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ハウスドゥの年収は502万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

#不動産業の会社#京都府の会社

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ハウスドゥの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ハウスドゥは、京都府に本社を構える、不動産業で事業を手掛ける企業です。 ハウスドゥの平均年収は502万円で、業界ランキング132位の平均年収となっています。 今回は、そんなハウスドゥに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つハウスドゥの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ハウスドゥについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ハウスドゥ】平均年収577万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ハウスドゥの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度のハウスドゥの平均年収は、502万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ハウスドゥの平均年収の推移

ハウスドゥの平均年収は直近9年間で、 -2.7%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

ハウスドゥの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は373万円で、 30~34歳になると432万円と平均年収が59万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると502万円で、40~45歳になると530万円、40~45歳になると557万円となります。 そして、50~54歳になると602万円、55~59歳になると580万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ハウスドゥが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ハウスドゥの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ハウスドゥの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ハウスドゥの業界内年収ランキング

ハウスドゥが属する業界である、「不動産業」の上場企業平均年収は695万円でした。 そのため、ハウスドゥの平均年収は業界平均と比較をして 193万円低く、 業界内ランキングでは、163社中132位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ハウスドゥのエリア内年収ランキング

ハウスドゥの本社がある京都府における上場企業の平均年収は599万円となります。
そのため、ハウスドゥの平均年収はエリア平均と比較をして 97万円低く、 エリア内ランキングでは、75社中55位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、ハウスドゥの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ハウスドゥでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ハウスドゥのボーナス額の平均値は、80万円でした。 同業種の業界平均が111万円であることから、 31万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ハウスドゥの役職別平均年収の比較

次に、ハウスドゥの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は622万円、 課長の平均年収は814万円、 部長の平均年収は981万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ハウスドゥの生涯年収はいくら？

ハウスドゥの生涯年収ランキング

調査の結果、ハウスドゥの平均生涯年収は1.8億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ハウスドゥの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ハウスドゥで働いたと仮定して算出しています。

ハウスドゥの従業員調査

ここまでハウスドゥの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ハウスドゥの従業員数

ハウスドゥの従業員数比較

有価証券報告書によると、ハウスドゥの従業員数は、249人でした。 不動産業の従業情報員の平均従業員数が、265人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが39位（163社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ハウスドゥの従業員の平均勤続年数

ハウスドゥの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ハウスドゥの平均勤続年数は、4.9年でした。 不動産業の従業員の平均属年数が、7.9年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

ハウスドゥの従業員平均年齢

ハウスドゥの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ハウスドゥの従業員の平均年齢は、35.9歳でした。 不動産業の従業員の平均年齢が、40.7歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

ハウスドゥの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、ハウスドゥの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ハウスドゥの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

ハウスドゥにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

ハウスドゥの平均残業時間

ハウスドゥの従業員の平均残業時間は、一月あたり10.0時間でした。 不動産業、物品賃貸業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

ハウスドゥの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で9.9日でした。 不動産業、物品賃貸業の従業員の平均日数が、11.3日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

ハウスドゥの長時間労働是正のための取組内容

ハウスドゥは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

ノー残業デー
労働時間の可視化

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

ハウスドゥは女性にとって働きやすい？

ハウスドゥが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

ハウスドゥにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

ハウスドゥの女性の育休取得率

ハウスドゥの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 不動産業、物品賃貸業の女性従業員の育休取得率が平均90.7%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

ハウスドゥの女性従業員の割合

ハウスドゥの従業員に占める女性従業員の割合は、5.4%でした。 不動産業、物品賃貸業の女性従業員の割合が平均32.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

ハウスドゥの事業展望

「せっかくハウスドゥに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ハウスドゥが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくハウスドゥがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ハウスドゥは、事業戦略として、「直営店エリアでお客様のニーズのある仕入れをより強化し、販売、リフォーム、建築に繋げること、フランチャイズ加盟店情報を通じた仕入れに加え、不動産業者ネットワークの構築と、「家・不動産買取専門店」のチャンネルで直営店を出店し、売主からの直接仕入情報の収集や、地域不動産業者からの仕入れのルート構築を図り、多岐にわたる仕入情報のチャンネルを構築することで安定した販売用不動産の取得を可能にしていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • お客様から必要とされ、お客様へ尽くす。」という経営理念のもと、さまざまな社会問題解決を新たなビジネスチャンスと捉え、シニア向けサービスや不動産の有効活用により資金需要に対応した「不動産×金融×IT」の展開など、不動産サービスメーカーとして時代のニーズに即したソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされ続ける企業を目指している
  • 金融事業において注力しておるリバースモーゲージ保証事業のさらなる顧客ニーズ開拓に努めるとともに、将来発生しうる不動産処分時の収益獲得を見据え、各事業間の連携を密にし、事業シナジーを強化することで不動産×金融サービスの進化及び深化を図っていく
  • 公益財団法人不動産流通近代化センター発行の2024不動産業統計集（３月期改訂）によると、不動産業界はその95％超が従業員10名未満の中小零細企業であり、顧客の信頼を得るため、ネットワークに属する動きが加速するものと考える

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ハウスドゥの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るハウスドゥの将来性

ハウスドゥの売上高推移のグラフ

ハウスドゥは、主な事業として、ハウス・リースバック事業・不動産売買事業を手がけています。 ここで、ハウスドゥの売上高推移についてみて見ましょう。 直近9年間の売上成長率は120.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ハウスドゥの売上高ランキングは、 同業種で62位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るハウスドゥの将来性

ハウスドゥの純利益高推移のグラフ

次に、ハウスドゥの純利益推移についてみてみましょう。 直近9年間の純利益成長率は311.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ハウスドゥの売上高ランキングは、 同業種で53位と 業界を牽引している企業となっています。

ハウスドゥの競合企業は？

ハウスドゥと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ウィル 675万円 不動産業
株式会社オープンハウス 731万円 不動産業
株式会社アールプランナー 534万円 不動産業
株式会社毎日コムネット 632万円 不動産業
株式会社ツクルバ 634万円 不動産業
株式会社ジェイ・エス・ビー 496万円 不動産業
株式会社ムゲンエステート 734万円 不動産業
株式会社イーグランド 554万円 不動産業
日本空港ビルデング株式会社 651万円 不動産業
株式会社ビーロット 677万円 不動産業

不動産業業界の企業年収ランキングは？

ハウスドゥが属する不動産業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、不動産業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
2位 日本商業開発株式会社 1718万円 60人
3位 霞ヶ関キャピタル株式会社 1407万円 164人
4位 三井不動産株式会社 1273万円 1898人
5位 三菱地所株式会社 1264万円 1053人
6位 株式会社プロパスト 1201万円 42人
7位 ロードスターキャピタル株式会社 1184万円 61人
8位 株式会社ランドビジネス 1067万円 43人
9位 平和不動産株式会社 1067万円 91人
10位 東急不動産ホールディングス株式会社 1057万円 87人

不動産業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

京都府の企業年収ランキングは？

ハウスドゥが属する京都府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、京都府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 任天堂株式会社 988万円 2634人
2位 オムロン株式会社 849万円 4610人
3位 株式会社　ジーエス・ユアサ　コーポレーション 845万円 11人
4位 株式会社　島津製作所 841万円 3491人
5位 株式会社エスケーエレクトロニクス 826万円 218人
6位 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス 822万円 398人
7位 日本新薬株式会社 806万円 1827人
8位 株式会社村田製作所 797万円 9771人
9位 ローム株式会社 789万円 3546人
10位 株式会社ファルコホールディングス 766万円 3人

京都府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ハウスドゥの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ハウスドゥ
会社ホームページ http://www.housedo.co.jp/
所在地 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町６７０番地
代表取締役社長 代表取締役社長 CEO　　安藤　正弘
業種 不動産業
事業内容 不動産事業、住宅流通事業、リフォーム事業、フランチャイズ事業、ハウス・リースバック事業

ハウスドゥの歴史

歴史をもっと見る

　1991年４月

　当社代表安藤正弘が京都府向日市の三伸住販有限会社を譲受け不動産仲介業を開始

　1992年４月

　三伸住販有限会社を有限会社オリエントハウジングに商号変更

　1997年１月

　有限会社オリエントハウジングを株式会社オリエントハウジングに改組

　1997年３月

　京都市南区に、不動産開発事業を目的として有限会社アンドエマを設立

　1998年７月

　京都府向日市に、リフォーム事業を目的として株式会社安藤工務店(旧)を設立

　1999年12月

　株式会社安藤工務店(旧)をアップリフォームジャパン株式会社に商号変更

　2000年６月

　有限会社アンドエマを株式会社安藤工務店に改組・商号変更

　2002年３月

　京都市中京区に、株式会社オリエントハウジングを移転

　2002年６月

　京都市右京区に、京都中央ショールームを開設

　2002年11月

　株式会社安藤工務店を株式会社ハウジングスターに商号変更

　2002年12月

　京都市中京区に、株式会社ハウジングスターを移転し中古住宅再生販売事業を開始

　2003年９月

　株式会社ハウジングスターにて不動産売買事業を開始

　2005年２月

　株式会社ハウジングスターをハウジングスター株式会社に商号変更

　2005年３月

　京都市左京区に、左京ショールーム(現：京都北ショールーム)を開設

　2005年12月

 

　アップリフォームジャパン株式会社とハウジングスター株式会社が合併し株式会社ハウスドゥ(旧)に商号変更

　2005年12月

　株式会社オリエントハウジングを株式会社ハウスドゥネットワークに商号変更

　2006年２月

　株式会社ハウスドゥ(旧)にてフランチャイズ事業を開始

  2006年６月

　フランチャイズ事業における累計加盟店舗数15店舗

　2007年６月

　フランチャイズ事業における累計加盟店舗数67店舗

　2008年３月

　愛知県半田市に、ハウスドゥ半田を開設

　2008年６月

　フランチャイズ事業における累計加盟店舗数118店舗

まとめ

今回の記事では、ハウスドゥの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。