構造計画研究所の年収は876万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社 構造計画研究所は、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 構造計画研究所の平均年収は876万円で、業界ランキング49位の平均年収となっています。 今回は、そんな構造計画研究所に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ構造計画研究所の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、構造計画研究所について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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構造計画研究所の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の構造計画研究所の平均年収は、876万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
構造計画研究所の平均年収は直近7年間で、 +16.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は548万円で、
30~34歳になると664万円と平均年収が116万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると772万円で、40~45歳になると876万円、40~45歳になると957万円となります。
そして、50~54歳になると1067万円、55~59歳になると1143万円となります。
※こちらの試算は、株式会社 構造計画研究所が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、構造計画研究所の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
構造計画研究所の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
構造計画研究所が属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、構造計画研究所の平均年収は業界平均と比較をして
225万円高く、
業界内ランキングでは、555社中49位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
構造計画研究所の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、構造計画研究所の平均年収はエリア平均と比較をして
212万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中263位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、構造計画研究所の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
構造計画研究所でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
構造計画研究所のボーナス額の平均値は、141万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
37万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、構造計画研究所の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1086万円、
課長の平均年収は1420万円、
部長の平均年収は1712万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
構造計画研究所の生涯年収はいくら？
調査の結果、構造計画研究所の平均生涯年収は3.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
構造計画研究所の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社 構造計画研究所で働いたと仮定して算出しています。
構造計画研究所の従業員調査
ここまで構造計画研究所の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
構造計画研究所の従業員数
有価証券報告書によると、構造計画研究所の従業員数は、621人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが107位（555社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
構造計画研究所の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、構造計画研究所の平均勤続年数は、15.0年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
一度構造計画研究所に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
構造計画研究所の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、構造計画研究所の従業員の平均年齢は、41.8歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
構造計画研究所の離職率
構造計画研究所の10年以内の離職率は男性従業員が43.7%、女性従業員が64.0%
でした。 分類不能の産業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が32.7%、女性従業員が34.8%であることから、 男女ともに比較的離職率が高いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
構造計画研究所の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、構造計画研究所の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、構造計画研究所の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
構造計画研究所の平均残業時間
構造計画研究所の従業員の平均残業時間は、一月あたり18.2時間でした。 分類不能の産業の従業員の平均残業時間が、12.8時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
構造計画研究所の有給休暇の取得日数
構造計画研究所の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で15.2日でした。 分類不能の産業の従業員の平均日数が、11.6日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
構造計画研究所は女性にとって働きやすい？
構造計画研究所が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
構造計画研究所の女性の育休取得率
構造計画研究所の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 分類不能の産業の女性従業員の育休取得率が平均86.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
構造計画研究所の女性従業員の割合
構造計画研究所の従業員に占める女性従業員の割合は、26.7%でした。 分類不能の産業の女性従業員の割合が平均37.6%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
構造計画研究所の事業展望
「せっかく構造計画研究所に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、構造計画研究所が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく構造計画研究所がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
構造計画研究所は、事業戦略として、「21世紀を代表する知識集約型企業を目指す構造計画研究所の場の整備として、新卒者及びキャリア採用活動の強化、若手所員の待遇の改善による優秀な人才の確保、評価の仕組みの充実及び外部マネージャー研修や専門分野の探究支援に取り組み、やり甲斐感のある職場風土の醸成に努める」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 少子化及び社会環境の変化に伴い厳しさを増す採用環境下においても、性別・年齢・国籍・専門分野を問わず、役割や成果に応じた報酬の提供、多様な働き方の制度設計と運用による働く場を整備することにより、引き続き優秀な人才の確保に努めていく
- 今後安定的かつ継続的な成長を実現するために、対面分野における豊富な経験知や複数分野の工学知による多角的な視点に加え、顧客密着により得られる信頼関係に基づき、価値ある提案となるように注力していく
- 事業活動におきましては、既存ビジネスにおいてこれまで培った技術に加えて、顧客密着型営業により顧客価値を高めることで着実な利益性の確保を図りながら、社内発の新規ビジネスの立ち上げ・更なる成長に向けた積極的なマーケティング活動に取り組んでいく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、構造計画研究所の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る構造計画研究所の将来性
構造計画研究所は、主な事業として、エンジニアリングコンサルティング・プロダクツサービスを手がけています。
ここで、構造計画研究所の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は34.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、構造計画研究所の売上高ランキングは、
同業種で194位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る構造計画研究所の将来性
次に、構造計画研究所の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は102.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、構造計画研究所の売上高ランキングは、
同業種で130位と
業界を牽引している企業となっています。
構造計画研究所の競合企業は？
構造計画研究所と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ビーイング | 659万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社セゾン情報システムズ | 768万円 | 情報・通信業 |
| アンドール株式会社 | 395万円 | 情報・通信業 |
| 応用技術株式会社 | 672万円 | 情報・通信業 |
| 日本プロセス株式会社 | 754万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社アイスタイル | 669万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社ソリトンシステムズ | 650万円 | 情報・通信業 |
| サイバネットシステム株式会社 | 729万円 | 情報・通信業 |
| トレンドマイクロ株式会社 | 883万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社ＡＣＣＥＳＳ | 719万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは？
構造計画研究所が属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
| 3位 | 株式会社ＴＢＳホールディングス | 1449万円 | 111人 |
| 4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
| 5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
| 6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
| 7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
| 8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
| 9位 | 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス | 1271万円 | 27人 |
| 10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
構造計画研究所が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、構造計画研究所の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社 構造計画研究所 |
| 設立年月日 | 1959年 |
| 会社ホームページ | http://www.kke.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中野区本町４丁目３８番１３号日本ホルスタイン会館内 |
| 代表取締役社長 | 代表執行役社長 服部 正太 |
| 業種 | 情報・通信業 |
| 事業内容 | ・人工構築物を取り巻く自然現象（地震、津波、風など）の解析やシミュレーション業務 ・情報通信分野でのソフトウェア開発 ・製造分野へのCAD/CAEのソフトウェア販売やカスタマイズ ・人間の意思決定支援分野でのコンサルティング http://www.kke.co.jp/corporate/business/ |
構造計画研究所の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 構造計画研究所の創設年は1959年で65年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。
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1959年５月 |
東京都品川区に、株式会社構造計画研究所を資本金1,000千円をもって設立。建築ならびに構造計画の研究を開始。 |
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1959年10月 |
建築士法による一級建築士事務所登録を東京都知事より受ける。 |
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1961年９月 |
本所（本店）を東京都台東区に移転。 |
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1964年７月 |
本所（本店）を東京都中野区に移転。 |
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1965年１月 |
株式会社建築美術研究所を吸収合併。 |
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1965年５月 |
大阪支所（現 大阪支社）を大阪市中央区に設置。 |
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1966年５月 |
九州支所を北九州市小倉区に設置。 |
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1967年１月 |
建設コンサルタント登録規程による建設コンサルタント登録を建設大臣より受ける。 |
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1978年11月 |
東北支所を仙台市に設置。 |
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同上 |
北海道支所を札幌市豊平区に設置。 |
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1982年４月 |
東北支所を廃止し、北海道支所に統合。 |
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1988年12月 |
システムインテグレータ企業の認定を通商産業省（現 経済産業省）より受ける。 |
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1989年６月 |
熊本構造計画研究所を熊本県菊池郡大津町に設置。 |
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同上 |
福岡営業所を福岡市博多区に設置。 |
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1992年２月 |
名古屋営業所（現 名古屋支社）を名古屋市中区に設置。 |
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1999年３月 |
東京都中野区に本所新館完成。 |
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2000年３月 |
社団法人日本証券業協会に店頭登録銘柄として登録。 |
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2000年４月 |
国際的な品質基準である「ＩＳＯ9001」の認証を取得。 |
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2001年11月 |
個人情報の適切な取り扱いを行う企業に付与される「プライバシーマーク」の認証を取得。 |
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2003年７月 |
福岡営業所を廃止し、大阪支社に統合。 |
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2004年12月 |
社団法人日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。 |
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2005年11月 |
環境マネジメントシステムに関する国際規格である「ＩＳＯ14001」の認証を取得。 |
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2007年４月 |
上海駐在員事務所を中華人民共和国上海市浦東新区に設置。 |
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2007年７月 |
北海道支所を廃止。 |
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2010年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（ＪＡＳＤＡＱ市場）に株式を上場。 |
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2010年10月 |
大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所ＪＡＳＤＡＱ市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。 |
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2013年７月 |
大阪証券取引所と東京証券取引所の市場統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。 |
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2014年12月 |
九州支所を廃止。 |
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2015年１月 |
KKE SINGAPORE PTE.LTD.をシンガポールに設立。 |
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2016年８月 2017年９月 2017年12月 2019年９月 2022年４月 |
福岡支社を福岡市博多区に設置。 監査等委員会設置会社へ移行。 名古屋支社を名古屋市中村区に移転。 指名委員会等設置会社へ移行。 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、構造計画研究所の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ