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ＪＰホールディングスの年収は483万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ＪＰホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ＪＰホールディングスは、愛知県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 ＪＰホールディングスの平均年収は483万円で、業界ランキング364位の平均年収となっています。 今回は、そんなＪＰホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＪＰホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ＪＰホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ＪＰホールディングス】平均年収484万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ＪＰホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のＪＰホールディングスの平均年収は、483万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ＪＰホールディングスの平均年収の推移

ＪＰホールディングスの平均年収は直近7年間で、 +19.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ＪＰホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は290万円で、 30~34歳になると355万円と平均年収が65万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると428万円で、40~45歳になると468万円、40~45歳になると483万円となります。 そして、50~54歳になると533万円、55~59歳になると534万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ＪＰホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ＪＰホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ＪＰホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ＪＰホールディングスの業界内年収ランキング

ＪＰホールディングスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、ＪＰホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 48万円低く、 業界内ランキングでは、647社中364位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ＪＰホールディングスのエリア内年収ランキング

ＪＰホールディングスの本社がある愛知県における上場企業の平均年収は572万円となります。
そのため、ＪＰホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 89万円低く、 エリア内ランキングでは、259社中198位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、ＪＰホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ＪＰホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ＪＰホールディングスのボーナス額の平均値は、77万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 8万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ＪＰホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、ＪＰホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は599万円、 課長の平均年収は783万円、 部長の平均年収は944万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ＪＰホールディングスの生涯年収はいくら？

ＪＰホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、ＪＰホールディングスの平均生涯年収は1.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ＪＰホールディングスの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ＪＰホールディングスで働いたと仮定して算出しています。

ＪＰホールディングスの従業員調査

ここまでＪＰホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ＪＰホールディングスの従業員数

ＪＰホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、ＪＰホールディングスの従業員数は、104人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが381位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ＪＰホールディングスの従業員の平均勤続年数

ＪＰホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ＪＰホールディングスの平均勤続年数は、4.3年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ＪＰホールディングスの従業員平均年齢

ＪＰホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ＪＰホールディングスの従業員の平均年齢は、42.6歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

ＪＰホールディングスの事業展望

「せっかくＪＰホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ＪＰホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくＪＰホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ＪＰホールディングスは、事業戦略として、「2018年８月８日に公表いたしました「長期経営ビジョン」における2025年３月期売上高（連結）1,000億円の目標につきまして、当初計画策定時から新型コロナウイルス感染症の拡大により、新しい生活様式により在宅勤務の普及など働き方が大きく変わるとともに、出生率の急激な低下により少子化が加速するなど公表した時点から外部環境が著しく変化していることから、売上高（連結）目標は維持するものの達成期日を設定しない目標とする」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 2022年５月12日に「中期経営計画のローリングに関するお知らせ」として公表しておるとおり、共働き世帯の増加、一部地域における待機児童問題、継続的な保育士不足、出生率の急激な低下に伴う更なる少子化の加速、新型コロナウイルス感染症の収束も不透明な状況が想定され、新規開設による量的な拡大を優先させるのではなく、社会環境の変化や保護者ニーズに対応した更なる子育て支援の質的向上による「選ばれる園・施設」づくりを推進している
  • プラットフォーム「コドメル」では、各施設等に寄付BOXを設置し、お子さまの成長過程の中で必要なくなった子育て関連商品を寄付いただき、リユースし子育て世代の方に提供することで資源を有効活用し、環境負荷の低減や処理費用の削減をはじめとした地球環境の保全に配慮した取り組みを行っている
  • 子育て支援事業においては、出生数の急激な低下に伴う少子化の加速、新型コロナウイルス感染症を背景とした利用控えによる待機児童の減少、継続的な保育士不足、女性の就業率の上昇による保育需要の高まり、新型コロナウイルス感染症の拡大による働き方やライフスタイルの変化による対応が求められるなど、子育てを取り巻く環境は目まぐるしく変容している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＪＰホールディングスの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るＪＰホールディングスの将来性

ＪＰホールディングスの売上高推移のグラフ

ＪＰホールディングスは、主な事業として、を手がけています。 ここで、ＪＰホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は156.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＪＰホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で430位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るＪＰホールディングスの将来性

ＪＰホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、ＪＰホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は214.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＪＰホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で142位と 業界を牽引している企業となっています。

ＪＰホールディングスの競合企業は？

ＪＰホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
Ｄ．Ａ．コンソーシアムホールディングス株式会社 804万円 サービス業
ライクキッズ株式会社 344万円 サービス業
ＧＭＯアドパートナーズ株式会社 522万円 サービス業
株式会社丸ノ内ホテル 440万円 サービス業
株式会社夢真ホールディングス 355万円 サービス業
ヒューマンホールディングス株式会社 583万円 サービス業
株式会社ワールドホールディングス 342万円 サービス業
株式会社ツカダ・グローバルホールディング 468万円 サービス業
株式会社セプテーニ・ホールディングス 627万円 サービス業
株式会社フルキャストホールディングス 503万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

ＪＰホールディングスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

愛知県の企業年収ランキングは？

ＪＰホールディングスが属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 中部日本放送株式会社 1132万円 68人
2位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
3位 株式会社コメダホールディングス 956万円 8人
4位 株式会社フジミインコーポレーテッド 897万円 693人
5位 株式会社エスポア 864万円 5人
6位 中部電力株式会社 857万円 3127人
7位 トヨタ自動車株式会社 857万円 70710人
8位 名工建設株式会社 837万円 1130人
9位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
10位 岡谷鋼機株式会社 827万円 678人

愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ＪＰホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ＪＰホールディングス
所在地 愛知県名古屋市東区葵３丁目１５番３１号
代表取締役社長 代表取締役社長    坂 井　徹
業種 サービス業

ＪＰホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

1993年３月

名古屋市名東区において有限会社ジェイ・プランニングを設立

1994年10月

ワゴンサービス事業を開始

1995年６月

「松下電工NAiSショウルーム喫茶コーナー」をオープンし飲食事業に進出

1995年８月

名古屋市東区に有限会社ジェイ・ピー・サービスを設立し飲食事業部門を移管

1996年１月

名古屋市東区に有限会社ジェイ・プランニングを組織変更し株式会社ジェイ・プランニングを設立

1996年４月

ワゴンサービス事業において委託方式販売を開始

1996年６月

株式会社ゲオ・ジェイピーに会社名を変更

1998年３月

名古屋市東区に株式会社マルチ・ボックスを設立

1998年６月

名古屋市東区に有限会社ジェイ・ピー・スタッフを設立

1999年４月

株式会社ジェイ・プランニングに会社名を変更

2000年３月

株式会社マルチ・ボックス、有限会社ジェイ・ピー・サービス及び有限会社ジェイ・ピー・スタッフを吸収合併

2001年６月

ワゴンサービス事業において卸売方式販売を開始

2001年11月

名古屋市東区に有限会社ジェイキャスト（現連結子会社）を設立

2001年12月

埼玉県新座市に保育所「スマイルキッズ新座園」を開園

2002年10月

日本証券業協会へ店頭登録（現東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）上場）

2004年２月

名古屋鉄道との事業協力による駅型保育所「スマイルキッズおおぞね園」を開園

2004年３月

ミニ・テーマパーク型保育施設「スタジオ・キャンバス」を開園

2004年10月

株式会社ＪＰホールディングスに会社名を変更
会社分割により純粋持株会社に移行し、名古屋市東区に株式会社ジェイ・プランニング（連結子会社）、株式会社日本保育サービス（現連結子会社）、株式会社ジェイキッチン（現連結子会社）、株式会社ジェイ・プランニング販売（現連結子会社）の４社を設立

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所（現東京証券取引所ＪＡＳＤ
ＡＱ（スタンダード））に株式を上場

2005年３月

愛知県長久手町の日本国際博覧会（愛・地球博）内に、託児ルーム「キッズプラザアスク愛・地球博」を開園

2005年４月

「キッズプラザアスク板橋園」、「キッズプラザアスク晴海園」、「キッズプラザアスク明大前園」、「キッズプラザアスク志木駅前園」、「キッズプラザアスク新瀬戸保育園」、「キッズプラザアスク東川口保育園」の６園を開園

2006年１月

有限会社ジェイキャストを株式会社ジェイキャスト（現連結子会社）に組織変更

2006年４月

株式会社四国保育サービス設立
認可保育所を埼玉県に２園、神奈川県に２園開園
東京都認証保育所１園開園
学童クラブを東京都に４ヶ所開設
児童館を埼玉県に２ヶ所、岐阜県に２ヶ所、愛知県に１ヶ所開設

 

まとめ

今回の記事では、ＪＰホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。