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アイスタイルの年収は669万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

#情報・通信業の会社#東京都の会社

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アイスタイルの平均年収ランキングのまとめ

株式会社アイスタイルは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 アイスタイルの平均年収は669万円で、業界ランキング194位の平均年収となっています。 今回は、そんなアイスタイルに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つアイスタイルの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、アイスタイルについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【アイスタイル】平均年収530万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【アイスタイル】平均年収530万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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アイスタイルの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度のアイスタイルの平均年収は、669万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

アイスタイルの平均年収の推移

アイスタイルの平均年収は直近9年間で、 +21.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

アイスタイルの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は474万円で、 30~34歳になると575万円と平均年収が101万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると668万円で、40~45歳になると758万円、40~45歳になると829万円となります。 そして、50~54歳になると924万円、55~59歳になると989万円となります。

※こちらの試算は、株式会社アイスタイルが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、アイスタイルの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 アイスタイルの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

アイスタイルの業界内年収ランキング

アイスタイルが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、アイスタイルの平均年収は業界平均と比較をして 18万円高く、 業界内ランキングでは、555社中194位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

アイスタイルのエリア内年収ランキング

アイスタイルの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、アイスタイルの平均年収はエリア平均と比較をして 5万円高く、 エリア内ランキングでは、2269社中943位と 同程度の平均年収となっています。

以上、アイスタイルの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

アイスタイルでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

アイスタイルのボーナス額の平均値は、107万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 3万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

アイスタイルの役職別平均年収の比較

次に、アイスタイルの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は829万円、 課長の平均年収は1084万円、 部長の平均年収は1308万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

アイスタイルの生涯年収はいくら？

アイスタイルの生涯年収ランキング

調査の結果、アイスタイルの平均生涯年収は2.6億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 アイスタイルの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社アイスタイルで働いたと仮定して算出しています。

アイスタイルの従業員調査

ここまでアイスタイルの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

アイスタイルの従業員数

アイスタイルの従業員数比較

有価証券報告書によると、アイスタイルの従業員数は、478人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが144位（555社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

アイスタイルの従業員の平均勤続年数

アイスタイルの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、アイスタイルの平均勤続年数は、5.2年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

アイスタイルの従業員平均年齢

アイスタイルの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、アイスタイルの従業員の平均年齢は、35.0歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

アイスタイルの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、アイスタイルの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、アイスタイルの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

アイスタイルにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

アイスタイルの平均残業時間

アイスタイルの従業員の平均残業時間は、一月あたり14.0時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

アイスタイルの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で10.5日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

アイスタイルは女性にとって働きやすい？

アイスタイルの女性活躍を推進する取り組み

アイスタイルは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

＜女性活躍の方針に関して＞

当社は化粧品・美容領域をビジネスフィールドとしており、

女性生活者の視点がビジネス伸長には欠かせない会社です。

昨今、国境を超えたサービスの拡大、サービスの多様化を推進しており、

様々な経験・スキルを持った多様な人材が集まる会社となってきています。

我々は「生活者中心の市場の創造」というビジョンを遂行するために、

より多様な社員が集まる会社つくり、より多種多様な人材が活躍ができる環境つくりに力を入れています。

その中でも、全社員の過半数を超える女性社員の活躍を支援することは、

会社運営にとっても重要な軸となっております。



＜女性の活躍を支援する制度＞

2018年10月より、多様な働き方を選択できる制度として、「i-Select（アイセレクト）」をリリースします。

・在宅勤務制度

・年次有給休暇を法定付与日数からプラス5日ON

・家族の記念日、誕生日など、社員が家族や自分のために休暇をとれるアニバーサリー休暇

・男性社員の育児休暇取得支援

・育児休業の2週間を有給化、又は育休期間中の任意の2週間を任意の時間で就業し給与を100％保証する制度

・女性のカラダ支援として、生理休暇1日有給

・育児時短勤務を子が小学生入学になるまでに延長

・子の看護休暇を小学生就学中の子供がいる社員を対象に有給化

・介護休暇を有給化

・法定で認められる介護以外の家族「介護」で休職できる制度

・ベビーシッター利用費を補助する制度　など



＜関連会社での施策＞

・働くママのキャリアアップを支援する子会社（ISパートナーズ）を設立し、千葉県流山市にサテライトオフィスを開設。

生活と仕事のバランスを取りながら、職住近接で働ける環境つくりを実現。

週20時間の短時間からでも正社員雇用、フルタイム在宅勤務を可能にするなど、

フレキシブルに活躍できる制度を整え、働くママのキャリアアップ支援をしています。

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

アイスタイルの事業展望

「せっかくアイスタイルに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、アイスタイルが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくアイスタイルがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

アイスタイルは、事業戦略として、「環境におきましても働き方が多様化しているなか、従業員や業界で活躍する美容人材が業務パフォーマンスを発揮できる制度・環境を整備することで、事業を継続的に成長できるよう対応していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 的なコスメ・美容業界特化型プラットフォームの質を高め、領域を広げることで海外も含め事業を拡大することを目指している
  • 生活者のコミュニケーションや購買行動に大きな変化が起こる場合には柔軟かつ機動的に対応し、都度状況に合った新しい体験価値の提供を進めたいと考えている
  • 目まぐるしく環境が変化するなか、新たなユーザーニーズやクライアントの課題に応えていくことが今後の継続的な発展に必要だと考えている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アイスタイルの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るアイスタイルの将来性

アイスタイルの売上高推移のグラフ

アイスタイルは、主な事業として、マーケティング支援事業・グローバル事業・その他事業を手がけています。 ここで、アイスタイルの売上高推移についてみて見ましょう。 直近9年間の売上成長率は84.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アイスタイルの売上高ランキングは、 同業種で248位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るアイスタイルの将来性

アイスタイルの純利益高推移のグラフ

次に、アイスタイルの純利益推移についてみてみましょう。 直近9年間の純利益成長率は-137.9%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、アイスタイルの売上高ランキングは、 同業種で485位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

アイスタイルの競合企業は？

アイスタイルと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社　構造計画研究所 876万円 情報・通信業
株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ 900万円 情報・通信業
株式会社セゾン情報システムズ 768万円 情報・通信業
株式会社ＡＣＣＥＳＳ 719万円 情報・通信業
株式会社ビーイング 659万円 情報・通信業
株式会社Ｓｐｅｅｅ 559万円 情報・通信業
株式会社ＷＯＷＯＷ 1047万円 情報・通信業
パシフィックシステム株式会社 579万円 情報・通信業
株式会社クロスキャット 524万円 情報・通信業
ネクストウェア株式会社 482万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

アイスタイルが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

アイスタイルが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、アイスタイルの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社アイスタイル
会社ホームページ http://www.istyle.co.jp/
所在地 東京都港区赤坂１丁目１２番３２号
代表取締役社長 代表取締役社長  吉松  徹郎
業種 情報・通信業
事業内容 美容系総合ポータルサイト@cosme（アットコスメ）の企画・運営 関連広告サービス、マーケティング・リサーチサービスの提供

アイスタイルの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

1999年７月

化粧品に関する消費者情報をデータベース化し、企業の各種マーケティング活動を支援することを目的として、有限会社アイ・スタイル（東京都世田谷区）を設立

1999年12月

インターネットのコスメ情報ポータルサイト「@cosme（アットコスメ）」をオープン

2000年４月

株式会社アイスタイルへ組織変更

2000年６月

化粧品メーカーへの各種マーケティング支援サービスを本格始動

2000年７月

「@cosme」において広告枠の販売を開始し、メディア事業の運営を開始

2000年12月

本店を東京都渋谷区へ移転

  

株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモの運営するi-modeの公式サイトとして「i-mode版@cosme」をオープン

2002年11月

化粧品オンラインショッピングサイト「cosme.com（コスメ・コム）」（現　@cosme SHOPPING）をオープンし、EC事業の運営を開始

2005年４月

本社を東京都港区に移転

2007年３月

店舗支援業務で提携をしていた株式会社たしろ薬品出資の株式会社コスメネクスト（現 株式会社アイスタイルリテール）、ルミネエスト新宿に「@cosme STORE（アットコスメストア）」第１号店をオープン

2008年１月

転職・求人サイト「@cosme CAREER」をオープン

2008年２月

EC事業を目的として株式会社コスメ・コムを設立（現 株式会社アイスタイルリテール）

 

「@cosme STORE」の運営会社である株式会社コスメネクスト（現 株式会社アイスタイルリテール）に資本参加し連結子会社化、店舗事業の運営を開始

2010年１月

コスメ情報ポータルサイト「@cosme」のPCサイトを、より幅広く女性の美容をサポートする「美容系総合ポータルサイト」へとリニューアル

2010年９月

株式会社コスメネクスト（現 株式会社アイスタイルリテール）を完全連結子会社化

2010年12月

i-mode版「@cosme」にて有料サービスであるプレミアム会員サービスを開始

2012年３月

東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場

2012年５月

海外展開の本格化を目的として、istyle Global (Hong Kong) Co., Limited（現 istyle China Corporation Limited）を設立

 

「ispot」の運営会社である株式会社アイスタイルビューティソリューションズに資本参加し連結子会社化

2012年８月

シンガポールにistyle Global (Singapore) Pte. Limitedを設立

2012年10月

中国にistyle China Co., Limitedを設立

2012年11月

インドネシアにPT. Creative Visions Indonesiaを設立

2012年11月

東京証券取引所市場第一部へ市場変更

2014年７月

ビューティー・トレンド・ジャパン株式会社の全株式を取得

2014年11月

投資育成事業の開始に伴い、株式会社アイスタイルキャピタル（現　株式会社アイスタイル）を設立

2014年12月

海外向け化粧品卸売事業の開始に伴い、株式会社アイスタイルトレーディングを設立

2015年５月

株式会社アイスタイルビューティソリューションズを完全連結子会社化

2015年７月

株式会社アイスタイルキャリアを設立

2015年９月

株式会社メディア・グローブの株式を取得し連結子会社化

 

PT. Creative Visions Indonesiaの全株式をエキサイト株式会社に譲渡

2016年３月

株式会社ISパートナーズを設立

2016年７月

株式会社istyle makers設立準備会社（現 株式会社アイスタイルトレーディング）設立

2016年９月

株式会社Eat Smartの株式を取得し連結子会社化

 

株式会社ユナイテッド・コスメの株式を取得し連結子会社化

2016年10月

istyle Retail(Hong Kong) Co., Limitedを設立

2017年５月

Hermo Creative (M) Sdn. Bhd.の株式を取得し連結子会社化

 

i-TRUE Communications Inc.の株式を取得し連結子会社化

2017年７月

MUA Inc.の株式を取得し連結子会社化

 

株式会社アイスタイルビューティソリューションズを吸収合併

2018年１月

株式会社アイスタイルウィズを設立

2018年４月

istyle Retail (Thailand) Co., Limitedを設立

2020年１月

東京原宿に大型旗艦店「@cosme TOKYO」をオープン

2020年４月

株式会社アイスタイルが株式会社アイスタイルキャピタルを吸収合併

 

株式会社アイスタイルトレーディングが株式会社アイメイカーズを吸収合併

2021年１月

Hermo Creative (M) Sdn. Bhd.の全株式を譲渡

2021年７月

株式会社コスメネクストが株式会社コスメ・コムを吸収合併。社名を株式会社アイスタイルリテールに変更

2021年８月

Glowdayz, Inc.の株式を取得し連結子会社化

2022年４月

市場再編に伴い東京証券取引所プライム市場へ市場変更

 

株式会社Eat Smartの全株式を譲渡

2022年８月

Amazon.com, Inc.及び三井物産株式会社との資本業務提携

2023年９月

大阪梅田に大型旗艦店「@cosme OSAKA」をオープン

2024年２月

トレンダーズ株式会社と資本業務提携し持分法適用関連会社化

 

まとめ

今回の記事では、アイスタイルの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。