いであの年収は744万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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いであ株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 いであの平均年収は744万円で、業界ランキング61位の平均年収となっています。 今回は、そんないであに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立ついであの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、いであについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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いであの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2024年度のいであの平均年収は、744万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
いであの平均年収は直近8年間で、 +13.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は448万円で、
30~34歳になると547万円と平均年収が99万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると660万円で、40~45歳になると721万円、40~45歳になると744万円となります。
そして、50~54歳になると822万円、55~59歳になると823万円となります。
※こちらの試算は、いであ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、いであの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
いであの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
いであが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。
そのため、いであの平均年収は業界平均と比較をして
198万円高く、
業界内ランキングでは、647社中61位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
いであの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、いであの平均年収はエリア平均と比較をして
80万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中592位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、いであの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
いであでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
いであのボーナス額の平均値は、119万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
32万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、いであの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は922万円、
課長の平均年収は1206万円、
部長の平均年収は1454万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
いであの生涯年収はいくら?
調査の結果、いであの平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
いであの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までいであ株式会社で働いたと仮定して算出しています。
いであの従業員調査
ここまでいであの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
いであの従業員数
有価証券報告書によると、いであの従業員数は、964人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが89位(647社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
いであの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、いであの平均勤続年数は、15.4年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、
一度いであに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
いであの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、いであの従業員の平均年齢は、44.6歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
いであの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、いであの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、いであの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
いであの平均残業時間
いであの従業員の平均残業時間は、一月あたり30.6時間でした。 学術研究、専門・技術サービス業の従業員の平均残業時間が、14.0時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
いであの有給休暇の取得日数
いであの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.8日でした。 学術研究、専門・技術サービス業の従業員の平均日数が、11.6日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
いであの長時間労働是正のための取組内容
いであは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
ノー残業デーの実施
深夜・休日勤務の原則禁止
早出残業割増率のアップ(朝型勤務の推奨)出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
いであは女性にとって働きやすい?
いであが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
いであの女性の育休取得率
いであの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 学術研究、専門・技術サービス業の女性従業員の育休取得率が平均67.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
いであの女性従業員の割合
いであの従業員に占める女性従業員の割合は、20.9%でした。 学術研究、専門・技術サービス業の女性従業員の割合が平均38.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
いであの事業展望
「せっかくいであに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、いであが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくいであがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
いであは、事業戦略として、「状況の中、安定的な経営を行うためには、一歩先を見据えた積極的な技術開発と新規事業分野・新市場の開拓、技術の総合化・多様化・差別化によるコア・コンピタンスの創出、価格競争力の向上と営業力強化、官公需の受注シェア向上と民間分野への積極的な営業展開等の事業戦略を推し進めるとともに、サステナビリティ経営の推進など社会ニーズや社会構造にマッチした組織、事業構造、事業領域への転換を図っていくことが重要であると考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 社会基盤整備や環境保全に関わる「企画、調査、分析・解析、予測・評価から計画・設計、対策・管理」にいたる全ての段階において、ワンストップでお客様のニーズに合わせたサービスを迅速に提供できる特色を強みに、技術力の総合化・多様化・差別化を図り、社会の要請にこたえていく
- 社会情勢や市場環境、顧客ニーズの変化を踏まえ、前中期経営計画で具現化した技術開発の成果を事業化することにより、新規事業創出・新市場開拓を加速し、新たな収益基盤を構築していく
- 人の健康や生活環境の安全・安心を支える個人向けサービスとして、民間企業等の健康経営の支援や、「お部屋の健康診断」、「健康・防災情報サービス」等の個人向けサービスの商品ラインナップを整備し、BtoC、BtoBtoCビジネスを展開・拡充していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、いであの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るいであの将来性
いであは、主な事業として、環境コンサルタント事業を手がけています。
ここで、いであの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は38.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、いであの売上高ランキングは、
同業種で190位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るいであの将来性
次に、いであの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は193.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、いであの売上高ランキングは、
同業種で109位と
業界を牽引している企業となっています。
いであの競合企業は?
いであと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
応用地質株式会社 | 683万円 | サービス業 |
株式会社長大 | 675万円 | サービス業 |
株式会社ナック | 525万円 | サービス業 |
大成株式会社 | 444万円 | サービス業 |
株式会社NJS | 820万円 | サービス業 |
セコム上信越株式会社 | 557万円 | サービス業 |
西菱電機株式会社 | 595万円 | サービス業 |
大日本コンサルタント株式会社 | 772万円 | サービス業 |
株式会社エフアンドエム | 794万円 | サービス業 |
株式会社アドウェイズ | 624万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
いであが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
3位 | 株式会社ストライク | 1514万円 | 278人 |
4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1268万円 | 328人 |
6位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
7位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
8位 | RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
9位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
10位 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1141万円 | 6人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
いであが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、いであの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | いであ株式会社 |
設立年月日 | 1968年 |
会社ホームページ | http://ideacon.jp |
所在地 | 東京都世田谷区駒沢3丁目15番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 田 畑 彰 久 |
業種 | サービス業 |
事業内容 | 社会基盤の形成と環境保全の総合コンサルタント |
いであの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 いであの創設年は1968年で56年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的長い社歴を持っています。
1968年9月 |
株式会社トウジョウ・ウェザー・サービス・センターを東京都千代田区二番町に設立し、同時に気象予報業務を登録 |
1969年12月 |
商号を新日本気象海洋株式会社に変更し、本格的に環境調査業務を開始 |
1970年5月 |
東京都千代田区飯田橋に本社を移転 |
1971年1月 |
水質分析業務を開始 |
1971年12月 |
大阪府堺市(現 堺市堺区)に大阪支店を開設 |
1972年4月 |
測量業者の登録 |
1972年12月 |
東京都目黒区に第一技術研究所を竣工 |
1975年3月 |
東京都渋谷区に本社を移転し、環境アセスメント業務、環境生物業務、数値解析業務を開始 |
1976年5月 |
計量証明事業の登録 |
1977年8月 |
建設コンサルタント業者の登録 |
1979年4月 |
東京都世田谷区玉川に本社を竣工 |
1980年1月 |
子会社新日本環境調査株式会社(現 連結子会社)を設立し、環境調査業務を開始 |
1985年3月 |
大阪市西区に大阪支店を竣工 |
1985年4月 |
不動産の賃貸業務を開始 |
1985年11月 |
日本証券業協会東京地区協会に店頭登録 |
1989年3月 |
本社隣接地に新館を新築竣工 |
1992年5月 |
静岡県志太郡大井川町(現 静岡県焼津市)に環境創造研究所を竣工 |
1993年9月 |
子会社環境生物株式会社を設立し、環境生物業務を開始 |
〃 |
子会社沖縄環境調査株式会社(現 連結子会社)を設立し、環境調査業務を開始 |
1995年3月 |
横浜市都筑区に環境情報研究所(現 国土環境研究所)を竣工 |
1996年12月 |
名古屋市港区に名古屋支店を竣工 |
1998年8月 |
子会社イーアイエス・ジャパン株式会社を設立し、環境計測機器の製造・販売事業を開始 |
2000年6月 |
東京都世田谷区駒沢に本社新社屋を竣工 |
2001年1月 |
商号を国土環境株式会社に変更 |
2003年8月 |
新日本環境調査株式会社(存続会社)と環境生物株式会社が合併 |
2004年6月 |
株式会社ベーシックエンジニアリングを子会社化し、情報システムに係るコンサルタント及びシステム構築事業を開始(2013年10月 清算結了) |
2004年10月 |
福岡市東区に九州支店を竣工 |
2006年6月 |
日本建設コンサルタント株式会社を合併、これにより建設コンサルタント事業に進出 |
2007年4月 |
子会社東和環境科学株式会社(現 連結子会社)を設立し、西日本を中心とした環境コンサルタント業務を充実、バイオテクノロジー開発を開始 |
2008年3月 |
株式会社ベーシックエンジニアリングの情報システム開発事業及び地球観測事業について、事業の全部を譲受ける |
2008年4月 |
大阪市住之江区に大阪支社新社屋を竣工 |
まとめ
今回の記事では、いであの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ