加藤産業の年収は701万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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加藤産業株式会社は、兵庫県に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 加藤産業の平均年収は701万円で、業界ランキング96位の平均年収となっています。 今回は、そんな加藤産業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ加藤産業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、加藤産業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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加藤産業の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度の加藤産業の平均年収は、701万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
加藤産業の平均年収は直近8年間で、 +14.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は508万円で、
30~34歳になると565万円と平均年収が57万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると638万円で、40~45歳になると701万円、40~45歳になると744万円となります。
そして、50~54歳になると806万円、55~59歳になると774万円となります。
※こちらの試算は、加藤産業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、加藤産業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
加藤産業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
加藤産業が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。
そのため、加藤産業の平均年収は業界平均と比較をして
67万円高く、
業界内ランキングでは、369社中96位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
加藤産業の本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は598万円となります。
そのため、加藤産業の平均年収はエリア平均と比較をして
103万円高く、
エリア内ランキングでは、136社中26位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、加藤産業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
加藤産業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
加藤産業のボーナス額の平均値は、112万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
10万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、加藤産業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は869万円、
課長の平均年収は1136万円、
部長の平均年収は1370万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
加藤産業の生涯年収はいくら?
調査の結果、加藤産業の平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
加藤産業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで加藤産業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
加藤産業の従業員調査
ここまで加藤産業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
加藤産業の従業員数
有価証券報告書によると、加藤産業の従業員数は、1134人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが30位(369社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
加藤産業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、加藤産業の平均勤続年数は、15.7年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、
一度加藤産業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
加藤産業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、加藤産業の従業員の平均年齢は、40.99歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
加藤産業の事業展望
「せっかく加藤産業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、加藤産業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく加藤産業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
加藤産業は、事業戦略として、「販両層にとって最も価値ある存在」として、食品の安全性の追求及び流通の効率化の推進を通じて、「豊かな食生活を提供して人々の幸せを実現すること」をミッションとし、その実現に向けてグループ各社が専門分野における機能を十分に発揮し、また効果的に連携してグループ全体の価値の最大化を図ることを基本方針としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- サステナビリティに関する取り組みに関しましては、サステナビリティ基本方針を定めるとともにサステナビリティ委員会を設置し、「脱炭素」「フードロス&ウェイスト」「資源循環」「多様な人財の活躍」の4つのマテリアリティ(重要課題)の解決に取組むことで、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、持続的成長を目指していく
- 自主独立の経営を維持し成長を続けるためには、卸売業の基本機能の充実とともに、環境の変化に即した対応策を実行することにより、年度業績目標を着実に達成し、成果を積み上げることが重要な課題と認識し、鋭意取り組んでいる
- 状況に対して、豊かな食生活を提供して人々の幸せを実現すること」をミッションとし、そのミッションを達成するために、3つの長期ビジョン(食のインフラになる・食のプロフェッショナルになる・食のプロデューサーになる)を掲げ、企業グループの成長を目指している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、加藤産業の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る加藤産業の将来性
加藤産業は、主な事業として、常温流通事業を手がけています。
ここで、加藤産業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近6年間の売上成長率は19.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、加藤産業の売上高ランキングは、
同業種で1位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る加藤産業の将来性
次に、加藤産業の純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は79.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、加藤産業の売上高ランキングは、
同業種で25位と
業界を牽引している企業となっています。
加藤産業の競合企業は?
加藤産業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
稲畑産業株式会社 | 860万円 | 卸売業 |
新光商事株式会社 | 711万円 | 卸売業 |
伯東株式会社 | 767万円 | 卸売業 |
三信電気株式会社 | 665万円 | 卸売業 |
サンリン株式会社 | 497万円 | 卸売業 |
株式会社リョーサン | 713万円 | 卸売業 |
株式会社ハピネット | 641万円 | 卸売業 |
株式会社BuySell Technologies | 436万円 | 卸売業 |
国際紙パルプ商事株式会社 | 717万円 | 卸売業 |
株式会社サトー商会 | 461万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは?
加藤産業が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
7位 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
8位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
9位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
10位 | 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 1077万円 | 20人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
兵庫県の企業年収ランキングは?
加藤産業が属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
2位 | 川崎汽船株式会社 | 990万円 | 794人 |
3位 | 株式会社アシックス | 898万円 | 989人 |
4位 | JCRファーマ株式会社 | 887万円 | 797人 |
5位 | 兼松株式会社 | 857万円 | 795人 |
6位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
7位 | 和田興産株式会社 | 838万円 | 124人 |
8位 | シスメックス株式会社 | 835万円 | 2259人 |
9位 | アサヒホールディングス株式会社 | 825万円 | 12人 |
10位 | 株式会社神戸新聞社 | 799万円 | 457人 |
兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、加藤産業の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 加藤産業株式会社 |
会社ホームページ | http://www.katosangyo.co.jp/ |
所在地 | 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 加 藤 和 弥 |
業種 | 卸売業 |
事業内容 | 総合食品卸売業 |
加藤産業の歴史
年月 |
沿革 |
1947年8月 |
加藤産業㈱を設立 |
1956年1月 |
関西ピーナツバター㈱(1957年9月カンピー食品工業㈱に社名変更)を設立 |
1961年6月 |
㈱神戸加藤商店の営業資産を譲受け、神戸営業所(現神姫支店)を設置 |
1968年3月 |
㈱木下商店の営業資産を譲受け、松山支店を設置 |
1969年3月 |
三河食品㈱の営業資産を譲受け、阪南支店を設置 |
1970年12月 |
カンピー食品工業㈱の営業資産を譲受け、上郡工場を設置 |
1971年3月 |
㈱丸善を合併し、乾物部を設置 |
1974年3月 |
和歌山産業㈱を設立、和歌山缶詰㈱山形工場より営業資産を譲受け |
1981年7月 |
住商フーズ㈱(当時)を合併し、東京本部、山形営業所を設置 |
1983年6月 |
阪神支店、冷凍食品部、味噌漬物部を統合し、阪神事業部を設置 |
1983年8月 |
㈱県水加藤の営業資産を譲受け、秋田支店を設置 |
1989年10月 |
㈱カネト田村の営業資産を譲受け、新潟支店を設置 |
1990年4月 |
佐々木㈱・高松海産物㈱の営業資産を譲受け、高松第一支店・高松第二支店(現高松支店)を設置 |
1990年6月 |
大阪証券取引所市場第二部に上場 |
1994年2月 |
㈱浜松加藤の営業資産を譲受け、名古屋支店浜松営業所(現静岡支店)を設置 |
1994年6月 |
カトー菓子㈱を設立、㈱クボより営業資産を譲受け |
1994年6月 |
㈱横山商店の全株式を取得 |
1996年4月 |
九州加藤㈱を設立、丸山物産㈱より営業資産を譲受け |
1997年2月 |
ヤタニ酒販㈱を設立、㈱弥谷及び㈱関西酒販より営業資産を譲受け |
1997年7月 |
東京証券取引所市場第二部に上場 |
1998年10月 |
ヤタニ酒販㈱が㈱横山商店を合併 |
1999年5月 |
カトーロジスティクス㈱を設立し、運送業を開始 |
2000年1月 |
マンナ運輸㈱に出資 |
2002年10月 |
三陽物産㈱に出資 |
2004年9月 |
東京証券取引所市場第一部並びに大阪証券取引所市場第一部に銘柄指定 |
2005年9月 |
マンナ運輸㈱の株式を追加取得し、子会社化 |
2006年4月 |
会社分割により加藤低温㈱を設立 |
2006年10月 |
加藤低温㈱がカネショー㈱を合併し、ケイ低温フーズ㈱に社名変更 |
2007年7月 |
広州華新商貿有限公司に出資 |
2009年12月 |
深圳華新創展商貿有限公司に出資 |
2012年1月 |
兵庫興農㈱の株式を取得し、子会社化 |
2013年10月 |
Kato Sangyo Vietnam Co.,Ltd.を設立 |
2014年6月 |
三陽物産㈱の株式を追加取得し、子会社化 |
2015年2月 |
Naspac Marketing Pte.Ltd.の株式を取得し、子会社化 |
2015年12月 |
㈱植嶋より菓子卸売事業を譲受け |
2016年7月 |
Toan Gia Hiep Phuoc Trading and Food Processing,JSC.(現Toan Gia Hiep Phuoc Trading Co., Ltd.)の株式を取得し、子会社化 |
2018年1月 |
Lein Hing Holdings Sdn.Bhd.の株式を取得し、子会社化 |
2019年10月 |
九州加藤㈱を合併し、宮崎営業所を設置 |
2020年10月 |
Merison (M) Sdn.Bhd.の株式を取得し、子会社化 |
2021年7月 |
Song Ma Retail Joint Stock Company(現Song Ma Retail Co.,Ltd.)の株式を取得し、子会社化 |
2022年4月 |
東京証券取引所市場区分見直しに伴い、プライム市場に移行 |
2023年4月 |
Nam Khai Phu Service Trading Production Joint Stock Companyの株式を取得し、子会社化 |
2023年10月 |
上郡工場のジャム類等の製造事業を㈱グリーンウッドファクトリー(兵庫興農㈱より商号変更)へ継承 |
2023年10月 |
菓子卸売事業の中間持株会社として加藤菓子ホールディングス㈱を設立 |
2023年10月 |
Teo Soon Seng Pte.Ltd.の株式を取得し、子会社化 |
まとめ
今回の記事では、加藤産業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
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