ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの年収は456万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
最終更新日：
ジャパン・フード＆リカー・アライアンス株式会社は、香川県に本社を構える、内国法人・組合（有価証券報告書等の提出義務者以外）で事業を手掛ける企業です。 ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの平均年収は456万円で、業界ランキング40位の平均年収となっています。 今回は、そんなジャパン・フード＆リカー・アライアンスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つジャパン・フード＆リカー・アライアンスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
おすすめコンテンツ
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2017年度のジャパン・フード＆リカー・アライアンスの平均年収は、456万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの平均年収は直近2年間で、 -3.8%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は316万円で、
30~34歳になると359万円と平均年収が43万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると401万円で、40~45歳になると431万円、40~45歳になると456万円となります。
そして、50~54歳になると480万円、55~59歳になると475万円となります。
※こちらの試算は、ジャパン・フード＆リカー・アライアンス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスが属する業界である、「内国法人・組合（有価証券報告書等の提出義務者以外）」の上場企業平均年収は623万円でした。
そのため、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの平均年収は業界平均と比較をして
167万円低く、
業界内ランキングでは、48社中40位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの本社がある香川県における上場企業の平均年収は580万円となります。
そのため、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの平均年収はエリア平均と比較をして
124万円低く、
エリア内ランキングでは、17社中15位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスのボーナス額の平均値は、73万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
27万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は565万円、
課長の平均年収は739万円、
部長の平均年収は891万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの生涯年収はいくら？
調査の結果、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの平均生涯年収は1.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までジャパン・フード＆リカー・アライアンス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの従業員調査
ここまでジャパン・フード＆リカー・アライアンスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの従業員数
有価証券報告書によると、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの従業員数は、47人でした。
内国法人・組合（有価証券報告書等の提出義務者以外）の従業情報員の平均従業員数が、1334人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが40位（48社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの平均勤続年数は、8.8年でした。
内国法人・組合（有価証券報告書等の提出義務者以外）の従業員の平均属年数が、13.2年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの従業員の平均年齢は、43.4歳でした。 内国法人・組合（有価証券報告書等の提出義務者以外）の従業員の平均年齢が、41.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの事業展望
「せっかくジャパン・フード＆リカー・アライアンスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくジャパン・フード＆リカー・アライアンスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスは、事業戦略として、「個々の企業の特徴を活かしながら、より迅速で効率的な物流・販売システムを活用し、メンバー企業同士のコラボレーションによって、新しいおいしさや健康によい食品をつくりだすことを実現するために、プロダクトプラットフォーム・ビジネスプラットフォーム・デベロップメントプラットフォームの３つのプラットフォームが用意されており、これには持つ３つの”食への情熱”が伴っている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- アライアンスとして、それぞれの強みを持った食品関連企業が集まり、より強固な企業体としてともに成長・発展を目指す
- 一つ一つの企業では不可能であった事業を実現し、更なる強みが発揮できることを目的として掲げている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るジャパン・フード＆リカー・アライアンスの将来性
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスは、主な事業として、その他を手がけています。
ここで、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近2年間の売上成長率は-4.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの売上高ランキングは、
同業種で44位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るジャパン・フード＆リカー・アライアンスの将来性
次に、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの純利益推移についてみてみましょう。
直近2年間の純利益成長率は-18.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの売上高ランキングは、
同業種で42位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの競合企業は？
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
内国法人・組合（有価証券報告書等の提出義務者以外）業界の企業年収ランキングは？
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスが属する内国法人・組合（有価証券報告書等の提出義務者以外）業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、内国法人・組合（有価証券報告書等の提出義務者以外）業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 2位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 3位 | 野村證券株式会社 | 1087万円 | 13030人 |
| 4位 | 田辺三菱製薬株式会社 | 846万円 | 4111人 |
| 5位 | Ａホールディングス株式会社 | 770万円 | 2457人 |
| 6位 | 日本合成化学工業株式会社 | 740万円 | 1075人 |
| 7位 | 株式会社キリン堂ホールディングス | 734万円 | 7人 |
| 8位 | 和光純薬工業株式会社 | 727万円 | 1360人 |
| 9位 | 大鉄工業株式会社 | 719万円 | 1129人 |
| 10位 | ミサワホーム株式会社 | 709万円 | 2605人 |
内国法人・組合（有価証券報告書等の提出義務者以外）業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
香川県の企業年収ランキングは？
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスが属する香川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、香川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | トモニホールディングス株式会社 | 843万円 | 35人 |
| 2位 | 四国電力株式会社 | 772万円 | 2243人 |
| 3位 | 四国化成工業株式会社 | 767万円 | 16人 |
| 4位 | 株式会社四電工 | 713万円 | 2060人 |
| 5位 | 穴吹興産株式会社 | 646万円 | 443人 |
| 6位 | 株式会社タダノ | 645万円 | 1596人 |
| 7位 | 株式会社百十四銀行 | 629万円 | 1967人 |
| 8位 | 株式会社メドレックス | 609万円 | 21人 |
| 9位 | 大倉工業株式会社 | 529万円 | 1052人 |
| 10位 | セーラー広告株式会社 | 499万円 | 112人 |
香川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | ジャパン・フード＆リカー・アライアンス株式会社 |
| 所在地 | 香川県小豆郡小豆島町苗羽甲１８５０番地 |
| 業種 | 内国法人・組合（有価証券報告書等の提出義務者以外） |
ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの歴史
|
年月 |
沿革 |
|
明治29年10月 |
若林合名会社を設立 |
|
*明治40年１月 |
香川県小豆郡に丸金醤油㈱設立 |
|
*明治42年２月 |
大阪出張所(現 大阪本社)開設 |
|
昭和19年７月 |
若林合名会社から現物出資を受け、神戸市灘区に若林酒造㈱設立 |
|
昭和21年12月 |
子会社若林食品工業㈱を同所に設立し、漬物の製造販売を開始 |
|
昭和22年10月 |
若林合名会社及び若林食品工業㈱を吸収合併 |
|
昭和23年６月 |
社名を若林酒類食品㈱に変更 |
|
昭和24年５月 |
大阪証券取引所に上場(丸金醤油㈱も同年同月に大阪証券取引所に上場) |
|
昭和41年８月 |
社名を忠勇㈱に変更 |
|
*平成元年11月 |
大阪本部に本社機能の一部を移管 |
|
平成12年４月 |
丸金醤油㈱と合併し、社名をマルキン忠勇㈱に変更するとともに、香川県小豆郡に本店を移転 |
|
平成15年３月 |
子会社大連丸金食品有限公司を設立 |
|
平成16年12月 |
盛田㈱及び㈱ハイピースを子会社化 |
|
平成17年８月 |
㈱アルカンを子会社化 |
|
平成18年２月 |
会社分割によりマルキン忠勇㈱を新設し、同社に当社の本社管理部門に関する営業以外の一切の営業を承継、当社はこの会社分割を機に商号をジャパン・フード＆リカー・アライアンス㈱に変更し持株会社となる |
|
平成18年７月 |
㈱アルカンが商号をジャパン・フード＆リカー・アライアンス食品販売㈱に変更、本店を大阪市西区に移転 |
|
|
㈱エナクラが商号を㈱アルカンに変更 |
|
平成18年８月 |
ジャパン・フード＆リカー・アライアンス食品販売㈱がマルキン忠勇㈱、㈱ハイピース及び盛田㈱から食品営業部門を分割・承継し、輸入営業部門を㈱アルカンに分割、また、酒類営業部門をジャパン・フード＆リカー・アライアンス酒類販売㈱に分割 |
|
|
盛田㈱が酒類営業部門をジャパン・フード＆リカー・アライアンス酒類販売㈱に分割 |
|
平成19年10月 |
子会社タオイ酒造㈱が、㈲老田酒造店から事業譲渡を受け、商号を㈱老田酒造店に変更 |
|
平成20年５月 |
子会社なかがわ酒造㈱が、中川酒造合名会社から事業譲渡を受け、商号を中川酒造㈱に変更 |
|
平成21年10月 |
子会社ジャパン・フード＆リカー・アライアンス酒類販売㈱が、子会社ジャパン・フード＆リカー・アライアンス食品販売㈱を吸収合併し、商号をＪＦＬＡ販売㈱に変更 |
|
平成22年９月 |
子会社㈱食品バイオ研究センターの全株式を売却 |
|
|
子会社モリタフードサービス㈱の全株式を売却 |
|
平成23年12月 |
子会社聖酒造㈱の全株式を売却 |
|
平成25年２月 |
子会社㈱ブルーゲイツの全株式を売却 |
|
平成25年４月 |
子会社盛田㈱が、子会社ＪＦＬＡ販売㈱、マルキン忠勇㈱、㈱ハイピース、㈱高橋弥次右衛門商店、加賀屋醤油㈱及びマルキン共栄㈱を吸収合併 |
|
平成25年12月 |
子会社藤井酒造㈱の全株式を売却 |
|
平成26年８月 |
子会社白龍酒造㈱の全株式を売却 |
|
平成26年11月 |
子会社㈱岡田屋本店の全株式を売却 |
|
平成27年６月 |
㈱アスラポート・ダイニングと業務資本提携契約を締結 |
|
平成28年８月 |
子会社見砂酒造㈱の全株式を売却 |
|
平成29年３月 |
東洋商事㈱及び小林産業㈱を子会社化 |
|
平成29年４月 |
千代菊㈱及び常楽酒造㈱を子会社化 |
|
|
子会社マルキン醤油㈱、加賀屋醤油㈱、忠勇㈱及び㈱マルシチを設立 |
まとめ
今回の記事では、ジャパン・フード＆リカー・アライアンスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
【関連企業の年収を徹底調査】
このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ