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関西スーパーマーケットの年収は559万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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関西スーパーマーケットの平均年収ランキングのまとめ

株式会社関西スーパーマーケットは、兵庫県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 関西スーパーマーケットの平均年収は559万円で、業界ランキング112位の平均年収となっています。 今回は、そんな関西スーパーマーケットに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ関西スーパーマーケットの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、関西スーパーマーケットについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【関西スーパーマーケット】平均年収559万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【関西スーパーマーケット】平均年収559万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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関西スーパーマーケットの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2021年度の関西スーパーマーケットの平均年収は、559万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

関西スーパーマーケットの平均年収の推移

関西スーパーマーケットの平均年収は直近6年間で、 +7.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

関西スーパーマーケットの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は405万円で、 30~34歳になると451万円と平均年収が46万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると509万円で、40~45歳になると559万円、40~45歳になると594万円となります。 そして、50~54歳になると643万円、55~59歳になると618万円となります。

※こちらの試算は、株式会社関西スーパーマーケットが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、関西スーパーマーケットの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 関西スーパーマーケットの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

関西スーパーマーケットの業界内年収ランキング

関西スーパーマーケットが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。 そのため、関西スーパーマーケットの平均年収は業界平均と比較をして 43万円高く、 業界内ランキングでは、372社中112位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

関西スーパーマーケットのエリア内年収ランキング

関西スーパーマーケットの本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は598万円となります。
そのため、関西スーパーマーケットの平均年収はエリア平均と比較をして 39万円低く、 エリア内ランキングでは、136社中87位と 同程度の平均年収となっています。

以上、関西スーパーマーケットの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

関西スーパーマーケットでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

関西スーパーマーケットのボーナス額の平均値は、90万円でした。 同業種の業界平均が83万円であることから、 7万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

関西スーパーマーケットの役職別平均年収の比較

次に、関西スーパーマーケットの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は693万円、 課長の平均年収は906万円、 部長の平均年収は1093万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

関西スーパーマーケットの生涯年収はいくら？

関西スーパーマーケットの生涯年収ランキング

調査の結果、関西スーパーマーケットの平均生涯年収は1.9億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 関西スーパーマーケットの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社関西スーパーマーケットで働いたと仮定して算出しています。

関西スーパーマーケットの従業員調査

ここまで関西スーパーマーケットの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

関西スーパーマーケットの従業員数

関西スーパーマーケットの従業員数比較

有価証券報告書によると、関西スーパーマーケットの従業員数は、1155人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが65位（372社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

関西スーパーマーケットの従業員の平均勤続年数

関西スーパーマーケットの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、関西スーパーマーケットの平均勤続年数は、18.7年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、 一度関西スーパーマーケットに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

関西スーパーマーケットの従業員平均年齢

関西スーパーマーケットの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、関西スーパーマーケットの従業員の平均年齢は、41.1歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

関西スーパーマーケットの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、関西スーパーマーケットの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、関西スーパーマーケットの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

関西スーパーマーケットにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

関西スーパーマーケットの平均残業時間

関西スーパーマーケットの従業員の平均残業時間は、一月あたり19.1時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

関西スーパーマーケットの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で8.8日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

関西スーパーマーケットの長時間労働是正のための取組内容

関西スーパーマーケットは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・年次有給休暇の計画的付与
・本社ノー残業デーの実践
・勤務間インターバル制度の導入

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

関西スーパーマーケットは女性にとって働きやすい？

関西スーパーマーケットが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

関西スーパーマーケットにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

関西スーパーマーケットの女性の育休取得率

関西スーパーマーケットの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

関西スーパーマーケットの女性従業員の割合

関西スーパーマーケットの従業員に占める女性従業員の割合は、19.4%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

関西スーパーマーケットの事業展望

「せっかく関西スーパーマーケットに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、関西スーパーマーケットが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく関西スーパーマーケットがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

関西スーパーマーケットは、事業戦略として、「健康経営におきましては、従業員が健康でなければお客様へ健康に留意した食を提供できないとの考えから、従業員が心身ともに健康で働くことができるように、「身体的健康」「精神的健康」「労働環境改善」の３つの区分で取り組み、保健師による健康相談の店舗巡回や血液中のアミノ酸濃度により、がんのリスクを測定するアミノインデックススクリーニング受検を推進する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • レジ袋の削減では、全店でバイオマス原料配合の環境に配慮したレジ袋を採用するとともに、オリジナルのマイバッグ、マイバスケットの販売を開始し、マイバッグ、マイバスケット持参の推進を継続して行うなど、社会課題解決に貢献し、社会とともに企業を持続的に成長させていくことを目指している
  • 食料品を中心に販売するスーパーマーケット事業経営の基本として「普段の食生活をより豊かにする事により、地域のお客様から信頼を得、社会に貢献する」を経営理念とし、地域の皆様のライフラインとして、生活する上でなくてはならない存在として、「お客様目線の店づくり」の実現によりお客様に近づいていきたいと考えている
  • 新たな中期経営計画の初年度となり、お客様、従業員、地域とともに環境への取組みや社会貢献を通じて問題解決を行う「トータルソリューション型スーパーマーケット」の実現を目指し、①健康経営、②生産性の向上、③教育の３つを大きな柱として継続して取り組んでいく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、関西スーパーマーケットの将来性を分析していきしょう！

売上額から見る関西スーパーマーケットの将来性

関西スーパーマーケットの売上高推移のグラフ

関西スーパーマーケットは、主な事業として、を手がけています。 ここで、関西スーパーマーケットの売上高推移についてみて見ましょう。 直近6年間の売上成長率は9.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、関西スーパーマーケットの売上高ランキングは、 同業種で134位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る関西スーパーマーケットの将来性

関西スーパーマーケットの純利益高推移のグラフ

次に、関西スーパーマーケットの純利益推移についてみてみましょう。 直近6年間の純利益成長率は116.3%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、関西スーパーマーケットの売上高ランキングは、 同業種で109位と 業界を牽引している企業となっています。

関西スーパーマーケットの競合企業は？

関西スーパーマーケットと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社アオキスーパー 479万円 小売業
株式会社ジュンテンドー 453万円 小売業
株式会社ダイイチ 498万円 小売業
株式会社　マルキョウ 424万円 小売業
株式会社ケーヨー 565万円 小売業
カネ美食品株式会社 544万円 小売業
くら寿司株式会社 460万円 小売業
株式会社マキヤ 541万円 小売業
株式会社マミーマート 553万円 小売業
株式会社ベリテ 345万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは？

関西スーパーマーケットが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1151万円 8人
2位 株式会社ファーストリテイリング 1147万円 1707人
3位 株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 865万円 236人
4位 株式会社ジンズホールディングス 847万円 69人
5位 イオン株式会社 838万円 444人
6位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
7位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
8位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
9位 株式会社フジ 808万円 12人
10位 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 800万円 100人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

兵庫県の企業年収ランキングは？

関西スーパーマーケットが属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 1115万円 76人
2位 川崎汽船株式会社 990万円 794人
3位 株式会社アシックス 898万円 989人
4位 ＪＣＲファーマ株式会社 887万円 797人
5位 兼松株式会社 857万円 795人
6位 株式会社タクマ 856万円 958人
7位 和田興産株式会社 838万円 124人
8位 シスメックス株式会社 835万円 2259人
9位 アサヒホールディングス株式会社 825万円 12人
10位 株式会社神戸新聞社 799万円 457人

兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、関西スーパーマーケットの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社関西スーパーマーケット
会社ホームページ http://www.kansaisuper.co.jp
所在地 兵庫県伊丹市中央５丁目３番３８号
代表取締役社長 代表取締役社長      　     福谷　耕治
業種 小売業
事業内容 小売業

関西スーパーマーケットの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1959年７月

大阪市東淀川区において、故北野祐次他９名にてスーパーマーケット開業を目的として相互産業株式会社（資本金2,500千円）を設立。

1959年11月

本店所在地を大阪市東淀川区より兵庫県伊丹市に移転。

1959年12月

兵庫県伊丹市においてスーパーマーケットの第１号店として伊丹店（現中央店）を開設。

1964年10月

上記第１号店隣接地に伊丹ショッピングセンターを開設。

1971年４月

兵庫県伊丹市の阪急伊丹駅前市街地再開発事業に参画し、伊丹ショッピングデパートを開設。

1971年12月

不動産貸付業の相互開発株式会社を吸収合併。

1973年４月

株式会社小僧寿し本部との間にフランチャイズ契約をとりかわし、外食事業の展開に着手。

1974年８月

商号を株式会社関西スーパーマーケットに変更。

1987年８月

大阪市福島区に所在する大阪中央卸売市場の隣接地において生鮮食品仕入業務用の事務所として「中央市場オフィス」を開設。

1988年５月

小僧寿し店23ヵ店を株式会社小僧寿し関西地区本部へ営業譲渡。

1991年11月

大阪証券取引所市場第二部に上場。

1992年１月

ホームセンター事業を目的とし、株式会社スマイル（1993年５月１日株式会社ビッグパワーに商号変更。）を設立。

1992年８月

商品の運送事業を目的とし、株式会社関西スーパー物流（現 株式会社ＫＳＰ・連結子会社）を設立。

2005年３月

株式会社ビッグパワーを会社清算。

2008年３月

2012年８月

東京証券取引所市場第二部に上場。

株式会社スーパーナショナルと資本提携。

2013年１月

2013年４月

2013年７月

2016年８月

2016年10月

2017年10月

2018年９月

2020年11月

大阪証券取引所市場第一部に指定。

株式会社スーパーナショナルを持分法適用関連会社とする。

東京証券取引所市場第一部に指定。

本社新社屋竣工。１階に中央店リニューアルオープン。

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社と資本業務提携。

株式会社関西スーパー物流は、株式会社ＫＳＰに商号を変更。

株式会社ＫＳＰ　神戸赤松台センター稼動。

関西スーパー富田林駅前店を大阪府富田林市に開設。

まとめ

今回の記事では、関西スーパーマーケットの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。