キッツの年収は627万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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株式会社キッツは、千葉県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 キッツの平均年収は627万円で、業界ランキング116位の平均年収となっています。 今回は、そんなキッツに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つキッツの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、キッツについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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キッツの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2024年度のキッツの平均年収は、627万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
キッツの平均年収は直近8年間で、 +1.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は447万円で、
30~34歳になると515万円と平均年収が68万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると587万円で、40~45歳になると627万円、40~45歳になると671万円となります。
そして、50~54歳になると724万円、55~59歳になると724万円となります。
※こちらの試算は、株式会社キッツが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、キッツの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
キッツの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
キッツが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、キッツの平均年収は業界平均と比較をして
1万円高く、
業界内ランキングでは、246社中116位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
キッツの本社がある千葉県における上場企業の平均年収は564万円となります。
そのため、キッツの平均年収はエリア平均と比較をして
63万円高く、
エリア内ランキングでは、61社中22位と
同程度の平均年収となっています。
以上、キッツの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
キッツでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
キッツのボーナス額の平均値は、101万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
1万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、キッツの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は777万円、
課長の平均年収は1016万円、
部長の平均年収は1226万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
キッツの生涯年収はいくら？
調査の結果、キッツの平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
キッツの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社キッツで働いたと仮定して算出しています。
キッツの従業員調査
ここまでキッツの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
キッツの従業員数
有価証券報告書によると、キッツの従業員数は、1443人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1106人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが40位（246社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
キッツの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、キッツの平均勤続年数は、14.2年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
キッツの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、キッツの従業員の平均年齢は、40.1歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
キッツは女性にとって働きやすい？
キッツが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
キッツの女性の育休取得率
キッツの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
キッツの女性従業員の割合
キッツの従業員に占める女性従業員の割合は、21.3%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
キッツの事業展望
「せっかくキッツに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、キッツが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくキッツがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
キッツは、事業戦略として、「定量目標を達成するために、コア事業を基盤とした成長領域へビジネス領域を拡張させるとともに、成長と投資収益性を重視した両利き経営の経営構造を目指す」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- ビジョン実現に向け、既存事業の徹底した効率化と経営リソースの可視化・流動化を図り、顧客志向の機動的な組織へと転換することを目指す
- そのために、創業以来培ってきた流体制御技術と材料開発をさらに磨き上げ、社会インフラを支え続けていく
- ゆたかな地球環境と持続可能な未来を創造することが、社会に対して果たすべき使命であると考えている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、キッツの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るキッツの将来性
キッツは、主な事業として、バルブ事業を手がけています。
ここで、キッツの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は12.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、キッツの売上高ランキングは、
同業種で52位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るキッツの将来性
次に、キッツの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は178.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、キッツの売上高ランキングは、
同業種で45位と
業界を牽引している企業となっています。
キッツの競合企業は？
キッツと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 高松機械工業株式会社 | 441万円 | 機械 |
| サンデンホールディングス株式会社 | 638万円 | 機械 |
| ＪＵＫＩ株式会社 | 527万円 | 機械 |
| オークマ株式会社 | 608万円 | 機械 |
| オーエスジー株式会社 | 689万円 | 機械 |
| 株式会社島精機製作所 | 558万円 | 機械 |
| 株式会社北川鉄工所 | 541万円 | 機械 |
| 東洋機械金属株式会社 | 590万円 | 機械 |
| エンシュウ株式会社 | 531万円 | 機械 |
| 日立工機株式会社 | 662万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
キッツが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
| 3位 | スター精密株式会社 | 998万円 | 480人 |
| 4位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
| 5位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 6位 | ＤＭＧ森精機株式会社 | 892万円 | 1386人 |
| 7位 | 三井海洋開発株式会社 | 879万円 | 190人 |
| 8位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 9位 | 株式会社荏原製作所 | 861万円 | 4688人 |
| 10位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
千葉県の企業年収ランキングは？
キッツが属する千葉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、千葉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 昭和ホールディングス株式会社 | 920万円 | 6人 |
| 2位 | イオン株式会社 | 838万円 | 444人 |
| 3位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
| 4位 | キッコーマン株式会社 | 787万円 | 529人 |
| 5位 | 成田国際空港株式会社 | 770万円 | 835人 |
| 6位 | 新日本建設株式会社 | 749万円 | 441人 |
| 7位 | 株式会社千葉銀行 | 736万円 | 3806人 |
| 8位 | Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 | 705万円 | 52人 |
| 9位 | 京成電鉄株式会社 | 700万円 | 1819人 |
| 10位 | マブチモーター株式会社 | 695万円 | 845人 |
千葉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、キッツの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社キッツ |
| 会社ホームページ | https://www.kitz.co.jp |
| 所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目１０番１ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 河野 誠 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | バルブを中心とした流体制御機器の製造販売 |
キッツの歴史
|
1951年１月 |
各種バルブの製造及び販売を目的とし、東京都北区に株式会社北澤製作所として設立した。 |
|
1951年４月 |
山梨県北巨摩郡（現 山梨県北杜市）長坂町に長坂工場を建設し、青銅バルブの生産を開始した。 |
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1962年９月 |
商号を株式会社北澤バルブに変更した。 |
|
1970年11月 |
ステンレスの専門鋳造工場及び工作機械工場が完成し、ステンレスバルブの一貫生産体制を確立した。 |
|
1972年10月 |
株式会社東洋金属諏訪工場を買収し、当社の諏訪工場として、新たに各種黄銅棒の生産に着手した。 |
|
1973年８月 |
長野県伊那市に伊那工場を建設、鋳鉄バルブの専門一貫生産工場として操業を開始した。 |
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1974年１月 |
諏訪工場の黄銅棒生産部門を分離し、株式会社東洋金属に譲渡した。 |
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1975年11月 |
商号を株式会社北沢バルブに変更した。 |
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1977年３月 |
東京証券取引所市場第二部上場の不二家電機株式会社と合併し、同時に、当社株式は合併により同市場に追加上場された。 |
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1981年６月 |
英文社名をKITZ CORPORATIONに変更した。 |
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1982年６月 |
伊那工場に鋳鋼鋳造工場が完成、操業を開始し、鋳鋼バルブの一貫生産体制を確立した。 |
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1984年９月 |
東京証券取引所市場第一部へ指定された。 |
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1984年12月 |
米国にバルブの販売子会社、KITZ Corp. of Americaを設立した。 |
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1985年３月 |
台湾にバルブの生産子会社、台湾北澤股份有限公司を設立した。 |
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1986年６月 |
株式会社ホテル紅やの株式を取得し、子会社とした。 |
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1988年９月 |
タイにバルブの生産子会社、KITZ (Thailand) Ltd.を設立した。 |
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1991年４月 |
子会社の株式会社東洋金属を吸収合併し、伸銅品事業を承継した。 |
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1991年６月 |
スペインのバルブ製造販売会社、ISO VITRIFICADOS S.A.（現 KITZ Corp. of Europe, S.A.）の株式を取得し、子会社とした。 |
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1992年10月 |
本店を千葉市美浜区中瀬に移転するとともに、商号を株式会社キッツに変更した。 |
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1995年８月 |
水道用バルブの製造販売を業とする株式会社清水合金製作所の株式を取得し、子会社とした。 |
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1999年８月 |
バルブの製造販売を業とする三吉バルブ株式会社の株式を取得し、子会社とした。 |
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2001年11月 |
子会社の株式会社キッツジョイントツール（現 株式会社キッツエスシーティー）が、旧 株式会社ベンカングループより半導体製造装置関連事業を譲り受けた。 |
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2002年１月 |
中国にバルブの生産子会社、北澤精密機械(昆山)有限公司を設立した。 |
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2003年２月 |
中国にバルブ等の仕入販売子会社、上海開滋国際貿易有限公司（現 開滋流体控制（上海）有限公司）を設立した。 |
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2003年９月 |
中国にバルブの生産子会社、北澤閥門(昆山)有限公司を設立した。 |
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2004年１月 |
中国に半導体製造装置用配管部材の生産子会社、北澤半導体閥門(昆山)有限公司を設立した。 |
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2004年３月 |
子会社の株式会社キッツマテリアル（現 東洋バルヴ株式会社）が、旧 東洋バルヴ株式会社のバルブ事業及び同社の100％子会社の株式会社トーバルエンジの事業を譲り受けた。 |
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2004年４月 |
分社型新設分割により株式会社キッツメタルワークス及び株式会社キッツマイクロフィルターの２社を設立し、当社の伸銅品事業及びマイクロフィルター事業をそれぞれ承継させた。 |
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2007年５月 |
中国にバルブの生産子会社、連雲港北澤精密閥門有限公司を設立した。 |
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2009年12月 |
ドイツのバルブ製造販売会社、Perrin GmbH（2022年１月、吸収合併により消滅）及びNord Armaturen GmbH（現 Perrin GmbH）の株式を取得し、子会社とした。 |
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2011年11月 |
シンガポールにバルブの販売子会社、KITZ Corp. of Asia Pacific Pte. Ltd.を新たに設立した。 |
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2012年１月 |
吸収分割により東洋バルヴ株式会社の製造事業を当社が承継し、茅野工場とした。 |
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2015年７月 |
子会社の株式会社キッツメタルワークスが、北東技研工業株式会社の株式を取得し、子会社とした。 |
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2015年11月 2018年４月 |
ブラジルのバルブ製造販売会社、Metalúrgica Golden Art’s Ltda.の持分を取得し、子会社とした。 韓国のバルブ製造販売会社、Cephas Pipelines Corp.（現 KITZ Corp. of Korea）の株式を取得し、子会社とした。 |
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2022年１月 |
子会社の三吉バルブ株式会社を吸収合併した。 |
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2022年１月 |
KITZ Europe GmbH（現 Perrin GmbH）は、Perrin GmbHを吸収合併し、商号をPerrin GmbHに変更した。 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行した。 |
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2023年３月 |
ベトナムにKITZ Corp. of Vietnam Co., Ltd.を新たに設立した。 |
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2023年９月 |
Cephas Pipelines Corp.（現 KITZ Corp. of Korea）は、KITZ Corp. of Koreaを吸収合併し、商号をKITZ Corp. of Koreaに変更した。 |
まとめ
今回の記事では、キッツの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ