神鋼環境ソリューションの年収は742万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社神鋼環境ソリューションは、兵庫県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 神鋼環境ソリューションの平均年収は742万円で、業界ランキング33位の平均年収となっています。 今回は、そんな神鋼環境ソリューションに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ神鋼環境ソリューションの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、神鋼環境ソリューションについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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神鋼環境ソリューションの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2021年度の神鋼環境ソリューションの平均年収は、742万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
神鋼環境ソリューションの平均年収は直近6年間で、 +7.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は494万円で、
30~34歳になると570万円と平均年収が76万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると649万円で、40~45歳になると693万円、40~45歳になると742万円となります。
そして、50~54歳になると801万円、55~59歳になると800万円となります。
※こちらの試算は、株式会社神鋼環境ソリューションが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、神鋼環境ソリューションの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
神鋼環境ソリューションの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
神鋼環境ソリューションが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、神鋼環境ソリューションの平均年収は業界平均と比較をして
116万円高く、
業界内ランキングでは、246社中33位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
神鋼環境ソリューションの本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は598万円となります。
そのため、神鋼環境ソリューションの平均年収はエリア平均と比較をして
144万円高く、
エリア内ランキングでは、136社中20位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、神鋼環境ソリューションの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
神鋼環境ソリューションでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
神鋼環境ソリューションのボーナス額の平均値は、119万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
19万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、神鋼環境ソリューションの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は920万円、
課長の平均年収は1203万円、
部長の平均年収は1450万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
神鋼環境ソリューションの生涯年収はいくら？
調査の結果、神鋼環境ソリューションの平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
神鋼環境ソリューションの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社神鋼環境ソリューションで働いたと仮定して算出しています。
神鋼環境ソリューションの従業員調査
ここまで神鋼環境ソリューションの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
神鋼環境ソリューションの従業員数
有価証券報告書によると、神鋼環境ソリューションの従業員数は、1323人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1106人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが47位（246社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
神鋼環境ソリューションの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、神鋼環境ソリューションの平均勤続年数は、14.9年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
神鋼環境ソリューションの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、神鋼環境ソリューションの従業員の平均年齢は、44.7歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
神鋼環境ソリューションの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、神鋼環境ソリューションの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、神鋼環境ソリューションの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
神鋼環境ソリューションの平均残業時間
神鋼環境ソリューションの従業員の平均残業時間は、一月あたり20.3時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
神鋼環境ソリューションの有給休暇の取得日数
神鋼環境ソリューションの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で13.8日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
神鋼環境ソリューションの事業展望
「せっかく神鋼環境ソリューションに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、神鋼環境ソリューションが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく神鋼環境ソリューションがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
神鋼環境ソリューションは、事業戦略として、「コーポレートガバナンス体制の充実を経営上の最も重要な課題の一つと位置づけ、適切なリスクテイクを支える経営管理組織の整備、経営監視体制の強化、コンプライアンスの徹底に取り組み、事業環境の変化に的確に対応しながら事業を推進するとともに、企業価値の向上を目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 同じく基本方針として掲げました「成長分野への積極投資」として、海外における上水道整備、廃棄物発電などに取り組むとともに、CO₂削減や再生可能エネルギーの利用拡大等、地域・お客様の課題解決に役立つコア技術の提供、新規事業の推進を展開していく
- 基本方針として掲げました「既存事業の競争力強化」として、CO₂削減につながる下水汚泥や廃棄物をエネルギー源とした発電などの事業展開、また、化学・食品機械関連事業におけるオンリーワン技術の追求及びグローバル市場を含めた事業拡大への基盤づくりに取り組む
- 水処理・廃棄物処理での多くの特長ある技術を保有しており、これらをお客様のニーズに合わせて組み合わせ提供することにより、環境に優しい地域作りを優れた経済性で実現することが可能になる
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、神鋼環境ソリューションの将来性を分析していきしょう！
売上額から見る神鋼環境ソリューションの将来性
神鋼環境ソリューションは、主な事業として、水処理関連事業・廃棄物処理関連事業・化学・食品機械関連事業を手がけています。
ここで、神鋼環境ソリューションの売上高推移についてみて見ましょう。
直近6年間の売上成長率は24.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、神鋼環境ソリューションの売上高ランキングは、
同業種で41位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る神鋼環境ソリューションの将来性
次に、神鋼環境ソリューションの純利益推移についてみてみましょう。
直近6年間の純利益成長率は-28.1%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、神鋼環境ソリューションの売上高ランキングは、
同業種で83位と
業界を牽引している企業となっています。
神鋼環境ソリューションの競合企業は？
神鋼環境ソリューションと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ＴＯＷＡ株式会社 | 650万円 | 機械 |
| 株式会社ニッセイ | 535万円 | 機械 |
| サンデンホールディングス株式会社 | 638万円 | 機械 |
| 三菱化工機株式会社 | 724万円 | 機械 |
| 株式会社鶴見製作所 | 595万円 | 機械 |
| 株式会社 牧野フライス製作所 | 589万円 | 機械 |
| 月島機械株式会社 | 705万円 | 機械 |
| 芝浦機械株式会社 | 577万円 | 機械 |
| ＤＭＧ森精機株式会社 | 892万円 | 機械 |
| ＯＫＫ株式会社 | 424万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
神鋼環境ソリューションが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
| 3位 | スター精密株式会社 | 998万円 | 480人 |
| 4位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
| 5位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 6位 | ＤＭＧ森精機株式会社 | 892万円 | 1386人 |
| 7位 | 三井海洋開発株式会社 | 879万円 | 190人 |
| 8位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 9位 | 株式会社荏原製作所 | 861万円 | 4688人 |
| 10位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
兵庫県の企業年収ランキングは？
神鋼環境ソリューションが属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
| 2位 | 川崎汽船株式会社 | 990万円 | 794人 |
| 3位 | 株式会社アシックス | 898万円 | 989人 |
| 4位 | ＪＣＲファーマ株式会社 | 887万円 | 797人 |
| 5位 | 兼松株式会社 | 857万円 | 795人 |
| 6位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 7位 | 和田興産株式会社 | 838万円 | 124人 |
| 8位 | シスメックス株式会社 | 835万円 | 2259人 |
| 9位 | アサヒホールディングス株式会社 | 825万円 | 12人 |
| 10位 | 株式会社神戸新聞社 | 799万円 | 457人 |
兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、神鋼環境ソリューションの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
| 設立年月日 | 1954年 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜町１丁目４番７８号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 大濵 敬織 |
| 業種 | 機械 |
神鋼環境ソリューションの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 神鋼環境ソリューションの創設年は1954年で70年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的若い企業であると言えます。
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1954年６月 |
株式会社神戸製鋼所（親会社）とファウドラー社（米国）との共同出資により、神鋼フアウドラー株式会社（現株式会社神鋼環境ソリューション）として資本金9,000万円をもって設立 |
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1954年８月 |
神戸市中央区において、グラスライニング製機器等の化学工業用機器の製造販売を開始 東京に営業所を設置（1960年12月 東京支社に改称） |
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1957年12月 |
水処理装置の製造販売を開始 |
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1960年12月 |
大阪に営業所を設置（2003年10月 大阪支社に改称） |
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1975年６月 |
全額出資で神鋼フアウドラー・サービス株式会社（神鋼パンテツク・サービス株式会社 2000年４月に神鋼パンテツク株式会社に吸収合併）を設立 |
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1976年７月 |
兵庫県加古郡播磨町に播磨工場を新設 |
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1978年３月 |
全額出資で神鋼フアウドラー環境管理株式会社（現神鋼環境メンテナンス株式会社(現連結子会社））を設立 |
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1981年10月 |
株式会社神戸製鋼所（親会社）がファウドラー社の後身であるサイブロン社（米国）の保有する当社の株式を全株取得 |
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1989年10月 |
神鋼パンテツク株式会社に商号変更 |
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1992年３月 |
工場部門を播磨工場へ集約（1992年４月 播磨製作所に改称） |
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1992年４月 |
神戸市西区に技術研究所を開設 |
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1994年８月 |
大阪証券取引所市場第二部（現東京証券取引所市場第二部）に株式を上場 |
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2000年12月 |
株式会社イー・アール・シー高城（現連結子会社）を設立 |
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2001年２月 |
新本社ビル完成 |
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2003年10月 |
株式会社神戸製鋼所（親会社）の都市環境・エンジニアリングカンパニー環境ソリューション本部（但し、土木機械グループを除く）の事業を統合し、株式会社神鋼環境ソリューションに商号変更 |
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2004年７月 |
神戸アイ・イー・サービス株式会社（2008年４月 神鋼環境メンテナンス株式会社へ統合）の株式を取得 |
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2006年１月 |
豊田環境サービス株式会社（現連結子会社）を設立 |
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2006年10月 |
株式会社加古川環境サービス（現連結子会社）を設立 |
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2008年４月 |
神鋼環境メンテナンス株式会社、神戸アイ・イー・サービス株式会社及び株式会社エム・エス・ウオーターを、神鋼環境メンテナンス株式会社を存続会社とする吸収合併方式にて事業統合 |
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2010年11月 |
KOBELCO ECO-SOLUTIONS VIETNAM CO., LTD.（現連結子会社）を設立 |
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2013年７月 2014年３月 2014年10月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所市場第二部に上場 株式会社福井グリーンパワー（現連結子会社）を設立 神鋼環境メンテナンス株式会社より水処理及び廃棄物処理関連のメンテナンス事業譲受 |
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2019年１月 |
株式会社ＩＨＩ環境エンジニアリングの廃棄物処理施設関連事業を統合 |
まとめ
今回の記事では、神鋼環境ソリューションの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
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