キトーの年収は608万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社キトーは、山梨県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 キトーの平均年収は608万円で、業界ランキング132位の平均年収となっています。 今回は、そんなキトーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つキトーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、キトーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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キトーの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のキトーの平均年収は、608万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
キトーの平均年収は直近7年間で、 -2.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は405万円で、
30~34歳になると467万円と平均年収が62万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると532万円で、40~45歳になると568万円、40~45歳になると608万円となります。
そして、50~54歳になると656万円、55~59歳になると656万円となります。
※こちらの試算は、株式会社キトーが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、キトーの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
キトーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
キトーが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、キトーの平均年収は業界平均と比較をして
18万円低く、
業界内ランキングでは、246社中132位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
キトーの本社がある山梨県における上場企業の平均年収は569万円となります。
そのため、キトーの平均年収はエリア平均と比較をして
39万円高く、
エリア内ランキングでは、15社中4位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、キトーの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
キトーでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
キトーのボーナス額の平均値は、97万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
3万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、キトーの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は754万円、
課長の平均年収は985万円、
部長の平均年収は1188万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
キトーの生涯年収はいくら？
調査の結果、キトーの平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
キトーの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社キトーで働いたと仮定して算出しています。
キトーの従業員調査
ここまでキトーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
キトーの従業員数
有価証券報告書によると、キトーの従業員数は、687人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1106人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが86位（246社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
キトーの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、キトーの平均勤続年数は、17.6年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
一度キトーに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
キトーの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、キトーの従業員の平均年齢は、43.0歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
キトーの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、キトーの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、キトーの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
キトーの平均残業時間
キトーの従業員の平均残業時間は、一月あたり4.0時間でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
キトーの有給休暇の取得日数
キトーの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で16.2日でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.7日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
キトーの長時間労働是正のための取組内容
キトーは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
一斉退社日（ノー残業デー）の設定
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
キトーは女性にとって働きやすい？
キトーが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
キトーの女性の育休取得率
キトーの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
キトーの女性従業員の割合
キトーの従業員に占める女性従業員の割合は、19.2%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の割合が平均15.0%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
キトーの女性活躍を推進する取り組み
キトーは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計：677人（うち女性：130人）、女性比率：19.2%
※2019年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：43.8歳（男性：44.4歳、女性：41.1歳）
※2020年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○産休取得者数：2人
○育休取得者数 合計：6人（うち男性：2人）
○育児休業復職率：100％
○平均年間給与：6,126,000円出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
キトーの事業展望
「せっかくキトーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、キトーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくキトーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
キトーは、事業戦略として、「足もとの外部環境については、北米をはじめとした力強い需要が継続しているものの、国際情勢は不透明感が増しており、また、コロナ禍以降の経済活動の急回復に端を発する資材費や原材料費の高騰、グローバルでの輸送面の混乱などサプライチェーンの制約は、なおも継続すると思われる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 北米や欧州市場では力強い需要が継続しており、相対的に緩やかな回復にとどまっていた日本市場では、設備投資向けの受注残高が順調に積み上がり、アジア市場でも好転の兆しが見られる
- 顧客満足度の向上・顧客からの信頼の最大化を目指して、製品分野と製品品揃えを拡充するとともに、キトー製品の価値向上と差別化を図り、ソリューションの幅を拡大する
- お客様から信頼される企業を目指すという方向に向かって、全社員が一丸となって仕事に取り組むべく、下記の企業理念を掲げている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、キトーの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るキトーの将来性
キトーは、主な事業として、日本を手がけています。
ここで、キトーの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は6.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、キトーの売上高ランキングは、
同業種で107位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るキトーの将来性
次に、キトーの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は31.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、キトーの売上高ランキングは、
同業種で73位と
業界を牽引している企業となっています。
キトーの競合企業は？
キトーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 日精樹脂工業株式会社 | 563万円 | 機械 |
| 株式会社ツガミ | 612万円 | 機械 |
| レオン自動機株式会社 | 668万円 | 機械 |
| ＪＵＫＩ株式会社 | 527万円 | 機械 |
| 株式会社鶴見製作所 | 595万円 | 機械 |
| 大同工業株式会社 | 575万円 | 機械 |
| 株式会社酉島製作所 | 576万円 | 機械 |
| 株式会社岡本工作機械製作所 | 600万円 | 機械 |
| 豊和工業株式会社 | 522万円 | 機械 |
| アイダエンジニアリング株式会社 | 589万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
キトーが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
| 3位 | スター精密株式会社 | 998万円 | 480人 |
| 4位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
| 5位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 6位 | ＤＭＧ森精機株式会社 | 892万円 | 1386人 |
| 7位 | 三井海洋開発株式会社 | 879万円 | 190人 |
| 8位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 9位 | 株式会社荏原製作所 | 861万円 | 4688人 |
| 10位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
山梨県の企業年収ランキングは？
キトーが属する山梨県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、山梨県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
| 2位 | 株式会社 トリケミカル研究所 | 765万円 | 201人 |
| 3位 | 株式会社 山梨中央銀行 | 609万円 | 1614人 |
| 4位 | 株式会社キトー | 608万円 | 687人 |
| 5位 | リバーエレテック株式会社 | 601万円 | 64人 |
| 6位 | 富士急行株式会社 | 563万円 | 187人 |
| 7位 | 株式会社オキサイド | 550万円 | 264人 |
| 8位 | 株式会社プレミアムウォーターホールディングス | 547万円 | 40人 |
| 9位 | 株式会社エノモト | 521万円 | 499人 |
| 10位 | 株式会社クロスフォー | 478万円 | 65人 |
山梨県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、キトーの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社キトー |
| 設立年月日 | 1944年 |
| 会社ホームページ | http://kito.com/ |
| 所在地 | 山梨県中巨摩郡昭和町築地新居２０００番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 鬼頭 芳雄 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | １．荷役機械、荷役設備およびこれに付随する建物 および施設の設計、製造、工事、販売ならびに 修理サービス業務 ２. 物品の保管、格納、入出庫にかかわる機器、設備 およびこれに付随する建物および施設の設計、製 造、工事、販売ならびに修理サービス業務 ３．前各号に付随する一切の事業 |
キトーの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 キトーの創設年は1944年で80年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的長い社歴を持っています。
1932年11月
|
鬼頭美代志の個人経営として鬼頭製作所を大森（東京都大田区）に創業、チェーンブロック等の製造を開始。 |
1937年６月 |
合資会社に組織変更。 |
1939年４月 |
中野島工場（神奈川県川崎市）を新設。 |
1944年７月 |
株式会社に組織変更。 |
1945年11月 |
本社工場を大森から中野島に移転。 |
1947年10月 |
営業部門を分離し、鬼頭商事株式会社を設立。 |
1967年11月 |
株式会社大野製作所を吸収合併、大野シャッター株式会社（シャッター販売部門）を設立。 |
1970年１月 |
キトーサービスエンジニアリング株式会社を設立。 |
11月 |
鬼頭商事株式会社及び大野シャッター株式会社を吸収合併。 |
1978年10月 |
キトーサービスエンジニアリング株式会社を吸収合併。 |
1980年10月 |
当社株式の店頭登録により株式を公開。 |
1983年12月 |
新本社工場として、旧本社工場（中野島）及び厚木工場を山梨県中巨摩郡に移転。 |
1990年１月 |
米国にKITO INC.(現連結子会社 KITO Americas, Inc.)及びHarrington Hoists, Inc.（現連結子会社）を設立。 |
1993年１月 |
東京都渋谷区に東京本社を新設。 |
1995年５月 |
中国に江陰凱澄起重機械有限公司（現連結子会社 江陰キトー起重機械有限公司）を設立。 |
1996年４月 |
フィリピンにKITO PHILIPPINES, INC.を設立（2019年２月清算結了）。 |
1997年８月 |
タイにSIAM KITO CO., LTD.（現連結子会社）を設立。 |
1998年９月 |
関連会社川崎キトー製品サービス株式会社を連結子会社化。 |
2001年６月 |
米国にHar Ki, Inc.を設立（2018年６月清算結了）。 |
2002年６月 |
中国に70％出資の子会社北京KITO－BLUESWORD物流系統集成有限公司を設立（2004年３月閉鎖）。 |
2003年１月 |
子会社の川崎キトー製品サービス株式会社を吸収合併。 |
８月 |
カーライル・グループが100％出資する特別目的会社カーライル・ジャパン・ホールディングス・スリー株式会社（以下「CJH３」という。）による当社株式の公開買付（TOB）成立。 |
10月 |
当社株式の店頭登録銘柄の登録取消。 |
11月 |
当社株式とCJH３株式との株式交換成立。 |
12月 |
CJH３との合併。当社が存続会社となる。 |
2004年３月 |
中国に上海凱道貿易有限公司（現連結子会社 キトー起重設備（上海）有限公司）を設立。 |
４月 |
立体自動倉庫を中心とするシステム事業を株式会社ダイフクに譲渡。 |
2005年５月 |
東京都渋谷区の東京本社用の土地・建物の売却。東京都新宿区西新宿の東京オペラシティビル内に新事務所（東京本社）を開設。 |
2006年５月 |
ドイツにKito Europe GmbH（現連結子会社）を設立。 |
12月 |
タイにSUKIT BUSINESS CO., LTD.（現連結子会社）を設立。 |
2007年８月 |
東京証券取引所市場第一部へ上場。 |
2008年11月 |
韓国にKITO KOREA CO., LTD.（現連結子会社）を設立。 |
2010年３月 |
KONECRANES PLCとの業務・資本提携契約を締結。 |
６月 |
キトーホイストサービス株式会社（ロープホイスト販売部門）を設立。 |
10月 |
MHSコネクレーンズ株式会社と資産譲渡契約を締結、同社のホイスト事業を承継。 |
まとめ
今回の記事では、キトーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ