川金ホールディングスの年収は696万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社川金ホールディングスは、埼玉県に本社を構える、鉄鋼で事業を手掛ける企業です。 川金ホールディングスの平均年収は696万円で、業界ランキング9位の平均年収となっています。 今回は、そんな川金ホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ川金ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、川金ホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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川金ホールディングスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2020年度の川金ホールディングスの平均年収は、696万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
川金ホールディングスの平均年収は直近5年間で、 +9.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は429万円で、
30~34歳になると495万円と平均年収が66万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると564万円で、40~45歳になると602万円、40~45歳になると644万円となります。
そして、50~54歳になると696万円、55~59歳になると695万円となります。
※こちらの試算は、株式会社川金ホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、川金ホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
川金ホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
川金ホールディングスが属する業界である、「鉄鋼」の上場企業平均年収は622万円でした。
そのため、川金ホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
74万円高く、
業界内ランキングでは、49社中9位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
川金ホールディングスの本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は563万円となります。
そのため、川金ホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
133万円高く、
エリア内ランキングでは、91社中10位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、川金ホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
川金ホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
川金ホールディングスのボーナス額の平均値は、112万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
12万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、川金ホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は863万円、
課長の平均年収は1128万円、
部長の平均年収は1361万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
川金ホールディングスの生涯年収はいくら？
調査の結果、川金ホールディングスの平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
川金ホールディングスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社川金ホールディングスで働いたと仮定して算出しています。
川金ホールディングスの従業員調査
ここまで川金ホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
川金ホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、川金ホールディングスの従業員数は、9人でした。
鉄鋼の従業情報員の平均従業員数が、1577人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが49位（49社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
川金ホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、川金ホールディングスの平均勤続年数は、4.5年でした。
鉄鋼の従業員の平均属年数が、15.9年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
川金ホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、川金ホールディングスの従業員の平均年齢は、49.03歳でした。 鉄鋼の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
川金ホールディングスの事業展望
「せっかく川金ホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、川金ホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく川金ホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
川金ホールディングスは、事業戦略として、「グループ内各社間、事業部門間のシナジー効果を最大化するために、共同研究開発を促進し、川金グループの技術力を結集した新製品の開発を目指す」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 期間の短縮を図り、工事元請会社への受注活動だけでなく、発注元である官公庁や設計事務所に対するセールスエンジニアリングも推進していく
- 技術的なトレンドや市場環境の変化に即応できるよう柔軟な組織運営を展開し、グループ全体で営業力、技術力、製造力の強化に努めていく
- 分野への大胆な人的資源の投入や、体制の見直しなどによって、グループ経営の最適化を推進し、より強力で筋肉質な組織づくりを進めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、川金ホールディングスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見る川金ホールディングスの将来性
川金ホールディングスは、主な事業として、素形材事業・土木建築機材事業・産業機械事業・不動産賃貸事業を手がけています。
ここで、川金ホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近5年間の売上成長率は75.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、川金ホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で49位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る川金ホールディングスの将来性
次に、川金ホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近5年間の純利益成長率は94.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、川金ホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で36位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
川金ホールディングスの競合企業は？
川金ホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ジェイ エフ イー ホールディングス株式会社 | 959万円 | 鉄鋼 |
| 株式会社エンビプロ・ホールディングス | 728万円 | 鉄鋼 |
| 新報国製鉄株式会社 | 700万円 | 鉄鋼 |
| 東北特殊鋼株式会社 | 581万円 | 鉄鋼 |
| リバーホールディングス株式会社 | 723万円 | 鉄鋼 |
| 日亜鋼業株式会社 | 563万円 | 鉄鋼 |
| 株式会社サンユウ | 538万円 | 鉄鋼 |
| 日本鋳鉄管株式会社 | 594万円 | 鉄鋼 |
| 高砂鐵工株式会社 | 549万円 | 鉄鋼 |
| 大和工業株式会社 | 794万円 | 鉄鋼 |
鉄鋼業界の企業年収ランキングは？
川金ホールディングスが属する鉄鋼業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、鉄鋼業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ジェイ エフ イー ホールディングス株式会社 | 959万円 | 51人 |
| 2位 | 大和工業株式会社 | 794万円 | 68人 |
| 3位 | 新日本電工株式会社 | 739万円 | 625人 |
| 4位 | 株式会社エンビプロ・ホールディングス | 728万円 | 68人 |
| 5位 | リバーホールディングス株式会社 | 723万円 | 42人 |
| 6位 | 東洋鋼鈑株式会社 | 713万円 | 1255人 |
| 7位 | 株式会社栗本鐵工所 | 704万円 | 1333人 |
| 8位 | 新報国製鉄株式会社 | 700万円 | 89人 |
| 9位 | 株式会社川金ホールディングス | 696万円 | 9人 |
| 10位 | 日立金属株式会社 | 694万円 | 5889人 |
鉄鋼業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
埼玉県の企業年収ランキングは？
川金ホールディングスが属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 2位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
| 3位 | 太陽ホールディングス株式会社 | 829万円 | 143人 |
| 4位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
| 5位 | 株式会社タムロン | 792万円 | 947人 |
| 6位 | 株式会社芝浦電子 | 710万円 | 151人 |
| 7位 | 八千代工業株式会社 | 709万円 | 759人 |
| 8位 | 新報国製鉄株式会社 | 700万円 | 89人 |
| 9位 | 株式会社川金ホールディングス | 696万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社ショーワ | 690万円 | 2678人 |
埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、川金ホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社川金ホールディングス |
| 所在地 | 埼玉県川口市川口２丁目２番７号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 鈴木 信吉 |
| 業種 | 鉄鋼 |
川金ホールディングスの歴史
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株式会社川金ホールディングスの沿革 |
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2008年10月 |
川口金属工業株式会社（現 株式会社川金ビジネスマネジメント）の単独株式移転により会社設立。 |
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2009年２月 2009年４月 2012年１月 2012年９月 |
株式会社川金コアテック（現・連結子会社）を設立。 株式会社川金ビジネスマネジメントから関係会社株式保有事業を会社分割により継承。 Kawakin Core-Tech Vietnam Co.,Ltd.（現・連結子会社）を設立。 特殊メタル株式会社の株式を取得し完全子会社化（現・連結子会社）。 |
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2016年４月 |
Kawakin USA,Inc.（現・連結子会社）を設立し、Dynamic Isolation Systems,Inc.の株式を取得（現・連結子会社）。 |
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2016年10月 |
株式会社東京理化工業所の株式を取得し、社名を株式会社川金ダイカスト工業に社名を変更（現・連結子会社）。 |
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当社の株式移転完全子会社である川口金属工業株式会社（現 株式会社川金ビジネスマネジメント）の沿革 |
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1937年４月 |
川口製鉄株式会社（資本金50万円）として現在地に設立し、銑鉄、鋳鉄及び鋳鋼の製造販売を営業目的として創業。 |
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1938年11月 |
社名を日本鉄鋼工業株式会社と改称。 |
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1945年４月 |
石産金属工業株式会社と合併し同社の川口工場となる。 |
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1948年10月 |
企業再建整備法により旧会社の第二会社として川口金属工業株式会社（資本金500万円）として発足。 |
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1961年10月 |
当社株式を東京証券取引所市場第二部に上場。 |
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1967年10月 |
伊丹市に大阪工場を建設。 |
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1977年１月 |
株式会社松田製作所に資本投下（1985年８月）埼玉県久喜市、清久工業団地に工場移転（現・連結子会社）。 |
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1978年10月 |
株式会社ケイ・エム・アイ設立（2007年11月 株式会社ＫＭＩへ社名変更）。 |
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1979年11月 |
光陽精機株式会社に資本投下（現・連結子会社）。 |
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1980年７月 |
大阪工場を高石市に建設移転を行う。 |
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1985年11月 |
加西市に兵庫工場建設。異型鋼の圧延加工を開始（1988年10月）川口金属加工株式会社（2009年４月 株式会社川口金属加工へ社名変更）として独立（現・連結子会社）。 |
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1989年10月 |
株式会社ノナガセに川口金属加工株式会社が資本投下（現・連結子会社）。 |
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1994年３月 |
株式会社林ロストワックス工業に資本投下（現・連結子会社）。 |
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2002年３月 |
川口金属鋳造株式会社設立（2009年４月 株式会社川口金属工業へ社名変更（現・連結子会社））。 |
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2004年５月 |
川口テクノソリューション株式会社設立（2009年４月 株式会社川金テクノソリューションへ社名変更（現・連結子会社））。 |
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2006年８月 |
川口金属加工株式会社は、新明興産業株式会社を吸収合併。 |
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2007年４月 |
茨城県結城市に結城事業所開設。本社構造機材事業部製造部門を移設。 |
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2007年４月 |
川口金属加工株式会社より伸縮装置の製造を当社兵庫工場へ移管。 |
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2007年10月 |
株式会社ケイ・エム・アイより当社郡山事業所（金型製造）を移管。 |
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2008年９月 |
株式会社川金金融設立（現・連結子会社）。 |
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2008年10月 |
株式移転により株式会社川金ホールディングス（提出会社）を設立。 |
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2009年３月
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会社分割により鋳造事業を川口金属鋳造株式会社へ、金属加工事業を川口金属加工株式会社へ承継。 |
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2009年４月
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社名を株式会社川金ビジネスマネジメントへ変更。 会社分割により関係会社株式保有事業を株式会社川金ホールディングスへ、土木建築用機材製造販売事業を株式会社川金コアテックへ承継。 |
まとめ
今回の記事では、川金ホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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