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日本システム技術の年収は603万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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日本システム技術の平均年収ランキングのまとめ

日本システム技術株式会社は、大阪府に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 日本システム技術の平均年収は603万円で、業界ランキング313位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本システム技術に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日本システム技術の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、日本システム技術について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【日本システム技術】平均年収593万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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日本システム技術の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の日本システム技術の平均年収は、603万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

日本システム技術の平均年収の推移

日本システム技術の平均年収は直近7年間で、 +11.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

日本システム技術の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は427万円で、 30~34歳になると518万円と平均年収が91万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると603万円で、40~45歳になると683万円、40~45歳になると747万円となります。 そして、50~54歳になると833万円、55~59歳になると892万円となります。

※こちらの試算は、日本システム技術株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、日本システム技術の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 日本システム技術の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

日本システム技術の業界内年収ランキング

日本システム技術が属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、日本システム技術の平均年収は業界平均と比較をして 48万円低く、 業界内ランキングでは、555社中313位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

日本システム技術のエリア内年収ランキング

日本システム技術の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、日本システム技術の平均年収はエリア平均と比較をして 37万円低く、 エリア内ランキングでは、485社中266位と 同程度の平均年収となっています。

以上、日本システム技術の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

日本システム技術でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

日本システム技術のボーナス額の平均値は、97万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 7万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

日本システム技術の役職別平均年収の比較

次に、日本システム技術の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は748万円、 課長の平均年収は977万円、 部長の平均年収は1179万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

日本システム技術の生涯年収はいくら？

日本システム技術の生涯年収ランキング

調査の結果、日本システム技術の平均生涯年収は2.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 日本システム技術の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日本システム技術株式会社で働いたと仮定して算出しています。

日本システム技術の従業員調査

ここまで日本システム技術の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

日本システム技術の従業員数

日本システム技術の従業員数比較

有価証券報告書によると、日本システム技術の従業員数は、871人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが73位（555社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

日本システム技術の従業員の平均勤続年数

日本システム技術の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、日本システム技術の平均勤続年数は、10.4年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度日本システム技術に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

日本システム技術の従業員平均年齢

日本システム技術の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、日本システム技術の従業員の平均年齢は、36.2歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

日本システム技術の事業展望

「せっかく日本システム技術に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、日本システム技術が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく日本システム技術がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

日本システム技術は、事業戦略として、「パッケージ事業は、学校事務支援統合システム「ＧＡＫＵＥＮ」と大学向け統合型Ｗｅｂサービスシステム「ＵＮＩＶＥＲＳＡＬＰＡＳＳＰＯＲＴ」を主軸とする「ＧＡＫＵＥＮ」シリーズと、金融機関業務をトータルに支援する情報系統合パッケージ「ＢａｎｋＮｅｏ」から成っており、ＧＡＫＵＥＮは、これまで培ってきたブランド力を武器に、現状のビジネスの売上を拡大していくとともに、教育ビッグデータビジネスやＩＴサービスにとどまらない文教ＤＸの包括的サービスを展開していくことで、市場を拡大していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 医療ビッグデータ事業につきましては、レセプト点検プロセスの自動化推進や新たな保険者市場の開拓による点検サービスのシェアアップ、有資格者の積極採用による専門知見の充実やコンサルティング等の高付加価値ビジネスにより収益拡大を目指すとともに、医療費適正化、データヘルス等の新領域拡大、アカデミア連携でのシーズ創出、先進商材開発によるレセプトデータの利活用ビジネス強化等、ビジネスモデルの拡大で医療ＤＸサービスへ進化していく
  • 「俊敏・積極的な仕掛けと考動で、成果を出す」を年度方針として掲げ、ＳＩビジネスは顧客の事業変革パートナーとして共に価値の創出を目指す「共創ＤＸ」へシフトすることに加え、既存のＳＩ案件の高付加価値化を進め、ＧＡＫＵＥＮ、ＪＭＩＣＳ、ＢａｎｋＮｅｏといった自社ブランドでは各事業のブランド力向上とシェア拡大を推進するとともに、新技術・新商材の研究開発及び新事業の立ち上げを図ることで、継続的成長を果たす所存である
  • ＳＩ事業につきましては、ビジネスポートフォリオを、提案型「共創ＤＸ」を推進し高付加価値のビジネス領域を拡大する「ＳＩ」、顧客の課題に応じた先端的技術によるソリューションを提案する「ソリューション」、運用保守からデータサイエンス、コンサルティングまで広範なデジタルサービスを提供する「サービス」の３つに再定義し、収益基盤を安定的に成長させつつ、高付加価値ビジネスへ進化させていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本システム技術の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る日本システム技術の将来性

日本システム技術の売上高推移のグラフ

日本システム技術は、主な事業として、ソフトウェア事業・ＧＡＫＵＥＮ事業・医療ビッグデータ事業を手がけています。 ここで、日本システム技術の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は68.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本システム技術の売上高ランキングは、 同業種で167位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る日本システム技術の将来性

日本システム技術の純利益高推移のグラフ

次に、日本システム技術の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は246.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本システム技術の売上高ランキングは、 同業種で168位と 業界を牽引している企業となっています。

日本システム技術の競合企業は？

日本システム技術と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
サイバネットシステム株式会社 729万円 情報・通信業
日本ラッド株式会社 487万円 情報・通信業
株式会社ビジネスブレイン太田昭和 698万円 情報・通信業
株式会社東北新社 600万円 情報・通信業
株式会社エヌアイデイ 542万円 情報・通信業
システムズ・デザイン株式会社 531万円 情報・通信業
株式会社ＹＥ　ＤＩＧＩＴＡＬ 710万円 情報・通信業
トレンドマイクロ株式会社 883万円 情報・通信業
株式会社デジタルガレージ 692万円 情報・通信業
株式会社アイ・エス・ビー 600万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

日本システム技術が属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

大阪府の企業年収ランキングは？

日本システム技術が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2279万円 2788人
2位 日本商業開発株式会社 1718万円 60人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1133万円 1267人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1093万円 40人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、日本システム技術の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 日本システム技術株式会社
設立年月日 1973年
会社ホームページ http://www.jast.jp
所在地 大阪府大阪市北区中之島２丁目３番１８号
代表取締役社長 代表取締役社長　　平林　武昭
業種 情報・通信業
事業内容 １．ソフトウェア事業 ２．ＧＡＫＵＥＮ事業 ３．システム販売事業 ４．医療ビッグデータ事業

日本システム技術の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 日本システム技術の創設年は1973年で51年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

事項

1973年３月

ソフトウェアの開発業務を目的として大阪市東区(現中央区)内本町橋詰町55番地に
日本システム技術株式会社を設立

1977年７月

東京都港区に東京支社を開設

1980年２月

本社を大阪市北区中之島三丁目２番18号住友中之島ビルに移転

1982年９月

シンガポールにシステム開発会社 JAST TECHNIQUES PTE. LTD.を設立

1987年４月

大阪・東京２本部体制実施

1991年２月

通商産業省(現 経済産業省)の「システムインテグレータ」企業に登録

1993年３月

本社を大阪市北区堂島浜二丁目２番28号堂島アクシスビルに移転

東京支社を東京都文京区小石川５丁目10番20号小石川ＭＩビルに移転

1994年10月

学校事務支援統合システムパッケージソフト「ＧＡＫＵＥＮ」シリーズ発売開始

1996年６月

建築法令コンテンツの開発・販売会社 日本建築法令株式会社を子会社化し、経営権獲得

1997年３月

通商産業省(現 経済産業省)の「システムインテグレータ」企業に認定

1998年８月

大規模大学向け学校事務支援統合システム「ＧＡＫＵＥＮ　ＲＥＶＯＬＵＴＩＯＮ(学務)」の発売開始

1999年４月

アウトソーシングサービス開始

2000年２月

学校関係者間の情報ネットワークをＷｅｂ環境上で実現するパッケージソフト「ＵＮＩＶＥＲＳＡＬ　ＰＡＳＳＰＯＲＴ」発売開始

2000年３月

JAST TECHNIQUES PTE. LTD.の持つタイのシステム開発会社 JASTEC(THAILAND)CO., LTD.の

株式を全株取得

2000年４月

大阪・東京２本部体制を廃止し事業部制を実施

2001年５月

社団法人情報サービス産業協会から「プライバシーマーク」付与企業に認定

2001年11月

ジャスダック市場に上場

2002年３月

大規模大学向け学校事務支援統合システム「ＧＡＫＵＥＮ　ＲＥＶＯＬＵＴＩＯＮ(法人)」の発売開始

2003年２月

東京証券取引所市場第二部に上場

2003年４月

東京・大阪２本社体制実施

東京本社を東京都港区港南二丁目16番２号太陽生命品川ビルに移転

2003年12月

通信事業部がＩＳＯ１４００１を取得

2004年３月

日本建築法令株式会社を解散

2004年４月

東京本社第一ソリューション事業部第一部がＩＳＭＳの認定を取得

2005年８月

大阪本社を大阪市北区中之島二丁目２番７号中之島セントラルタワーに移転

2006年８月

文教マーケット向けシステム販売会社 アルファコンピュータ株式会社の全株式を取得し、

子会社化

2006年９月

「ＧＡＫＵＥＮ　ＵＮＩＶＥＲＳＡＬ　ＰＡＳＳＰＯＲＴ　ＥＸ」の発売開始

2007年３月

「ＧＡＫＵＥＮ　ＲＥＶＯＬＵＴＩＯＮ　ＥＸシリーズ」学務系及び「ＧＡＫＵＥＮ　ＥＸシリーズ」学務系の発売開始

2008年６月

「ＧＡＫＵＥＮ　ＲＥＶＯＬＵＴＩＯＮ　ＥＸ　経理・管財」の発売開始

2008年10月

東京システム本部がＩＳＯ２７００１(ＩＳＭＳ)を取得

2010年２月

「ＧＡＫＵＥＮ　ＥＸシリーズ」法人系(経理・管財)の発売開始

2010年８月

診療報酬明細書の自動点検システム「ＪＭＩＣＳ」サービス開始

2010年12月

ＩＳＯ２７００１(ＩＳＭＳ)を東京本社全体に認証拡大

2012年１月

医療情報サービス事業部がＩＳＯ９００１及びＩＳＯ２７００１の認証を取得

2012年７月

株式会社新日本ニーズ、SafeNeeds株式会社及び桂林安信軟件有限公司の３社を株式取得等により子会社化

大阪本社全体でＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１及びＩＳＯ２７００１の認証を取得

2013年２月

大阪本社を大阪市北区中之島二丁目３番18号中之島フェスティバルタワーに移転

2014年３月

全社でＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１及びＩＳＯ２７００１の認証を取得

2014年４月

全学統合型eラーニングシステム「ＧＡＫＵＥＮ　ＥｄｕＴｒａｃｋ」の発売開始

2014年11月

東京本社を同ビル内階上へ移転、増床

2015年９月

上海嘉峰信息科技有限公司への出資が完了し、子会社化

2016年５月

株式会社アイエスアールの株式を取得し、子会社化

 

まとめ

今回の記事では、日本システム技術の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。