日本金銭機械の年収は602万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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日本金銭機械株式会社は、大阪府に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 日本金銭機械の平均年収は602万円で、業界ランキング137位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本金銭機械に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ日本金銭機械の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、日本金銭機械について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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日本金銭機械の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の日本金銭機械の平均年収は、602万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日本金銭機械の平均年収は直近7年間で、 -8.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は429万円で、
30~34歳になると494万円と平均年収が65万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると563万円で、40~45歳になると602万円、40~45歳になると644万円となります。
そして、50~54歳になると695万円、55~59歳になると694万円となります。
※こちらの試算は、日本金銭機械株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日本金銭機械の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日本金銭機械の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
日本金銭機械が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、日本金銭機械の平均年収は業界平均と比較をして
24万円低く、
業界内ランキングでは、246社中137位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
日本金銭機械の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、日本金銭機械の平均年収はエリア平均と比較をして
38万円低く、
エリア内ランキングでは、485社中268位と
同程度の平均年収となっています。
以上、日本金銭機械の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
日本金銭機械でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
日本金銭機械のボーナス額の平均値は、96万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
4万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、日本金銭機械の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は746万円、
課長の平均年収は976万円、
部長の平均年収は1177万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
日本金銭機械の生涯年収はいくら?
調査の結果、日本金銭機械の平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日本金銭機械の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日本金銭機械株式会社で働いたと仮定して算出しています。
日本金銭機械の従業員調査
ここまで日本金銭機械の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日本金銭機械の従業員数
有価証券報告書によると、日本金銭機械の従業員数は、218人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1106人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが184位(246社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
日本金銭機械の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日本金銭機械の平均勤続年数は、15.3年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
日本金銭機械の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日本金銭機械の従業員の平均年齢は、42.4歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
日本金銭機械の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、日本金銭機械の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、日本金銭機械の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
日本金銭機械の平均残業時間
日本金銭機械の従業員の平均残業時間は、一月あたり9.4時間でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
日本金銭機械の有給休暇の取得日数
日本金銭機械の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で10.7日でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.7日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
日本金銭機械の長時間労働是正のための取組内容
日本金銭機械は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
①週1回のノー残業DAYの徹底。
②21時以降の残業禁止(通常勤務者)出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
日本金銭機械の事業展望
「せっかく日本金銭機械に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日本金銭機械が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日本金銭機械がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
日本金銭機械は、事業戦略として、「ウクライナ情勢等の地政学的リスクの顕在化や急激な円安の進行、世界的な半導体等の電子部品の供給不足や資源価格の高騰に伴うサプライチェーンの混乱など、短中期的な世界経済の回復の妨げとなる要因が散見され、先行きが不透明な状況であることから、予断を許さない状況が継続することが見込まれる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 面では、本年1月にコマーシャル事業の足掛かりとして設立いたしましたJCMCOMMERCEMECHATRONICSINC.において、北米及び中南米のコマーシャル市場の顧客開拓と現在開発中である新製品を含む製品のシェア拡大を図り、コマーシャル事業をゲーミング事業と肩を並べる事業へと成長させることを目指していく
- 市場が下降傾向にある遊技場向機器市場においては、引き続きメダル自動補給システムや紙幣搬送システム等の強みが発揮できる主力製品の販売に特化するとともに、代理店の活用や同業他社との連携による販売活動の効率化・収益性の改善に一層努めていく
- 顧客やユーザー並びに社会の新たな未来を開拓することで、顧客の満足・信頼を追い続け、長期に亘って顧客やユーザーに信頼と誠意をコミットできる企業となり、「貨幣流通において市場と価値を創造し続ける真のグローバル企業」を目指している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本金銭機械の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る日本金銭機械の将来性
日本金銭機械は、主な事業として、を手がけています。
ここで、日本金銭機械の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-34.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日本金銭機械の売上高ランキングは、
同業種で213位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る日本金銭機械の将来性
次に、日本金銭機械の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-1693.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日本金銭機械の売上高ランキングは、
同業種で222位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
日本金銭機械の競合企業は?
日本金銭機械と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社タカトリ | 701万円 | 機械 |
水道機工株式会社 | 747万円 | 機械 |
株式会社太平製作所 | 527万円 | 機械 |
サンセイ株式会社 | 558万円 | 機械 |
マミヤ・オーピー株式会社 | 536万円 | 機械 |
オカダアイヨン株式会社 | 657万円 | 機械 |
日精エー・エス・ビー機械株式会社 | 739万円 | 機械 |
株式会社ヒラノテクシード | 641万円 | 機械 |
北川精機株式会社 | 504万円 | 機械 |
株式会社ヤマザキ | 483万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは?
日本金銭機械が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
3位 | スター精密株式会社 | 998万円 | 480人 |
4位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
5位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
6位 | DMG森精機株式会社 | 892万円 | 1386人 |
7位 | 三井海洋開発株式会社 | 879万円 | 190人 |
8位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
9位 | 株式会社荏原製作所 | 861万円 | 4688人 |
10位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
大阪府の企業年収ランキングは?
日本金銭機械が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
2位 | 日本商業開発株式会社 | 1718万円 | 60人 |
3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
4位 | 株式会社MBSメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1133万円 | 1267人 |
7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
9位 | アンジェス株式会社 | 1093万円 | 40人 |
10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、日本金銭機械の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 日本金銭機械株式会社 |
会社ホームページ | http://www.jcm-hq.co.jp/ |
所在地 | 大阪府大阪市平野区西脇2丁目3番15号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 上東 洋次郎 |
業種 | 機械 |
事業内容 | 貨幣処理機器、遊技場関連機器の製造販売 |
日本金銭機械の歴史
年月 |
事項 |
1955年1月 |
国産金銭登録機の販売、修理及び関連業務を目的として大阪市南区日本橋筋(現中央区)に日本金銭機械株式会社を設立。 |
1957年2月 |
東住吉工場(大阪市東住吉区西今川町)を新設、メーカーへ転換し金銭登録機の製造販売開始。 |
1959年2月 |
金銭登録機の製造の規模を拡大するため、大阪市東住吉区平野馬場町(現在の本社所在地)に新工場建設移転。 |
1969年10月 |
貨幣処理機器の製造販売開始。 |
1987年6月 |
金銭登録機の海外生産を目的として、香港に子会社JCM GOLD (H.K.)LTD.及びSHAFTY CO.,LTD.を設立。 |
1988年7月 |
米国における当社製品の販売拠点として、子会社JCM AMERICAN CORP.を設立。 |
1988年9月 |
遊技場向機器の製造販売開始。 |
1991年2月 |
生産能力増強のため、長浜工場(滋賀県長浜市)を設置。 |
1993年9月 |
大阪証券取引所市場第二部特別指定銘柄に株式を上場。 |
1995年9月 |
大阪証券取引所市場第二部に指定。 |
1999年6月 |
欧州における当社製品の販売拠点として、子会社JAPAN CASH MACHINE GERMANY GMBH.(現JCM EUROPE GMBH.)を設立。 |
2000年12月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場。 |
2001年4月 |
株式会社名豊商事(現JCMメイホウ株式会社)の全株式を取得、子会社化。 |
2004年9月 |
東京証券取引所および大阪証券取引所市場第一部に指定。 |
2005年11月 |
国内生産能力の増強、物流機能の集約並びに効率化のため、長浜工場を増築。 |
2006年9月 |
ソフトウェア開発を目的として、タイに子会社J-CASH MACHINE(THAILAND)CO.,LTD.を設立。 |
2009年5月 2009年7月 2009年9月 2010年2月
2010年11月 2013年4月
2014年8月
2016年9月
2017年4月
2020年1月
2022年1月 2022年4月 |
株式会社サミーシステムズ(現JCMシステムズ株式会社)の全株式を取得、子会社化。 当社の遊技場向機器事業を分割し、JCMシステムズ株式会社に承継。 JAPAN CASH MACHINE GERMANY GMBH.をJCM EUROPE GMBH.に商号変更。 関東地区の業容拡大に備えるため、東京都中央区東日本橋に新事業拠点を取得・移転し、日本金銭機械東京本社及びJCMシステムズ本社として業務を開始。 当社製品の製造及び販売支援を目的として、中国広東省にJCM CHINA CO.,LTD.を設立。 JCMシステムズ株式会社に当社の国内営業部門を会社分割するとともに、JCMメイホウを同社の完全子会社とし、国内販売事業の統合を完了。 ゲーミング市場向けプリンターユニットの製造・販売会社であるFUTURELOGIC GROUP, LLC.の全持分を取得し、同社の子会社を含め、子会社化。 当社の遊技場向機器事業の技術開発力の強化・収益力の改善を図ることを目的として、シチズン時計株式会社より、同社連結子会社であったシルバー電研株式会社の事業の一部譲受けを完了。 JCMシステムズ株式会社の国内金融・流通・交通市場向け貨幣処理機器等の販売事業を吸収分割により、当社に承継。 当社製品の製造を目的として、フィリピンラグナ州にJ-CASH MACHINE GLOBAL MANUFACTURING(PHILIPPINES)INC.を設立。 北米及び中南米における当社製品の販売拠点として、JCM COMMERCE MECHATRONICS INC.を設立。 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、日本金銭機械の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ