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ジョイフルの年収は579万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

#小売業の会社#大分県の会社

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ジョイフルの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ジョイフルは、大分県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 ジョイフルの平均年収は579万円で、業界ランキング94位の平均年収となっています。 今回は、そんなジョイフルに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つジョイフルの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ジョイフルについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ジョイフル】平均年収503万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ジョイフル】平均年収503万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ジョイフルの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度のジョイフルの平均年収は、579万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ジョイフルの平均年収の推移

ジョイフルの平均年収は直近8年間で、 +15.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ジョイフルの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は395万円で、 30~34歳になると439万円と平均年収が44万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると496万円で、40~45歳になると545万円、40~45歳になると579万円となります。 そして、50~54歳になると627万円、55~59歳になると602万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ジョイフルが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ジョイフルの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ジョイフルの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ジョイフルの業界内年収ランキング

ジョイフルが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。 そのため、ジョイフルの平均年収は業界平均と比較をして 63万円高く、 業界内ランキングでは、372社中94位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ジョイフルのエリア内年収ランキング

ジョイフルの本社がある大分県における上場企業の平均年収は490万円となります。
そのため、ジョイフルの平均年収はエリア平均と比較をして 89万円高く、 エリア内ランキングでは、13社中3位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、ジョイフルの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ジョイフルでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ジョイフルのボーナス額の平均値は、93万円でした。 同業種の業界平均が83万円であることから、 10万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ジョイフルの役職別平均年収の比較

次に、ジョイフルの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は718万円、 課長の平均年収は938万円、 部長の平均年収は1132万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

ジョイフルの生涯年収はいくら？

ジョイフルの生涯年収ランキング

調査の結果、ジョイフルの平均生涯年収は1.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ジョイフルの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ジョイフルで働いたと仮定して算出しています。

ジョイフルの従業員調査

ここまでジョイフルの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ジョイフルの従業員数

ジョイフルの従業員数比較

有価証券報告書によると、ジョイフルの従業員数は、203人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが204位（372社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ジョイフルの従業員の平均勤続年数

ジョイフルの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ジョイフルの平均勤続年数は、16.3年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、 一度ジョイフルに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ジョイフルの従業員平均年齢

ジョイフルの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ジョイフルの従業員の平均年齢は、44.7歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

ジョイフルの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ジョイフルの長時間労働是正のための取組内容

ジョイフルは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

①正社員の積極採用
　（パート労働者から正社員登用含）
②パート労働者の継続採用

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

ジョイフルは女性にとって働きやすい？

ジョイフルが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

ジョイフルにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

ジョイフルの女性の育休取得率

ジョイフルの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 宿泊業、飲食サービス業の女性従業員の育休取得率が平均70.1%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

ジョイフルの女性従業員の割合

ジョイフルの従業員に占める女性従業員の割合は、34.0%でした。 宿泊業、飲食サービス業の女性従業員の割合が平均34.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

ジョイフルの事業展望

「せっかくジョイフルに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ジョイフルが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくジョイフルがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ジョイフルは、事業戦略として、「店舗のQSC（良い品質・良いサービス・清潔な環境）の向上を目的に、社員教育施設である「ジョイフルカレッジ」を効果的に活用し、社員の成長過程に応じたフォロー研修や模擬店舗を活用した実践的な研修など、質的・量的に教育を充実させて店舗にフィードバックすることにより、店舗状態の向上と売上高の最大化に繋げていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 収益改善及び費用削減対策として、収益を最大化させるため、店舗毎の状況に応じた営業時間の見直しや、それでも収益改善が見込めない店舗の退店により、全社的な収益性の改善を図る
  • 「地域に必要とされる店舗作り」と「磐石な収益構造と財務基盤の構築」を引き続き重要な経営課題としつつ、「出店」と「新業態の開発」を行っていくことを重要な経営戦略としている
  • 地域で異なる味の嗜好性を踏まえた、最適な商品の開発を行なうとともに、店舗における調理・提供工程の最適化により品質を高め、商品のお値打ち感を向上させることに取り組んでいく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ジョイフルの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るジョイフルの将来性

ジョイフルの売上高推移のグラフ

ジョイフルは、主な事業として、を手がけています。 ここで、ジョイフルの売上高推移についてみて見ましょう。 直近8年間の売上成長率は8.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ジョイフルの売上高ランキングは、 同業種で187位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るジョイフルの将来性

ジョイフルの純利益高推移のグラフ

次に、ジョイフルの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は946.3%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ジョイフルの売上高ランキングは、 同業種で71位と 業界を牽引している企業となっています。

ジョイフルの競合企業は？

ジョイフルと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ジンズホールディングス 847万円 小売業
ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 800万円 小売業
ＳＲＳホールディングス株式会社 674万円 小売業
株式会社ミサワ 453万円 小売業
株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 小売業
株式会社ツルハホールディングス 638万円 小売業
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス 660万円 小売業
株式会社アインホールディングス 663万円 小売業
株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 865万円 小売業
株式会社サンオータス 488万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは？

ジョイフルが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1151万円 8人
2位 株式会社ファーストリテイリング 1147万円 1707人
3位 株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 865万円 236人
4位 株式会社ジンズホールディングス 847万円 69人
5位 イオン株式会社 838万円 444人
6位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
7位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
8位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
9位 株式会社フジ 808万円 12人
10位 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 800万円 100人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

大分県の企業年収ランキングは？

ジョイフルが属する大分県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大分県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社大分銀行 641万円 1558人
2位 株式会社ジョイフル 579万円 203人
3位 株式会社ｃｏｔｔａ 556万円 34人
4位 ＦＩＧ株式会社 529万円 92人
5位 モバイルクリエイト株式会社 525万円 167人
6位 ジェイリース株式会社 491万円 354人
7位 川澄化学工業株式会社 482万円 646人
8位 株式会社石井工作研究所 479万円 251人
9位 株式会社豊和銀行 469万円 520人
10位 株式会社グランディーズ 411万円 20人

大分県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ジョイフルの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ジョイフル
所在地 大分県大分市三川新町１丁目１番４５号
代表取締役社長 代表取締役社長    穴見  くるみ
業種 小売業
事業内容 ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開

ジョイフルの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

1976年５月

焼肉チェーン店の展開を目的に、資本金２百万円をもって株式会社焼肉園を設立し、本社及び大分工場を大分市旦野原に新設

1979年２月

大分市萩原にファミリーレストランチェーンジョイフル１号店(萩原店)を開店

1980年９月

株式会社焼肉園を株式会社ジョイフルに商号変更

1983年８月

本社及び大分工場を大分市萩原に移転

1988年11月

株式会社寿会館を吸収合併

1989年５月

経営効率を高めるため、大分市三川新町に本社及び大分工場を移転

1990年６月

POSシステムを導入

1991年７月

大分市下郡に大分配送センターを新設

1993年６月

福岡証券取引所に株式を上場

1994年５月

株式会社亀の井ホテル（現 株式会社アメイズ）を子会社とする

1995年９月

長崎県大村市にフランチャイズの１号店としてジョイフル大村店を開店

1995年12月

熊本県八代市にジョイフル100号店(南八代店)を開店

1996年７月

熊本県菊池市に工場・配送センター(熊本センター)を新設

1996年10月

子会社として株式会社関東ジョイフルを設立

1997年２月

子会社として株式会社中部ジョイフルを設立

1997年６月

子会社として株式会社中国ジョイフルを設立
子会社として株式会社東北ジョイフルを設立
子会社として株式会社北陸ジョイフルを設立

1998年１月

子会社として株式会社近畿ジョイフルを設立

1999年８月

子会社として株式会社東京ジョイフルを設立

1999年10月

愛知県豊川市に工場(愛知工場)を新設

2000年７月

ジョイフル水江店(岡山県倉敷市)の開店により、300店舗を達成

2001年10月

ジョイフル和歌山粉河店(和歌山県紀の川市)の開店により500店舗を達成

2002年６月

株式会社関東ジョイフルの営業全部を譲り受け
株式会社亀の井ホテル（現 株式会社アメイズ）の株式を全て売却

2002年９月

単元の株式数を1,000株から100株に変更

2002年11月

株式会社中国ジョイフルを吸収合併

2004年２月

子会社５社を100％出資子会社とする

2004年６月

子会社５社を吸収合併

2005年１月

子会社として株式会社ジョイフルサービスを設立

2005年９月

ジョイフル愛媛東温店(愛媛県東温市)の開店により700店舗を達成

2008年１月

海外子会社として中華人民共和国の上海市に上海巧芸府餐飲有限公司を設立

2010年12月

2015年11月

2016年１月

上海巧芸府餐飲有限公司を清算結了

子会社として株式会社ジョイフル東関東・東北他10社を設立

持株会社体制への移行

2016年５月

海外子会社として台湾台北市に、台灣珍有福餐飲股份有限公司を設立

2016年10月

子会社として株式会社Rising Sun Food Systemを設立

2017年10月

子会社として株式会社ジョイフル東関西・北陸を設立

2018年２月

株式会社キッチンジローを子会社化

2018年３月

第44期事業年度から、決算期を12月から６月に変更

2018年６月

株式会社フレンドリーを子会社化

2018年７月

大分工場、大分配送センターを閉鎖

2018年９月

北海道初出店となる札幌東苗穂店を札幌市に開店

2018年10月

福岡県築上郡築上町に工場・配送センター（福岡センター）を新設

2019年３月

福岡県築上郡築上町に研修施設「ジョイフルカレッジ」を新設

2020年10月

株式会社ジョイフル北日本が株式会社ジョイフル関東を吸収合併

株式会社ジョイフル関西が株式会社ジョイフル東関西・北陸を吸収合併

2021年11月

減資により資本金100百万円となる

2022年１月

株式会社ジョイフルが株式会社Rising Sun Food Systemを吸収合併

2022年８月

社員独立フランチャイズ制度を開始

2022年10月

子会社として株式会社ジョイナスを設立

2023年１月

子会社として株式会社ジョイフル商事を設立

2023年７月

株式会社ジョイフルが株式会社キッチンジローを吸収合併

 

まとめ

今回の記事では、ジョイフルの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。