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ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの年収は754万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの平均年収は754万円で、業界ランキング101位の平均年収となっています。 今回は、そんなヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス】平均年収719万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2023年度のヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの平均年収は、754万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの平均年収の推移

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの平均年収は直近5年間で、 +137.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は432万円で、 30~34歳になると523万円と平均年収が91万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると608万円で、40~45歳になると690万円、40~45歳になると754万円となります。 そして、50~54歳になると841万円、55~59歳になると901万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの業界内年収ランキング

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 103万円高く、 業界内ランキングでは、555社中101位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスのエリア内年収ランキング

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 90万円高く、 エリア内ランキングでは、2269社中545位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスのボーナス額の平均値は、121万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 17万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は935万円、 課長の平均年収は1222万円、 部長の平均年収は1474万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの生涯年収はいくら？

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの平均生涯年収は2.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスで働いたと仮定して算出しています。

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの従業員調査

ここまでヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの従業員数

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの従業員数は、14人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが523位（555社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの従業員の平均勤続年数

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの平均勤続年数は、10.1年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの従業員平均年齢

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの従業員の平均年齢は、44.4歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの事業展望

「せっかくヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスは、事業戦略として、「ニーズに応えるため、引き続き現場力の強化に貢献するスタッフの確保に注力するとともに、ＥⅭサイト運営受託業務を中心とするデジタル営業支援分野の事業領域においても、優秀な人材を新入社員・中途社員を問わず採用し、社内外の研修等の活用、グループ内での人事交流等を積極的に実施し人材育成を推進していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 持株会社体制への移行は、従来の事業持株会社である株式会社ヒト・コミュニケーションズからグループ全体のガバナンス、意思決定、業務執行等を切り離すことにより、上記の課題への対処を図るとともにリアルとバーチャルそして先端テクノロジーの分野へと広がる新規事業領域拡大のためのＭ＆Ａ等を柔軟かつ機動的に実施することが可能になるものと考えている
  • 取組みにより、「オムニチャネル営業支援」プラットフォームに進展著しいデジタルトランスフォーメーション等の要素を取り入れ、デジタル営業支援の機能を強化し、これまでにない「マーケティングの未来創造企業グループ」として事業領域の拡大と各事業会社が持つ専門性を高め、多様化する事業環境やクライアントニーズに応えていく
  • プラットフォームにおけるヒト力（りょく）の活用を中心としたインキュベーション機能の発揮により、スタートアップ企業の育成・成長の拡大に寄与するとともに、シナジーの創出を通じて価値向上を図る「Win-Win」の関係を構築することを目指す

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの将来性を分析していきしょう！

純利益から見るヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの将来性

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近5年間の純利益成長率は170.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で203位と 業界を牽引している企業となっています。

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの競合企業は？

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
ＳＥホールディングス・アンド・インキュベーションズ株式会社 710万円 情報・通信業
ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス株式会社 700万円 情報・通信業
ＭＩＴホールディングス株式会社 446万円 情報・通信業
株式会社ＳＲＡホールディングス 1080万円 情報・通信業
株式会社イノベーション 614万円 情報・通信業
株式会社アクロディア 492万円 情報・通信業
株式会社ｆｏｎｆｕｎ 343万円 情報・通信業
セグエグループ株式会社 676万円 情報・通信業
ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス株式会社 788万円 情報・通信業
ＦＩＧ株式会社 529万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス
所在地 東京都豊島区東池袋１丁目９番６号
代表取締役社長 代表取締役社長グループＣＥＯ　　安　井　豊　明
業種 情報・通信業

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

2019年３月

株式会社ヒト・コミュニケーションズが単独株式移転の方法により当社を設立

2019年４月

現物配当の方法により当社の孫会社であった株式会社ビービーエフを直接子会社化し、株式会社ヒト・コミュニケーションズと株式会社ビービーエフの２社を中核子会社とする体制に移行。

 

デジタルマーケティング分野への本格参入のため、当社の連結子会社である株式会社ヒト・コミュニケーションズがインサイドセールス事業に強みをもつＳＡＬＥＳ ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社の株式を取得し子会社化

2019年６月

訪日外国人旅行者向けサービスの強化のため、当社の連結子会社である株式会社ヒト・コミュニケーションズがランドオペレーティング事業に強みをもつ株式会社トライアングルの株式を取得し子会社化

2021年６月

デジタルマーケティング分野のサービスラインナップの強化のため、当社の連結子会社である株式会社ヒト・コミュニケーションズがライブコマースに強みをもつ株式会社Moffly、オンライン接客に強みを持つ株式会社UsideUの株式を取得し子会社化

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行

2022年８月

当社グループシナジーの強化及びサステナビリティ強化のため、当社の連結子会社である株式会社ヒト・コミュニケーションズが海外フリーランサーを活用した営業支援に強みをもつワークシフト・ソリューションズ株式会社の株式を取得し子会社化

2023年７月

今後需要の拡大が見込まれる空港事業の強化のため、連結子会社である株式会社ヒト・コミュニケーションズが空港旅客事業、航空整備事業に強みをもつ株式会社ＦＭＧ、株式会社ｆｍｇの株式を取得し子会社化

 

スポーツ情報ビジネスへの参入のため、連結子会社である株式会社ヒト・コミュニケーションズが当該分野に強みをもつ株式会社スクワッドの株式を取得し子会社化

 

まとめ

今回の記事では、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。