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兼松エンジニアリングの年収は702万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#機械の会社#高知県の会社

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兼松エンジニアリングの平均年収ランキングのまとめ

兼松エンジニアリング株式会社は、高知県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 兼松エンジニアリングの平均年収は702万円で、業界ランキング54位の平均年収となっています。 今回は、そんな兼松エンジニアリングに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ兼松エンジニアリングの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、兼松エンジニアリングについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【兼松エンジニアリング】平均年収759万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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兼松エンジニアリングの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の兼松エンジニアリングの平均年収は、702万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

兼松エンジニアリングの平均年収の推移

兼松エンジニアリングの平均年収は直近7年間で、 -7.8%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

兼松エンジニアリングの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は500万円で、 30~34歳になると576万円と平均年収が76万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると657万円で、40~45歳になると702万円、40~45歳になると751万円となります。 そして、50~54歳になると811万円、55~59歳になると810万円となります。

※こちらの試算は、兼松エンジニアリング株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、兼松エンジニアリングの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 兼松エンジニアリングの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

兼松エンジニアリングの業界内年収ランキング

兼松エンジニアリングが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は626万円でした。 そのため、兼松エンジニアリングの平均年収は業界平均と比較をして 76万円高く、 業界内ランキングでは、246社中54位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

兼松エンジニアリングのエリア内年収ランキング

兼松エンジニアリングの本社がある高知県における上場企業の平均年収は540万円となります。
そのため、兼松エンジニアリングの平均年収はエリア平均と比較をして 162万円高く、 エリア内ランキングでは、9社中2位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、兼松エンジニアリングの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

兼松エンジニアリングでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

兼松エンジニアリングのボーナス額の平均値は、113万円でした。 同業種の業界平均が100万円であることから、 13万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

兼松エンジニアリングの役職別平均年収の比較

次に、兼松エンジニアリングの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は870万円、 課長の平均年収は1138万円、 部長の平均年収は1372万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

兼松エンジニアリングの生涯年収はいくら？

兼松エンジニアリングの生涯年収ランキング

調査の結果、兼松エンジニアリングの平均生涯年収は2.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 兼松エンジニアリングの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで兼松エンジニアリング株式会社で働いたと仮定して算出しています。

兼松エンジニアリングの従業員調査

ここまで兼松エンジニアリングの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

兼松エンジニアリングの従業員数

兼松エンジニアリングの従業員数比較

有価証券報告書によると、兼松エンジニアリングの従業員数は、231人でした。 機械の従業情報員の平均従業員数が、1106人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが177位（246社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

兼松エンジニアリングの従業員の平均勤続年数

兼松エンジニアリングの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、兼松エンジニアリングの平均勤続年数は、13.8年でした。 機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

兼松エンジニアリングの従業員平均年齢

兼松エンジニアリングの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、兼松エンジニアリングの従業員の平均年齢は、39.8歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

兼松エンジニアリングの事業展望

「せっかく兼松エンジニアリングに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、兼松エンジニアリングが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく兼松エンジニアリングがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

兼松エンジニアリングは、事業戦略として、「エンジニアリング会社としてどんな場面においても新しい物を生み出そうとする創立時の熱意と精神を受け継ぎ、これからも、ものづくりを通じてより良い社会の実現に貢献していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • お客様の要望を徹底的に追求した製品作りの姿勢及びそれを可能にする技術力と個別受注生産体制によりお客様からの高い評価を頂いている
  • お客様を知り、お客様の求めるものを正確に把握し、相互理解を深めて期待を超える成果を提供する
  • エンジニアリング、技術主体の企業でありたいという思いから「技術の兼松」をスローガンに、技術中心の会社運営を行っている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、兼松エンジニアリングの将来性を分析していきしょう！

売上額から見る兼松エンジニアリングの将来性

兼松エンジニアリングの売上高推移のグラフ

兼松エンジニアリングは、主な事業として、を手がけています。 ここで、兼松エンジニアリングの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は25.8%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、兼松エンジニアリングの売上高ランキングは、 同業種で164位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る兼松エンジニアリングの将来性

兼松エンジニアリングの純利益高推移のグラフ

次に、兼松エンジニアリングの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は38.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、兼松エンジニアリングの売上高ランキングは、 同業種で147位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

兼松エンジニアリングの競合企業は？

兼松エンジニアリングと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ニッチツ 411万円 機械
株式会社宇野澤組鐵工所 538万円 機械
株式会社テクノスマート 668万円 機械
鉱研工業株式会社 551万円 機械
タケダ機械株式会社 505万円 機械
浜井産業株式会社 555万円 機械
株式会社　ヤマダコーポレーション 653万円 機械
ミクロン精密株式会社 538万円 機械
アピックヤマダ株式会社 537万円 機械
株式会社オーケーエム 526万円 機械

機械業界の企業年収ランキングは？

兼松エンジニアリングが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ディスコ 1140万円 2954人
2位 ローツェ株式会社 1024万円 229人
3位 スター精密株式会社 998万円 480人
4位 株式会社オプトラン 910万円 93人
5位 栗田工業株式会社 909万円 1673人
6位 ＤＭＧ森精機株式会社 892万円 1386人
7位 三井海洋開発株式会社 879万円 190人
8位 三菱重工業株式会社 863万円 22755人
9位 株式会社荏原製作所 861万円 4688人
10位 株式会社タクマ 856万円 958人

機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

高知県の企業年収ランキングは？

兼松エンジニアリングが属する高知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、高知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ニッポン高度紙工業株式会社 833万円 384人
2位 兼松エンジニアリング株式会社 702万円 231人
3位 株式会社四国銀行 621万円 1247人
4位 株式会社技研製作所 579万円 507人
5位 株式会社高知銀行 541万円 733人
6位 株式会社ミロク 474万円 20人
7位 株式会社キタムラ 465万円 1990人
8位 株式会社一や 365万円 21人
9位 土佐観光施設株式会社 277万円 24人

高知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、兼松エンジニアリングの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 兼松エンジニアリング株式会社
設立年月日 1971年
会社ホームページ http://www.kanematsu-eng.jp
所在地 高知県高知市布師田３９８１番地７
代表取締役社長 代表取締役社長    山　本　琴　一
業種 機械
事業内容 環境整備機器の製造販売

兼松エンジニアリングの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 兼松エンジニアリングの創設年は1971年で53年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的若い企業であると言えます。

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まとめ

今回の記事では、兼松エンジニアリングの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。