上組の年収は600万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社上組は、兵庫県に本社を構える、倉庫・運輸関連で事業を手掛ける企業です。 上組の平均年収は600万円で、業界ランキング30位の平均年収となっています。 今回は、そんな上組に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ上組の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、上組について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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上組の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の上組の平均年収は、600万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
上組の平均年収は直近7年間で、 +11.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は494万円で、
30~34歳になると545万円と平均年収が51万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると584万円で、40~45歳になると600万円、40~45歳になると615万円となります。
そして、50~54歳になると610万円、55~59歳になると607万円となります。
※こちらの試算は、株式会社上組が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、上組の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
上組の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
上組が属する業界である、「倉庫・運輸関連」の上場企業平均年収は634万円でした。
そのため、上組の平均年収は業界平均と比較をして
34万円低く、
業界内ランキングでは、54社中30位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
上組の本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は587万円となります。
そのため、上組の平均年収はエリア平均と比較をして
13万円高く、
エリア内ランキングでは、135社中57位と
同程度の平均年収となっています。
以上、上組の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
上組でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
上組のボーナス額の平均値は、96万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
6万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、上組の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は744万円、
課長の平均年収は973万円、
部長の平均年収は1173万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
上組の生涯年収はいくら?
調査の結果、上組の平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
上組の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社上組で働いたと仮定して算出しています。
上組の従業員調査
ここまで上組の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
上組の従業員数
有価証券報告書によると、上組の従業員数は、3719人でした。
倉庫・運輸関連の従業情報員の平均従業員数が、602人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが1位(54社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
上組の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、上組の平均勤続年数は、15.7年でした。
倉庫・運輸関連の従業員の平均属年数が、13.9年であることから、
一度上組に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
上組の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、上組の従業員の平均年齢は、39.7歳でした。 倉庫・運輸関連の従業員の平均年齢が、41.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
上組の事業展望
「せっかく上組に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、上組が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく上組がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
上組は、事業戦略として、「状況におきましても、新型コロナウイルス感染症による国内外の消費活動の縮小に引き続き警戒を要することに加え、原油をはじめとする資源価格の高騰によるコスト上昇や脱炭素社会に対応し得る企業活動の追求など、経営環境は依然として多くの課題を抱え、長期的な変化を見据えた経営戦略が求められている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 物流を総合的にマネジメントできる企業として、国内外のハード、ソフトの増強、人材の育成に努め、グローバル企業としての価値を高めるとともに、企業の社会的責任(CSR)を果たし、企業価値の更なる向上を図っていく
- 世界経済は、新型コロナウイルス感染症による影響から回復基調にはあるものの、いまだ変異株による感染再拡大への警戒感が続いていることに加え、ウクライナ情勢の緊迫化による地政学的リスクの影響から、先行き不透明な状況にある
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、上組の将来性を分析していきしょう!
純利益から見る上組の将来性
次に、上組の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は32.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、上組の売上高ランキングは、
同業種で1位と
業界を牽引している企業となっています。
上組の競合企業は?
上組と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
トランコム株式会社 | 471万円 | 倉庫・運輸関連 |
キムラユニティー株式会社 | 575万円 | 倉庫・運輸関連 |
株式会社住友倉庫 | 753万円 | 倉庫・運輸関連 |
株式会社キユーソー流通システム | 546万円 | 倉庫・運輸関連 |
伊勢湾海運株式会社 | 776万円 | 倉庫・運輸関連 |
株式会社日新 | 684万円 | 倉庫・運輸関連 |
東日本高速道路株式会社 | 779万円 | 倉庫・運輸関連 |
中日本高速道路株式会社 | 778万円 | 倉庫・運輸関連 |
成田国際空港株式会社 | 770万円 | 倉庫・運輸関連 |
株式会社近鉄エクスプレス | 810万円 | 倉庫・運輸関連 |
倉庫・運輸関連業界の企業年収ランキングは?
上組が属する倉庫・運輸関連業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、倉庫・運輸関連業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 東京汽船株式会社 | 954万円 | 236人 |
2位 | 首都高速道路株式会社 | 851万円 | 1123人 |
3位 | 阪神高速道路株式会社 | 818万円 | 708人 |
4位 | 株式会社近鉄エクスプレス | 810万円 | 1239人 |
5位 | 日本自動車ターミナル株式会社 | 796万円 | 72人 |
6位 | 三菱倉庫株式会社 | 793万円 | 1014人 |
7位 | 東日本高速道路株式会社 | 779万円 | 2457人 |
8位 | 中日本高速道路株式会社 | 778万円 | 2253人 |
9位 | 伊勢湾海運株式会社 | 776万円 | 747人 |
10位 | 成田国際空港株式会社 | 770万円 | 835人 |
倉庫・運輸関連業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
兵庫県の企業年収ランキングは?
上組が属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 | 1074万円 | 50人 |
2位 | 川崎汽船株式会社 | 990万円 | 794人 |
3位 | JCRファーマ株式会社 | 887万円 | 797人 |
4位 | 株式会社アシックス | 865万円 | 972人 |
5位 | 兼松株式会社 | 857万円 | 795人 |
6位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
7位 | シスメックス株式会社 | 835万円 | 2259人 |
8位 | アサヒホールディングス株式会社 | 825万円 | 12人 |
9位 | 株式会社神戸新聞社 | 796万円 | 482人 |
10位 | 大和工業株式会社 | 794万円 | 68人 |
兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、上組の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社上組 |
設立年月日 | 1947年 |
会社ホームページ | https://www.kamigumi.co.jp/ |
所在地 | 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 深井 義博 |
業種 | 倉庫・運輸関連 |
事業内容 | 国際複合一貫輸送、港湾運送、重量貨物運搬据付、プラント輸送、倉庫、通関、陸海空貨物取扱、海運代理店、貨物自動車運送 等 |
上組の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 上組の創設年は1947年で77年の社歴を持っており、 倉庫・運輸関連の中では 比較的長い社歴を持っています。
1867年 |
神戸港開港当時運上所(税関)出入の貨物運搬を請負う神戸浜仲として創業。 |
1873年 |
業務によって二派に分れ、当社は神戸港の上方に職場を持つ組として「上組」と改称。 |
1906年 5月 |
当時の組合員だけの出資によって上組合資会社を設立。 |
1909年 3月 |
大阪築港出張所を開設。(1925年支店に昇格) |
1922年 6月 |
名古屋にて営業を開始。(1923年支店に昇格、2001年より支社) |
1923年 5月 |
東京出張所を開設。(1947年支店に昇格) |
1927年 4月 |
横浜支店を開設。 |
1934年 4月 |
門司支店を開設。 |
1937年 2月 |
広畑出張所を開設。(1939年支店に昇格) |
1941年 9月 |
戦時の諸法令により港湾運送事業のうち、沿岸荷役を除き各港統制会社へ譲渡。 |
1943年 11月 |
造船部門を分離して東神戸造船鉄工㈱(現 ㈱カミックス)を設立。(現 連結子会社) |
1947年 2月 |
上組土建㈱を設立。 |
1948年 9月 |
港湾における運送事業を統合的に再開、商号を上津合資会社と改称。 |
1950年 7月 |
通運事業免許取得、貨物自動車運送事業再開、倉庫業を開始。 |
1951年 4月 |
徳山出張所を開設。(1992年支店に昇格) |
1952年 4月 |
商号を上組合資会社に復元。 |
1961年 8月 |
本店自動車部の業務を分離して上組陸運㈱を設立。(現 連結子会社) |
1964年 2月 |
福山出張所を開設。(1966年支店に昇格) |
1965年 1月 |
上組土建㈱と合併し、商号を株式会社上組と改称。 |
1969年 1月 |
上組海運㈱を設立。(現 連結子会社) |
5月 |
東海支店及び八幡支店を開設。 |
12月 |
大分支店を開設。 |
1971年 3月 |
大阪証券取引所、東京証券取引所市場第二部に上場。 |
1972年 1月 |
ドッドウエル上組エアカーゴ㈱(現 上組航空サービス㈱)を設立。(現 連結子会社) |
2月 |
大阪証券取引所、東京証券取引所市場第一部に指定。 |
10月 |
福岡支店を開設。 |
1976年 3月 |
泉包装作業㈱(現 泉産業㈱)を設立。(現 連結子会社) |
1983年 10月 |
神戸支店を開設。 |
1985年 6月 |
上組(香港)有限公司を設立。(現 連結子会社) |
1986年 10月 |
輸出事業本部を発展的に解消し国際事業本部(現 国際物流事業本部)に組織変更。 |
1989年 10月 |
鹿島支店及び鹿児島支店を開設。 |
1990年 4月 |
玉島出張所を開設。(1992年支店に昇格) |
1991年 4月 |
港運事業本部を神戸支店から分離独立。 |
1992年 4月 |
志布志支店を開設。 |
10月 |
新潟支店を開設。 |
1993年 4月 |
大分港運㈱の全株式を取得。(現 連結子会社) |
1996年 1月 |
豊川支店を開設。 |
1997年 1月 |
境港支店及び苫小牧支店を開設。 |
2000年 2月 |
浜岡支店を重量機工建設本部(現 重量エネルギー輸送事業本部)から分離独立。 |
2004年 7月 |
東京本社を開設。 |
2009年 4月 |
名古屋支店を開設し、名古屋支社の営業店所機能を移行。 |
2010年 4月 |
箕沖支店を福山支店から分離独立。サニープレイス事業部を開設。 |
7月 |
上組国際貨運代理(上海)有限公司を設立。(現 連結子会社) |
10月 |
米事業本部を開設。 |
2011年 3月 |
㈱カミックスが岩川醸造㈱の全株式を取得。(現 連結子会社) |
2013年 1月 |
海外事業戦略本部(現 海外事業本部)を開設。 |
4月 |
九州支社を開設。 |
6月 |
営業本部を開設。 |
10月 |
飼料・穀物事業本部を開設。 |
2015年 9月 |
KAMIGUMI GLOBAL SOLUTIONS MALAYSIA SDN. BHD.を設立。(現 連結子会社) |
2018年 1月 |
エムビー・サービス日本㈱の株式を取得。(現 連結子会社) |
2019年 2月 |
日本ポート産業㈱の株式を追加取得。(現 連結子会社) |
2022年 4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、上組の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ