日本通信の年収は661万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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日本通信株式会社は、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 日本通信の平均年収は661万円で、業界ランキング185位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本通信に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ日本通信の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、日本通信について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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日本通信の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の日本通信の平均年収は、661万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日本通信の平均年収は直近7年間で、 -0.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は413万円で、
30~34歳になると501万円と平均年収が88万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると583万円で、40~45歳になると661万円、40~45歳になると723万円となります。
そして、50~54歳になると806万円、55~59歳になると863万円となります。
※こちらの試算は、日本通信株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日本通信の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日本通信の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
日本通信が属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は638万円でした。
そのため、日本通信の平均年収は業界平均と比較をして
23万円高く、
業界内ランキングでは、554社中185位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
日本通信の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、日本通信の平均年収はエリア平均と比較をして
9万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中939位と
同程度の平均年収となっています。
以上、日本通信の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
日本通信でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
日本通信のボーナス額の平均値は、106万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
4万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、日本通信の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は819万円、
課長の平均年収は1071万円、
部長の平均年収は1292万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
日本通信の生涯年収はいくら?
調査の結果、日本通信の平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日本通信の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日本通信株式会社で働いたと仮定して算出しています。
日本通信の従業員調査
ここまで日本通信の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日本通信の従業員数
有価証券報告書によると、日本通信の従業員数は、102人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、541人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが351位(554社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
日本通信の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日本通信の平均勤続年数は、8.5年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.1年であることから、
一度日本通信に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
日本通信の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日本通信の従業員の平均年齢は、38.7歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本通信の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る日本通信の将来性
日本通信は、主な事業として、日本事業を手がけています。
ここで、日本通信の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は20.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本通信の売上高ランキングは、
同業種で315位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る日本通信の将来性
次に、日本通信の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-113.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本通信の売上高ランキングは、
同業種で302位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
日本通信の競合企業は?
日本通信と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社ギガプライズ | 556万円 | 情報・通信業 |
株式会社アルファポリス | 586万円 | 情報・通信業 |
SBI FinTech Solutions株式会社 | 594万円 | 情報・通信業 |
株式会社アイ・ピー・エス | 500万円 | 情報・通信業 |
株式会社ブロードバンドタワー | 619万円 | 情報・通信業 |
株式会社日本一ソフトウェア | 450万円 | 情報・通信業 |
株式会社バリューデザイン | 584万円 | 情報・通信業 |
株式会社ネクストジェン | 743万円 | 情報・通信業 |
株式会社アイキューブドシステムズ | 616万円 | 情報・通信業 |
マークラインズ株式会社 | 557万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
日本通信が属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
2位 | 株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 111人 |
3位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
4位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
5位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1415万円 | 100人 |
6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
9位 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1271万円 | 27人 |
10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
日本通信が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
7位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、日本通信の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 日本通信株式会社 |
所在地 | 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 福田 尚久 |
業種 | 情報・通信業 |
日本通信の歴史
年月 |
概要 |
1996年5月 |
1996年5月24日、携帯電話の法人向けサービス・プロバイダーとして東京都千代田区に設立 |
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1996年10月 |
米国コロラド州に、技術開発のための子会社(Communication Computer Technologies Inc.(後にComputer and Communication Technologies Inc.に商号変更、以下、「CCT社」という))を設立(当社議決権比率100%、2019年6月にJCI US Inc.に統合) |
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1996年12月 |
電気通信事業法に基づく一般第二種電気通信事業者の届出(関電通第7504号) |
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1997年1月 |
法人向け携帯電話サービス(テレコム・サービス)を提供開始 |
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1997年9月 |
東京都品川区に本社移転 |
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2000年6月 |
「bモバイル(ビーモバイル)」の名称で、各種アプリケーションやコンテンツを携帯電話ブラウザで提供するアプリケーション・サービス・プロバイダ(ASP)事業を開始 |
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2001年8月 |
DDIポケット株式会社(現 ソフトバンク株式会社、以下、「ソフトバンク」という)からPHSデータ通信のネットワークを調達し、世界初となるデータ通信MVNO(Mobile Virtual Network Operator)事業を開始 |
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2001年10月 |
「bモバイル・データ・サービス」の名称で法人向けモバイルデータ通信サービスを提供開始 |
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2001年12月 |
「bモバイル・プリペイド・サービス(現 bモバイル)」の名称でデータ通信カードと1年間のモバイルインターネット使用料をパッケージ化した商品をPC量販店等で提供開始 |
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2005年4月 |
大阪証券取引所ニッポン・ニュー・マーケット-「ヘラクレス」(現 東京証券取引所JASDAQ)(市場区分:グロース)に上場 |
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2006年3月 |
ネットワーク不正アクセス防御システムで優れた技術を持つArxceo Corporation(米国アラバマ州、以下、「Arxceo社」という)を買収(買収完了時当社議決権比率58%、2010年11月に同社を完全子会社化、2019年6月にJCI US Inc.に統合) |
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2006年4月 |
米国でMVNO事業を開始するため、子会社(Communications Security and Compliance Technologies Inc.(以下、「CSCT社」といい、2013年7月、Contour Networks Inc.(以下、「CNI社」という)に商号変更)を米国ジョージア州に設立(当社議決権比率100%、2019年6月にJCI US Inc.に統合) |
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2006年8月 |
ネットワーク・セキュリティに関するソリューションの開発・販売子会社(アレクセオ・ジャパン株式会社(現 コントゥアー・ネットワークス・ジャパン株式会社、以下、「CNJ社」という))を東京都品川区に設立(当社議決権比率100%) |
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2007年4月 |
CSCT社が、米国第6位(当時)の携帯電話事業者U.S. Cellular Corporation(米国イリノイ州)とMVNOサービスのための、第3世代携帯電話(以下、「3G」という)ネットワークとのレイヤー2による相互接続契約を締結 |
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2007年11月 |
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ(現 株式会社NTTドコモ、以下、「ドコモ」という)との相互接続についての総務大臣裁定 |
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2008年6月 |
CSCT社(ブランド名:Contour Networks(コントゥアー・ネットワークス))がクレジットカード業界の情報セキュリティ基準「PCI DSS(Payment Card Industry Data Security Standard、以下、「PCI DSS」という)(注)」認定を取得 |
2009年3月 |
ドコモとレイヤー2による3Gネットワークの相互接続に関する協定を締結 |
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2010年3月 |
CSCT社が、米国第3位(当時)の携帯電話事業者Sprint(米国カンザス州、現 T-Mobile)とMVNOサービスのための、3Gネットワークとのレイヤー2による相互接続契約を締結 |
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2010年4月 |
「b-mobile SIM(ビーモバイル・シム)」の名称でSIM製品(SIMカードによる3Gデータ通信サービス)の提供を開始 |
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2010年10月 |
大阪証券取引所「JASDAQ」市場(ヘラクレス、旧JASDAQ及びNEOの市場統合により新設)において、市場区分をスタンダードに移行 |
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2011年6月 |
イオンリテール株式会社との協業により、イオン限定のサービスとして、国内初の「月額定額980円」等のSIM製品の提供を開始(以降、他のイオングループ各社と協業を開始) |
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2012年2月 |
丸紅株式会社との合弁会社として、丸紅無線通信株式会社(現 丸紅ネットワークソリューションズ株式会社)を設立(法人直販データ通信サービス事業を同社に承継、2014年3月に当社が保有する同社の全株式を丸紅株式会社へ譲渡し、資本関係は解消) |
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2012年3月 |
ドコモとレイヤー2によるLTEネットワークの相互接続に関する協定を締結 |
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2012年7月 |
「VISITOR SIM」の名称で、訪日旅行者向けSIM製品の提供を開始 |
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2012年10月 |
東京都港区に本社移転 |
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2013年7月 |
無線専用線事業強化のため、CSCT社の商号を同社のブランド名に合わせてContour Networks Inc.に変更 CNI社が、日本においても無線専用線事業を展開するため、CNJ社を完全子会社とする |
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2013年7月 |
米国の事業統括会社として JCI US Inc.を米国コロラド州に設立(当社議決権比率100%) (CNI社、CCT社、Arxceo社は同社の完全子会社となる) |
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2014年5月 |
電気通信事業における受注・出荷・回線開通等のオペレーション業務を提供する子会社として、クルーシステム株式会社を東京都港区に設立(当社議決権比率100%) |
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2015年6月 |
東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から同取引所市場第一部へ市場変更 |
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2015年12月 |
ドコモ網を主回線、ソフトバンク網を副回線とすることで無線の信頼性を高めた「2SIMルータ」の提供を開始 |
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2016年1月 |
総務省によるMVNO規制緩和を受け、当社の役割をMSEnabler(モバイル・ソリューション・イネイブラー)として再定義する新事業戦略を発表 |
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2016年4月 |
ヨーロッパの携帯網を使用するMVNO事業を開始するため、JCI Europe Communications Limitedをアイルランドのダブリンに設立(当社議決権比率100%) |
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2017年1月 |
ソフトバンクと3G及びLTEネットワークの相互接続に関する協定を締結 |
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2018年1月 |
GMOペイメントゲートウェイ株式会社との協業により、タブレット端末を用いたクレジットカード情報非保持化支援サービスの提供を開始 |
まとめ
今回の記事では、日本通信の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ