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Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの年収は789万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

#情報・通信業の会社#東京都の会社

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Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの平均年収ランキングのまとめ

株式会社Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの平均年収は789万円で、業界ランキング77位の平均年収となっています。 今回は、そんなＫａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＫａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ】平均年収766万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度のＫａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの平均年収は、789万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの平均年収の推移

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの平均年収は直近4年間で、 -7.8%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は493万円で、 30~34歳になると598万円と平均年収が105万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると695万円で、40~45歳になると789万円、40~45歳になると862万円となります。 そして、50~54歳になると962万円、55~59歳になると1029万円となります。

※こちらの試算は、株式会社Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの業界内年収ランキング

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの平均年収は業界平均と比較をして 138万円高く、 業界内ランキングでは、555社中77位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍのエリア内年収ランキング

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの平均年収はエリア平均と比較をして 125万円高く、 エリア内ランキングでは、2269社中438位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍのボーナス額の平均値は、127万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 23万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの役職別平均年収の比較

次に、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は978万円、 課長の平均年収は1279万円、 部長の平均年収は1542万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの生涯年収はいくら？

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの生涯年収ランキング

調査の結果、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの平均生涯年収は2.7億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍで働いたと仮定して算出しています。

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの従業員調査

ここまでＫａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの従業員数

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの従業員数比較

有価証券報告書によると、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの従業員数は、47人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが464位（555社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの従業員の平均勤続年数

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの平均勤続年数は、3.8年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの従業員平均年齢

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの従業員の平均年齢は、38.7歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの事業展望

「せっかくＫａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくＫａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍは、事業戦略として、「高い成長が見込まれるマーケティングのDXの領域において、多様な業種の大手クライアントに対し、コンサルティング力を最大限に活かしつつ、デジタル上の顧客体験の改善に向けて一層充実したサービスを幅広く提供していくことにより、国内におけるDXニーズを的確に捉えてクライアントとの関係強化を図り、クロスセルをさらに積極的に推進することで、クライアントあたりの取引単価向上を目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 今後の中長期的な方向性としては、上述のとおり高い成長が見込まれる営業・マーケティング・カスタマーサービスに関するDXソリューションの領域において、多様な業種の規模の大きいクライアントに対してサービス提供を強化していくことにより、国内におけるDXのニーズを的確に捉え、当該分野での主力企業に成長していくことを目指していく
  • アクションの中で私たちは、働くすべての人が持つ、無限の可能性を信じ、既存の制度や習慣、リソースなどの制約を、デジタル時代のアプローチで克服し、あらゆるチーム、データをなめらかにつなぎ、個人の才能や情熱を解放していくことで、それらに溢れる社会の実現に貢献し続けたいと考えている
  • 今後更なる事業拡大を推進するにあたって、従業員のモチベーションを引き出す目標管理制度や福利厚生等の人事制度構築に努めながら、業務遂行能力、企業文化及び経営方針への共感を兼ね備え、様々な分野で活躍できる優秀な人材の採用に取り組んでいる

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るＫａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの将来性

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの売上高推移のグラフ

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍは、主な事業として、グロースセグメント・トランスフォーメーションセグメントを手がけています。 ここで、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの売上高推移についてみて見ましょう。 直近4年間の売上成長率は22.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの売上高ランキングは、 同業種で446位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るＫａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの将来性

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの純利益高推移のグラフ

次に、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの純利益推移についてみてみましょう。 直近4年間の純利益成長率は-171.4%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの売上高ランキングは、 同業種で454位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの競合企業は？

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ＷＡＣＵＬ 601万円 情報・通信業
図研エルミック株式会社 588万円 情報・通信業
株式会社セキュアヴェイル 401万円 情報・通信業
株式会社ユーザーローカル 617万円 情報・通信業
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社 646万円 情報・通信業
データセクション株式会社 546万円 情報・通信業
オリコン株式会社 669万円 情報・通信業
株式会社ＨＣＳホールディングス 623万円 情報・通信業
ｒａｋｕｍｏ株式会社 576万円 情報・通信業
株式会社グローバルインフォメーション 688万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ
所在地 東京都港区白金１丁目２７番６号
代表取締役社長 代表取締役執行役員CEO　　須藤　憲司
業種 情報・通信業

Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

2017年４月

東京都港区に株式会社Kaizen Platform（当社）（資本金9,000千円）を設立

 

デラウェア州法に基づき、米国子会社 Kaizen Platform USA, Inc.を米国カリフォルニア州サンフランシスコ市に設立

2017年７月

親会社（当時）であるKAIZEN platform Inc.と子会社であるKaizen Platform USA, Inc.との間で、KAIZEN platform Inc.を吸収合併消滅会社、Kaizen Platform USA, Inc.を吸収合併存続会社とし、その対価として、当社の株式をKAIZEN platform Inc.の株主に割当交付する三角合併を実施

Kaizen Platform USA, Inc.から株式会社Kaizen Platformへ日本事業を事業譲渡

2018年４月

当社とファン・ギヒョン氏(※１)との合弁会社としてKaizen Platform Korea, Inc.（大韓民国ソウル特別市）を設立、株式の51%を取得したことにより同社を子会社化

2019年３月

当社が保有するKaizen Platform Korea, Inc.の全株式を同社代表ファン・ギヒョン氏に譲渡（非子会社化）

2020年４月

当社と株式会社エヌ・ティ・ティ・アドとの合弁会社として株式会社DX Catalyst（東京都品川区）を設立、株式の49%を取得したことにより同社を持分法適用関連会社化

2020年12月

東京証券取引所マザーズに株式を上場

2021年８月

株式会社ディーゼロの株式70.2％を取得したことにより、同社を子会社化

2022年４月

東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所のマザーズからグロース市場に移行

2022年10月

株式会社ハイウェルの株式70.0％を取得したことにより、同社を子会社化

2023年３月

株式会社DX Catalystの全株式を株式会社エヌ・ティ・ティ・アドに譲渡したことにより、同社を持分法適用会社から除外

2023年６月

株式会社ディーゼロの株式を追加取得したことにより、同社を完全子会社化

まとめ

今回の記事では、Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。