小松製作所の年収は780万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社小松製作所は、東京都に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 小松製作所の平均年収は780万円で、業界ランキング20位の平均年収となっています。 今回は、そんな小松製作所に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ小松製作所の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、小松製作所について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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小松製作所の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2023年度の小松製作所の平均年収は、780万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
小松製作所の平均年収は直近9年間で、 +16.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は556万円で、
30~34歳になると641万円と平均年収が85万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると731万円で、40~45歳になると780万円、40~45歳になると835万円となります。
そして、50~54歳になると902万円、55~59歳になると901万円となります。
※こちらの試算は、株式会社小松製作所が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、小松製作所の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
小松製作所の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
小松製作所が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、小松製作所の平均年収は業界平均と比較をして
154万円高く、
業界内ランキングでは、246社中20位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
小松製作所の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、小松製作所の平均年収はエリア平均と比較をして
116万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中461位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、小松製作所の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
小松製作所でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
小松製作所のボーナス額の平均値は、125万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
25万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、小松製作所の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は967万円、
課長の平均年収は1264万円、
部長の平均年収は1525万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
小松製作所の生涯年収はいくら？
調査の結果、小松製作所の平均生涯年収は2.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
小松製作所の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社小松製作所で働いたと仮定して算出しています。
小松製作所の従業員調査
ここまで小松製作所の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
小松製作所の従業員数
有価証券報告書によると、小松製作所の従業員数は、12208人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1106人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが3位（246社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
小松製作所の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、小松製作所の平均勤続年数は、16.4年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
一度小松製作所に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
小松製作所の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、小松製作所の従業員の平均年齢は、40.9歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
小松製作所の事業展望
「せっかく小松製作所に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、小松製作所が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく小松製作所がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
小松製作所は、事業戦略として、「地域・分野特性に応じた商品企画・開発などによる成長市場でのプレゼンス拡大や、内製コンポーネントとIoT（Komtrax）活用の強みを活かしたメンテナンス契約付き延長保証の拡大などのアフターマーケット事業の強化により、既存事業における収益機会を最大化し、収益性の更なる向上を図り、需要変動に左右されにくい事業構造の構築を進めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 連結子会社）では、「ものづくりと技術の革新で新たな価値を創り、人、社会、地球が共に栄える未来を切り拓く」ことを存在意義として定義し、これを実現するための基本的な考え方として、「品質と信頼性」を追求し、我々を取り巻く社会とすべてのステークホルダーからの信頼度の総和を最大化することを経営の基本としている
- 環境の中、将来に向けて、電動化や自動化・自律化・遠隔操作化、コンポーネントやシステム開発などの技術分野、及びソリューションビジネスやバリューチェーンビジネス、林業機械、坑内掘りハードロックなどの事業分野を成長分野と位置付け、価値創造（イノベーション）のための重点投資を継続していく
- 主力の建設・鉱山機械事業の市場環境は、中長期的には、新興国を中心とした人口増や都市化の進展、あるいは、先進国における堅調なインフラ更新投資などにより、緩やかな成長が見込まれるが、短期的には、前述のように、様々な外部環境リスクがあり、需要のボラティリティは高いと見込まれる
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、小松製作所の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る小松製作所の将来性
小松製作所は、主な事業として、建設機械・車両・リテールファイナンス・産業機械他を手がけています。
ここで、小松製作所の売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は67.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、小松製作所の売上高ランキングは、
同業種で11位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る小松製作所の将来性
次に、小松製作所の純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は162.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、小松製作所の売上高ランキングは、
同業種で1位と
業界を牽引している企業となっています。
小松製作所の競合企業は？
小松製作所と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社 クボタ | 798万円 | 機械 |
| ダイキン工業株式会社 | 729万円 | 機械 |
| 株式会社アマダ | 635万円 | 機械 |
| 株式会社日本製鋼所 | 659万円 | 機械 |
| 住友重機械工業株式会社 | 795万円 | 機械 |
| 株式会社タダノ | 645万円 | 機械 |
| 日本精工株式会社 | 711万円 | 機械 |
| 株式会社ジェイテクト | 680万円 | 機械 |
| オーエスジー株式会社 | 689万円 | 機械 |
| アマノ株式会社 | 660万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
小松製作所が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
| 3位 | スター精密株式会社 | 998万円 | 480人 |
| 4位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
| 5位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 6位 | ＤＭＧ森精機株式会社 | 892万円 | 1386人 |
| 7位 | 三井海洋開発株式会社 | 879万円 | 190人 |
| 8位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 9位 | 株式会社荏原製作所 | 861万円 | 4688人 |
| 10位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
小松製作所が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、小松製作所の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
| 設立年月日 | 1921年 |
| 会社ホームページ | https://home.komatsu/jp/ |
| 所在地 | 東京都港区赤坂２丁目３番６号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 小川 啓之 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | 建設・鉱山機械、ユーティリティ（小型機械）、林業機械、産業機械など |
小松製作所の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 小松製作所の創設年は1921年で103年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的長い社歴を持っています。
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1921年５月 |
竹内鉱業㈱より小松鉄工所を分離独立、石川県小松町（現、小松市）に㈱小松製作所設立 |
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1922年４月 |
竹内鉱業㈱より小松電気製鋼所を譲受 |
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1938年５月 |
粟津工場を新設 |
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1949年５月 |
東京、大阪の両証券取引所に株式を上場 |
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1952年10月 |
大阪工場を新設 |
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1952年12月 |
池貝自動車製造㈱を吸収合併し川崎工場とする 中越電化工業㈱を吸収合併し氷見工場とする |
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1962年12月 |
小山工場を新設 |
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1985年４月 |
メカトロニクス、新素材開発等の先端的高度技術研究のための研究所を新設 |
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1988年９月 |
米国ドレッサー社と合弁でコマツドレッサーカンパニー（その後、米州コマツカンパニーに社名変更し、コマツアメリカ㈱に事業統合された）を設立 |
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1994年６月 |
コマツ産機㈱、コマツ工機㈱（その後、コマツNTC㈱に吸収合併された）を設立し、産業機械に関する営業の一部を譲渡 |
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1997年７月 |
コマツキャステックス㈱を設立し、同年10月、鋳造事業に関する営業を譲渡 |
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2006年10月 |
コマツ電子金属㈱（現、SUMCO TECHXIV㈱）の発行済株式の過半を㈱SUMCOに譲渡 |
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2007年１月 |
茨城工場、金沢工場を新設 |
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2007年４月 |
小松ゼノア㈱の油圧機器事業を吸収分割により承継 |
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2007年４月 |
小松フォークリフト㈱が小松ゼノア㈱を吸収合併、コマツユーティリティ㈱に商号変更し、農林機器事業をハスクバーナ・ジャパン㈱（現、ハスクバーナ・ゼノア㈱）に譲渡 |
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2008年３月 |
㈱日平トヤマ（現、コマツNTC㈱）の発行済株式の過半を取得 |
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2008年８月 |
㈱日平トヤマ（現、コマツNTC㈱）を株式交換により完全子会社化 |
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2009年４月 |
日本国内における建設機械の販売・サービス事業を吸収分割によりコマツ東京㈱に承継 |
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コマツ東京㈱が日本国内の建設機械総販売代理店等12社を吸収合併、コマツ建機販売㈱に商号変更 |
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2010年４月 |
大型プレス機械の製品開発、販売及びサービス事業を吸収分割によりコマツ産機㈱に承継 |
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2011年４月 |
コマツユーティリティ㈱を吸収合併 |
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2014年10月 |
コマツディーゼル㈱を吸収合併 |
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2017年４月 |
米国ジョイ・グローバル社（現、コマツマイニング㈱）の発行済株式のすべてをコマツアメリカ㈱を通じて取得 |
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2018年４月 |
コマツ特機㈱を吸収合併 |
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2018年４月 |
コマツ建機販売㈱がコマツレンタル㈱及びコマツリフト㈱を吸収合併、コマツカスタマーサポート㈱に商号変更 |
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2018年10月 2021年７月 |
コマツキャステックス㈱を吸収合併 スマートコンストラクション事業に関する権利義務の一部を㈱ランドログに承継、同社は、商号を㈱EARTHBRAINに変更 |
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2022年10月 |
コマツキャブテック㈱を吸収合併 |
まとめ
今回の記事では、小松製作所の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
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