日本紙パルプ商事の年収は809万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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日本紙パルプ商事株式会社は、東京都に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 日本紙パルプ商事の平均年収は809万円で、業界ランキング45位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本紙パルプ商事に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日本紙パルプ商事の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、日本紙パルプ商事について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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日本紙パルプ商事の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の日本紙パルプ商事の平均年収は、809万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日本紙パルプ商事の平均年収は直近7年間で、 +11.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は552万円で、
30~34歳になると614万円と平均年収が62万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると693万円で、40~45歳になると762万円、40~45歳になると809万円となります。
そして、50~54歳になると876万円、55~59歳になると842万円となります。
※こちらの試算は、日本紙パルプ商事株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日本紙パルプ商事の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日本紙パルプ商事の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
日本紙パルプ商事が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。
そのため、日本紙パルプ商事の平均年収は業界平均と比較をして
175万円高く、
業界内ランキングでは、369社中45位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
日本紙パルプ商事の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、日本紙パルプ商事の平均年収はエリア平均と比較をして
145万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中373位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、日本紙パルプ商事の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
日本紙パルプ商事でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
日本紙パルプ商事のボーナス額の平均値は、130万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
28万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、日本紙パルプ商事の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1003万円、
課長の平均年収は1311万円、
部長の平均年収は1581万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
日本紙パルプ商事の生涯年収はいくら？
調査の結果、日本紙パルプ商事の平均生涯年収は2.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日本紙パルプ商事の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日本紙パルプ商事株式会社で働いたと仮定して算出しています。
日本紙パルプ商事の従業員調査
ここまで日本紙パルプ商事の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日本紙パルプ商事の従業員数
有価証券報告書によると、日本紙パルプ商事の従業員数は、697人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが59位（369社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
日本紙パルプ商事の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日本紙パルプ商事の平均勤続年数は、19.3年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、
一度日本紙パルプ商事に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
日本紙パルプ商事の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日本紙パルプ商事の従業員の平均年齢は、43.1歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
日本紙パルプ商事の離職率
日本紙パルプ商事の10年以内の離職率は男性従業員が36.4%、女性従業員が75.0%
でした。 卸売業、小売業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が46.7%、女性従業員が56.3%であることから、 男性の離職率が比較的が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
日本紙パルプ商事の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、日本紙パルプ商事の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、日本紙パルプ商事の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
日本紙パルプ商事の平均残業時間
日本紙パルプ商事の従業員の平均残業時間は、一月あたり7.0時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
日本紙パルプ商事の有給休暇の取得日数
日本紙パルプ商事の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.8日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
日本紙パルプ商事の長時間労働是正のための取組内容
日本紙パルプ商事は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・組織ごとの実績を毎月役員及び全従業員へ公表
・ノー残業デーの設定
・テレワーク導入
・シフト勤務導入出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
日本紙パルプ商事は女性にとって働きやすい？
日本紙パルプ商事が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
日本紙パルプ商事の女性の育休取得率
日本紙パルプ商事の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
日本紙パルプ商事の女性従業員の割合
日本紙パルプ商事の従業員に占める女性従業員の割合は、6.6%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
日本紙パルプ商事の事業展望
「せっかく日本紙パルプ商事に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日本紙パルプ商事が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日本紙パルプ商事がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
日本紙パルプ商事は、事業戦略として、「社会と地球環境のより良い未来を拓くことをグループ全体の使命として、グループ役職員は積極的に自らを変革し、領域を超えた挑戦を続け、新たな価値を創造することにより、全てのステークホルダーの皆様から信頼される企業を目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 国内最大の紙の専門商社として、社会・産業・文化の発展を支え、人々の営みにおいて欠くことの出来ない紙・板紙の安定供給を果たすとともに、社会の要請に応じた新たな事業を展開していくことを基本方針としている
- 企業理念等につきましては、「第４提出会社の状況４コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方」に記載している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本紙パルプ商事の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る日本紙パルプ商事の将来性
日本紙パルプ商事は、主な事業として、国内卸売・海外卸売・環境原材料・不動産賃貸を手がけています。
ここで、日本紙パルプ商事の売上高推移についてみて見ましょう。
直近6年間の売上成長率は-15.1%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日本紙パルプ商事の売上高ランキングは、
同業種で1位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る日本紙パルプ商事の将来性
次に、日本紙パルプ商事の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は229.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本紙パルプ商事の売上高ランキングは、
同業種で95位と
業界を牽引している企業となっています。
日本紙パルプ商事の競合企業は？
日本紙パルプ商事と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 北沢産業株式会社 | 437万円 | 卸売業 |
| 国際紙パルプ商事株式会社 | 717万円 | 卸売業 |
| 新生紙パルプ商事株式会社 | 663万円 | 卸売業 |
| 伯東株式会社 | 767万円 | 卸売業 |
| 株式会社トーカン | 589万円 | 卸売業 |
| 株式会社フォーバル | 554万円 | 卸売業 |
| 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 卸売業 |
| 椿本興業株式会社 | 693万円 | 卸売業 |
| 伊藤忠食品株式会社 | 622万円 | 卸売業 |
| 泉州電業株式会社 | 649万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは？
日本紙パルプ商事が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
| 5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
| 6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
| 7位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
| 8位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 9位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
| 10位 | 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 1077万円 | 20人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
日本紙パルプ商事が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、日本紙パルプ商事の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 日本紙パルプ商事株式会社 |
| 設立年月日 | 1916年 |
| 会社ホームページ | http://www.kamipa.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区勝どき３丁目１２番１号フォアフロントタワー |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 渡 辺 昭 彦 |
| 業種 | 卸売業 |
| 事業内容 | 1.紙、パルプ、古紙の売買および輸出入 2.包装材料の売買および輸出入 3.燃料類の売買および輸出入 4.化成品、工業薬品、紙加工用機械、事務用機器、建材の売買および輸出入 5.前各号に関連する問屋業、仲立業、代理業、製造業および加工業 6.不動産の売買、貸借、管理および仲介 7.土木、建築、電気、管工事、鋼構造物、機械器具設置に関する設計、工事および監理ならびに請負業務 8.倉庫業および自動車運送取扱事業 9.発電および電気の供給・売買 10.前各号に付帯関連する一切の業務 |
日本紙パルプ商事の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 日本紙パルプ商事の創設年は1916年で108年の社歴を持っており、 卸売業の中では 比較的長い社歴を持っています。
1916年12月15日 |
合名会社から株式会社に改組、資本金200万円にて現東京都中央区日本橋に株式会社 |
1944年６月 |
元売業務を紙統制会社に接収され、業務は大巾に縮小。 |
1946年11月 |
紙統制会社の解散による紙商の商権復活により、元売業務を含めた本来の営業活動を開始。 |
1963年５月 |
商号を中井株式会社に変更。 |
1968年４月 |
北興産業株式会社を吸収合併し、同時に北陸紙業株式会社から大阪地区の営業権を譲り受ける。 |
1970年１月 |
株式会社富士洋紙店を吸収合併するとともに、商号を日本紙パルプ商事株式会社と変更し、新発足。 |
1972年10月 |
東京証券取引所市場第二部に株式上場。 |
1973年４月 |
全額出資によりデュッセルドルフにJapan Pulp & Paper GmbHを設立。(現連結子会社) |
1973年８月 |
東京証券取引所市場第二部より市場第一部に指定換え。 |
1973年10月 |
紙パ資源㈱を設立。(2019年５月に連結子会社 福田三商㈱と合併) |
1974年２月 |
全額出資により香港にJapan Pulp & Paper Co.,(H.K.)Ltd.を設立。(現連結子会社) |
1974年４月 |
全額出資により米国にJapan Pulp & Paper(U.S.A.)Corp.を設立。(現連結子会社) |
2003年８月 |
㈱トーメンより紙パルプ事業の営業権を譲り受ける。 |
2004年７月 |
川辺バイオマス発電㈱を設立、バイオマス発電を事業化。(現連結子会社) |
2007年10月 |
㈱エコポート九州を設立。(現連結子会社) |
2009年４月 |
連結子会社㈱エコペーパーＪＰが㈱トキワの製紙事業を譲り受ける。 |
2010年４月 |
連結子会社Japan Pulp & Paper(U.S.A.)Corp.による株式取得により、米国大手紙商Gould Paper Corporation及びその子会社を連結子会社化。 |
2011年４月 |
再生家庭紙製造事業大手コアレックスホールディングス㈱(2011年７月１日付でＪＰコアレックスホールディングス㈱に商号変更)の株式取得により、同社及びその子会社を連結子会社化。 |
2012年６月 |
インドの紙卸売会社KCT Trading Private Limitedに出資。(現連結子会社) |
2013年１月 |
㈱エコパワーＪＰを設立、太陽光発電事業に参入。(現連結子会社。2015年７月に太陽光発電所の建設工事が完了し、操業開始。) |
2014年７月 |
㈱野田バイオパワーＪＰを増資引受けにより子会社化。(現連結子会社。2016年７月に木質バイオマス発電所の建設工事が完了し、操業開始。) |
2015年７月 |
連結子会社コアレックス信栄㈱の再生家庭紙新工場が完成し、操業開始。 |
2017年４月 |
簡易株式交換により大手古紙商社である福田三商㈱を連結子会社化。 |
2017年７月 |
オセアニア地域の大手紙卸売会社 Ball & Doggett Group Pty Ltdの株式取得により、同社及びその子会社を連結子会社化。 |
2017年10月 |
グループブランド「OVOL（オヴォール）」を使用開始。 |
2018年６月 |
オフィス・ホテル・商業店舗からなる複合施設、OVOL日本橋ビルが竣工。 |
2018年12月 |
Spicers Paper(Singapore)Pte Ltd(2019年７月にOVOL Singapore Pte. Ltd.に商号変更)及びSpicers Paper(Malaysia)Sdn. Bhd.(2019年７月にOVOL Malaysia Sdn. Bhd.に商号変更)を株式取得により連結子会社化。 |
2019年７月 |
英国の大手紙卸売会社RADMS Paper Limitedの株式取得により、同社及びその子会社(Premier Paper Group Limited)を連結子会社化。 |
まとめ
今回の記事では、日本紙パルプ商事の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ