黒崎播磨の年収は530万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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黒崎播磨株式会社は、福岡県に本社を構える、ガラス・土石製品で事業を手掛ける企業です。 黒崎播磨の平均年収は530万円で、業界ランキング47位の平均年収となっています。 今回は、そんな黒崎播磨に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ黒崎播磨の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、黒崎播磨について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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黒崎播磨の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の黒崎播磨の平均年収は、530万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
黒崎播磨の平均年収は直近7年間で、 -11.2%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は378万円で、
30~34歳になると435万円と平均年収が57万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると496万円で、40~45歳になると530万円、40~45歳になると567万円となります。
そして、50~54歳になると612万円、55~59歳になると612万円となります。
※こちらの試算は、黒崎播磨株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、黒崎播磨の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
黒崎播磨の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
黒崎播磨が属する業界である、「ガラス・土石製品」の上場企業平均年収は590万円でした。
そのため、黒崎播磨の平均年収は業界平均と比較をして
60万円低く、
業界内ランキングでは、65社中47位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
黒崎播磨の本社がある福岡県における上場企業の平均年収は566万円となります。
そのため、黒崎播磨の平均年収はエリア平均と比較をして
36万円低く、
エリア内ランキングでは、104社中52位と
同程度の平均年収となっています。
以上、黒崎播磨の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
黒崎播磨でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
黒崎播磨のボーナス額の平均値は、85万円でした。
同業種の業界平均が95万円であることから、
10万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、黒崎播磨の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は657万円、
課長の平均年収は859万円、
部長の平均年収は1036万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
黒崎播磨の生涯年収はいくら？
調査の結果、黒崎播磨の平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
黒崎播磨の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで黒崎播磨株式会社で働いたと仮定して算出しています。
黒崎播磨の従業員調査
ここまで黒崎播磨の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
黒崎播磨の従業員数
有価証券報告書によると、黒崎播磨の従業員数は、2362人でした。
ガラス・土石製品の従業情報員の平均従業員数が、859人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが5位（65社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
黒崎播磨の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、黒崎播磨の平均勤続年数は、11.1年でした。
ガラス・土石製品の従業員の平均属年数が、16.0年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
黒崎播磨の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、黒崎播磨の従業員の平均年齢は、42.2歳でした。 ガラス・土石製品の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
黒崎播磨の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、黒崎播磨の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、黒崎播磨の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
黒崎播磨の平均残業時間
黒崎播磨の従業員の平均残業時間は、一月あたり24.3時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
黒崎播磨の有給休暇の取得日数
黒崎播磨の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.2日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
黒崎播磨の長時間労働是正のための取組内容
黒崎播磨は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・退社時間の厳格化を制度として制定
・ノー残業デーの設置出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
黒崎播磨は女性にとって働きやすい？
黒崎播磨が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
黒崎播磨の女性の育休取得率
黒崎播磨の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
黒崎播磨の女性従業員の割合
黒崎播磨の従業員に占める女性従業員の割合は、3.5%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
黒崎播磨の事業展望
「せっかく黒崎播磨に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、黒崎播磨が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく黒崎播磨がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
黒崎播磨は、事業戦略として、「セラミックス分野の価値ある商品、技術を世界に提供し、産業の発展を支え、社会の繁栄に貢献することを使命とし、「世界一の顧客価値の実現」を事業目標に掲げ、お客様に最高の品質と安心をお届けし、信頼される企業集団を目指す」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 強みを活かしたグローバル戦略を更に推進するとともに、設備投資の積極化、収益拡大に向けた各種取り組みを一層加速することで、連結売上高1,500億円、連結経常利益120億円を目標に2025経営計画の早期実現を目指す
- 鉄と産業を支える世界第一級の総合セラミックス企業」を目指し、中長期的な経済社会情勢も見据え、2025年度までを実行期間とする「2025経営計画」を策定し、実行している
- 売上高の増加等により、経常利益は36.4％増益の86億79百万円となり、目標とする業績に対してリニア以上に進捗している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、黒崎播磨の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る黒崎播磨の将来性
黒崎播磨は、主な事業として、耐火物事業・ファーネス事業・セラミックス事業・その他を手がけています。
ここで、黒崎播磨の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は3.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、黒崎播磨の売上高ランキングは、
同業種で10位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る黒崎播磨の将来性
次に、黒崎播磨の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は69.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、黒崎播磨の売上高ランキングは、
同業種で13位と
業界を牽引している企業となっています。
黒崎播磨の競合企業は？
黒崎播磨と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 品川リフラクトリーズ株式会社 | 583万円 | ガラス・土石製品 |
| ニッコー株式会社 | 420万円 | ガラス・土石製品 |
| 株式会社ノリタケカンパニーリミテド | 636万円 | ガラス・土石製品 |
| 株式会社麻生 | 588万円 | ガラス・土石製品 |
| ニチハ株式会社 | 688万円 | ガラス・土石製品 |
| 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | ガラス・土石製品 |
| 日本板硝子株式会社 | 733万円 | ガラス・土石製品 |
| 太平洋セメント株式会社 | 729万円 | ガラス・土石製品 |
| ニチアス株式会社 | 707万円 | ガラス・土石製品 |
| 日東紡績株式会社 | 668万円 | ガラス・土石製品 |
ガラス・土石製品業界の企業年収ランキングは？
黒崎播磨が属するガラス・土石製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、ガラス・土石製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
| 2位 | アジアパイルホールディングス株式会社 | 861万円 | 13人 |
| 3位 | 株式会社ＭＡＲＵＷＡ | 812万円 | 343人 |
| 4位 | ＡＧＣ株式会社 | 800万円 | 7223人 |
| 5位 | 日本碍子株式会社 | 769万円 | 4382人 |
| 6位 | 日本電気硝子株式会社 | 748万円 | 1682人 |
| 7位 | 日本カーボン株式会社 | 748万円 | 175人 |
| 8位 | 日本板硝子株式会社 | 733万円 | 1692人 |
| 9位 | 太平洋セメント株式会社 | 729万円 | 1874人 |
| 10位 | ＴＯＴＯ株式会社 | 710万円 | 7984人 |
ガラス・土石製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
福岡県の企業年収ランキングは？
黒崎播磨が属する福岡県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、福岡県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ＲＫＢ毎日ホールディングス | 1240万円 | 22人 |
| 2位 | 九州朝日放送株式会社 | 1234万円 | 231人 |
| 3位 | 株式会社 テレビ西日本 | 1203万円 | 168人 |
| 4位 | 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス | 1054万円 | 10人 |
| 5位 | 三井松島ホールディングス株式会社 | 914万円 | 37人 |
| 6位 | 若築建設株式会社 | 868万円 | 751人 |
| 7位 | 株式会社西日本新聞社 | 859万円 | 561人 |
| 8位 | 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ | 799万円 | 299人 |
| 9位 | 株式会社シノケングループ | 789万円 | 14人 |
| 10位 | 株式会社安川電機 | 787万円 | 3313人 |
福岡県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、黒崎播磨の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 黒崎播磨株式会社 |
| 設立年月日 | 1918年 |
| 会社ホームページ | http://www.krosaki.co.jp/ |
| 所在地 | 福岡県北九州市八幡西区東浜町１番１号 |
| 代表取締役社長 | 取締役社長 江 川 和 宏 |
| 業種 | ガラス・土石製品 |
| 事業内容 | 耐火物・ファインセラミックスの製造販売 |
黒崎播磨の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 黒崎播磨の創設年は1918年で106年の社歴を持っており、 ガラス・土石製品の中では 比較的長い社歴を持っています。
1918年10月 |
耐火煉瓦の製造販売を目的として、黒崎窯業㈱を創立した。 |
1942年７月 |
大星耐火煉瓦㈱を合併し、大星工場とした。 |
1944年６月 |
昭和耐火材料㈱を合併した。 |
1944年９月 |
鶴見窯業㈱を合併し、清水工場とした(2008年３月、閉鎖)。 |
1949年５月 |
東京証券取引所、大阪証券取引所(現、東京証券取引所)に株式を上場した(2003年12月、大阪証券取引所(現、東京証券取引所)における上場を廃止)。 |
1949年６月 |
福岡証券取引所に株式を上場した。 |
1953年６月 |
黒崎築炉㈱(旧、黒崎炉工業㈱)を設立した。 |
1956年10月 |
八幡製鐵㈱(現、日本製鉄㈱)の資本参加による企業提携が成立した。 |
1956年10月 |
大星工場を分離し、黒崎炉材㈱を設立した(2009年３月、解散。2009年10月、清算結了)。 |
1962年４月 |
黒崎耐火原料㈱を設立した(2003年10月、黒崎産業㈱(現、当社)に吸収合併)。 |
1972年10月 |
黒崎産業㈱(現、当社)を設立した。 |
1978年４月 |
黒崎機工㈱(現、当社)を設立した。 |
1978年４月 |
黒崎耐火工業㈱を設立した(2004年３月、解散)。 |
1985年４月 |
ファインセラミックス事業部門(現、セラミックス事業部)を設立した。 |
1986年５月 |
新日本製鐵㈱(現、日本製鉄㈱)との共同開発によるセラミックス開発センターを建設した。 |
1989年10月 |
スペインのARISTEGUI MATERIAL REFRACTARIO,S.A.の株式を取得し、子会社とした。 また、同社は、AMR Refractarios,S.A.(現、Krosaki Amr Refractarios,S.A.(連結子会社))に商号を変更した。 |
1993年３月 |
大阪府に流通倉庫を建設し、翌月より不動産賃貸を開始した(2019年１月売却)。 |
1995年３月 |
大阪府にショッピングセンターを建設し、翌月より不動産賃貸を開始した。 |
1995年12月 |
中国に無錫黒崎蘇嘉耐火材料有限公司(現、連結子会社)を無錫市蘇嘉鎂炭磚厰(現、江蘇蘇嘉集団有限公司)と共同で設立した。 |
1999年４月 |
連結子会社黒崎炉工業㈱を吸収合併した。 |
1999年10月 |
ハリマセラミック㈱との合併契約書に調印(合併期日2000年４月１日)した。 |
2000年４月 |
ハリマセラミック㈱と合併し、黒崎播磨㈱に商号を変更した。 |
2002年５月 |
九州耐火煉瓦㈱(現、当社)の株式を取得し、連結子会社とした。 |
2002年８月 |
アメリカにKrosaki USA Inc.(現、連結子会社)を伊藤忠セラテック㈱と共同で設立した。 |
2003年１月 |
中国に黒崎播磨(上海)国際貿易有限公司(現、黒崎播磨(上海)企業管理有限公司(連結子会社))を設立した。 |
2003年10月 |
黒崎産業㈱(現、当社)が連結子会社黒崎耐火原料㈱、持分法適用非連結子会社㈱クロサキビジネスサービスを吸収合併した。 |
2004年１月 |
東芝セラミックス㈱（現、クアーズテック㈱）と鉄鋼向け連続鋳造用耐火物の分野でのアライアンス(2003年12月合意)に基づき、同社と共同で㈱SNリフラテクチュア東海(現、連結子会社）を設立した。 |
2005年２月 |
㈱K&K(現、当社)を菊竹産業㈱と共同で設立した。 |
2006年４月 |
黒崎機工㈱(現、当社)が非連結子会社日本バサルト工業㈱を吸収合併した。 |
2007年４月 |
㈱SNリフラテクチュア東海の株式の追加取得を行い、連結子会社とした。 |
2007年７月 |
九州耐火煉瓦㈱(現、当社）が株式交換により当社の完全子会社となることに伴い、同社は大阪証券取引所(現、東京証券取引所)における上場を廃止した。 |
2007年８月 |
九州耐火煉瓦㈱(現、当社）を株式交換により完全子会社とした。 |
2008年４月 |
非連結子会社かずさファーネス㈱を吸収合併した。 |
まとめ
今回の記事では、黒崎播磨の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ