キーパーの年収は524万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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キーパー株式会社は、神奈川県に本社を構える、輸送用機器で事業を手掛ける企業です。 キーパーの平均年収は524万円で、業界ランキング84位の平均年収となっています。 今回は、そんなキーパーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つキーパーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、キーパーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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キーパーの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2018年度のキーパーの平均年収は、524万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
キーパーの平均年収は直近3年間で、 +3.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は349万円で、
30~34歳になると402万円と平均年収が53万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると458万円で、40~45歳になると489万円、40~45歳になると524万円となります。
そして、50~54歳になると565万円、55~59歳になると565万円となります。
※こちらの試算は、キーパー株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、キーパーの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
キーパーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
キーパーが属する業界である、「輸送用機器」の上場企業平均年収は607万円でした。
そのため、キーパーの平均年収は業界平均と比較をして
83万円低く、
業界内ランキングでは、99社中84位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
キーパーの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は625万円となります。
そのため、キーパーの平均年収はエリア平均と比較をして
101万円低く、
エリア内ランキングでは、210社中161位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、キーパーの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
キーパーでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
キーパーのボーナス額の平均値は、84万円でした。
同業種の業界平均が97万円であることから、
13万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、キーパーの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は650万円、
課長の平均年収は849万円、
部長の平均年収は1024万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
キーパーの生涯年収はいくら？
調査の結果、キーパーの平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
キーパーの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までキーパー株式会社で働いたと仮定して算出しています。
キーパーの従業員調査
ここまでキーパーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
キーパーの従業員数
有価証券報告書によると、キーパーの従業員数は、558人でした。
輸送用機器の従業情報員の平均従業員数が、4529人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが69位（99社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
キーパーの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、キーパーの平均勤続年数は、22.0年でした。
輸送用機器の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、
一度キーパーに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
キーパーの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、キーパーの従業員の平均年齢は、45.3歳でした。 輸送用機器の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
キーパーの事業展望
「せっかくキーパーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、キーパーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくキーパーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
キーパーは、事業戦略として、「シール専門メーカーとして、お客様に信頼され、満足して頂ける商品とサービスを継続的に提供する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 自動車産業においては、自動運転、次世代パワートレーンなどの先進技術に関しての競争が更に激化してきており、その動向を見極めた対応が重要となってきている
- 環境マネジメントシステムを積極的に活用し、環境への負荷低減を推進する
- 状況を踏まえ当企業グループとしましては、売上高の確保と生産・販売効率の向上をはかり、持続的な成長と利益を創出する企業基盤の確立に継続して取り組んでまいる所存である
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、キーパーの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るキーパーの将来性
キーパーは、主な事業として、日本・北米・東南アジアを手がけています。
ここで、キーパーの売上高推移についてみて見ましょう。
直近3年間の売上成長率は5.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、キーパーの売上高ランキングは、
同業種で80位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るキーパーの将来性
次に、キーパーの純利益推移についてみてみましょう。
直近3年間の純利益成長率は-6.8%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、キーパーの売上高ランキングは、
同業種で69位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
キーパーの競合企業は？
キーパーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 盟和産業株式会社 | 553万円 | 輸送用機器 |
| トーハツ株式会社 | 573万円 | 輸送用機器 |
| フジオーゼックス株式会社 | 590万円 | 輸送用機器 |
| アスカ株式会社 | 544万円 | 輸送用機器 |
| 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション | 578万円 | 輸送用機器 |
| 株式会社ニッキ | 525万円 | 輸送用機器 |
| 株式会社エフテック | 557万円 | 輸送用機器 |
| 東京ラヂエーター製造株式会社 | 630万円 | 輸送用機器 |
| 株式会社ヨロズ | 570万円 | 輸送用機器 |
| 株式会社ＴＢＫ | 512万円 | 輸送用機器 |
輸送用機器業界の企業年収ランキングは？
キーパーが属する輸送用機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、輸送用機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
| 2位 | 株式会社シマノ | 846万円 | 1651人 |
| 3位 | ヤマハ発動機株式会社 | 812万円 | 10366人 |
| 4位 | 株式会社デンソー | 811万円 | 44758人 |
| 5位 | 日産自動車株式会社 | 811万円 | 23166人 |
| 6位 | 株式会社豊田自動織機 | 792万円 | 14240人 |
| 7位 | 本田技研工業株式会社 | 778万円 | 34067人 |
| 8位 | いすゞ自動車株式会社 | 753万円 | 8056人 |
| 9位 | ＮＯＫ株式会社 | 731万円 | 3489人 |
| 10位 | 株式会社モリタホールディングス | 728万円 | 101人 |
輸送用機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
神奈川県の企業年収ランキングは？
キーパーが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
| 3位 | 株式会社クリエイトＳＤホールディングス | 1151万円 | 8人 |
| 4位 | ペプチドリーム株式会社 | 959万円 | 153人 |
| 5位 | 東京汽船株式会社 | 954万円 | 236人 |
| 6位 | 千代田化工建設株式会社 | 926万円 | 1603人 |
| 7位 | クックパッド株式会社 | 890万円 | 134人 |
| 8位 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 | 872万円 | 971人 |
| 9位 | 東京応化工業株式会社 | 872万円 | 1355人 |
| 10位 | 日揮ホールディングス株式会社 | 864万円 | 236人 |
神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、キーパーの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | キーパー株式会社 |
| 会社ホームページ | https://keeper.co.jp |
| 所在地 | 神奈川県藤沢市辻堂神台２丁目４番３６号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 由 井 弘 行 |
| 業種 | 輸送用機器 |
| 事業内容 | 自動車・鉄道車両・船舶・家電や産業機械などに使われているオイルシール・ブーツ・工業用ゴム製品を材料・製品の開発・設計から生産・販売。 |
キーパーの歴史
|
昭和18年２月 |
明治43年以後鉄道車両用ダストキーパーを製造していた同業３社が鉄道省の要請により企業合同して日本ダストキーパー㈱を設立。 |
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昭和19年３月 |
運輸通信省東京鉄道局指定工場となる。 |
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昭和28年４月 |
自動車用並びに一般機械向オイルシールの製造を開始。 |
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昭和29年12月 |
鉄道車両軸箱用パットが日本国有鉄道で採用される。 |
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昭和33年７月 |
名古屋営業所を開設。 |
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昭和35年９月 |
大阪営業所を開設。 |
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昭和37年５月 |
広島営業所を開設。 |
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昭和38年10月 |
オイルシールのJIS指定工場として辻堂工場が認可される。 |
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昭和42年11月 |
製造品種の拡大により日本ダストキーパー㈱をキーパー㈱に社名変更する。 |
|
12月 |
英国ジョージアンガス社と技術提携を行う。 |
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昭和44年１月 |
㈱浅井製作所と合併。 |
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４月 |
浜松出張所(旧 浜松営業所）を開設。 |
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昭和45年２月 |
北関東営業所を開設。 |
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８月 |
製造品種の増産並びに拡大により島根県に三隅工場を新設。 |
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昭和50年３月 |
オイルシールのJIS指定工場として三隅工場が認可される。 |
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昭和53年４月 |
英国ジョージアンガス社と、取扱品目を拡大し、再契約を行う。 |
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11月 |
製造品種の増産並びに拡大により平塚工場を新設。 |
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昭和55年５月 |
ダストカバー需要増大によりダストキーパー㈱設立。 |
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12月 |
株主割当(100百万円)及び第三者割当(100百万円)による増資を行う。 |
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昭和62年11月 |
中華民国(台湾)に出資比率40％で台普工業股份有限公司を設立。 |
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昭和63年11月 |
資本準備金の資本組入れ(60,000千円)及びこれに伴う無償新株発行を行う。 |
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平成元年５月 |
米国ゴーシェンラバー社と技術供与契約を行う。 |
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10月 |
製造品種の増産並びに拡大により島根県三隅町に白砂分工場を新設。 |
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平成２年12月 |
本社機能の充実をはかるため、辻堂工場隣接地に本社ビルを新設。 |
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平成３年５月 |
米国に出資比率40％でG.K.I.CORPORATIONを設立。 |
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平成５年10月 |
資本準備金の資本組入れ(33,000千円)及びこれに伴う無償新株発行を行う。 |
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平成７年４月 |
中国に出資比率48％で青島基珀密封工業有限公司を設立。 |
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平成９年６月 |
出資比率45％で韓国キーパー㈱を設立。 |
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平成10年11月 |
国際標準であるISO9001の認証を本社部門が取得。子会社ダストキーパー㈱がQS9000を取得。 |
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平成12年１月 |
子会社のダストキーパー㈱を合併。 |
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12月 |
QS9000の拡大認証を取得。(辻堂工場、平塚工場、三隅工場) |
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平成13年６月 |
タイに合弁により販売会社SIAM KEEPER CO.,LTD.を設立。 |
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12月 |
米国に販売子会社AMERICAN KEEPER CORPORATIONを設立。 |
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平成14年９月 |
タイに生産子会社SIAM KEEPER MANUFACTURING CO.,LTD.を設立。 |
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平成15年３月 |
国際標準規格ISO14001の認証を取得。 |
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平成16年10月 |
国際標準規格ISO/TS16949の認証を取得。 |
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10月 |
増資引受により㈱トーイツを子会社化。 |
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平成17年10月 |
増資引受により㈱今井を子会社化。 |
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平成18年12月 |
青島基珀密封工業有限公司との合弁を解消。 |
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平成19年６月 |
執行役員制度導入。 |
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平成20年７月 |
子会社の㈱今井をケーピー㈱に社名変更。 |
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平成20年10月 |
タイ国子会社 SIAM KEEPER MANUFACTURING CO.,LTD.に35万バーツの増資を行う。 |
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平成21年10月 |
北関東営業所（小山市）と高崎営業所（高崎市）を統合し、北関東営業所を高崎市に開設。 |
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平成21年11月 |
合弁によりブルスキーパー㈱を設立。 |
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平成21年12月 |
米国販売子会社 AMERICAN KEEPER CORPORATION に250万ドルの増資を行う。 |
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平成22年１月 |
浜松営業所（浜松市）と名古屋営業所（名古屋市）を統合し東海営業所を豊橋市に開設。 |
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平成22年３月 |
広島営業所を閉鎖し、大阪営業所に吸収。 |
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平成23年１月 |
子会社のキーパー販売㈱が、キーパー中部販売㈱を吸収合併。 |
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平成27年４月 |
子会社の㈱トーイツを完全子会社化。 |
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平成28年７月 |
子会社のキーパー販売㈱を吸収合併。九州出張所を開設。 |
まとめ
今回の記事では、キーパーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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