ジャパンベストレスキューシステムの年収は486万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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ジャパンベストレスキューシステム株式会社は、愛知県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 ジャパンベストレスキューシステムの平均年収は486万円で、業界ランキング396位の平均年収となっています。 今回は、そんなジャパンベストレスキューシステムに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つジャパンベストレスキューシステムの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ジャパンベストレスキューシステムについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ジャパンベストレスキューシステムの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2023年度のジャパンベストレスキューシステムの平均年収は、486万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ジャパンベストレスキューシステムの平均年収は直近8年間で、 +7.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は329万円で、
30~34歳になると403万円と平均年収が74万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると486万円で、40~45歳になると531万円、40~45歳になると547万円となります。
そして、50~54歳になると605万円、55~59歳になると606万円となります。
※こちらの試算は、ジャパンベストレスキューシステム株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ジャパンベストレスキューシステムの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ジャパンベストレスキューシステムの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ジャパンベストレスキューシステムが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。
そのため、ジャパンベストレスキューシステムの平均年収は業界平均と比較をして
60万円低く、
業界内ランキングでは、647社中396位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ジャパンベストレスキューシステムの本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、ジャパンベストレスキューシステムの平均年収はエリア平均と比較をして
91万円低く、
エリア内ランキングでは、260社中200位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ジャパンベストレスキューシステムの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ジャパンベストレスキューシステムでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ジャパンベストレスキューシステムのボーナス額の平均値は、78万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
9万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ジャパンベストレスキューシステムの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は602万円、
課長の平均年収は788万円、
部長の平均年収は950万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ジャパンベストレスキューシステムの生涯年収はいくら？
調査の結果、ジャパンベストレスキューシステムの平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ジャパンベストレスキューシステムの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までジャパンベストレスキューシステム株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ジャパンベストレスキューシステムの従業員調査
ここまでジャパンベストレスキューシステムの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ジャパンベストレスキューシステムの従業員数
有価証券報告書によると、ジャパンベストレスキューシステムの従業員数は、262人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが235位（647社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ジャパンベストレスキューシステムの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ジャパンベストレスキューシステムの平均勤続年数は、5.7年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ジャパンベストレスキューシステムの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ジャパンベストレスキューシステムの従業員の平均年齢は、35.4歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ジャパンベストレスキューシステムの離職率
ジャパンベストレスキューシステムの10年以内の離職率は男性従業員が66.7%、女性従業員が71.4%
でした。 生活関連サービス業、娯楽業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が62.4%、女性従業員が69.9%であることから、 男女ともに比較的離職率が高いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
ジャパンベストレスキューシステムの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、ジャパンベストレスキューシステムの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ジャパンベストレスキューシステムの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
ジャパンベストレスキューシステムの平均残業時間
ジャパンベストレスキューシステムの従業員の平均残業時間は、一月あたり10.4時間でした。 生活関連サービス業、娯楽業の従業員の平均残業時間が、11.3時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
ジャパンベストレスキューシステムの有給休暇の取得日数
ジャパンベストレスキューシステムの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.5日でした。 生活関連サービス業、娯楽業の従業員の平均日数が、11.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
ジャパンベストレスキューシステムの長時間労働是正のための取組内容
ジャパンベストレスキューシステムは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
各部署より代表者を１名ずつ集め、月に１回会議を実施。連続する３か月間の平均残業時間10時間未満を目指し、各部署の課題を共有、解決に向けて話し合いを行う。
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ジャパンベストレスキューシステムは女性にとって働きやすい？
ジャパンベストレスキューシステムが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
ジャパンベストレスキューシステムの女性の育休取得率
ジャパンベストレスキューシステムの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 生活関連サービス業、娯楽業の女性従業員の育休取得率が平均81.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ジャパンベストレスキューシステムの女性従業員の割合
ジャパンベストレスキューシステムの従業員に占める女性従業員の割合は、40.8%でした。 生活関連サービス業、娯楽業の女性従業員の割合が平均47.6%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
ジャパンベストレスキューシステムの事業展望
「せっかくジャパンベストレスキューシステムに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ジャパンベストレスキューシステムが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくジャパンベストレスキューシステムがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ジャパンベストレスキューシステムは、事業戦略として、「多様化するユーザーニーズや少子高齢化等の社会・市場環境の変化を踏まえ、営業・業務の両面でパートナーとの提携を軸に成長していく「パートナーシップ戦略」を推進することで、最小の組織・資源で最大価値を発揮し、安心できるベストな仕組みやサービスを創ることを目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 激甚災害時における事業への直接又は間接的な影響に対しては、中枢機能であるコンタクトセンターの停止回避を最優先とし、名古屋市の本社内及び岐阜県大垣市に設置するコンタクトセンターに加え、東京本部での受電体制を整備するとともに、エリアの異なる複数の業務委託先への外注フローを整備することで、リスクを分散している
- 新型コロナウイルス感染症拡大時においても、日々の検温・除菌・換気及びリモートワークの推奨等を実施し、感染拡大の抑止に努めるとともに、万一、社内で感染が発生した場合に備え、在宅での受電体制や業務委託先への外注フローも整備しており、事業への影響を極小化できる体制の構築に取り組んでいる
- 事業におきましては、ジャパンワランティサポート株式会社が提供する住宅設備の延長保証サービスは、リフォーム市場の規模拡大を背景としたホームセンター・家電量販店等からの会員獲得が今後も期待されることに加えて、住宅メーカーを販売パートナーとする新築市場におけるプレゼンスも高めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ジャパンベストレスキューシステムの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るジャパンベストレスキューシステムの将来性
ジャパンベストレスキューシステムは、主な事業として、会員・保証・保険を手がけています。
ここで、ジャパンベストレスキューシステムの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は26.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ジャパンベストレスキューシステムの売上高ランキングは、
同業種で274位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るジャパンベストレスキューシステムの将来性
次に、ジャパンベストレスキューシステムの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は-34.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ジャパンベストレスキューシステムの売上高ランキングは、
同業種で332位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ジャパンベストレスキューシステムの競合企業は？
ジャパンベストレスキューシステムと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社アクトコール | 448万円 | サービス業 |
| 日本ＰＣサービス株式会社 | 423万円 | サービス業 |
| ＧＭＯ ＴＥＣＨ株式会社 | 565万円 | サービス業 |
| 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 | 506万円 | サービス業 |
| 株式会社アクアライン | 382万円 | サービス業 |
| 株式会社リログループ | 563万円 | サービス業 |
| 株式会社博報堂ＤＹホールディングス | 1036万円 | サービス業 |
| バリューコマース株式会社 | 589万円 | サービス業 |
| タメニー株式会社 | 432万円 | サービス業 |
| ＡＨＣグループ株式会社 | 379万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは？
ジャパンベストレスキューシステムが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 3位 | 株式会社ストライク | 1514万円 | 278人 |
| 4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
| 5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1268万円 | 328人 |
| 6位 | ＥＰＳホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
| 7位 | 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター | 1243万円 | 653人 |
| 8位 | ＲＰＡホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
| 9位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
| 10位 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1141万円 | 6人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
愛知県の企業年収ランキングは？
ジャパンベストレスキューシステムが属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
| 2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 3位 | 株式会社コメダホールディングス | 987万円 | 8人 |
| 4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
| 5位 | 岡谷鋼機株式会社 | 863万円 | 668人 |
| 6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
| 7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
| 8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
| 9位 | 株式会社ＡＴグループ | 828万円 | 56人 |
| 10位 | 株式会社ＭＡＲＵＷＡ | 812万円 | 343人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ジャパンベストレスキューシステムの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | ジャパンベストレスキューシステム株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.jbr.co.jp/ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦１丁目１０番２０号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役 榊原 暢宏 |
| 業種 | サービス業 |
| 事業内容 | 生活トラブル解決の総合サービス |
ジャパンベストレスキューシステムの歴史
|
1999年８月 |
商号をジャパンベストレスキューシステム株式会社に変更。 |
|
2000年１月 |
加盟店研修・教育事業を開始。 |
|
2001年１月 |
株式会社エイブルとの提携事業である「入退居時のカギ交換サービス」を開始。 |
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2001年９月 |
本社を名古屋市昭和区鶴舞に移転。 |
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2002年８月 |
旭硝子株式会社（現AGC株式会社）との提携事業である一般消費者向け緊急ガラス割換サービス を開始。 |
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2004年４月 |
セコム株式会社とセコムテクノサービス株式会社（2011年７月 セコム株式会社との合併によ り消滅）との共同出資でセコムウィン株式会社を設立し、高機能防犯性ガラスの販売を開始。 |
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2004年６月 |
株式会社INAX（現株式会社LIXIL）との共同出資で株式会社水の救急車を設立し、水まわりサー ビス事業を拡充。 |
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2004年８月 |
株式会社ミニミニ企画（現株式会社ミニクリーン中部）との提携事業である賃貸住宅入居者向け 「ミニミニ入居安心サービス」の販売を開始。 |
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2005年２月 |
全国大学生活協同組合連合会との提携事業である大学生活協同組合員向け「学生生活110番」に 関するサービスを開始。 |
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2005年８月 |
東京証券取引所マザーズに株式を上場。 |
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2005年11月 |
ジャパンロックレスキューサービス株式会社への出資。 |
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2006年４月 |
当社会員事業のうち、バイク会員を会社分割しJBR Motorcycle株式会社を設立。 |
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2007年９月 |
東京証券取引所市場第一部へ市場変更。 |
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2007年11月 |
名古屋証券取引所市場第一部上場。 |
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2008年10月 |
リプラス少額短期保険株式会社（現ジャパン少額短期保険株式会社）の全株式を取得。 |
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2009年４月 |
株式会社光通信との共同出資で株式会社ライフデポを設立。 |
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2010年４月 |
当社連結子会社のJBR Motorcycle株式会社が、自動車賃貸事業を開始。 |
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2011年４月 |
JBR Motorcycle株式会社を会社分割し、バイク会員事業部門を売却。 |
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2011年４月 |
JBR Motorcycle株式会社の商号をJBR Leasing株式会社へ変更。 |
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2012年５月 |
株式会社アットワーキングへの出資。 |
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2012年６月 |
At Working Singapore Pte.Ltd.を設立。 |
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2013年５月 |
ソーシャルロックサービス株式会社（現SLS株式会社）への出資。 |
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2013年12月 |
ネット110番株式会社への出資。 |
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2015年４月 |
株式会社プレコムジャパンへの出資。 |
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2015年９月 |
本社を名古屋市中区錦に移転。 |
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2015年10月 |
JBR Leasing株式会社を吸収合併。 |
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2015年10月 |
株式会社水の救急車を吸収合併。 |
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2015年10月 |
ネット110番株式会社が株式会社プレコムジャパンを吸収合併し、商号を株式会社プレコムジャ パンに変更。 |
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2016年５月 |
株式会社リペアワークスよりリペア事業を譲受。 |
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2016年５月 |
株式会社トラスト・グロー・パートナーズの全株式を取得、完全子会社化し、 商号をJBRあんしん保証株式会社に変更。 |
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2016年６月 |
株式会社プレコムジャパンの株式を追加取得し、完全子会社化。 |
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2016年７月 |
JBRあんしん保証株式会社へ吸収分割によりあんしん修理サポート会員に係る事業を承継。 |
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2016年７月 |
株式会社ライフデポの株式を追加取得し、完全子会社化。 |
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2016年８月 |
ジャパンロックレスキューサービス株式会社の全株式を取得し、完全子会社化。 |
|
2016年９月 |
株式会社ライフデポを吸収合併。 |
|
2016年９月 |
株式会社プレコムジャパンを吸収合併。 |
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2016年10月 |
ジャパンロックレスキューサービス株式会社を吸収合併。 |
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2019年４月 |
損害保険業の免許取得を目的としたジャパン設立準備株式会社を設立。 |
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2019年５月 |
子会社であるジャパン設立準備株式会社について日本生命保険相互会社及び株式会社セブン銀行 を引受先とする第三者割当増資。 |
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2019年６月 |
子会社であるジャパン設立準備株式会社が金融庁より損害保険業の免許を取得。 |
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2019年７月 |
子会社であるジャパン設立準備株式会社が商号をレスキュー損害保険株式会社へ変更し、業務 開始。 |
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2019年10月 |
ジャパン少額短期保険株式会社の全株式をレスキュー損害保険株式会社に譲渡。 |
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2020年８月 |
日本PCサービス株式会社の株式を取得し、当社の持分法適用関連会社とする。 |
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2021年７月 |
子会社であるJBRあんしん保証株式会社が商号をジャパンワランティサポート株式会社に変更。 |
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2021年９月 |
株式会社アクトコール及び株式会社ＴＳＵＮＡＧＵを簡易株式交換により完全子会社化。 |
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2021年12月 |
監査等委員会設置会社へ移行。 |
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2022年２月 |
株式会社アクアラインの株式を取得し、当社の持分法適用関連会社とする。 |
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2022年４月 |
東京証券取引所及び名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、各市場第一部から東京証券取引所プライム市場及び名古屋証券取引所プレミア市場にそれぞれ移行。 |
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2022年６月 |
子会社であるジャパンワランティサポート株式会社が東京証券取引所グロース市場へ上場。 |
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2022年10月 |
株式会社アクトコール及び株式会社ＴＳＵＮＡＧＵを吸収合併。 |
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2022年10月 |
駆けつけ事業準備株式会社を設立。 |
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2022年11月 |
駆けつけ事業準備株式会社への駆けつけ事業の吸収分割及び同社株式の株式会社アクアラインへの一部譲渡により、同社を連結子会社から除外。 |
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2022年12月 |
駆けつけ事業準備株式会社の商号を株式会社生活救急車に変更。 |
まとめ
今回の記事では、ジャパンベストレスキューシステムの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ