アイネットの年収は576万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社アイネットは、神奈川県に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 アイネットの平均年収は576万円で、業界ランキング363位の平均年収となっています。 今回は、そんなアイネットに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つアイネットの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、アイネットについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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アイネットの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のアイネットの平均年収は、576万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
アイネットの平均年収は直近7年間で、 +3.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は360万円で、
30~34歳になると437万円と平均年収が77万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると508万円で、40~45歳になると576万円、40~45歳になると630万円となります。
そして、50~54歳になると702万円、55~59歳になると752万円となります。
※こちらの試算は、株式会社アイネットが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、アイネットの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
アイネットの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
アイネットが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、アイネットの平均年収は業界平均と比較をして
75万円低く、
業界内ランキングでは、555社中363位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
アイネットの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は625万円となります。
そのため、アイネットの平均年収はエリア平均と比較をして
49万円低く、
エリア内ランキングでは、210社中133位と
同程度の平均年収となっています。
以上、アイネットの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
アイネットでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
アイネットのボーナス額の平均値は、92万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
12万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、アイネットの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は714万円、
課長の平均年収は934万円、
部長の平均年収は1126万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
アイネットの生涯年収はいくら？
調査の結果、アイネットの平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
アイネットの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社アイネットで働いたと仮定して算出しています。
アイネットの従業員調査
ここまでアイネットの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
アイネットの従業員数
有価証券報告書によると、アイネットの従業員数は、964人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが68位（555社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
アイネットの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、アイネットの平均勤続年数は、16.5年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
一度アイネットに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
アイネットの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、アイネットの従業員の平均年齢は、40.2歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
アイネットの離職率
アイネットの10年以内の離職率は男性従業員が54.6%、女性従業員が56.0%
でした。 情報通信業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が45.0%、女性従業員が49.7%であることから、 男女ともに比較的離職率が高いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
アイネットの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、アイネットの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、アイネットの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
アイネットの平均残業時間
アイネットの従業員の平均残業時間は、一月あたり11.6時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
アイネットの有給休暇の取得日数
アイネットの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.3日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
アイネットの長時間労働是正のための取組内容
アイネットは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・ノー残業ＤＡＹの実施（定時退勤推奨の意識づけ）
・申請書運用による時間外労働理由、時間の管理出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
アイネットは女性にとって働きやすい？
アイネットが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
アイネットの女性の育休取得率
アイネットの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 情報通信業の女性従業員の育休取得率が平均88.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
アイネットの女性従業員の割合
アイネットの従業員に占める女性従業員の割合は、25.6%でした。 情報通信業の女性従業員の割合が平均27.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
アイネットの事業展望
「せっかくアイネットに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、アイネットが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくアイネットがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
アイネットは、事業戦略として、「経営方針は、持つ、高度なIT（情報技術）を活用し、顧客の事業発展に貢献するベストパートナーとして、常に最良のサービスを提供し続け、顧客とともに持続的に成長をする会社でありたいという、経営に対する基本的な考えを示している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 「inetWay」は、「企業理念」・「企業ビジョン」・「経営方針」・「中期経営計画」の4つの柱から形成され、その土台には企業人として守るべき「企業行動憲章」と「inetWay」を達成するための原動力となる「行動指針」がある
- 企業であり続けるために、役員および社員が全員で共有し、いかなる行動を起こす場合においても基準となる共通の価値観として、グループ理念「inetWay」を制定している
- 事業は、「情報処理サービス」と「システム開発サービス」の大きく２つのサービスとそれらに付随する「システム機器販売」の３つのサービス区分で構成されている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、アイネットの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るアイネットの将来性
アイネットは、主な事業として、情報サービス事業を手がけています。
ここで、アイネットの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は21.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アイネットの売上高ランキングは、
同業種で138位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るアイネットの将来性
次に、アイネットの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は45.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、アイネットの売上高ランキングは、
同業種で121位と
業界を牽引している企業となっています。
アイネットの競合企業は？
アイネットと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ＫＳＫ | 510万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社エヌアイデイ | 542万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社アイティフォー | 665万円 | 情報・通信業 |
| ピー・シー・エー株式会社 | 687万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社アイネス | 678万円 | 情報・通信業 |
| ＴＤＣソフト株式会社 | 631万円 | 情報・通信業 |
| ＮＣＳ＆Ａ株式会社 | 664万円 | 情報・通信業 |
| 日本プロセス株式会社 | 754万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社さくらケーシーエス | 623万円 | 情報・通信業 |
| 株式会社菱友システムズ | 636万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは？
アイネットが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
| 3位 | 株式会社ＴＢＳホールディングス | 1449万円 | 111人 |
| 4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
| 5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
| 6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
| 7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
| 8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
| 9位 | 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス | 1271万円 | 27人 |
| 10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
神奈川県の企業年収ランキングは？
アイネットが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
| 3位 | 株式会社クリエイトＳＤホールディングス | 1151万円 | 8人 |
| 4位 | ペプチドリーム株式会社 | 959万円 | 153人 |
| 5位 | 東京汽船株式会社 | 954万円 | 236人 |
| 6位 | 千代田化工建設株式会社 | 926万円 | 1603人 |
| 7位 | クックパッド株式会社 | 890万円 | 134人 |
| 8位 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 | 872万円 | 971人 |
| 9位 | 東京応化工業株式会社 | 872万円 | 1355人 |
| 10位 | 日揮ホールディングス株式会社 | 864万円 | 236人 |
神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、アイネットの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社アイネット |
| 設立年月日 | 1971年 |
| 会社ホームページ | http://www.inet.co.jp |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役兼社長執行役員 坂井 満 |
| 業種 | 情報・通信業 |
| 事業内容 | 情報処理サービス システム開発サービス システム機器販売 |
アイネットの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 アイネットの創設年は1971年で53年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。
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年月 |
事項 |
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1971年４月 |
サービスステーション（ガソリンスタンド：以下ＳＳと称す）の受託計算処理を目的として、神奈川県横浜市中区間門町２丁目297番地に株式会社フジコンサルトを設立 |
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1976年10月 |
出光興産株式会社、共同石油株式会社（現、ENEOS株式会社）の地域指定計算センター（神奈川県、静岡県）となる |
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1983年６月 |
昭和シェル石油株式会社(現、出光興産株式会社）の地域指定計算センターとなる |
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10月 |
ＩＰＡ特定プログラム「石油販売業総合オンラインシステム」（ＳＳＴＯＬＳ）を開発 |
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1985年４月 |
モービル提携クレジットシステムを開発し、全国のＳＳへオンラインを開始 |
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７月 |
キグナス石油株式会社の全国指定計算センターとなる |
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９月 |
モービル石油株式会社（現、ENEOS株式会社）よりモービルクレジット処理業務を全面受託 |
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1987年３月 |
ＩＰＡ特定プログラム「地域総合クレジットシステム」（ＣＣ２１）を開発 |
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10月 |
モービル石油株式会社（現、ENEOS株式会社）よりモービルリーテルネットワークサービス（販売情報管理分析サービス）を受託 |
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1988年６月 |
三井石油株式会社（現、ENEOS株式会社）の全国指定計算センターとなる |
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1990年２月 |
通産省（現、経済産業省）「システムインテグレータ登録企業」の認定取得 |
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1991年４月 |
日本コンピュータ開発株式会社と合併、株式会社アイネットに商号変更 封入封かんビジネスを開始 |
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10月 |
昭和シェル石油株式会社(現、出光興産株式会社）の指定地域が広がる（北陸地区全域、東北地区全域、北海道地区全域を指定される） |
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1994年３月 |
「新石油販売業総合オンラインシステム」（ＮＥＷ ＳＳＴＯＬＳ）システム稼働開始 |
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1995年４月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録 「リライトカードシテスム」を開発し、システム稼働開始 |
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５月 |
郵政省（現、総務省）「一般第二種電気通信事業者」に登録 |
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1996年３月 |
通産省（現、経済産業省）「システムインテグレータ登録企業」の認定登録 |
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５月 |
丸紅株式会社より、神奈川、静岡地区のインターネットサブプロバイダーに指定される |
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1997年９月 |
東京証券取引所市場第二部に上場 |
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10月 |
三菱石油株式会社（現、ENEOS株式会社）の全国指定計算センター並びに ネットワークセンター（ＮＸ情報センター）となる |
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1998年10月 |
第１データセンターが稼働 |
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1999年３月 |
通産省（現、経済産業省）「特定システムオペレーション企業等」の認定取得 |
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12月 |
ＪＩＰＤＥＣ「プライバシーマーク使用許諾」の認定取得 |
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2000年３月 |
株式会社横浜銀行と提携し、デビットカードサービスの情報処理業務を開始 |
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４月 |
株式会社ソフトボートの株式75％を取得し子会社化 |
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2001年３月 |
株式会社システムプランニングの株式35％を取得し関連会社化 ＪＱＡ「ＩＳＯ9001：2000認証」取得（第１データセンター） |
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４月 |
株式会社ソフトサイエンスと合併し、本店を横浜市西区みなとみらいへ移転 |
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７月 |
株式会社ソフトウェアの株式57.6％を取得し子会社化 |
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2002年１月 |
第１データセンター２期棟、竣工 ＪＱＡ「ＩＳＯ9001：2000認証」取得（制御系ソフトウエアおよび電子系ハードウエアの設計・開発） |
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２月 |
株式会社ワイ・デー・ケー・システムセンターの株式100％を取得し子会社化 株式会社システムプランニングの株式を58,000株追加取得して、出資比率を71.3％とし子会社化 |
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３月 |
株式会社プロトンの第三者割当増資5,120株を引受け、株式67.7％を取得し子会社化 株式会社スリーディーの株式98.6％を取得し子会社化 キーサイト株式会社に出資（出資比率12％、子会社２社と合わせて20％の関連会社となる） |
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４月 |
子会社２社が合併（株式会社ソフトウェア[存続会社]、株式会社システムプランニング） |
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５月 |
子会社３社が合併（株式会社プロトン[存続会社]、株式会社ワイ・デー・ケー・システムセンター、株式会社ソフトボート） |
まとめ
今回の記事では、アイネットの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ