ハードオフコーポレーションの年収は468万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ハードオフコーポレーションは、新潟県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 ハードオフコーポレーションの平均年収は468万円で、業界ランキング227位の平均年収となっています。 今回は、そんなハードオフコーポレーションに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つハードオフコーポレーションの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、ハードオフコーポレーションについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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ハードオフコーポレーションの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のハードオフコーポレーションの平均年収は、468万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ハードオフコーポレーションの平均年収は直近7年間で、 -3.3%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は372万円で、
30~34歳になると414万円と平均年収が42万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると468万円で、40~45歳になると514万円、40~45歳になると546万円となります。
そして、50~54歳になると591万円、55~59歳になると568万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ハードオフコーポレーションが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ハードオフコーポレーションの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ハードオフコーポレーションの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
ハードオフコーポレーションが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。
そのため、ハードオフコーポレーションの平均年収は業界平均と比較をして
48万円低く、
業界内ランキングでは、372社中227位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
ハードオフコーポレーションの本社がある新潟県における上場企業の平均年収は551万円となります。
そのため、ハードオフコーポレーションの平均年収はエリア平均と比較をして
83万円低く、
エリア内ランキングでは、46社中35位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ハードオフコーポレーションの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
ハードオフコーポレーションでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
ハードオフコーポレーションのボーナス額の平均値は、75万円でした。
同業種の業界平均が83万円であることから、
8万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、ハードオフコーポレーションの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は580万円、
課長の平均年収は758万円、
部長の平均年収は915万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ハードオフコーポレーションの生涯年収はいくら?
調査の結果、ハードオフコーポレーションの平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ハードオフコーポレーションの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ハードオフコーポレーションで働いたと仮定して算出しています。
ハードオフコーポレーションの従業員調査
ここまでハードオフコーポレーションの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ハードオフコーポレーションの従業員数
有価証券報告書によると、ハードオフコーポレーションの従業員数は、407人でした。
小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが151位(372社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ハードオフコーポレーションの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ハードオフコーポレーションの平均勤続年数は、10.5年でした。
小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ハードオフコーポレーションの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ハードオフコーポレーションの従業員の平均年齢は、36.4歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ハードオフコーポレーションの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ハードオフコーポレーションの長時間労働是正のための取組内容
ハードオフコーポレーションは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
①就業時間の柔軟化
②業務の効率化
③システム化
④変形労働時間制の採用出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
ハードオフコーポレーションは女性にとって働きやすい?
ハードオフコーポレーションが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
ハードオフコーポレーションの女性の育休取得率
ハードオフコーポレーションの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ハードオフコーポレーションの女性従業員の割合
ハードオフコーポレーションの従業員に占める女性従業員の割合は、13.8%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ハードオフコーポレーションの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るハードオフコーポレーションの将来性
ハードオフコーポレーションは、主な事業として、リユース事業・FC事業を手がけています。
ここで、ハードオフコーポレーションの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は17.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ハードオフコーポレーションの売上高ランキングは、
同業種で225位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るハードオフコーポレーションの将来性
次に、ハードオフコーポレーションの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-35.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ハードオフコーポレーションの売上高ランキングは、
同業種で155位と
業界を牽引している企業となっています。
ハードオフコーポレーションの競合企業は?
ハードオフコーポレーションと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社エコノス | 364万円 | 小売業 |
株式会社ありがとうサービス | 388万円 | 小売業 |
株式会社ゲオホールディングス | 500万円 | 小売業 |
株式会社ヤマノホールディングス | 327万円 | 小売業 |
株式会社エンチョー | 542万円 | 小売業 |
株式会社マキヤ | 541万円 | 小売業 |
株式会社ジェーソン | 469万円 | 小売業 |
株式会社トップカルチャー | 459万円 | 小売業 |
元気寿司株式会社 | 495万円 | 小売業 |
株式会社ワンダーコーポレーション | 487万円 | 小売業 |
小売業業界の企業年収ランキングは?
ハードオフコーポレーションが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社クリエイトSDホールディングス | 1151万円 | 8人 |
2位 | 株式会社ファーストリテイリング | 1147万円 | 1707人 |
3位 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES | 865万円 | 236人 |
4位 | 株式会社ジンズホールディングス | 847万円 | 69人 |
5位 | イオン株式会社 | 838万円 | 444人 |
6位 | 株式会社ニトリホールディングス | 835万円 | 867人 |
7位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
8位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
9位 | 株式会社フジ | 808万円 | 12人 |
10位 | ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 | 800万円 | 100人 |
小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
新潟県の企業年収ランキングは?
ハードオフコーポレーションが属する新潟県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、新潟県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社第四北越フィナンシャルグループ | 1179万円 | 9人 |
2位 | 株式会社 新潟放送 | 784万円 | 119人 |
3位 | アクシアル リテイリング株式会社 | 753万円 | 16人 |
4位 | 第一建設工業株式会社 | 751万円 | 1010人 |
5位 | 株式会社福田組 | 686万円 | 861人 |
6位 | 株式会社第四北越銀行 | 677万円 | 2270人 |
7位 | 株式会社太陽工機 | 674万円 | 271人 |
8位 | 株式会社植木組 | 665万円 | 614人 |
9位 | 株式会社遠藤製作所 | 634万円 | 121人 |
10位 | サトウ食品株式会社 | 633万円 | 467人 |
新潟県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、ハードオフコーポレーションの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社ハードオフコーポレーション |
会社ホームページ | http://www.hardoff.co.jp/ |
所在地 | 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 山本 太郎 |
業種 | 小売業 |
事業内容 | リユース・リサイクル事業「ハードオフ・オフハウス・モードオフ・ガレージオフ・ホビーオフ・リカーオフ」の運営およびフランチャイズ展開 |
ハードオフコーポレーションの歴史
1972年7月 |
家庭用電気機器の販売を目的として株式会社サウンド北越を設立 |
1972年8月 |
新潟県新発田市中央町に「サウンド北越新発田店」を新設し、営業を開始 |
1987年5月 |
新潟県新発田市緑町に「サウンド北越新発田バイパス店」を新設 |
1993年2月 |
リユース品の買取・販売を行う、「ハードオフ」を開発 新潟県新潟市(現在の新潟市中央区)の「サウンド北越紫竹山店」を「ハードオフ新潟紫竹山店」に業態変更し、以後順次既存店舗を業態変更 |
1994年6月 |
「ハードオフ」のフランチャイズ・チェーン(以下「FC」という。)事業を開始 |
1995年4月 |
株式会社ハードオフコーポレーションに商号変更 |
1997年10月 |
ブックオフコーポレーション株式会社のフランチャイジーである新潟ブックオフ株式会社(1993年1月に当社役員により設立)を吸収合併し、ブックオフ事業を開始 |
1997年11月 |
新潟県新発田市新栄町に本社を移転 |
1998年5月 |
「オフハウス」を開発し、FC事業を開始 |
1998年11月 |
新潟県柏崎市に「オフハウス柏崎店」を直営1号店として新設 |
1999年8月 |
直営・FC店舗数が100店舗達成 |
2000年11月 |
日本証券業協会に店頭登録 |
2001年7月 |
新潟県新潟市(現在の新潟市中央区)に「モードオフ新潟古町5番町店」を直営1号店として新設(2010年6月閉店) |
2002年4月 |
直営・FC店舗数が300店舗達成 |
2002年5月 |
新潟県新潟市(現在の新潟市中央区)に「ガレージオフ新潟近江店」を直営1号店として新設(2005年11月閉店) 同時に、「ガレージオフ」のFC展開を開始 |
2004年2月 |
東京証券取引所市場第二部に上場 |
2004年4月 |
新潟県長岡市に「ホビーオフ長岡古正寺西店」を直営1号店として新設 |
2005年2月 |
直営・FC店舗数が500店舗達成 |
2005年3月 |
東京証券取引所市場第一部に指定 |
2011年7月 |
株式会社エコモードを完全子会社化 |
2013年7月 |
東京都杉並区に「リカーオフ高円寺純情商店街店」を直営1号店として新設 |
2013年9月 |
直営・FC店舗数が700店舗達成 |
2013年11月 |
株式会社ビッグアルファを100%子会社化し、株式会社ハードオフファミリーに商号変更 |
2013年12月
|
福岡無線株式会社を100%子会社化 東京オフィスを東京都港区新橋に開設 |
2014年1月 |
株式会社ハードオフファミリーが福岡無線株式会社を合併 |
2014年5月 |
ハードオフ1号店の「ハードオフ新潟紫竹山店」をハードオフオーディオサロンにリニューアル |
2014年12月 |
ハードオフ・オフハウス沖縄泡瀬店(FC加盟店)をオープン 全国47都道府県への出店を達成 |
2016年6月 |
米国ハワイ州に子会社 ECO TOWN HAWAII INC.を設立 |
2017年4月 |
米国ハワイ州1号店をオープン |
2017年7月
|
米国カリフォルニア州に子会社 ECO TOWN USA INC.(現・連結子会社)およびECO TOWN USA FRANCHISING INC.(現・非連結子会社)を設立 |
2017年8月
|
台湾台北市に子会社 台湾海德沃福股份有限公司(HARD OFF TAIWAN INC.)を設立 (現・連結子会社) |
2018年4月 |
台湾1号店をオープン |
2019年4月 |
米国カリフォルニア州1号店をオープン |
2020年4月
|
直営・FC店舗数が900店舗達成 株式会社エコモードを吸収合併 インフォノース株式会社を100%子会社化し、リンクチャネル株式会社に商号変更 |
2020年10月 |
株式会社エコプラスを100%子会社化 |
2022年3月 |
ECO TOWN USA INC.がECO TOWN HAWAII INC.を吸収合併 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、ハードオフコーポレーションの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ