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北海道電力の年収は737万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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北海道電力の平均年収ランキングのまとめ

北海道電力株式会社は、北海道に本社を構える、電気・ガス業で事業を手掛ける企業です。 北海道電力の平均年収は737万円で、業界ランキング15位の平均年収となっています。 今回は、そんな北海道電力に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ北海道電力の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、北海道電力について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【北海道電力】平均年収724万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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北海道電力の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の北海道電力の平均年収は、737万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

北海道電力の平均年収の推移

北海道電力の平均年収は直近7年間で、 +9.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

北海道電力の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は492万円で、 30~34歳になると582万円と平均年収が90万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると673万円で、40~45歳になると737万円、40~45歳になると819万円となります。 そして、50~54歳になると871万円、55~59歳になると860万円となります。

※こちらの試算は、北海道電力株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、北海道電力の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 北海道電力の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

北海道電力の業界内年収ランキング

北海道電力が属する業界である、「電気・ガス業」の上場企業平均年収は717万円でした。 そのため、北海道電力の平均年収は業界平均と比較をして 20万円高く、 業界内ランキングでは、30社中15位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

北海道電力のエリア内年収ランキング

北海道電力の本社がある北海道における上場企業の平均年収は517万円となります。
そのため、北海道電力の平均年収はエリア平均と比較をして 220万円高く、 エリア内ランキングでは、62社中7位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、北海道電力の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

北海道電力でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

北海道電力のボーナス額の平均値は、118万円でした。 同業種の業界平均が115万円であることから、 3万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

北海道電力の役職別平均年収の比較

次に、北海道電力の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は914万円、 課長の平均年収は1195万円、 部長の平均年収は1441万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

北海道電力の生涯年収はいくら？

北海道電力の生涯年収ランキング

調査の結果、北海道電力の平均生涯年収は2.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 北海道電力の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで北海道電力株式会社で働いたと仮定して算出しています。

北海道電力の従業員調査

ここまで北海道電力の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

北海道電力の従業員数

北海道電力の従業員数比較

有価証券報告書によると、北海道電力の従業員数は、2337人でした。 電気・ガス業の従業情報員の平均従業員数が、2709人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが13位（30社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

北海道電力の従業員の平均勤続年数

北海道電力の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、北海道電力の平均勤続年数は、19.9年でした。 電気・ガス業の従業員の平均属年数が、18.0年であることから、 一度北海道電力に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

北海道電力の従業員平均年齢

北海道電力の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、北海道電力の従業員の平均年齢は、41.3歳でした。 電気・ガス業の従業員の平均年齢が、42.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

北海道電力の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、北海道電力の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、北海道電力の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

北海道電力における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

北海道電力の平均残業時間

北海道電力の従業員の平均残業時間は、一月あたり24.7時間でした。 電気・ガス・熱供給・水道業の従業員の平均残業時間が、15.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

北海道電力の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で16.7日でした。 電気・ガス・熱供給・水道業の従業員の平均日数が、11.6日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

北海道電力は女性にとって働きやすい？

北海道電力が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

北海道電力における女性の育休取得率と女性従業員の割合

北海道電力の女性の育休取得率

北海道電力の女性従業員の育休取得率は、116.7%でした。 電気・ガス・熱供給・水道業の女性従業員の育休取得率が平均84.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

北海道電力の女性従業員の割合

北海道電力の従業員に占める女性従業員の割合は、9.5%でした。 電気・ガス・熱供給・水道業の女性従業員の割合が平均14.2%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

北海道電力の女性活躍を推進する取り組み

北海道電力は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

○平均年齢：
合計40歳0ヶ月（男性：39歳11ヵ月、女性40歳8ヶ月）※2021年3月末日時点

○2020年4月1日、北海道電力ネットワーク（株）を分社化。
ただし、2020年4月1日以降も北海道電力ネットワーク（株）と一体で行動計画を策定しており、データについても両社一体で公表。

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

北海道電力の事業展望

「せっかく北海道電力に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、北海道電力が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく北海道電力がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

北海道電力は、事業戦略として、「泊発電所の停止が長期化しており、主力である電力小売で激しい競争が続いている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 国際情勢の変化により燃料価格が高騰するなど、経営環境は厳しさを増している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、北海道電力の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る北海道電力の将来性

北海道電力の売上高推移のグラフ

北海道電力は、主な事業として、北海道電力・北海道電力ネットワーク・その他を手がけています。 ここで、北海道電力の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-14.1%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、北海道電力の売上高ランキングは、 同業種で14位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る北海道電力の将来性

北海道電力の純利益高推移のグラフ

次に、北海道電力の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-44.7%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、北海道電力の売上高ランキングは、 同業種で9位と 業界を牽引している企業となっています。

北海道電力の競合企業は？

北海道電力と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
沖縄電力株式会社 784万円 電気・ガス業
電源開発株式会社 793万円 電気・ガス業
北陸電力株式会社 718万円 電気・ガス業
東邦瓦斯株式会社 569万円 電気・ガス業
四国電力株式会社 772万円 電気・ガス業
中部電力株式会社 857万円 電気・ガス業
メタウォーター株式会社 793万円 電気・ガス業
日本原子力発電株式会社 670万円 電気・ガス業
大阪瓦斯株式会社 658万円 電気・ガス業

電気・ガス業業界の企業年収ランキングは？

北海道電力が属する電気・ガス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気・ガス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 イーレックス株式会社 1036万円 126人
2位 株式会社レノバ 977万円 246人
3位 中部電力株式会社 857万円 3127人
4位 株式会社ＪＥＲＡ 850万円 3910人
5位 関西電力株式会社 820万円 8633人
6位 東京電力ホールディングス株式会社 815万円 7113人
7位 中国電力株式会社 799万円 3703人
8位 電源開発株式会社 793万円 1785人
9位 東北電力株式会社 793万円 4927人
10位 メタウォーター株式会社 793万円 1655人

電気・ガス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

北海道の企業年収ランキングは？

北海道電力が属する北海道において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、北海道における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 札幌テレビ放送株式会社 1046万円 204人
2位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
3位 株式会社　進学会ホールディングス 768万円 1人
4位 北海道建設業信用保証株式会社 742万円 45人
5位 北海道電力株式会社 737万円 2337人
6位 雪印メグミルク株式会社 726万円 3134人
7位 株式会社アインホールディングス 654万円 156人
8位 株式会社ツルハホールディングス 653万円 278人
9位 株式会社北洋銀行 652万円 2542人
10位 株式会社ロジネットジャパン 640万円 105人

北海道に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、北海道電力の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 北海道電力株式会社
設立年月日 1951年
会社ホームページ http://www.hepco.co.jp/
所在地 北海道札幌市中央区大通東１丁目２番地
代表取締役社長 代表取締役社長　　藤　井　 裕　
業種 電気・ガス業
事業内容 電気事業、ガス供給事業、電気通信事業、各種コンサルティング・エンジニアリングなど

北海道電力の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 北海道電力の創設年は1951年で73年の社歴を持っており、 電気・ガス業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

1951年５月

1950年11月に公布された電気事業再編成令にもとづき、日本発送電株式会社及び北海道配電株式会社から現物出資及び資産の譲渡を受け、北海道電力株式会社を設立

1951年８月

札幌証券取引所に上場

1953年２月

東京証券取引所市場第一部に上場

（2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。）

1954年８月

北海道計器工業株式会社を設立

1956年４月

北電興業株式会社を設立（現・連結子会社）

1962年８月

大阪証券取引所市場第一部に上場（2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合に伴い、大阪証券取引所市場第一部は、東京証券取引所市場第一部に統合。）

1968年５月

苫小牧共同発電株式会社を設立

1970年３月

北海道電設工事株式会社を設立

（1992年４月株式会社テクセルに商号変更。）

1974年11月

北海道火力工事株式会社を設立

（1988年４月北海道プラントサービス株式会社に商号変更。）

1982年７月

苫東コールセンター株式会社を設立（現・連結子会社）

1982年12月

北海水力発電株式会社を設立

（2009年４月ほくでんエコエナジー株式会社に商号変更。現・連結子会社）

1985年３月

北電営配エンジニアリング株式会社を設立

1989年４月

北海道総合通信網株式会社を設立（現・連結子会社）

1989年６月

株式会社ほくでんライフシステムを設立

1991年６月

株式会社アイ・エス・ティ北海道を設立

（2003年４月ほくでん情報テクノロジー株式会社に商号変更。現・連結子会社）

1993年10月

北海電気工事株式会社（1944年10月設立。）の株式を札幌証券取引所に上場

2002年４月

苫小牧共同発電株式会社と北海道プラントサービス株式会社が北海道プラントサービス株式会社を存続会社として合併し、北海道パワーエンジニアリング株式会社に商号変更（現・連結子会社）

 

北海電気工事株式会社は同社を存続会社として株式会社テクセルと合併

2004年８月

北海道計器工業株式会社を株式交換により完全子会社化

2005年４月

北海電気工事株式会社は同社を存続会社として北海道用地株式会社と合併

また、合併に先立ち、北電興業株式会社は北海道用地株式会社の不動産事業を会社分割により承継

2005年９月

北海電気工事株式会社を公開買付けにより子会社化

2006年３月

北海道総合通信網株式会社を株式交換により完全子会社化

2007年４月

北電営配エンジニアリング株式会社と株式会社ほくでんライフシステムが北電営配エンジニアリング株式会社を存続会社として合併し、ほくでんサービス株式会社に商号変更（現・連結子会社）

2018年４月

石狩ＬＮＧ桟橋株式会社を設立（現・持分法適用関連会社）

2019年４月

北海道電力送配電事業分割準備株式会社を設立

（2020年４月に北海道電力ネットワーク株式会社に商号変更。現・連結子会社）

 

北海電気工事株式会社は同社を存続会社として北海道計器工業株式会社と合併し、ほくでんサービス株式会社の配電部門を会社分割により承継（現・連結子会社）

2019年９月

北海道電力コクリエーション株式会社を設立（現・連結子会社）

2020年４月

北海道電力株式会社の一般送配電事業等を会社分割により、北海道電力ネットワーク株式会社へ承継

 

まとめ

今回の記事では、北海道電力の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。