ケーズホールディングスの年収は554万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ケーズホールディングスは、茨城県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 ケーズホールディングスの平均年収は554万円で、業界ランキング107位の平均年収となっています。 今回は、そんなケーズホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つケーズホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、ケーズホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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ケーズホールディングスの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のケーズホールディングスの平均年収は、554万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ケーズホールディングスの平均年収は直近7年間で、 +13.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は402万円で、
30~34歳になると447万円と平均年収が45万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると504万円で、40~45歳になると554万円、40~45歳になると588万円となります。
そして、50~54歳になると637万円、55~59歳になると612万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ケーズホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ケーズホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ケーズホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
ケーズホールディングスが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は505万円でした。
そのため、ケーズホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
49万円高く、
業界内ランキングでは、372社中107位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
ケーズホールディングスの本社がある茨城県における上場企業の平均年収は490万円となります。
そのため、ケーズホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
64万円高く、
エリア内ランキングでは、24社中10位と
同程度の平均年収となっています。
以上、ケーズホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
ケーズホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
ケーズホールディングスのボーナス額の平均値は、89万円でした。
同業種の業界平均が81万円であることから、
8万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、ケーズホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は687万円、
課長の平均年収は898万円、
部長の平均年収は1083万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ケーズホールディングスの生涯年収はいくら?
調査の結果、ケーズホールディングスの平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ケーズホールディングスの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ケーズホールディングスで働いたと仮定して算出しています。
ケーズホールディングスの従業員調査
ここまでケーズホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ケーズホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、ケーズホールディングスの従業員数は、2282人でした。
小売業の従業情報員の平均従業員数が、737人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが35位(372社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
ケーズホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ケーズホールディングスの平均勤続年数は、14.7年でした。
小売業の従業員の平均属年数が、11.4年であることから、
一度ケーズホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ケーズホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ケーズホールディングスの従業員の平均年齢は、40.7歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、40.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ケーズホールディングスの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、ケーズホールディングスの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ケーズホールディングスの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
ケーズホールディングスの平均残業時間
ケーズホールディングスの従業員の平均残業時間は、一月あたり4.2時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
ケーズホールディングスの有給休暇の取得日数
ケーズホールディングスの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で7.0日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
ケーズホールディングスの長時間労働是正のための取組内容
ケーズホールディングスは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
①多様なシフトパターンの組み合わせによるシフト作成
②管理職自ら定時退社
③定期的に長時間労働是正案内を配信出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
ケーズホールディングスは女性にとって働きやすい?
ケーズホールディングスが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
ケーズホールディングスの女性の育休取得率
ケーズホールディングスの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ケーズホールディングスの女性従業員の割合
ケーズホールディングスの従業員に占める女性従業員の割合は、12.8%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ケーズホールディングスの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るケーズホールディングスの将来性
ケーズホールディングスは、主な事業として、結成年月日・労働組合名称・株式会社ケーズホールディングス・1997年2月28日・ケーズホールディングスユニオン(注)1・株式会社ギガス・1991年6月20日・UAゼンセンSSUAギガス労働組合(注)2・株式会社関西ケーズデンキ・2004年11月17日・関西ケーズユニオン(注)1・株式会社ビッグ・エス・2007年5月17日・ビッグ・エスユニオン(注)1・株式会社デンコードー・1988年8月24日・UAゼンセンデンコードーユニオン(注)1・株式会社九州ケーズデンキ・2019年11月1日・九州ケーズユニオン(注)1・株式会社北越ケーズ・2008年10月1日・北越ケーズユニオン(注)1・株式会社テクニカルアーツ・2022年1月18日・テクニカルアーツユニオン(注)1を手がけています。
ここで、ケーズホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は18.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ケーズホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で88位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るケーズホールディングスの将来性
次に、ケーズホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は64.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ケーズホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で17位と
業界を牽引している企業となっています。
ケーズホールディングスの競合企業は?
ケーズホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社ヤマザワ | 486万円 | 小売業 |
株式会社 ハウス オブ ローゼ | 401万円 | 小売業 |
株式会社サンドラッグ | 514万円 | 小売業 |
株式会社ベルク | 518万円 | 小売業 |
株式会社サンエー | 484万円 | 小売業 |
カッパ・クリエイト株式会社 | 417万円 | 小売業 |
株式会社ベスト電器 | 449万円 | 小売業 |
株式会社ヤオコー | 603万円 | 小売業 |
アークランドサカモト株式会社 | 452万円 | 小売業 |
株式会社マミーマート | 555万円 | 小売業 |
小売業業界の企業年収ランキングは?
ケーズホールディングスが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社クリエイトSDホールディングス | 1154万円 | 7人 |
2位 | 株式会社ファーストリテイリング | 901万円 | 1589人 |
3位 | イオン株式会社 | 856万円 | 433人 |
4位 | 株式会社ニトリホールディングス | 835万円 | 867人 |
5位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
6位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
7位 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES | 812万円 | 190人 |
8位 | ウエルシアホールディングス株式会社 | 795万円 | 29人 |
9位 | アスクル株式会社 | 785万円 | 771人 |
10位 | エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 | 772万円 | 125人 |
小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
茨城県の企業年収ランキングは?
ケーズホールディングスが属する茨城県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、茨城県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社 常陽銀行 | 699万円 | 3320人 |
2位 | 鈴縫工業株式会社 | 663万円 | 181人 |
3位 | CYBERDYNE株式会社 | 616万円 | 84人 |
4位 | 日本電解株式会社 | 595万円 | 206人 |
5位 | 株式会社筑波銀行 | 592万円 | 1368人 |
6位 | 助川電気工業株式会社 | 586万円 | 197人 |
7位 | 暁飯島工業株式会社 | 572万円 | 126人 |
8位 | 香陵住販株式会社 | 556万円 | 189人 |
9位 | 株式会社ケーズホールディングス | 554万円 | 2282人 |
10位 | 株式会社ジョイフル本田 | 517万円 | 2029人 |
茨城県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、ケーズホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
設立年月日 | 1980年 |
会社ホームページ | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/pages/csr_kurumin.aspx |
所在地 | 茨城県水戸市柳町1丁目13番20号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長執行役員 平本 忠 |
業種 | 小売業 |
事業内容 | 家庭電化製品販売業 |
ケーズホールディングスの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ケーズホールディングスの創設年は1980年で44年の社歴を持っており、 小売業の中では 比較的若い企業であると言えます。
年月 |
事項 |
1947年3月 |
加藤 馨が、茨城県水戸市元台町5丁目の借家にラジオ受信機を主体とする販売・修理業を開始。 |
1955年10月 |
業務の拡大により、有限会社加藤電機商会を設立。 |
1971年5月 |
有限会社カトーデンキに商号変更。 |
1972年5月 |
茨城県水戸市城南2丁目に駅南店を開店。 |
1973年9月 |
組織変更を行い、株式会社カトーデンキを設立。 |
1979年7月 |
商品戦略の一環として、効率の向上を目指した定番制度を導入。 |
1980年9月 |
家電品小売業を営むカトーデンキ販売株式会社と不動産賃貸業を営む株式会社カトーデンキに分離。 |
1984年9月 |
物流部門の強化と効率化のために、茨城県水戸市浜田2丁目にサービスセンターを開設し、水戸商圏内の集中配送を開始。 |
1985年3月 |
株式会社カトーデンキを吸収合併。 |
1986年6月 |
茨城県水戸市城南2丁目の駅南店及び駅南オーディオセンターを取り壊し、同地に4階建ての建物を新築、駅南本店として開店。また、ソフトの需要増加に対応するため、CDソフト及びLDソフト商品の取扱いを開始。 |
1987年5月 |
売上管理、商品力の強化を図るために、全店POSシステムを導入。 |
1988年4月 |
日本証券業協会東京地区協会に株式店頭登録。 |
1990年2月 |
本部機構の統合を図るために、茨城県水戸市桜川に本部を移転。 |
1991年7月 |
株式会社よつば電機(株式会社東北ケーズデンキに社名変更。2007年10月、株式会社デンコードーに合併)の発行済株式の80%を取得し、フランチャイズ契約を締結。 |
1997年11月 |
株式会社ケーズデンキに商号変更。 |
1999年12月 |
茨城県水戸市に当社最大の水戸本店を開店。 |
2000年7月 |
茨城県ひたちなか市に携帯電話等を取扱う株式会社モバイルシステムひたちなか(株式会社ケーズソリューションシステムズに社名変更。2021年4月、吸収合併)を設立。 |
2001年2月 |
東京証券取引所市場第二部に上場。 |
2002年3月 |
東京証券取引所市場第一部に昇格。 |
2003年2月 |
株式会社ワンダーコーポレーションから、同社の会社分割により設立された子会社である株式会社デジックスケーズ(現株式会社ケーズキャリアスタッフ 現連結子会社)の株式を100%譲受。 |
2004年4月 |
株式会社ギガス(現連結子会社)と株式交換。ギガスケーズデンキ株式会社に商号変更。 |
2004年10月 |
八千代ムセン電機株式会社(現株式会社関西ケーズデンキ 現連結子会社)と株式交換。 |
2005年10月 |
株式会社ビッグ・エス(現連結子会社)と株式交換。 |
2007年1月 |
株式会社北越ケーズ(現連結子会社)と株式交換。 |
|
茨城県水戸市に株式会社九州ケーズデンキ(現連結子会社)を設立。 |
2007年2月 |
株式会社ケーズホールディングスに商号変更。 |
2007年4月 |
株式会社デンコードー(現連結子会社)と株式交換。 |
2007年10月 |
株式会社デンコードーが株式会社東北ケーズデンキを合併。 |
2016年4月 |
株式会社ケーズモバイルシステムが株式会社マックスブロードバンドを合併、株式会社ケーズソリューションシステムズに商号変更。 |
2018年11月 |
株式会社デジックスケーズが株式会社ケーズキャリアスタッフに商号変更。 |
2019年6月 |
株式会社テクニカルアーツの株式を100%取得し、子会社化。 |
2021年4月 |
株式会社ケーズソリューションシステムズを吸収合併。 |
2022年3月 |
株式会社サワハタキャリーサービス(現株式会社ケーズキャリーサービス 現連結子会社)と株式交換。 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、ケーズホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ