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クリングルファーマの年収は508万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#医薬品の会社#大阪府の会社

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クリングルファーマの平均年収ランキングのまとめ

クリングルファーマ株式会社は、大阪府に本社を構える、医薬品で事業を手掛ける企業です。 クリングルファーマの平均年収は508万円で、業界ランキング77位の平均年収となっています。 今回は、そんなクリングルファーマに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つクリングルファーマの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、クリングルファーマについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【クリングルファーマ】平均年収554万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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クリングルファーマの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2023年度のクリングルファーマの平均年収は、508万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

クリングルファーマの平均年収の推移

クリングルファーマの平均年収は直近4年間で、 +9.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

クリングルファーマの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は313万円で、 30~34歳になると361万円と平均年収が48万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると412万円で、40~45歳になると440万円、40~45歳になると470万円となります。 そして、50~54歳になると508万円、55~59歳になると507万円となります。

※こちらの試算は、クリングルファーマ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、クリングルファーマの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 クリングルファーマの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

クリングルファーマの業界内年収ランキング

クリングルファーマが属する業界である、「医薬品」の上場企業平均年収は777万円でした。 そのため、クリングルファーマの平均年収は業界平均と比較をして 269万円低く、 業界内ランキングでは、85社中77位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

クリングルファーマのエリア内年収ランキング

クリングルファーマの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、クリングルファーマの平均年収はエリア平均と比較をして 132万円低く、 エリア内ランキングでは、485社中391位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、クリングルファーマの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

クリングルファーマでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

クリングルファーマのボーナス額の平均値は、81万円でした。 同業種の業界平均が125万円であることから、 44万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

クリングルファーマの役職別平均年収の比較

次に、クリングルファーマの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は630万円、 課長の平均年収は823万円、 部長の平均年収は993万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

クリングルファーマの生涯年収はいくら？

クリングルファーマの生涯年収ランキング

調査の結果、クリングルファーマの平均生涯年収は1.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 クリングルファーマの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までクリングルファーマ株式会社で働いたと仮定して算出しています。

クリングルファーマの従業員調査

ここまでクリングルファーマの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

クリングルファーマの従業員数

クリングルファーマの従業員数比較

有価証券報告書によると、クリングルファーマの従業員数は、13人でした。 医薬品の従業情報員の平均従業員数が、836人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが79位（85社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

クリングルファーマの従業員の平均勤続年数

クリングルファーマの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、クリングルファーマの平均勤続年数は、2.3年でした。 医薬品の従業員の平均属年数が、11.2年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

クリングルファーマの従業員平均年齢

クリングルファーマの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、クリングルファーマの従業員の平均年齢は、47.6歳でした。 医薬品の従業員の平均年齢が、43.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

クリングルファーマの事業展望

「せっかくクリングルファーマに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、クリングルファーマが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくクリングルファーマがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

クリングルファーマは、事業戦略として、「難治性疾患治療薬の研究開発を行い、難病に苦しむ患者さんに対して画期的な治療手段を提供し社会に貢献すること」を企業理念とし、組換えヒトHGFタンパク質の研究開発によって創薬イノベーションを起こすことが事業機会の創出・獲得につながると考え、組換えヒトHGFタンパク質プロジェクトに経営資源を集中し、事業展開をしている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 新薬開発については、対象患者が多く、将来安定した多額の収益が得られるいわゆるブロックバスター医薬品から、特定の患者群に効果的な治療が行える医薬品の開発に移行しており、経営資源が特定分野に集中し、短期に意思決定が行われる創薬ベンチャーがその中心的役割を担うと言われている
  • 臨床試験の大規模化等に起因する新薬開発のためのコスト増大により、国内外での製薬企業の合従連衡が進みM＆Aによる企業規模が拡大するとともに、自社創薬開発において重点領域の絞込みが行われており、社外から開発品目を導入する動きも活発化している
  • 脊髄損傷急性期については、第Ⅲ相試験の患者組入れは2022年４月に完了し、最終症例の経過観察は2023年10月に終了しており、試験完了後は早期に医薬品としての実用化を目指して取り組んでいく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、クリングルファーマの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るクリングルファーマの将来性

クリングルファーマの売上高推移のグラフ

クリングルファーマは、主な事業として、を手がけています。 ここで、クリングルファーマの売上高推移についてみて見ましょう。 直近4年間の売上成長率は-85.2%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、クリングルファーマの売上高ランキングは、 同業種で80位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るクリングルファーマの将来性

クリングルファーマの純利益高推移のグラフ

次に、クリングルファーマの純利益推移についてみてみましょう。 直近4年間の純利益成長率は624.9%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、クリングルファーマの売上高ランキングは、 同業種で64位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

クリングルファーマの競合企業は？

クリングルファーマと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
サンバイオ株式会社 1189万円 医薬品
株式会社ステムリム 577万円 医薬品
株式会社ペルセウスプロテオミクス 635万円 医薬品
株式会社ＬＴＴバイオファーマ 610万円 医薬品
株式会社リボミック 700万円 医薬品
ＤｅｌｔａーＦｌｙ　Ｐｈａｒｍａ株式会社 605万円 医薬品
株式会社ヘリオス 872万円 医薬品
株式会社モダリス 1385万円 医薬品
株式会社デ・ウエスタン・セラピテクス研究所 676万円 医薬品
ブライトパス・バイオ株式会社 860万円 医薬品

医薬品業界の企業年収ランキングは？

クリングルファーマが属する医薬品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、医薬品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
2位 株式会社モダリス 1385万円 3人
3位 シンバイオ製薬株式会社 1327万円 103人
4位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1270万円 19人
5位 中外製薬株式会社 1198万円 4903人
6位 株式会社ジーエヌアイグループ 1192万円 10人
7位 サンバイオ株式会社 1189万円 37人
8位 第一三共株式会社 1119万円 5756人
9位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
10位 アンジェス株式会社 1093万円 40人

医薬品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

大阪府の企業年収ランキングは？

クリングルファーマが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2279万円 2788人
2位 日本商業開発株式会社 1718万円 60人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1133万円 1267人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1093万円 40人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、クリングルファーマの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 クリングルファーマ株式会社
所在地 大阪府茨木市彩都あさぎ７丁目７番１５号彩都バイオインキュベータ２０７
代表取締役社長 代表取締役社長　安達　喜一
業種 医薬品

クリングルファーマの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

2001年12月

医薬品、遺伝子治療に関する研究開発を事業目的として、大阪市北区にクリングルファーマ株式会社（資本金10,000千円）を設立

2002年８月

本社を大阪市北区から大阪市中央区に移転

2004年７月

本社を大阪市中央区から大阪府豊中市に移転

2004年10月

大阪府茨木市に研究所を開設

2005年５月

中村敏一氏（大阪大学名誉教授）より、HGFタンパク質の開発実施権の許諾を得て、新規パイプラインとして開発を開始。（開発コード：KP-100）

2007年６月

GMP準拠によるKP-100原薬を量産する製造方法を確立

2007年７月

HGFに関する基礎研究を目的として大阪大学にクリングルファーマ再生創薬研究部門を開設（2012年３月に閉鎖）

2007年11月

HGFからなる動物用医薬品の早期実用化を目的として、日本全薬工業株式会社と共同研究契約及びライセンス契約を締結

2008年10月

米国において、腎不全患者を対象とするKP-100の第Ⅰa相試験を開始

2009年７月

米国における、腎不全患者を対象とするKP-100の第Ⅰa相試験を終了

2010年９月

米国において、慢性腎不全患者を対象とするKP-100の第Ⅰb相試験を開始

2011年12月

日本において、筋萎縮性側索硬化症（以下、ALSという）患者を対象とした第Ⅰ相試験を開始

2012年４月

米国における、腎不全患者を対象とするKP-100の第Ⅰb相試験を終了

2012年６月

本社を大阪府豊中市から大阪府茨木市に移転

2014年６月

日本において、脊髄損傷急性期患者を対象としたKP-100ITの第Ⅰ/Ⅱ相試験を開始

2014年11月

日本において、声帯瘢痕患者を対象としたKP-100LIの第Ⅰ/Ⅱ相試験（医師主導）を開始

2015年３月

日本における、ALS患者を対象としたKP-100ITの第Ⅰ相試験を終了

2016年５月

日本において、ALS患者を対象としたKP-100ITの第Ⅱ相試験（医師主導）を開始

2016年11月

日本における、声帯瘢痕患者を対象としたKP-100LIの第Ⅰ/Ⅱ相試験（医師主導）を終了

2018年６月

当社が製造した組換えヒトHGFタンパク質を株式会社リプロセルより研究用試薬として販売開始

2018年10月

日本における、脊髄損傷急性期患者を対象としたKP-100ITの第Ⅰ/Ⅱ相試験を終了

2019年９月

厚生労働省が脊髄損傷急性期を対象とするKP-100ITを希少疾病用医薬品として指定

2020年３月

東邦ホールディングス株式会社との資本業務提携を通じて、脊髄損傷急性期を対象とするKP-100IT医薬品の卸売流通体制を構築

2020年４月

米国クラリス・バイオセラピューティクス社とライセンス及び供給契約を締結

2020年７月

日本において、脊髄損傷急性期患者を対象としたKP-100ITの第Ⅲ相試験を開始

2020年８月

丸石製薬株式会社との資本業務提携を通じて、脊髄損傷急性期を対象とするKP-100IT医薬品の販売体制を構築

2020年12月

東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場

2021年２月

慶應義塾大学医学部との脊髄損傷に対するHGF（肝細胞増殖因子）治療を応用した複合的研究に関する共同研究契約締結

2021年８月

米国クラリス・バイオセラピューティクス社による神経栄養性角膜炎を対象とする第Ⅰ/Ⅱ相試験の開始

2021年９月

組換えヒトHGFタンパク質（KP-100）の国際一般名称が「Oremepermin Alfa」（オレメペルミン　アルファ）に決定

2021年12月

ALSを対象とする第Ⅱ相試験（医師主導治験）の最終観察日の終了

2022年３月

慶應義塾大学医学部岡野栄之教授が科学アドバイザーに就任

2022年３月

慶應義塾大学医学部と慢性期脊髄損傷に対する治療に関する特許を共同出願

2022年４月

東京証券取引所グロースに市場区分を変更

2022年９月

慶應義塾大学医学部と脊髄損傷に対するHGFとiPS細胞併用治療に関する特許を共同出願

2022年11月

組換えヒトHGFタンパク質の新たな製造方法に関する特許を出願

2022年11月

日本において、声帯瘢痕患者を対象としたKP-100LIの第Ⅲ相試験（医師主導）を開始

2023年４月

日本における、脊髄損傷急性期患者を対象としたKP-100ITの第Ⅲ相試験の患者組入れを完了

2023年９月

米国において、組換えヒトHGFタンパク質製造の効率・拡大化に向けてクラリス・バイオセラピューティクス社との協業開始

まとめ

今回の記事では、クリングルファーマの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。