ほくやく・竹山ホールディングスの年収は528万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ほくやく・竹山ホールディングスは、北海道に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 ほくやく・竹山ホールディングスの平均年収は528万円で、業界ランキング258位の平均年収となっています。 今回は、そんなほくやく・竹山ホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つほくやく・竹山ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ほくやく・竹山ホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ほくやく・竹山ホールディングスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のほくやく・竹山ホールディングスの平均年収は、528万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ほくやく・竹山ホールディングスの平均年収は直近7年間で、 -6.4%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は360万円で、
30~34歳になると401万円と平均年収が41万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると452万円で、40~45歳になると497万円、40~45歳になると528万円となります。
そして、50~54歳になると572万円、55~59歳になると549万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ほくやく・竹山ホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ほくやく・竹山ホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ほくやく・竹山ホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ほくやく・竹山ホールディングスが属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、ほくやく・竹山ホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
98万円低く、
業界内ランキングでは、369社中258位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ほくやく・竹山ホールディングスの本社がある北海道における上場企業の平均年収は517万円となります。
そのため、ほくやく・竹山ホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
11万円高く、
エリア内ランキングでは、62社中28位と
同程度の平均年収となっています。
以上、ほくやく・竹山ホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ほくやく・竹山ホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ほくやく・竹山ホールディングスのボーナス額の平均値は、85万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
15万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ほくやく・竹山ホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は654万円、
課長の平均年収は856万円、
部長の平均年収は1032万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ほくやく・竹山ホールディングスの生涯年収はいくら？
調査の結果、ほくやく・竹山ホールディングスの平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ほくやく・竹山ホールディングスの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ほくやく・竹山ホールディングスで働いたと仮定して算出しています。
ほくやく・竹山ホールディングスの従業員調査
ここまでほくやく・竹山ホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ほくやく・竹山ホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、ほくやく・竹山ホールディングスの従業員数は、62人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、469人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが306位（369社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ほくやく・竹山ホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ほくやく・竹山ホールディングスの平均勤続年数は、16.5年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.5年であることから、
一度ほくやく・竹山ホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ほくやく・竹山ホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ほくやく・竹山ホールディングスの従業員の平均年齢は、44.5歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ほくやく・竹山ホールディングスの事業展望
「せっかくほくやく・竹山ホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ほくやく・竹山ホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくほくやく・竹山ホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ほくやく・竹山ホールディングスは、事業戦略として、「社会保障の制度改革や北海道地域医療構想を進める中で、総合ヘルスケア企業として各地域で思い描く地域包括ケアシステムに対応するためには、各事業の機能強化に加え、地域医療連携と内の協業シナジーを核に、ＢｔｏＢとＢｔｏＣ事業モデルの開発・展開を具体化する必要がある」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- わが国は、急速な少子高齢社会による人口構成の変化と人口の減少が予測される中で、高齢者ができる限り住み慣れた地域で医療・介護・福祉のサービスを享受するための「地域包括ケアシステム」の実現へ向けた取り組みが進められている
- 医薬品卸売事業と医療機器卸売事業の二つの事業をコアとして「予防・診断・治療・調剤・リハビリ・介護」という地域における健康ネットワーク全体の円滑な活動を支えて、患者様とご家族の満足の実現をめざす
- 従業員についてはテレワーク、時差出勤推進および手指消毒の徹底・マスク着用など、新型コロナウイルス感染拡大防止に努めており、可能な限り事業継続するための対応を行っている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ほくやく・竹山ホールディングスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るほくやく・竹山ホールディングスの将来性
ほくやく・竹山ホールディングスは、主な事業として、医薬品卸売事業・医療機器卸売事業・薬局事業・介護事業・ＩＣＴ事業・その他を手がけています。
ここで、ほくやく・竹山ホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-11.0%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ほくやく・竹山ホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で357位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るほくやく・竹山ホールディングスの将来性
次に、ほくやく・竹山ホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は32.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ほくやく・竹山ホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で200位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ほくやく・竹山ホールディングスの競合企業は？
ほくやく・竹山ホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ＣＢグループマネジメント株式会社 | 692万円 | 卸売業 |
| 株式会社 ストライダーズ | 452万円 | 卸売業 |
| 株式会社アスモ | 459万円 | 卸売業 |
| 株式会社カーチスホールディングス | 421万円 | 卸売業 |
| 株式会社バイタルケーエスケー・ホールディングス | 478万円 | 卸売業 |
| あいホールディングス株式会社 | 582万円 | 卸売業 |
| オルバヘルスケアホールディングス株式会社 | 609万円 | 卸売業 |
| 株式会社バイテックホールディングス | 653万円 | 卸売業 |
| アルフレッサホールディングス株式会社 | 689万円 | 卸売業 |
| ＯＵＧホールディングス株式会社 | 798万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは？
ほくやく・竹山ホールディングスが属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
| 5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
| 6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
| 7位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 8位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
| 9位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1074万円 | 50人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
北海道の企業年収ランキングは？
ほくやく・竹山ホールディングスが属する北海道において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、北海道における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 札幌テレビ放送株式会社 | 1046万円 | 204人 |
| 2位 | 株式会社ニトリホールディングス | 835万円 | 867人 |
| 3位 | 株式会社 進学会ホールディングス | 768万円 | 1人 |
| 4位 | 北海道建設業信用保証株式会社 | 742万円 | 45人 |
| 5位 | 北海道電力株式会社 | 737万円 | 2337人 |
| 6位 | 雪印メグミルク株式会社 | 726万円 | 3134人 |
| 7位 | 株式会社アインホールディングス | 654万円 | 156人 |
| 8位 | 株式会社ツルハホールディングス | 653万円 | 278人 |
| 9位 | 株式会社北洋銀行 | 652万円 | 2542人 |
| 10位 | 株式会社ロジネットジャパン | 640万円 | 105人 |
北海道に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ほくやく・竹山ホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ほくやく・竹山ホールディングス |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区北六条西１６丁目１番地５ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 眞鍋 雅信 |
| 業種 | 卸売業 |
ほくやく・竹山ホールディングスの歴史
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年月 |
事項 |
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2006年３月 |
㈱ほくやくおよび㈱竹山（以下「両社」）が株式移転により完全親会社である共同持株会社を設立し、両社がその完全子会社となる経営統合に基本合意 |
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2006年６月 |
両社の株主総会において株式移転による持株会社設立を承認 |
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2006年９月 |
当社設立 |
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2006年９月 |
札幌証券取引所上場 |
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2007年１月 |
㈱ほくやく北見支店と㈱竹山北見支店を統合 |
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2007年６月 |
㈱ほくやくが北日本調剤㈱の株式を取得（北日本調剤㈱が連結子会社となる） |
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2007年７月 |
㈱ほくやく旭川支店と㈱竹山旭川支店を統合 |
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2007年９月 |
㈱ほくやく名寄支店と㈱竹山道北支店を統合 |
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2007年９月 |
㈱ほくやくのヘルスケア部門のうち量販事業を分社化し、㈱ほくやくヘルスケアを設立 |
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2007年10月 |
㈱ほくやく新川物流センター（Lynx）稼動 |
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2007年10月 |
㈱マルベリーが在宅事業部を㈱ほくやくＵＤＩに分割し、社名を㈱パルスへ変更 |
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2007年10月 |
㈱ほくやくＵＤＩが、社名を㈱マルベリーへ変更 |
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2007年11月 |
㈱ほくやく函館支店と㈱竹山函館支店を統合 |
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2008年４月 |
㈱ほくやくヘルスケアが、㈱リードヘルスケア、㈱バイタルヘルスケアと合併 |
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2008年７月 |
㈱ほくやく室蘭支店と㈱竹山室蘭支店を統合 |
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2008年10月 |
㈱ほくやく岩見沢支店が新築移転し㈱竹山岩見沢支店と統合 |
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2009年９月 |
㈱ほくやく札幌白石業務センター稼動 |
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2009年10月 |
㈱ほくやくが㈱ほくやくフレンテを吸収合併 |
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2009年10月 |
㈱ほくやく釧路支店が新築移転し㈱竹山釧路支店と統合 |
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2010年１月 |
㈱テイ・エス・エスが、社名を㈱アドウイックへ変更 |
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2010年５月 |
グループの本社機能を集約・移転 |
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2010年７月 |
経営管理統括本部とシェアードサービスセンター（ＳＳＣ）を新設 |
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2011年２月 |
組織再編により５社の孫会社を子会社へ異動 |
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2013年４月 2014年４月 2014年10月 2014年10月
2015年５月
2015年10月 2016年４月 2018年２月 2018年４月
2018年７月 2019年４月 2019年11月 2021年４月 2022年５月 |
㈱竹山が、ほくたけメディカルトレーニングセンター「ヴィレッジプラス」を開設 ㈱マルベリーが、グループホーム「ほほえみの家」を開設 ㈱モルスが、サービス付高齢者向け住宅「ふれあいの森」を開設 ㈱ほくやくが㈱メイプルファーマシー（取得後、㈱宮の沢薬局へ社名変更）の株式を取得（㈱メイプルファーマシーが連結子会社となる） ㈱ほくやくが㈱メイプルアカウンティングサービス（取得後、㈱メイプルファーマシーへ社名変更）の株式を取得（㈱メイプルアカウンティングサービスが連結子会社となる） ㈱メイプルファーマシーが㈱宮の沢薬局を吸収合併 ㈱ほくやくが㈱カエデの株式を取得（㈱カエデが連結子会社となる） 組織再編により孫会社である㈱メイプルファーマシーおよび㈱カエデを子会社へ異動 ㈱モルスが、サービス付高齢者向け住宅「ルーチェ・ウノ」、「ルーチェ・ドゥエ」、「ルーチェ・トレ」を開設 当社が同業２社と合同出資し、「㈱リードスペシャリティーズ」を設立 当社が㈱ノバメディカルの株式を取得（㈱ノバメディカルが連結子会社となる） ㈱竹山が、物流センター「ハビア」を新設 当社が子会社である㈱竹山の増資を実施 ㈱ほくやく札幌支店が新築移転 |
まとめ
今回の記事では、ほくやく・竹山ホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
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