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ヒップの年収は458万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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ヒップの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ヒップは、神奈川県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 ヒップの平均年収は458万円で、業界ランキング408位の平均年収となっています。 今回は、そんなヒップに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つヒップの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ヒップについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ヒップ】平均年収442万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ヒップの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のヒップの平均年収は、458万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ヒップの平均年収の推移

ヒップの平均年収は直近7年間で、 -3.2%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

ヒップの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は284万円で、 30~34歳になると347万円と平均年収が63万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると419万円で、40~45歳になると458万円、40~45歳になると472万円となります。 そして、50~54歳になると522万円、55~59歳になると522万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ヒップが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ヒップの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ヒップの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ヒップの業界内年収ランキング

ヒップが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。 そのため、ヒップの平均年収は業界平均と比較をして 73万円低く、 業界内ランキングでは、647社中408位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ヒップのエリア内年収ランキング

ヒップの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は617万円となります。
そのため、ヒップの平均年収はエリア平均と比較をして 159万円低く、 エリア内ランキングでは、210社中185位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、ヒップの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ヒップでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ヒップのボーナス額の平均値は、73万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 12万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ヒップの役職別平均年収の比較

次に、ヒップの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は568万円、 課長の平均年収は742万円、 部長の平均年収は895万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ヒップの生涯年収はいくら？

ヒップの生涯年収ランキング

調査の結果、ヒップの平均生涯年収は1.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ヒップの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ヒップで働いたと仮定して算出しています。

ヒップの従業員調査

ここまでヒップの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ヒップの従業員数

ヒップの従業員数比較

有価証券報告書によると、ヒップの従業員数は、798人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが105位（647社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

ヒップの従業員の平均勤続年数

ヒップの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ヒップの平均勤続年数は、10.6年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度ヒップに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ヒップの従業員平均年齢

ヒップの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ヒップの従業員の平均年齢は、38.0歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

ヒップの事業展望

「せっかくヒップに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ヒップが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくヒップがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ヒップは、事業戦略として、「今後もプロの技術者が生涯活躍していけるよう、時代に合った様々な要素を取り入れながら事業体制を構築し、社員満足度の向上に努めるとともに、技術サービスを通じて技術革新に貢献し、顧客満足度の高いサービスが実現出来る会社へ向け、更なる事業拡大を目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • プロ集団として業界の長期安定と社員の永続的成長を図り技術を通じ社会に貢献する。」の経営理念に基づき、技術者を第一に考えた会社作りに努め、付加価値の高い技術力をお客様に提供し、顧客満足度を高めることが重要であると考えている
  • 中核事業であるアウトソーシング事業においては、製造業を中心とした顧客企業が開発投資を継続するなかで、慢性的な技術者不足の状況にあり、顧客企業からの技術者要請は今後も継続していくことが見込まれる
  • 顧客状況に合わせたテレワークの対応や、営業及び採用活動にオンライン形式も活用し、顧客企業や応募者との綿密なコミュニケーションを図り、稼働率の向上及び稼働人員の増加、優秀な技術者の確保に努めていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ヒップの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るヒップの将来性

ヒップの売上高推移のグラフ

ヒップは、主な事業として、を手がけています。 ここで、ヒップの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は9.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ヒップの売上高ランキングは、 同業種で366位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るヒップの将来性

ヒップの純利益高推移のグラフ

次に、ヒップの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は103.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ヒップの売上高ランキングは、 同業種で265位と 業界を牽引している企業となっています。

ヒップの競合企業は？

ヒップと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社アルトナー 431万円 サービス業
株式会社アビスト 457万円 サービス業
株式会社ジェイテック 442万円 サービス業
ソーバル株式会社 516万円 サービス業
パーソルホールディングス株式会社 730万円 サービス業
ＵＴグループ株式会社 549万円 サービス業
ＣＤＳ株式会社 445万円 サービス業
株式会社アマナ 507万円 サービス業
キャリアバンク株式会社 362万円 サービス業
ソウルドアウト株式会社 505万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

ヒップが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2688万円 150人
2位 株式会社ストライク 1432万円 191人
3位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
4位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1288万円 15人
5位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
6位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
7位 フロンティア・マネジメント株式会社 1217万円 226人
8位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
9位 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1106万円 2638人
10位 株式会社シグマクシス 1092万円 73人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

神奈川県の企業年収ランキングは？

ヒップが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 レーザーテック株式会社 1379万円 328人
3位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1154万円 7人
4位 東京汽船株式会社 954万円 236人
5位 千代田化工建設株式会社 926万円 1603人
6位 ペプチドリーム株式会社 882万円 141人
7位 東京エレクトロンデバイス株式会社 872万円 971人
8位 日揮ホールディングス株式会社 864万円 236人
9位 ブライトパス・バイオ株式会社 860万円 38人
10位 東京応化工業株式会社 859万円 1261人

神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ヒップの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ヒップ
所在地 神奈川県横浜市西区楠町８番地８
代表取締役社長 代表取締役社長　　田中　吉武
業種 サービス業

ヒップの歴史

歴史をもっと見る

年月

事項

平成７年９月

神奈川県横浜市西区に資本金2,000万円で株式会社ヒップ設立、アウトソーシング事業を開始

平成８年９月

愛知県名古屋市中村区に名古屋営業所を新設

平成９年４月

東京都渋谷区に東京営業所を新設

平成10年２月

神奈川県横浜市西区に横浜営業所を新設

平成10年10月

大阪府大阪市北区に大阪営業所を新設

平成11年12月

神奈川県横浜市港北区に新横浜テクノセンターを新設し機械設計部、システム設計部を設置

平成12年２月

神奈川県藤沢市に独身寮（藤沢寮）を購入

平成13年２月

横浜営業所を横浜東営業所、横浜西営業所に分割

平成13年７月

静岡県沼津市に沼津営業所を新設

平成13年９月

新横浜テクノセンターに電子設計部を設置

平成13年９月

事業部制組織に変更

 

神奈川事業部を新設し横浜東営業所、横浜西営業所を統括

 

中部事業部を新設し沼津営業所、名古屋営業所を統括

 

このほか、本社に総務部を設置、営業部を営業企画部に変更

 

営業所統括を新設し東京営業所、大阪営業所を統括

平成14年６月

横浜東営業所、横浜西営業所を合併し、神奈川事業部に営業部を設置

平成14年９月

東部事業部を新設

 

埼玉県さいたま市（現、埼玉県さいたま市大宮区）に大宮営業所を新設

平成14年12月

神奈川事業部を神奈川県横浜市港北区へ移転

平成15年４月

ＩＳＯ9001認証取得

平成15年９月

営業所統括を廃止、西部事業部を設置

平成15年９月

兵庫県神戸市中央区に神戸営業所を新設

平成15年12月

本社組織に人事部、経理部を設置

平成16年２月

本社組織に新事業開発部を設置

平成16年８月

京都府京都市下京区に京都営業所を新設

平成16年９月

愛知県岡崎市にサテライト岡崎を新設

平成16年９月

静岡県浜松市にサテライト浜松を新設

平成16年11月

栃木県宇都宮市にサテライト宇都宮を新設

平成16年11月

東京都立川市にサテライト立川を新設

平成16年12月

福岡県福岡市博多区にサテライト福岡を新設

平成17年５月

サテライト岡崎を閉鎖

平成17年６月

宮城県仙台市青葉区に仙台営業所を新設

平成17年７月

サテライト福岡を福岡営業所に昇格

平成17年10月

本社組織に経営企画部を設置（営業企画部より変更）

平成17年10月

ＣＴ事業部を新設（機械設計部、システム開発部、電子設計部を集約）

平成17年11月

サテライト宇都宮を宇都宮営業所に昇格

平成18年２月

本社組織に内部監査室を設置

平成18年３月

サテライト立川を閉鎖

平成18年７月

東部事業部　東京営業所を東京都渋谷区代々木へ移転

平成18年７月

愛知県安城市に独身寮（エスポワール・安城）を竣工

平成18年８月

広島県広島市東区にサテライト広島を新設

平成18年12月

ジャスダック証券取引所に株式を上場

平成19年１月

熊本県熊本市にサテライト熊本を新設

 

福島県郡山市にサテライト郡山を新設

平成19年３月

本社組織に人材開発部を設置

平成19年４月

兵庫県三田市に社員寮（プル・ミエール三田）を購入

平成19年10月

本社組織に営業統括部を設置、人材開発部を人事部に集約

 

サテライト浜松を浜松営業所に昇格

 

静岡事業部を新設し、沼津営業所、浜松営業所を統括

平成19年11月

長野県松本市にサテライト松本を新設

平成20年３月

神奈川県横浜市に社員寮（グランディール片倉）を購入

まとめ

今回の記事では、ヒップの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。