組んでいく
  • 2030年の目指す姿「未来・環境・幸福をつなぐリーディングカンパニー」を実現するため、2024年度を初年度とする中期経営計画においては、基本方針である「収益力の強化」「人財力の強化」「サステナビリティの推進」の各施策を着実に実行することにより、「安定的に利益を創出できる事業基盤の構築」を図っていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、工藤建設の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る工藤建設の将来性

工藤建設の売上高推移のグラフ

工藤建設は、主な事業として、建設事業・不動産販売事業・建物管理事業・介護事業を手がけています。 ここで、工藤建設の売上高推移についてみて見ましょう。 直近9年間の売上成長率は7.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、工藤建設の売上高ランキングは、 同業種で141位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る工藤建設の将来性

工藤建設の純利益高推移のグラフ

次に、工藤建設の純利益推移についてみてみましょう。 直近9年間の純利益成長率は-66.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、工藤建設の売上高ランキングは、 同業種で164位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

工藤建設の競合企業は？

工藤建設と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社錢高組 825万円 建設業
株式会社　巴コーポレーション 659万円 建設業
南海辰村建設株式会社 676万円 建設業
北陸電話工事株式会社 448万円 建設業
株式会社植木組 636万円 建設業
若築建設株式会社 881万円 建設業
北野建設株式会社 775万円 建設業
松井建設株式会社 797万円 建設業
松尾建設株式会社 725万円 建設業
株式会社大本組 906万円 建設業

建設業業界の企業年収ランキングは？

工藤建設が属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ショーボンドホールディングス株式会社 1266万円 26人
2位 鹿島建設株式会社 1177万円 8219人
3位 日揮ホールディングス株式会社 1083万円 249人
4位 株式会社大気社 1068万円 1654人
5位 株式会社大林組 1066万円 9253人
6位 高砂熱学工業株式会社 1028万円 2230人
7位 大成建設株式会社 1024万円 8720人
8位 明豊ファシリティワークス株式会社 1014万円 193人
9位 株式会社竹中工務店 1012万円 7786人
10位 株式会社朝日工業社 1011万円 935人

建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

神奈川県の企業年収ランキングは？

工藤建設が属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社 1888万円 35人
2位 レーザーテック株式会社 1638万円 479人
3位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1151万円 8人
4位 日揮ホールディングス株式会社 1083万円 249人
5位 東京エレクトロンデバイス株式会社 1022万円 1038人
6位 千代田化工建設株式会社 1000万円 1721人
7位 東京汽船株式会社 987万円 232人
8位 富士通株式会社 965万円 35924人
9位 ペプチドリーム株式会社 959万円 153人
10位 野村マイクロ・サイエンス株式会社 927万円 376人

神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、工藤建設の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 工藤建設株式会社
会社ホームページ http://www.kudo.co.jp/
所在地 神奈川県横浜市青葉区新石川４丁目３３番地１０
代表取締役社長 代表取締役　　工藤　英司
業種 建設業
事業内容 総合建設業 (土木工事、建築工事、ほ装工事、水道施設工事)・造園工事・しゅんせつ工事・電気工事・消防施設工事・大工工事・とび土工事・鉄筋工事・石工事、内装工事、塗装工事、防水工事、管工事、建物総合管理業、不動産業・介護事業（グループホーム、居宅介護支援、デイサービス、有料老人ホーム運営）

工藤建設の歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1971年７月

建築・土木の請負企業として地域の将来に渡る発展のために工藤建設株式会社(資本金3,000千円)を設立

1976年２月

建設業法による特定建設業の許可のうち、建築工事業・土木工事業の許可(第8864号)を神奈川県知事より受ける

1976年６月

一級建築士事務所としての登録(第2865号)を神奈川県知事より受ける

1977年１月

横浜市排水設備指定工事店として、横浜市長より許可(第10341号)を受ける

1978年５月

建設業法による特定建設業の許可のうち、建築工事業・土木工事業・ほ装工事業・水道施設工事業の許可(第8049号)を建設大臣より受ける

1979年２月

宅地建物取引業者の免許(第10303号)を神奈川県知事より受ける

1979年７月

株式会社日建企画(旧)を設立

1985年６月

東京都港区に東京支店,東京都町田市に多摩営業所を設置し、中央官庁主体の営業活動を開始

1986年10月

有限会社東洋リースを設立(現：株式会社東洋リース)

1989年１月

本社社屋を現在地横浜市緑区(現：青葉区)に移転

1990年３月

丸和工業株式会社の全株式を取得

1990年８月

宅地建物取引業者の免許(第4180号)を建設大臣より受ける

1991年４月

分譲マンションの第１号物件「フローレンスパレス青葉台」の販売を開始

1991年７月

企業体質強化のため、有限会社グループにじゅういちを合併

1993年９月

ひかる建設株式会社を設立

1994年２月

株式会社タックを設立(旧：株式会社ＰＡＧ、現：株式会社日建企画)

1995年２月

株式会社澤村電設の全株式を取得

1995年７月

住宅事業部を設置、住宅事業を独立した事業として本格的に開始

1996年５月

地下室付輸入住宅「フローレンスガーデン」の販売を開始

1997年４月

東京証券取引所市場第二部に株式を上場

1998年１月

株式会社みらいテクノハウスを設立

2000年６月

株式会社日建企画(旧)を存続会社として丸和工業株式会社、株式会社澤村電設、ひかる建設株式会社と合併

2003年７月

株式会社日建企画(旧)より新設分社型分割により株式会社サンビルドを設立

2003年12月

グループホーム・デイサービス「フローレンスケアたかつ」開所

2004年５月

介護付有料老人ホーム「フローレンスケア美しが丘」開所

2005年４月

介護付有料老人ホーム「フローレンスケアたまプラーザ」開所

2006年４月

介護付有料老人ホーム「フローレンスケア港南台」開所

2006年４月

高齢者住宅・居宅介護支援事業所・訪問介護事務所「フローレンスケア宿河原」開所

2007年７月

介護付有料老人ホーム「フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘」開所

2007年７月

東京都練馬区に練馬営業所を設置し東京西南部における住宅営業活動を開始

2007年７月

株式会社日建企画(旧)の不動産仲介部門を株式会社ＰＡＧ(現：株式会社日建企画)に譲渡

2007年７月

住宅事業部からフローレンスガーデン事業部へ名称変更

2007年10月

株式会社日建企画(旧)の建物管理事業部門を吸収合併し建物管理事業部を設置

2008年７月

介護付有料老人ホーム「フローレンスケア芦花公園」、同「フローレンスケア荻窪」を開所

2009年５月

介護付有料老人ホーム「フローレンスケア横浜森の台」を開所

2009年７月

川崎市高津区に介護事業部溝の口事務所(現：介護事業運営本部)を設置

2010年12月

介護付有料老人ホーム「フローレンスケア宮前平」を開所

2012年10月

障がい者雇用事務所「青山サポートオフィス」を開所

2013年４月

障がい者雇用事務所「フローレンスケアリンクス」を開所

2013年６月

株式会社サンビルド全株式を譲渡

2013年11月

住宅型有料老人ホーム「フローレンスケア溝の口」を開所。2014年４月より介護付に変更

2015年２月

介護事業部溝の口事務所を閉鎖し、本社に移転

2016年７月

創業50周年

2017年７月

フローレンスガーデン事業部から住宅事業部へ名称変更

2018年６月

株式会社みらいテクノハウス全株式を譲渡

2018年12月

練馬営業所を閉鎖

2019年３月

介護事業部　株式会社ロケアホームより事業譲受　６施設開所

2020年６月

「フローレンスケアホーム湘南鎌倉」を閉鎖

2020年10月

「ロケアホーム北赤羽」を株式会社ケアネット・トキに譲渡

2021年３月

「フローレンスケア調布」を開所

2021年10月

「フローレンスケア武蔵小杉」を開所

 

まとめ

今回の記事では、工藤建設の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。