豊和工業の年収は522万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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豊和工業株式会社は、愛知県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 豊和工業の平均年収は522万円で、業界ランキング208位の平均年収となっています。 今回は、そんな豊和工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ豊和工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、豊和工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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豊和工業の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の豊和工業の平均年収は、522万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
豊和工業の平均年収は直近7年間で、 -3.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は348万円で、
30~34歳になると401万円と平均年収が53万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると457万円で、40~45歳になると488万円、40~45歳になると522万円となります。
そして、50~54歳になると564万円、55~59歳になると563万円となります。
※こちらの試算は、豊和工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、豊和工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
豊和工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
豊和工業が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、豊和工業の平均年収は業界平均と比較をして
104万円低く、
業界内ランキングでは、246社中208位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
豊和工業の本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、豊和工業の平均年収はエリア平均と比較をして
55万円低く、
エリア内ランキングでは、260社中175位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、豊和工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
豊和工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
豊和工業のボーナス額の平均値は、84万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
16万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、豊和工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は647万円、
課長の平均年収は846万円、
部長の平均年収は1020万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
豊和工業の生涯年収はいくら?
調査の結果、豊和工業の平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
豊和工業の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで豊和工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
豊和工業の従業員調査
ここまで豊和工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
豊和工業の従業員数
有価証券報告書によると、豊和工業の従業員数は、704人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1106人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが85位(246社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
豊和工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、豊和工業の平均勤続年数は、18.2年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
一度豊和工業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
豊和工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、豊和工業の従業員の平均年齢は、44.8歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
豊和工業の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、豊和工業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、豊和工業の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
豊和工業の平均残業時間
豊和工業の従業員の平均残業時間は、一月あたり10.2時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
豊和工業の有給休暇の取得日数
豊和工業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で10.1日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
豊和工業の長時間労働是正のための取組内容
豊和工業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・毎月最終金曜日をノー残業デーと設定
・計画年休制度導入(年次有給休暇の取得促進)
・時間管理委員会での時間管理の徹底出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
豊和工業は女性にとって働きやすい?
豊和工業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
豊和工業の女性の育休取得率
豊和工業の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 その他製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
豊和工業の女性従業員の割合
豊和工業の従業員に占める女性従業員の割合は、9.9%でした。 その他製造業の女性従業員の割合が平均23.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
豊和工業の女性活躍を推進する取り組み
豊和工業は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計:683人(うち女性:76人)
※2020年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計:44.9歳
※2020年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況:男性:100.0%、女性:100.0%
○産休取得者数:1人(正社員以外)
○育休取得者数 合計:2人(うち男性:1人)
○育児休業復職率:100%
○女性登用に関する目標:採用数を増やす方針です。
目標:採用での女性比率20%以上(2016.4未達成、2017.4達成27.3%、2018.4達成33.3%、2019.4達成30.8%、2020.4達成33.3%、2021.4未達成15.4%)
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無:(無)、CSR記載有無:()、統合発行有無:(無)、統合記載有無:()出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
豊和工業の事業展望
「せっかく豊和工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、豊和工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく豊和工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
豊和工業は、事業戦略として、「ものづくりを通じて、社会に貢献し、企業価値の向上を目指す」という経営理念のもと、「より良い商品とサービスを提供し、顧客の期待と信頼に応える」「コンプライアンスを重視し、社会から信頼される会社であり続ける」「議論・対話を尽くし、活力ある企業風土を醸成する」を重要な行動規範と位置付けている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- パーパスである「人々の幸せな社会生活をまもり、ものづくりと共に成長し続ける」に基づき、透明性の高い企業統治の下、環境課題の解決や社会との調和に意欲的に取り組み、ステークホルダーとの信頼関係を強固なものとし、中長期にわたって企業価値を向上させていく
- 理念とパーパスに基づき、人々が幸せな社会生活を送るうえで、大切なものを「まもる」ために貢献することを常に意識しながら、企業価値の向上に努めていく
- 今後は抽出した重要課題をもとに、目標・KPIの設定などを進め、サステナブルな社会に貢献し、持続的な成長を実現するための体制を構築していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、豊和工業の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る豊和工業の将来性
豊和工業は、主な事業として、工作機械関連・火器・特装車両・建材・不動産賃貸・その他を手がけています。
ここで、豊和工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-13.4%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、豊和工業の売上高ランキングは、
同業種で142位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る豊和工業の将来性
次に、豊和工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-896.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、豊和工業の売上高ランキングは、
同業種で144位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
豊和工業の競合企業は?
豊和工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
三井精機工業株式会社 | 574万円 | 機械 |
エンシュウ株式会社 | 531万円 | 機械 |
株式会社前田製作所 | 591万円 | 機械 |
株式会社ニッセイ | 535万円 | 機械 |
ダイジェット工業株式会社 | 508万円 | 機械 |
日東工器株式会社 | 649万円 | 機械 |
日本ピストンリング株式会社 | 586万円 | 機械 |
旭サナック株式会社 | 576万円 | 機械 |
OKK株式会社 | 424万円 | 機械 |
株式会社キトー | 608万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは?
豊和工業が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
3位 | スター精密株式会社 | 998万円 | 480人 |
4位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
5位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
6位 | DMG森精機株式会社 | 892万円 | 1386人 |
7位 | 三井海洋開発株式会社 | 879万円 | 190人 |
8位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
9位 | 株式会社荏原製作所 | 861万円 | 4688人 |
10位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
愛知県の企業年収ランキングは?
豊和工業が属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
3位 | 株式会社コメダホールディングス | 987万円 | 8人 |
4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
5位 | 岡谷鋼機株式会社 | 863万円 | 668人 |
6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
9位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
10位 | 株式会社MARUWA | 812万円 | 343人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、豊和工業の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 豊和工業株式会社 |
設立年月日 | 1907年 |
所在地 | 愛知県清須市須ケ口1900番地1 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 塚 本 高 広 |
業種 | 機械 |
事業内容 | 生産用機械器具製造業 |
豊和工業の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 豊和工業の創設年は1907年で117年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的長い社歴を持っています。
1907年 2月 |
豊田式織機の製造販売を目的として名古屋市中村区に豊田式織機株式会社として設立 |
1916年 4月 |
紡機、その他機械の製造販売を事業目的に追加 |
1927年 3月 |
新川工場新設 |
1936年 9月 |
兵器、工作機械の製造販売を目的とする昭和重工業株式会社を設立 |
1938年 8月 |
豊田式織機継続株式会社を設立 |
1941年 9月 |
昭和重工業株式会社を合併し、豊和重工業株式会社と改称し兵器、工作機械、航空機部品、鉄鋼の製造販売を事業目的に追加 |
1944年 9月 |
浜島工場新設 |
1945年10月 |
豊和工業株式会社と改称し、兵器、航空機部品の製造販売を事業目的より削除 |
1949年 5月 |
東京・大阪・名古屋各証券取引所市場第一部に上場 |
1953年 5月 |
武器、航空機部品の製造販売を事業目的に追加 |
1956年 7月 |
ブラジルに繊維機械の製造販売を目的とするブラジル豊和工業有限会社(ホーワ機械株式会社)を設立 |
1957年 3月 |
豊田式織機継続株式会社に運送、荷造、梱包の事業目的を追加するとともに中日運送株式会社と改称(現・連結子会社) |
1959年 7月 |
各種機械、金属製品及び鉄鋼製品の販売を目的とする中日鋼材株式会社(現・豊友物産株式会社;連結子会社)を設立 |
1961年 5月 |
建設機械、空圧並びに油圧機器、猟銃、車両及びその部品、金属製建具の製造販売を事業目的に追加 |
1962年 5月 |
稲沢工場新設 |
1963年 5月 |
水産機の製造販売を目的とする西部産業株式会社を設立 |
1975年 5月 |
鋳造機械の製造販売及び不動産の賃貸を事業目的に追加 |
1975年 6月 |
造園及び保険代理業を目的とする株式会社豊苑を設立(現・連結子会社) |
1979年 5月 |
機械器具の加工を目的とする豊友産業株式会社を設立 |
1995年 5月 |
シンガポールに工作機械の販売を目的とするホーワマシナリーシンガポール株式会社を設立(現・連結子会社) |
1999年 4月 |
ホーワ機械株式会社を解散 |
1999年 5月 |
工作機械の製造販売、改造修理を目的とするエイチオーエンジニアリング株式会社を設立 |
2002年 4月 |
浜島工場を本社工場(旧新川工場)に集約 |
2002年 6月 |
電子機械、環境機械の製造販売を事業目的に追加 |
2002年12月 |
稲沢工場閉鎖 |
2003年 6月 2008年 3月 2008年12月 2011年 2月 2011年 5月 |
大阪証券取引所上場廃止 西部産業株式会社を解散 豊友産業株式会社を解散 中日運送株式会社及び豊友物産株式会社の土地賃貸事業及び保有管理事業を吸収分割 中国に機械設備及び関連部品の設計、製造、販売等を目的とする丰和(天津)机床有限公司を設立(現・連結子会社) |
2013年 6月 2015年 7月 |
太陽光発電を事業目的に追加 エイチオーエンジニアリング株式会社を解散 |
2016年12月
2018年 4月 2022年 3月 2022年 4月 |
インドネシアのアスカインターナショナルインドネシア株式会社を買収(現・ホーワスカメシンインドネシア株式会社;非連結子会社) 株式会社セキュリコを買収 株式会社セキュリコを吸収合併 東京証券取引所プライム市場、名古屋証券取引所プレミア市場へ移行 |
まとめ
今回の記事では、豊和工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ