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井村屋グループの年収は532万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#食料品の会社#三重県の会社

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井村屋グループの平均年収ランキングのまとめ

井村屋グループ株式会社は、三重県に本社を構える、食料品で事業を手掛ける企業です。 井村屋グループの平均年収は532万円で、業界ランキング91位の平均年収となっています。 今回は、そんな井村屋グループに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ井村屋グループの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

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井村屋グループの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の井村屋グループの平均年収は、532万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

井村屋グループの平均年収の推移

井村屋グループの平均年収は直近7年間で、 +5.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

井村屋グループの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は379万円で、 30~34歳になると437万円と平均年収が58万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると498万円で、40~45歳になると532万円、40~45歳になると569万円となります。 そして、50~54歳になると615万円、55~59歳になると614万円となります。

※こちらの試算は、井村屋グループ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、井村屋グループの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 井村屋グループの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

井村屋グループの業界内年収ランキング

井村屋グループが属する業界である、「食料品」の上場企業平均年収は618万円でした。 そのため、井村屋グループの平均年収は業界平均と比較をして 86万円低く、 業界内ランキングでは、140社中91位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

井村屋グループのエリア内年収ランキング

井村屋グループの本社がある三重県における上場企業の平均年収は547万円となります。
そのため、井村屋グループの平均年収はエリア平均と比較をして 15万円低く、 エリア内ランキングでは、27社中15位と 同程度の平均年収となっています。

以上、井村屋グループの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

井村屋グループでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

井村屋グループのボーナス額の平均値は、85万円でした。 同業種の業界平均が99万円であることから、 14万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

井村屋グループの役職別平均年収の比較

次に、井村屋グループの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は659万円、 課長の平均年収は862万円、 部長の平均年収は1040万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

井村屋グループの生涯年収はいくら？

井村屋グループの生涯年収ランキング

調査の結果、井村屋グループの平均生涯年収は1.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 井村屋グループの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで井村屋グループ株式会社で働いたと仮定して算出しています。

井村屋グループの従業員調査

ここまで井村屋グループの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

井村屋グループの従業員数

井村屋グループの従業員数比較

有価証券報告書によると、井村屋グループの従業員数は、46人でした。 食料品の従業情報員の平均従業員数が、848人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが127位（140社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

井村屋グループの従業員の平均勤続年数

井村屋グループの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、井村屋グループの平均勤続年数は、13.9年でした。 食料品の従業員の平均属年数が、14.7年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

井村屋グループの従業員平均年齢

井村屋グループの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、井村屋グループの従業員の平均年齢は、38.5歳でした。 食料品の従業員の平均年齢が、41.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

井村屋グループの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、井村屋グループの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、井村屋グループの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

井村屋グループにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

井村屋グループの平均残業時間

井村屋グループの従業員の平均残業時間は、一月あたり12.6時間でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

井村屋グループの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で13.2日でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の従業員の平均日数が、11.8日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

井村屋グループの長時間労働是正のための取組内容

井村屋グループは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

勤怠管理システムを導入し時間に対する意識付けを図る

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

井村屋グループは女性にとって働きやすい？

井村屋グループが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

井村屋グループにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

井村屋グループの女性の育休取得率

井村屋グループの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の女性従業員の育休取得率が平均95.0%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

井村屋グループの女性従業員の割合

井村屋グループの従業員に占める女性従業員の割合は、50.0%でした。 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業の女性従業員の割合が平均35.2%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。

井村屋グループの事業展望

「せっかく井村屋グループに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、井村屋グループが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく井村屋グループがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

井村屋グループは、事業戦略として、「2022年度のテーマは何事にも果敢に挑戦する「進取」とし、①特色性を発揮する、②感性を磨く、③歴史を知る、④人間力を鍛える、⑤国際的な成長を志す、⑥リスクに備える、⑦協働するの７つの概念を掲げ、将来を見据え、サステナビリティの高い企業構築を進め、成長に向かい俊敏に活動を行う」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 今後の国内外での事業戦略の中でSOY事業の拡大、輸出やEC販売の供給能力の向上、ロジスティック機能の強化などへ対応し、AI・DXを取り入れたコストダウンによる市場競争力の高い新工場を設けることで、お客様への価値提供を推進していく
  • 井村屋グループ理念としてＭ（ミッション）おいしい！の笑顔をつくるＶ（ビジョン）ＢｅａｌｗａｙｓｆｏｒＣｕｓｔｏｍｅｒｓ！Ｐ（パッション）イノベーション（革新）を掲げ、「不易流行」の考え方のもと、「特色経営」を磨き、独創的な楽しい商品とすぐれたサービスの提供を通じて、社会から必要とされるグループ企業を目指す
  • 食品加工事業では、成長が期待されるスパウチ市場の開拓を継続すると共に、顧客から要望される新機能の導入に向けた調査研究を進め、お客様の期待を具現化していく活動を強化していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、井村屋グループの将来性を分析していきしょう！

純利益から見る井村屋グループの将来性

井村屋グループの純利益高推移のグラフ

次に、井村屋グループの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は35.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、井村屋グループの売上高ランキングは、 同業種で90位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

井村屋グループの競合企業は？

井村屋グループと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
サッポロホールディングス株式会社 899万円 食料品
宝ホールディングス株式会社 732万円 食料品
オエノンホールディングス株式会社 711万円 食料品
わらべや日洋ホールディングス株式会社 722万円 食料品
株式会社永谷園ホールディングス 760万円 食料品
寿スピリッツ株式会社 689万円 食料品
アサヒグループホールディングス株式会社 1232万円 食料品
ダイドーグループホールディングス株式会社 878万円 食料品
株式会社ギャバン 546万円 食料品
三井製糖株式会社 977万円 食料品

食料品業界の企業年収ランキングは？

井村屋グループが属する食料品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、食料品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 アサヒグループホールディングス株式会社 1232万円 192人
2位 サントリーホールディングス株式会社 1133万円 1267人
3位 サントリー食品インターナショナル株式会社 1114万円 535人
4位 味の素株式会社 1046万円 3252人
5位 明治ホールディングス株式会社 1015万円 85人
6位 三井製糖株式会社 977万円 41人
7位 キリンホールディングス株式会社 956万円 977人
8位 不二製油グループ本社株式会社 949万円 137人
9位 日本たばこ産業株式会社 927万円 5940人
10位 サッポロホールディングス株式会社 899万円 110人

食料品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

三重県の企業年収ランキングは？

井村屋グループが属する三重県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、三重県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社三十三フィナンシャルグループ 994万円 60人
2位 株式会社　百五銀行 698万円 2246人
3位 日本トランスシティ株式会社 697万円 677人
4位 太陽化学株式会社 695万円 519人
5位 株式会社ビーイング 659万円 278人
6位 アップルインターナショナル株式会社 657万円 21人
7位 三重交通グループホールディングス株式会社 607万円 30人
8位 株式会社安永 592万円 632人
9位 株式会社第三銀行 584万円 1376人
10位 株式会社三重銀行 580万円 1238人

三重県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、井村屋グループの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 井村屋グループ株式会社
所在地 三重県津市高茶屋７丁目１番１号
代表取締役社長 代表取締役社長　　中　島　伸　子
業種 食料品
事業内容 グループ経営の立案、資産の維持管理、投資活動

井村屋グループの歴史

歴史をもっと見る

1947年 ４月

株式会社井村屋設立(資本金195千円、本店・松阪市新町、主たる事業・パン委託加工)

1948年 ９月

津市高茶屋にビスケット工場(津工場)竣工、農林省指定乾パン工場となる

1949年 ９月

キャラメル工場(津工場)竣工

1953年 １月

社名変更(井村屋製菓株式会社)

　　　 11月

ようかん工場(津工場)竣工

1960年 １月

焼菓子(半生・カステーラ)工場(津工場)竣工

1961年 ３月

名古屋証券取引所市場第二部に株式上場

　　　 ９月

井村屋乳業株式会社設立

1962年 ８月

ゆであずき発売

1963年 １月

アイスクリーム発売

1964年 ５月

森下仁丹株式会社との業務提携(提携開始は４月)により社名変更(仁丹井村屋食品株式会社)

　　　 ８月

森下仁丹株式会社との業務提携終了

　　　 11月

肉まん・あんまん発売

1965年 １月

社名変更(井村屋製菓株式会社)

1967年 ４月

氷みつ発売

1969年 １月

日本フード株式会社(食品の製造販売、1982年３月期から連結子会社)設立

1973年 ２月

アンナミラーズ事業部(現在のフードサービス部)発足、同年６月レストラン　アンナミラーズ１号店(青山)開店

       ３月

イムラ株式会社(現在、リース代理店業務他、1989年３月期から連結子会社)設立

　　　 ６月

本店を移転(現在の津市高茶屋)

1979年 １月

調味料事業部・七根工場(現在の井村屋フーズ株式会社)発足及び生産開始

1980年 ３月

日本フード株式会社(豊橋)子会社となる

1987年 ５月

アイスクリーム・焼菓子工場(津工場)竣工

1990年 11月

コーポレートマークを採用実施

1994年 ９月

七根工場液体調味料・ブレンド工場竣工

1996年 ８月

肉まん・あんまん工場(津工場)竣工

1997年 11月

東京証券取引所市場第二部に株式上場

1998年 ８月

調味料事業部　ＩＳＯ14001認証取得(2003年４月にはＩＳＯ9001も認証取得)

2000年 10月

中国に合弁会社北京京日井村屋食品有限公司(調味料の製造、2003年３月期から持分法適用関連会社、2012年３月期から連結子会社)を設立

2001年 １月

津工場　第一工場竣工

2002年 ６月

北京京日井村屋食品有限公司の工場が操業を開始

　　　 ７月

日本フード株式会社　ＩＳＯ14001認証取得

2003年 ５月

真空ドラムドライヤー工場(七根工場)竣工

　　　 ９月

ＪＯＵＶＡＵＤ(ジュヴォー)１号店(カフェタイプ・玉川)開店

2005年 ６月

井村屋乳業株式会社を吸収合併

　　　 11月

流通事業の10事業所でＩＳＯ14001認証取得

2006年 １月

低層賃貸住宅(ヴィルグランディール 津市高茶屋)竣工

　　　 ６月

アイスクリーム工場(津工場)「バーサライン１号機」を増設

　　　 11月

中国に合弁会社井村屋(北京)食品有限公司(和菓子の製造販売、2008年３月期から連結子会社)を設立

 

まとめ

今回の記事では、井村屋グループの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。