池上通信機の年収は591万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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池上通信機株式会社は、東京都に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 池上通信機の平均年収は591万円で、業界ランキング187位の平均年収となっています。 今回は、そんな池上通信機に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ池上通信機の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、池上通信機について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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池上通信機の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の池上通信機の平均年収は、591万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
池上通信機の平均年収は直近7年間で、 +5.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は394万円で、
30~34歳になると454万円と平均年収が60万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると517万円で、40~45歳になると552万円、40~45歳になると591万円となります。
そして、50~54歳になると638万円、55~59歳になると637万円となります。
※こちらの試算は、池上通信機株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、池上通信機の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
池上通信機の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
池上通信機が属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は667万円でした。
そのため、池上通信機の平均年収は業界平均と比較をして
76万円低く、
業界内ランキングでは、271社中187位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
池上通信機の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、池上通信機の平均年収はエリア平均と比較をして
61万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1386位と
同程度の平均年収となっています。
以上、池上通信機の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
池上通信機でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
池上通信機のボーナス額の平均値は、95万円でした。
同業種の業界平均が107万円であることから、
12万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、池上通信機の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は733万円、
課長の平均年収は958万円、
部長の平均年収は1155万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
池上通信機の生涯年収はいくら？
調査の結果、池上通信機の平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
池上通信機の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで池上通信機株式会社で働いたと仮定して算出しています。
池上通信機の従業員調査
ここまで池上通信機の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
池上通信機の従業員数
有価証券報告書によると、池上通信機の従業員数は、704人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1958人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが105位（271社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
池上通信機の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、池上通信機の平均勤続年数は、20.6年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、
一度池上通信機に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
池上通信機の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、池上通信機の従業員の平均年齢は、46.3歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
池上通信機の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、池上通信機の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、池上通信機の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
池上通信機の平均残業時間
池上通信機の従業員の平均残業時間は、一月あたり16.3時間でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
池上通信機の有給休暇の取得日数
池上通信機の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で13.8日でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.8日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
池上通信機の長時間労働是正のための取組内容
池上通信機は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・一斉有休取得日の増設
・リスクコンプライアンス委員会での長時間労働者リストアップと是正
・一斉退社日の設定
・エコアクションデイの設定出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
池上通信機は女性にとって働きやすい？
池上通信機が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
池上通信機の女性の育休取得率
池上通信機の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
池上通信機の女性従業員の割合
池上通信機の従業員に占める女性従業員の割合は、13.3%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の割合が平均20.2%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
池上通信機の事業展望
「せっかく池上通信機に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、池上通信機が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく池上通信機がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
池上通信機は、事業戦略として、「世界の経済情勢は、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種が進むことで、世界的に経済活動の制限が緩和されるなど、景気の持ち直しの動きに期待がされているが、一方で、サプライチェーンの混乱による半導体など様々な部品の調達難、価格高騰に加え、今回のロシアのウクライナ侵攻がもたらす資源価格をはじめとした過度の物価上昇によるインフレが世界経済への悪影響を及ぼすことが懸念されるなど、依然として先行き不透明な状況となっている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- ビジネス環境は、中長期の視点では国内外での4Kシステムの需要増加と、更なる高精細を目指した8Kシステムへの期待、放送のデジタル化投資や、安心・安全の確保によるセキュリティー需要、医療用映像機器の高画質、高精細化需要、品質、安全性の確保による検査工程の自動化要求等が高まっていくことが見込まれる
- 状況下において、事業領域におきましては、受注について回復の兆しが見られ、既に多くの受注済み物件を確保している状況ではあるが、サプライチェーンの混乱による影響は今後も続くと予想され、収束の時期も見通せないことから、製造・生産のリードタイムの長期化や原価の上昇など、業績への影響が懸念される状況となっている
- メーカーとしての基本である製品競争力のさらなる強化はもちろん、更なるコスト構造の改善による企業体質の強化、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進など、ウィズコロナ、アフターコロナ下でのニューノーマルへの対応を加速することで、売上・利益の確保に努め、持続的成長と企業価値向上を目指していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、池上通信機の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る池上通信機の将来性
池上通信機は、主な事業として、情報通信機器を手がけています。
ここで、池上通信機の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-20.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、池上通信機の売上高ランキングは、
同業種で171位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る池上通信機の将来性
次に、池上通信機の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は58.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、池上通信機の売上高ランキングは、
同業種で217位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
池上通信機の競合企業は？
池上通信機と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 日置電機株式会社 | 923万円 | 電気機器 |
| 日本電波工業株式会社 | 603万円 | 電気機器 |
| 株式会社日本マイクロニクス | 585万円 | 電気機器 |
| ＳＭＫ株式会社 | 645万円 | 電気機器 |
| 株式会社メイコー | 632万円 | 電気機器 |
| 株式会社大真空 | 584万円 | 電気機器 |
| 株式会社ダイヘン | 836万円 | 電気機器 |
| フォスター電機株式会社 | 632万円 | 電気機器 |
| 株式会社チノー | 573万円 | 電気機器 |
| 株式会社アイ・オー・データ機器 | 553万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは？
池上通信機が属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 3位 | レーザーテック株式会社 | 1379万円 | 328人 |
| 4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
| 5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
| 6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 7位 | ソニーグループ株式会社 | 1084万円 | 2839人 |
| 8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
| 9位 | ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
池上通信機が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、池上通信機の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 池上通信機株式会社 |
| 設立年月日 | 1948年 |
| 会社ホームページ | https://www.ikegami.co.jp |
| 所在地 | 東京都大田区池上５丁目６番１６号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 清森 洋祐 |
| 業種 | 電気機器 |
| 事業内容 | 放送用カメラシステム、放送用モニタ、映像制作・送出システム、映像伝送システム、中継車システム、セキュリティカメラシステム、医用カメラシステム、各種外観検査装置等の製造販売 |
池上通信機の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 池上通信機の創設年は1948年で76年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的長い社歴を持っています。
年月 |
概要 |
1946年９月 |
初代社長斎藤公正が通信機用小型変圧器、電源機器を主製品として、東京都大田区に池上通信機材製作所を創業 |
1948年２月 |
本店を東京都大田区堤方町666に置き、資本金195,000円をもって株式会社池上通信機材製作所を設立 |
1949年８月 |
日本放送協会技術研究所の技術指導を受け、周波数特性自動記録装置およびテレビジョンスタジオ装置用部品ならびに測定器類の製造を開始 |
1951年１月 |
商号を現商号池上通信機株式会社に改称 |
1958年４月 |
川崎工場を新設し、テレビジョン放送機器および音声機器の製造を開始 |
1960年９月 |
水戸工場を新設し、電源装置、測定機器等の製造を開始 |
1961年５月 |
藤沢工場を新設し、工業用テレビジョン機器および小型変圧器の製造を開始 |
1961年６月 |
東京証券取引所店頭市場に株式を公開 |
1961年10月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場 |
1964年12月 |
米国法人Ikegami Electronics Industries Inc. of New York(連結子会社)を設立 |
1969年４月 |
宇都宮工場を新設し、工業用テレビジョン機器等の製造を開始 |
1970年８月 |
池上工場を新設し、テレビジョンカメラ部門等を川崎工場より移行 |
1975年３月 |
米国法人Ikegami Electronics Industries Inc. of New Yorkの商号を現商号Ikegami Electronics (U.S.A.),Inc.に改称 |
1976年１月 |
西ドイツ駐在員事務所を開設 |
1980年12月 |
西ドイツ法人Ikegami Electronics (Europe)GmbH(連結子会社)を設立し、駐在員事務所を廃止 |
1984年２月 |
東京証券取引所市場第一部に株式を指定替え上場 |
1991年５月 |
株式会社テクノイケガミを設立 |
1992年４月 |
池上エルダー株式会社を設立 |
1993年11月 |
株式会社アイテムを設立 （現 株式会社池上ソリューション） |
1999年10月 |
藤沢事業所の業務を池上工場に統合 |
2000年４月 |
川崎工場の業務を湘南工場に全面移転 |
2003年２月 |
水戸工場の業務を宇都宮工場に統合 |
2010年１月 |
池上エルダー株式会社を清算 |
2010年４月 |
池上工場と宇都宮工場を統合 |
2012年４月 |
株式会社テクノイケガミを連結の範囲に追加 |
2012年10月 |
宇都宮プロダクトセンターの一部製品の生産機能を株式会社テクノイケガミへ移管 |
2014年４月 |
シンガポール法人Ikegami Electronics Asia Pacific Pte.Ltd.を設立 |
まとめ
今回の記事では、池上通信機の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
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