関電工の年収は745万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社関電工は、東京都に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 関電工の平均年収は745万円で、業界ランキング75位の平均年収となっています。 今回は、そんな関電工に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ関電工の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、関電工について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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関電工の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の関電工の平均年収は、745万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
関電工の平均年収は直近7年間で、 +28.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は563万円で、
30~34歳になると624万円と平均年収が61万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると684万円で、40~45歳になると745万円、40~45歳になると824万円となります。
そして、50~54歳になると831万円、55~59歳になると828万円となります。
※こちらの試算は、株式会社関電工が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、関電工の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
関電工の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
関電工が属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は708万円でした。
そのため、関電工の平均年収は業界平均と比較をして
37万円高く、
業界内ランキングでは、195社中75位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
関電工の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、関電工の平均年収はエリア平均と比較をして
81万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中587位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、関電工の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
関電工でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
関電工のボーナス額の平均値は、120万円でした。
同業種の業界平均が114万円であることから、
6万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、関電工の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は924万円、
課長の平均年収は1208万円、
部長の平均年収は1456万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
関電工の生涯年収はいくら?
調査の結果、関電工の平均生涯年収は2.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
関電工の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社関電工で働いたと仮定して算出しています。
関電工の従業員調査
ここまで関電工の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
関電工の従業員数
有価証券報告書によると、関電工の従業員数は、7619人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1385人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが10位(195社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
関電工の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、関電工の平均勤続年数は、19.1年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、
一度関電工に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
関電工の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、関電工の従業員の平均年齢は、41.9歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
関電工は女性にとって働きやすい?
関電工の女性活躍を推進する取り組み
関電工は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
【多様なキャリアコース 実績について(2017年度~2019年度)】
A.女性の非正社員から正社員の転換者:70名
D.おおむね30歳以上の女性の正社員としての採用:68名出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
関電工の事業展望
「せっかく関電工に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、関電工が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく関電工がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
関電工は、事業戦略として、「始めに、建設市場のトレンド分析に基づく戦略的な受注活動を可能とする営業情報量の拡充に注力するとともに、従来の設計・施工・保守・メンテナンスに加え、エネルギーマネジメントや監視・制御まで含めた建築設備のライフサイクル全体に係るワンストップソリューションの実現を目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 2024年度から適用される時間外労働の上限規制を見据え、プレハブ化・ユニット化工法などの導入による施工の効率化やIoT・AIを活用した現場のDX(デジタルトランスフォーメーション)化を推し進め、生産性革新による働き方・休み方改革を実行していく
- 建築設備・社会インフラ両部門が保有する技術・ノウハウの結集により総合設備企業としてのシナジーを創出し、脱炭素や防災・BCPなど中長期的な需要が見込まれる分野におけるプレゼンスの確立を図るなど、将来を見据えた成長基盤の強化を目指していく
- 今後ともエネルギー・環境分野において新たな価値を創造して循環型社会の実現に貢献する「グリーンイノベーション企業」を目指すとともに、事業環境の変化に柔軟かつ迅速に適応できる企業体質の確立に全力を傾注していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、関電工の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る関電工の将来性
関電工は、主な事業として、設備工事業・その他の事業を手がけています。
ここで、関電工の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は7.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、関電工の売上高ランキングは、
同業種で37位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る関電工の将来性
次に、関電工の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は139.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、関電工の売上高ランキングは、
同業種で16位と
業界を牽引している企業となっています。
関電工の競合企業は?
関電工と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社ユアテック | 695万円 | 建設業 |
北海電気工事株式会社 | 606万円 | 建設業 |
株式会社竹中工務店 | 1012万円 | 建設業 |
株式会社東京エネシス | 643万円 | 建設業 |
北陸電気工事株式会社 | 590万円 | 建設業 |
株式会社きんでん | 887万円 | 建設業 |
三井住友建設株式会社 | 862万円 | 建設業 |
五洋建設株式会社 | 860万円 | 建設業 |
鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 建設業 |
株式会社安藤・間 | 861万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは?
関電工が属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1266万円 | 26人 |
2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
5位 | 株式会社竹中工務店 | 1012万円 | 7786人 |
6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
9位 | OSJBホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
関電工が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、関電工の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社関電工 |
設立年月日 | 1944年 |
所在地 | 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
代表取締役社長 | 取締役社長 社長執行役員 仲摩 俊男 |
業種 | 建設業 |
事業内容 | 電気工事業 他 |
関電工の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 関電工の創設年は1944年で80年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的長い社歴を持っています。
年月 |
摘要 |
1944年9月 |
電気工事業整備要綱により、㈱協立興業社他7社が統合、これに関東配電㈱が参加し、資本金300万円の電気工事会社として東京都赤坂区溜池2番地に関東電気工事株式会社を設立、また、神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城・山梨・沼津(現、静岡)の8支店を設置、営業開始 |
1948年3月 |
多摩支店設置 |
1949年10月 |
建設業法により、建設大臣登録(イ)第250号を受けた(以後2年ごとに更新) |
1959年1月 |
大阪支社(現、関西支店)設置 |
1960年9月 |
本社を東京都文京区湯島4丁目1番18号に移転 |
1961年7月 |
應用電気㈱(現、関工商事㈱)に資本参加 |
1961年10月 |
東京証券取引所市場第二部に上場(資本金3億5千万円) |
1970年1月 |
仙台支社(現、東北支店)設置 |
1970年2月 |
信越支社(現、長野支店)設置、土木工事の営業開始、東京証券取引所市場第一部に指定(資本金17億円) |
1970年5月 |
空調管工事(現、環境設備工事)の営業開始 |
1970年8月 |
札幌支社(現、北海道支店)設置 |
1971年4月 |
第一企業㈱(現、㈱関工パワーテクノ)に資本参加 |
1973年6月 |
総合教育センター(現、人材育成センター)設置 |
1974年4月 |
建設業法改正により、建設大臣許可(特-49)第3885号を受けた(現、5年ごとに更新) |
1976年6月 |
建設大臣許可(般-51)第3885号を受けた(現、5年ごとに更新) |
1979年7月 |
原子力関連工事の営業開始 |
1981年10月 |
シンガポール支社設置 |
1984年9月 |
株式会社関電工に商号変更 |
1984年11月 |
関工不動産管理㈱(現、㈱ケイアセットマネジメント)を設立 |
1985年1月 |
東京工事警備㈱に資本参加 |
1985年5月 |
第1回無担保転換社債100億円の発行 |
1987年7月 |
関工メンテナンスサービス㈱(現、㈱関工ファシリティーズ)を設立 |
1988年12月 |
本社を東京都港区芝浦4丁目8番33号(現在地)に移転 |
1990年4月 |
名古屋支店設置 |
1991年7月 |
九州支店設置 |
1993年7月 |
つくば技術研究所(現、技術研究所)設置 |
1994年7月 |
㈱ベイテクノを設立 |
1997年7月 |
中央支店(現、東京支店)設置 |
1997年10月 |
㈱茨城ケイテクノ、㈱栃木ケイテクノ、㈱群馬ケイテクノ、㈱山梨ケイテクノ(現、㈱多摩ケイテクノ)、㈱静岡ケイテクノを設立 |
1998年7月 |
㈱神奈川ケイテクノ、㈱千葉ケイテクノ、㈱埼玉ケイテクノを設立 |
2000年11月 |
㈱ネットセーブを設立 |
2001年12月 |
宅地建物取引業法により、宅地建物取引業者免許 東京都知事(1)第80352号を受けた(以後5年ごとに更新) |
2003年5月 |
阪急電気工事㈱(現、㈱阪電工)に資本参加 |
2004年6月 |
㈱TLC(現、㈱タワーライン・ソリューション)に資本参加 |
2008年4月 |
川崎設備工業㈱に資本参加(名古屋証券取引所市場第二部上場) |
2012年10月 |
銚子風力開発㈱に資本参加(発電事業の開始) |
2013年3月 |
嘉麻太陽光発電㈱を設立 |
2015年6月 |
前橋バイオマス発電㈱を設立 |
2015年7月 |
福島本部設置 |
2016年3月 |
2021年満期ユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付社債200億円の発行 |
2016年4月 |
㈱神奈川パワーテクノ、㈱埼玉パワーテクノを設立 |
2016年10月 |
佐藤建設工業㈱に資本参加 |
2017年7月 |
㈱千葉パワーテクノ、㈱茨城パワーテクノ、㈱栃木パワーテクノ、㈱群馬パワーテクノ、㈱西関東パワーテクノ、㈱静岡パワーテクノを設立 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、関電工の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ