原田工業の年収は569万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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原田工業株式会社は、東京都に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 原田工業の平均年収は569万円で、業界ランキング207位の平均年収となっています。 今回は、そんな原田工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ原田工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、原田工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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原田工業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の原田工業の平均年収は、569万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
原田工業の平均年収は直近7年間で、 -4.7%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は379万円で、
30~34歳になると437万円と平均年収が58万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると498万円で、40~45歳になると532万円、40~45歳になると569万円となります。
そして、50~54歳になると614万円、55~59歳になると614万円となります。
※こちらの試算は、原田工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、原田工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
原田工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
原田工業が属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は667万円でした。
そのため、原田工業の平均年収は業界平均と比較をして
98万円低く、
業界内ランキングでは、271社中207位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
原田工業の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、原田工業の平均年収はエリア平均と比較をして
83万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中1516位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、原田工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
原田工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
原田工業のボーナス額の平均値は、91万円でした。
同業種の業界平均が107万円であることから、
16万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、原田工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は705万円、
課長の平均年収は922万円、
部長の平均年収は1112万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
原田工業の生涯年収はいくら？
調査の結果、原田工業の平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
原田工業の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで原田工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
原田工業の従業員調査
ここまで原田工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
原田工業の従業員数
有価証券報告書によると、原田工業の従業員数は、305人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1958人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが176位（271社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
原田工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、原田工業の平均勤続年数は、18.6年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、
一度原田工業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
原田工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、原田工業の従業員の平均年齢は、46.7歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
原田工業の離職率
原田工業の10年以内の離職率は男性従業員が50.0%、女性従業員が40.0%
でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が28.3%、女性従業員が38.4%であることから、 男女ともに比較的離職率が高いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
原田工業の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、原田工業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、原田工業の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
原田工業の平均残業時間
原田工業の従業員の平均残業時間は、一月あたり2.9時間でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
原田工業の有給休暇の取得日数
原田工業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で10.5日でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.8日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
原田工業の長時間労働是正のための取組内容
原田工業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
①毎週水曜日ノー残業デー
②部長会、衛生委員会での報告による現状把握、施策検討出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
原田工業は女性にとって働きやすい？
原田工業の女性活躍を推進する取り組み
原田工業は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○ボランティア休暇制度 有
○勤務間インターバル制度 有出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
原田工業の事業展望
「せっかく原田工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、原田工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく原田工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
原田工業は、事業戦略として、「「環境変化に対応するための企画機能の強化」、「新たな目標管理手法の導入によるスピード感のある企業風土の醸成」、「将来を見据えた人材確保と人材育成強化のための新たな教育体系の構築」、「本社とグループ各社の連携等によるグループ総合力の強化」、「経営を促進する経営管理手法確立のための管理会計の高度化」、「事業拡大を見据えたグローバルガバナンス体制の強化」を推進していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 外部環境の変化に鑑み、足元における収益確保及びコスト競争力の強化を目的とし、2020年４月に策定した「第二次コスト構造改革計画」を強力に推進し、材料費の削減、徹底した経費の削減、製造コスト削減等、事業活動に係る全てのコストに関し、抜本的な構造の改革を断行し、車載アンテナビジネスの収益力の向上に取り組んでいる
- 今後の世界経済は、ワクチン接種等により新型コロナウイルスとの共生が進む一方、変異株の感染急拡大によるロックダウンや外出行動の抑制等、経済への影響の長期化が懸念される中、ロシアのウクライナ侵攻によるエネルギー価格上昇等もあり、先行きの不確実性が極めて高い状況となっている
- 自動車業界におきましても、感染再拡大による世界経済の回復鈍化や、世界的な半導体及び部品の不足に加え、ロシアのウクライナ侵攻による更なる部品不足も懸念され、世界の自動車生産台数も回復には一定の時間を要すことが見込まれている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、原田工業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る原田工業の将来性
原田工業は、主な事業として、日本を手がけています。
ここで、原田工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-10.6%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、原田工業の売上高ランキングは、
同業種で179位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る原田工業の将来性
次に、原田工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-8.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、原田工業の売上高ランキングは、
同業種で245位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
原田工業の競合企業は？
原田工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ＳＥＭＩＴＥＣ株式会社 | 654万円 | 電気機器 |
| ＮＫＫスイッチズ株式会社 | 658万円 | 電気機器 |
| オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 | 502万円 | 電気機器 |
| 株式会社鈴木 | 550万円 | 電気機器 |
| 株式会社エンプラス | 606万円 | 電気機器 |
| 日本アンテナ株式会社 | 626万円 | 電気機器 |
| 株式会社サンコーシヤ | 661万円 | 電気機器 |
| ツインバード工業株式会社 | 555万円 | 電気機器 |
| 千代田インテグレ株式会社 | 684万円 | 電気機器 |
| サン電子株式会社 | 648万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは？
原田工業が属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 3位 | レーザーテック株式会社 | 1379万円 | 328人 |
| 4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
| 5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
| 6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 7位 | ソニーグループ株式会社 | 1084万円 | 2839人 |
| 8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
| 9位 | ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
原田工業が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、原田工業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 原田工業株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.harada.com |
| 所在地 | 東京都品川区南大井６丁目２６番２号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 三宅 康晴 |
| 業種 | 電気機器 |
| 事業内容 | 自動車アンテナの製造・販売 |
原田工業の歴史
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年月 |
事項 |
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1947年11月 |
原田次郎が神奈川県横浜市神奈川区六角橋において計測器の修理、販売を目的として有限会社原田電機製作所を設立。 |
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1956年４月 |
事業所を東京都港区芝浜松町一丁目７番地に移転。ウィンドウォッシャーの製造販売を開始。 |
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1958年３月 |
アンテナメーカーとして本格的に自動車産業に進出すべく、改組し、資本金100万円をもって原田工業株式会社を設立。 |
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1960年10月 |
本社を東京都品川区南大井四丁目20番６号に移転。 |
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1968年３月 |
中華民国台湾省桃園県に台湾原田工業股份有限公司（連結子会社）を設立。（1999年11月台湾原田投資股份有限公司と改称。） |
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1969年４月 |
大阪出張所を大阪市淀川区に開設。（1987年11月に神戸市中央区に移転。2011年11月に関西営業所と改称。） |
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1972年７月 |
本社を東京都品川区南大井四丁目17番13号に移転。 |
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1976年10月 |
米国市場進出のため販売拠点として米国ロサンゼルスにHARADA INDUSTRY OF AMERICA,INC．（連結子会社）を設立。（1991年６月にデトロイトに移転。） |
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1988年８月 |
将来の生産拠点として、中国大連市に大連原田工業有限公司（連結子会社）を設立。 |
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1988年11月 |
米国市場への輸出拡充を目的とした生産拠点として、メキシコにMANUFACTURAS H.I.A., S.A. DE C.V.（連結子会社）を設立。（1993年５月HARADA INDUSTRIES（MEXICO), S.A. DE C.V.と改称。） |
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1989年７月 |
欧州市場の販売拠点として、英国にHARADA INDUSTRIES (EUROPE) LIMITED（連結子会社）を設立。 |
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1995年４月 |
日本証券業協会に株式を店頭売買有価証券として登録。 |
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1997年１月 |
東南アジア向けの生産拠点としてベトナムにHARADA INDUSTRIES VIETNAM LIMITED(連結子会社)を設立。 |
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1997年１月 |
欧州の研究・開発拠点として、Harada European Research Centreを設立。（2003年９月HARADA EUROPE R&D CENTREと改称。HARADA INDUSTRIES (EUROPE) LIMITED GERMAN BRANCHの設立に伴い、2021年３月に閉鎖。） |
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1998年２月 |
シンガポールにGIS JEVDAX PTE LTD．（連結子会社）を設立。 |
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2002年１月 |
松川原田工業株式会社と新潟ハラダ工業株式会社を合併し、存続会社の松川原田工業株式会社を原田通信株式会社に改称。 |
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2002年１月 |
愛知県安城市に中部営業所を開設。（2020年11月に愛知県岡崎市に移転。） |
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2002年10月 |
大阪営業所広島駐在事務所を大阪営業所より独立。広島営業所と改称。（2015年２月に広島県広島市に移転。） |
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2004年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。 |
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2006年７月 |
公募増資により資本金を2,015,100千円に増資。 |
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2006年８月 |
第三者割当増資により資本金を2,019,181千円に増資。 |
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2006年10月 |
当社普通株式１株を２株に株式分割。 |
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2009年４月 |
タイ王国バンコク市にHARADA Asia-Pacific Ltd.（連結子会社）を設立。 |
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2010年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに株式を上場。 |
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2011年11月 |
本社を東京都品川区南大井六丁目26番２号に移転。 |
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2012年２月 |
日本アンテナ株式会社の自動車用アンテナ事業の譲受け及び子会社の異動を伴う株式の取得に関する事業譲渡契約を締結。 |
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2012年４月 |
日本アンテナ株式会社の自動車用アンテナ事業を譲受け。 |
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2012年５月 |
上海日安電子有限公司の出資持分を取得（連結子会社）。（2012年10月上海原田新汽車天線有限公司と改称。） |
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2012年５月 |
NIPPON ANTENNA (PHILIPPINES) INC.の株式を取得（連結子会社）。（2012年11月HARADA AUTOMOTIVE ANTENNA (PHILIPPINES), INC.と改称。） |
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2013年７月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。 |
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2013年10月 |
国内事業の生産・販売体制の一元化とグループ統轄機能の集約を目的として、原田通信株式会社を吸収合併し、新潟事業所に名称変更。（2020年11月に新潟本社と改称。） |
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2016年10月 |
単元株式数を1,000株から100株に変更。 |
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2017年11月 |
東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）から東京証券取引所市場第二部へ市場変更。 |
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2018年９月 |
東京証券取引所市場第二部から市場第一部銘柄へ指定。 |
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2021年６月 |
欧州での事業強化のため、営業及び開発機能を併せ持つ拠点として、ドイツにHARADA INDUSTRIES (EUROPE) LIMITED GERMAN BRANCHを設立。 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、原田工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ