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イーソルの年収は562万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

#情報・通信業の会社#東京都の会社

最終更新日：

イーソルの平均年収ランキングのまとめ

イーソル株式会社は、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 イーソルの平均年収は562万円で、業界ランキング387位の平均年収となっています。 今回は、そんなイーソルに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つイーソルの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、イーソルについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【イーソル】平均年収562万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【イーソル】平均年収562万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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イーソルの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度のイーソルの平均年収は、562万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

イーソルの平均年収の推移

イーソルの平均年収は直近6年間で、 -6.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

イーソルの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は351万円で、 30~34歳になると426万円と平均年収が75万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると495万円で、40~45歳になると562万円、40~45歳になると614万円となります。 そして、50~54歳になると685万円、55~59歳になると733万円となります。

※こちらの試算は、イーソル株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、イーソルの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 イーソルの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

イーソルの業界内年収ランキング

イーソルが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、イーソルの平均年収は業界平均と比較をして 89万円低く、 業界内ランキングでは、555社中387位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

イーソルのエリア内年収ランキング

イーソルの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、イーソルの平均年収はエリア平均と比較をして 102万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1603位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、イーソルの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

イーソルでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

イーソルのボーナス額の平均値は、90万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 14万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

イーソルの役職別平均年収の比較

次に、イーソルの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は697万円、 課長の平均年収は911万円、 部長の平均年収は1098万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

イーソルの生涯年収はいくら？

イーソルの生涯年収ランキング

調査の結果、イーソルの平均生涯年収は1.9億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 イーソルの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までイーソル株式会社で働いたと仮定して算出しています。

イーソルの従業員調査

ここまでイーソルの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

イーソルの従業員数

イーソルの従業員数比較

有価証券報告書によると、イーソルの従業員数は、493人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが135位（555社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

イーソルの従業員の平均勤続年数

イーソルの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、イーソルの平均勤続年数は、11.3年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度イーソルに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

イーソルの従業員平均年齢

イーソルの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、イーソルの従業員の平均年齢は、40.4歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

イーソルの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、イーソルの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、イーソルの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

イーソルにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

イーソルの平均残業時間

イーソルの従業員の平均残業時間は、一月あたり12.3時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

イーソルの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.8日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

イーソルの長時間労働是正のための取組内容

イーソルは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

週一回の定時退社日、労働時間の随時チェックと一定時間数を超えた場合の指導、全社での働き方見直し

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

イーソルは女性にとって働きやすい？

イーソルが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

イーソルにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

イーソルの女性の育休取得率

イーソルの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 情報通信業の女性従業員の育休取得率が平均88.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

イーソルの女性従業員の割合

イーソルの従業員に占める女性従業員の割合は、17.5%でした。 情報通信業の女性従業員の割合が平均27.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

イーソルの女性活躍を推進する取り組み

イーソルは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

・ワークライフバランスに関する自社の制度・取組の内容：
http://www.esol.co.jp/company/wlb.html

・グッドキャリア企業アワード2016 「イノベーション賞」受賞

・第1回ホワイト企業アワード(東日本女性活躍部門賞)受賞(2016年)

・第2回ホワイト企業アワード(ホワイト制度部門 大賞)受賞(2017年)

・第3回ホワイト企業アワード(EAP部門 大賞)受賞(2017年)

・ホワイト企業認定(プラチナ)

・時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である

・認定基準「多様なキャリアコース」の実績(2018/1/1～2020/12/31の3事業年度)
　A　女性の非正社員から正社員への転換：4名
B　女性労働者のキャリアアップに資する雇用管理区分間の転換：0名
　C　過去に在籍した女性の正社員としての再雇用：0名
　D　おおむね30歳以上の女性の正社員としての採用：7名

・認定基準「管理職比率」に関する取組の実施状況：
　女性社員を含む、管理職・専門職候補者の検討・選抜を実施中

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

イーソルの事業展望

「せっかくイーソルに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、イーソルが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくイーソルがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

イーソルは、事業戦略として、「事業の１つである組込みソフトウェア事業は、産業横断的に利用される技術基盤であり、電子化が急速に進展する自動車業界や、今後の産業革新の大きなテーマであるIoT技術の浸透に従って、その市場規模と重要性は益々増大していくと思われる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 今後は、耐環境技術等、既存技術を活かしつつ、組込みソフトウェア事業とのシナジーを見込みながら、自動販売機や移動販売等、コンピュータ化による効率化が見込める分野に各種センサによるIoTシステムを提案し、当事業を成長させていく
  • 製品を顧客の要望に応じたエンジニアリングサービスとともに提供するという、ワンストップソリューションが特徴であり、これらの成長が事業規模拡大の上で非常に重要である
  • 組込みソフトウェア技術をコアコンピタンスとしてグループを拡大・発展させるため、2011年11月に経営理念としての『eSOLSpirit』を制定している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、イーソルの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るイーソルの将来性

イーソルの売上高推移のグラフ

イーソルは、主な事業として、組込みソフトウェア事業・センシングソリューション事業を手がけています。 ここで、イーソルの売上高推移についてみて見ましょう。 直近6年間の売上成長率は11.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、イーソルの売上高ランキングは、 同業種で238位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るイーソルの将来性

イーソルの純利益高推移のグラフ

次に、イーソルの純利益推移についてみてみましょう。 直近6年間の純利益成長率は-88.1%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、イーソルの売上高ランキングは、 同業種で413位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

イーソルの競合企業は？

イーソルと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ゼネテック 575万円 情報・通信業
株式会社オロ 606万円 情報・通信業
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 700万円 情報・通信業
シリコンスタジオ株式会社 679万円 情報・通信業
株式会社　ソルクシーズ 604万円 情報・通信業
バルテス株式会社 488万円 情報・通信業
株式会社インテリジェント　ウェイブ 730万円 情報・通信業
株式会社ベリサーブ 623万円 情報・通信業
アドソル日進株式会社 550万円 情報・通信業
株式会社アピリッツ 449万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

イーソルが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

イーソルが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、イーソルの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 イーソル株式会社
設立年月日 1975年
会社ホームページ http://www.esol.co.jp/
所在地 東京都中野区本町１丁目３２番２号
代表取締役社長 代表取締役社長　　長谷川　勝敏
業種 情報・通信業
事業内容 ・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売 ・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣 ・上記に関するコンサルティング業務

イーソルの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 イーソルの創設年は1975年で49年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

概要

1975年５月

 

東京都台東区にエルグ株式会社を設立

制御系ソフトウェア開発受託事業（後にソリューションエンジニアリング事業部）を開始

1977年５月

本店を東京都豊島区に移転

1983年９月

本店を東京都渋谷区に移転

1988年４月

関西地区における事業拡大のため大阪事業所（現大阪オフィス）を大阪府大阪市淀川区に開設

1990年９月

本店を東京都杉並区に移転

1991年２月

物流関連ビジネス展開のため流通システム事業部（現センシングデバイス事業部）を設立

1994年５月

物流関連ビジネス拡充のためサービスセンターを埼玉県さいたま市南区に開設

2001年３月

プロダクト事業拡大のためエンベデッドプロダクツ事業部を設立

2001年５月

商号をイーソル株式会社に変更

2003年11月

本店を東京都中野区に移転

2014年12月

現センシングデバイス事業部にてセンサネットワーク関連ビジネスを開始

2015年３月

開発ツール販売等のためイーソルトリニティ株式会社（現連結子会社）を東京都中野区に設立

2016年４月

車載基盤ソフトウェア開発のため株式会社オーバス（現持分法適用関連会社）を東京都港区に設立

2017年５月

中部地区における事業拡大のため刈谷オフィスを愛知県刈谷市に開設

2018年３月

欧州におけるソフトウェア製品の開発・販売等のためフランスに eSOL Europe S.A.S.（現連結子会社）を設立

2018年10月

東京証券取引所マザーズに株式を上場

2019年10月

東京証券取引所市場第一部へ市場変更

2022年１月

ソリューションエンジニアリング事業部とエンベデッドプロダクツ事業部を統合し、ソフトウェア事業部を設立

2022年４月

東京証券取引所プライム市場へ移行

2023年10月

東京証券取引所スタンダード市場へ移行

まとめ

今回の記事では、イーソルの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。