高速の年収は493万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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高速の平均年収ランキングのまとめ

株式会社高速は、宮城県に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 高速の平均年収は493万円で、業界ランキング298位の平均年収となっています。 今回は、そんな高速に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ高速の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、高速について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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高速の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の高速の平均年収は、493万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

高速の平均年収の推移

高速の平均年収は直近7年間で、 -4.3%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

高速の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は357万円で、 30~34歳になると397万円と平均年収が40万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると448万円で、40~45歳になると493万円40~45歳になると523万円となります。 そして、50~54歳になると566万円55~59歳になると544万円となります。

※こちらの試算は、株式会社高速が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、高速の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 高速の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

高速の業界内年収ランキング

高速が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。 そのため、高速の平均年収は業界平均と比較をして 141万円低く、 業界内ランキングでは、369社中298位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

高速のエリア内年収ランキング

高速の本社がある宮城県における上場企業の平均年収は514万円となります。
そのため、高速の平均年収はエリア平均と比較をして 21万円低く、 エリア内ランキングでは、26社中13位同程度の平均年収となっています。

以上、高速の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

高速でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

高速のボーナス額の平均値は、79万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 23万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

高速の役職別平均年収の比較

次に、高速の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は611万円、 課長の平均年収は799万円、 部長の平均年収は964万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


高速の生涯年収はいくら?

高速の生涯年収ランキング

調査の結果、高速の平均生涯年収は1.7億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 高速の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社高速で働いたと仮定して算出しています。


高速の従業員調査

ここまで高速の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

高速の従業員数

高速の従業員数比較

有価証券報告書によると、高速の従業員数は、645人でした。 卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが67位(369社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

高速の従業員の平均勤続年数

高速の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、高速の平均勤続年数は、9.8年でした。 卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

高速の従業員平均年齢

高速の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、高速の従業員の平均年齢は、38.95歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、高速の将来性を分析していきしょう!

売上額から見る高速の将来性

高速の売上高推移のグラフ

高速は、主な事業として、包装資材等製造販売事業を手がけています。 ここで、高速の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は20.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、高速の売上高ランキングは、 同業種で137位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る高速の将来性

高速の純利益高推移のグラフ

次に、高速の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は144.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、高速の売上高ランキングは、 同業種で56位業界を牽引している企業となっています。


高速の競合企業は?

高速と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ワキタ 608万円 卸売業
株式会社トーカン 589万円 卸売業
英和株式会社 663万円 卸売業
株式会社シモジマ 541万円 卸売業
株式会社ナガホリ 397万円 卸売業
フルサト工業株式会社 512万円 卸売業
田中商事株式会社 464万円 卸売業
株式会社サトー商会 461万円 卸売業
岡谷鋼機株式会社 863万円 卸売業
新生紙パルプ商事株式会社 663万円 卸売業

卸売業業界の企業年収ランキングは?

高速が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 三井物産株式会社 1482万円 5587人
5位 住友商事株式会社 1356万円 5240人
6位 丸紅株式会社 1192万円 4389人
7位 西本Wismettacホールディングス株式会社 1115万円 76人
8位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
9位 双日株式会社 1095万円 2099人
10位 株式会社ミツウロコグループホールディングス 1077万円 20人

卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


宮城県の企業年収ランキングは?

高速が属する宮城県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、宮城県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社じもとホールディングス 952万円 3人
2位 東北放送株式会社 922万円 136人
3位 東北電力株式会社 793万円 4927人
4位 株式会社七十七銀行 702万円 2556人
5位 株式会社ユアテック 695万円 3729人
6位 フィデアホールディングス株式会社 687万円 109人
7位 東邦アセチレン株式会社 583万円 131人
8位 東北特殊鋼株式会社 581万円 327人
9位 株式会社TTK 570万円 612人
10位 カメイ株式会社 511万円 2092人

宮城県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、高速の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社高速
設立年月日 1966年
所在地 宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目4番20号
代表取締役社長 代表取締役 社長執行役員  赫 裕規
業種 卸売業
事業内容 食品軽包装資材の販売 食品容器、フィルム、ポリ袋、ラミネート、紙製品、 包装機械・設備の販売 等

高速の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 高速の創設年は1966年で58年の社歴を持っており、 卸売業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

事業内容

1966年 2月

事務用機器の記録用紙の製造及び販売を目的として高速記録紙株式会社東北店(東京都豊島区千早町)を設立(資本金50万円)

本店を宮城県仙台市柳町へ移転

1970年 8月

商号を高速記録紙株式会社に改める

1972年10月

トレーなどの食品包装資材並びに包装機械の販売を開始

1973年 5月

ラベル・シール販売を開始

1975年 1月

商号を株式会社高速に改める

 

郡山支店(現・郡山営業所)を開設

 5月

塩釜支店(現・塩釜営業所)を開設

1979年 2月

本店を宮城県仙台市扇町(現・仙台市宮城野区扇町)に移転

 4月

ポリ袋(レジ袋)の取扱いを開始

1981年11月

店舗設備用品機器の企画、設計、販売を開始

1986年 6月

新潟営業所を開設

1988年 6月

高速シーリング株式会社(2013年10月高速シーパック株式会社に合併)の全株式を取得、ラベル・紙器・容器など、デザイン企画部門の充実を図る

1990年 5月

産業資材部を開設、工業用包装資材の取扱いを開始

1991年 3月

秋田営業所を開設、東北地域全県に営業所を開設

1992年 3月

トーエイ株式会社(1999年10月株式会社高速に合併)の全株式を取得

 9月

埼玉営業所を開設、首都圏に進出

1995年 9月

大阪営業所を開設、関西圏に進出

1996年 8月

日本証券業協会店頭登録銘柄に指定

1998年 4月

日進産業株式会社(2011年3月富士パッケージ株式会社に合併)の全株式を取得

1999年12月

東京証券取引所市場第二部に上場

2001年 9月

フレンドリー商事株式会社(2008年3月株式会社高速に合併)の全株式を取得

2002年 4月

株式会社旭包装(2008年3月株式会社高速に合併)の全株式を取得

 

執行役員制度を導入

 9月

東京証券取引所市場第一部に指定替え

2003年 4月

静岡営業所(2008年9月浜松市浜北区に移転、現・浜松営業所)を開設、中部圏に進出

 6月

株式会社清和(現・連結子会社)発行済株式の過半数を取得、茶包装業界での販路拡大を図る

2004年 4月

営業本部を廃止して支社制度を導入、7支社を設置

 6月
 

富士パッケージ株式会社(現・連結子会社、2013年10月に高速シーパック株式会社に商号変更)の発行済株式の過半数を取得し、紙器関連商品の取扱拡大を図る

 12月
 

日本コンテック株式会社(現・連結子会社)の発行済株式の過半数を取得し、物流資機材の取扱拡大を図るとともに、全国での営業拠点を確保

2006年 1月

プラス包装システム株式会社(現・連結子会社)の全株式を取得、合成樹脂製品供給ルート強化

7月

株式会社キシノ(2010年4月株式会社高速に合併)の全株式を取得

8月

坂部梱包資材有限会社(2009年4月株式会社高速に合併)の出資持分の全てを取得

10月
 

昌和物産株式会社(2021年4月株式会社高速に合併)の発行済株式の過半数を取得、中京地区その他での販路の拡大を図る

2007年10月

函館営業所を開設、北海道に進出

2008年10月
 

常磐パッケージ株式会社(現・連結子会社)の全株式を取得、段ボール及び緩衝材等の供給ルートを強化するとともに、北関東及び東北地区での販路拡大を図る

2010年10月

有限会社三和(2015年4月株式会社高速に合併)の全株式を取得、会津地区での販売強化を図る

2011年11月

京都南営業所を開設

2012年 2月

長野営業所を開設


まとめ

今回の記事では、高速の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。