浜松ホトニクスの年収は720万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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浜松ホトニクス株式会社は、静岡県に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 浜松ホトニクスの平均年収は720万円で、業界ランキング87位の平均年収となっています。 今回は、そんな浜松ホトニクスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ浜松ホトニクスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、浜松ホトニクスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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浜松ホトニクスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の浜松ホトニクスの平均年収は、720万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
浜松ホトニクスの平均年収は直近7年間で、 +8.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は513万円で、
30~34歳になると591万円と平均年収が78万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると674万円で、40~45歳になると720万円、40~45歳になると770万円となります。
そして、50~54歳になると832万円、55~59歳になると831万円となります。
※こちらの試算は、浜松ホトニクス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、浜松ホトニクスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
浜松ホトニクスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
浜松ホトニクスが属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は672万円でした。
そのため、浜松ホトニクスの平均年収は業界平均と比較をして
48万円高く、
業界内ランキングでは、271社中87位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
浜松ホトニクスの本社がある静岡県における上場企業の平均年収は554万円となります。
そのため、浜松ホトニクスの平均年収はエリア平均と比較をして
166万円高く、
エリア内ランキングでは、66社中9位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、浜松ホトニクスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
浜松ホトニクスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
浜松ホトニクスのボーナス額の平均値は、115万円でした。
同業種の業界平均が108万円であることから、
7万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、浜松ホトニクスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は893万円、
課長の平均年収は1167万円、
部長の平均年収は1407万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
浜松ホトニクスの生涯年収はいくら？
調査の結果、浜松ホトニクスの平均生涯年収は2.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
浜松ホトニクスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで浜松ホトニクス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
浜松ホトニクスの従業員調査
ここまで浜松ホトニクスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
浜松ホトニクスの従業員数
有価証券報告書によると、浜松ホトニクスの従業員数は、3884人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1955人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが25位（271社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
浜松ホトニクスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、浜松ホトニクスの平均勤続年数は、16.0年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.8年であることから、
一度浜松ホトニクスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
浜松ホトニクスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、浜松ホトニクスの従業員の平均年齢は、40.2歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
浜松ホトニクスの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、浜松ホトニクスの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、浜松ホトニクスの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
浜松ホトニクスの平均残業時間
浜松ホトニクスの従業員の平均残業時間は、一月あたり13.6時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
浜松ホトニクスの有給休暇の取得日数
浜松ホトニクスの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で15.3日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
浜松ホトニクスは女性にとって働きやすい？
浜松ホトニクスの女性活躍を推進する取り組み
浜松ホトニクスは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○平均年齢 合計：40.3歳（男性：39.5歳、女性：44.2歳）
○3年離職率：4.0％
○育休休業取得者数：25名（男性：11名、女性：14名）
○育休休業復職率：100％
○平均年間給与：7,080,000円出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
浜松ホトニクスの事業展望
「せっかく浜松ホトニクスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、浜松ホトニクスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく浜松ホトニクスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
浜松ホトニクスは、事業戦略として、「社員一人ひとりが日々の仕事を通じて研鑽し、自分にしかできないことを見つけ出し、取り組む光産業創成に向けての知識、ニーズ、競争力のある技術の開発を行うとともに、「和」の精神のもと、個々の能力の総和以上の総合力を発揮できる企業風土の醸成が必要であるという認識のもと、現場主義による積上げ式の取組を基本としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 社会が必要とする製品・技術を供給するため、将来に向けて必要な設備投資を進め、事業を牽引するコア技術を磨くとともに、光技術とのシナジー効果が期待される国内外のパートナーとの共創にも積極的に取り組み、事業領域である光応用産業の拡大に挑戦していく
- 今後の新たな成長への取り組みとして、レーザ事業を新たな事業の柱とすべく注力するとともに、３つの事業部や中央研究所を含めた全社的な連携を強化し、そこから生まれるシナジーを最大限発揮させることにより、中長期的な事業拡大を目指すための経営体制の強化に取り組んでいく
- 光産業の拡大や経営環境の変化に柔軟かつ迅速に対応するため、中長期的なビジョンのもと、成長に向けた積極的な研究開発や設備投資を行うことで、持続的かつ安定的な高収益体制の構築を目指す
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、浜松ホトニクスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見る浜松ホトニクスの将来性
浜松ホトニクスは、主な事業として、電子管事業・光半導体事業を手がけています。
ここで、浜松ホトニクスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は62.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、浜松ホトニクスの売上高ランキングは、
同業種で55位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る浜松ホトニクスの将来性
次に、浜松ホトニクスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は167.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、浜松ホトニクスの売上高ランキングは、
同業種で30位と
業界を牽引している企業となっています。
浜松ホトニクスの競合企業は？
浜松ホトニクスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社タムラ製作所 | 624万円 | 電気機器 |
| 株式会社日本マイクロニクス | 587万円 | 電気機器 |
| 新電元工業株式会社 | 731万円 | 電気機器 |
| 愛知電機株式会社 | 600万円 | 電気機器 |
| 双葉電子工業株式会社 | 569万円 | 電気機器 |
| 株式会社ミツバ | 515万円 | 電気機器 |
| ブラザー工業株式会社 | 767万円 | 電気機器 |
| 株式会社明電舎 | 736万円 | 電気機器 |
| シスメックス株式会社 | 835万円 | 電気機器 |
| 株式会社三井ハイテック | 616万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは？
浜松ホトニクスが属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
| 2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
| 3位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
| 5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
| 6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 7位 | ソニーグループ株式会社 | 1101万円 | 2445人 |
| 8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
| 9位 | ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
静岡県の企業年収ランキングは？
浜松ホトニクスが属する静岡県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、静岡県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | スター精密株式会社 | 998万円 | 480人 |
| 2位 | ヤマハ株式会社 | 860万円 | 2387人 |
| 3位 | ヤマハ発動機株式会社 | 812万円 | 10366人 |
| 4位 | ローランド ディー．ジー．株式会社 | 783万円 | 435人 |
| 5位 | 静岡ガス株式会社 | 766万円 | 661人 |
| 6位 | 株式会社静岡銀行 | 753万円 | 2593人 |
| 7位 | 株式会社エンビプロ・ホールディングス | 728万円 | 68人 |
| 8位 | 浜松ホトニクス株式会社 | 720万円 | 3884人 |
| 9位 | スルガ銀行株式会社 | 718万円 | 1352人 |
| 10位 | ローランド株式会社 | 693万円 | 892人 |
静岡県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、浜松ホトニクスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
| 設立年月日 | 1953年 |
| 会社ホームページ | http://www.hamamatsu.com/ |
| 所在地 | 静岡県浜松市東区市野町１１２６番地の１ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 社長執行役員 晝馬 明 |
| 業種 | 電気機器 |
| 事業内容 | 各種光センサおよび光源、光源応用装置、画像処理装置の研究開発、製造、販売。 |
浜松ホトニクスの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 浜松ホトニクスの創設年は1953年で71年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的若い企業であると言えます。
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1948年９月 |
堀内平八郎が、電子管の製造・販売を事業目的として、東海電子研究所を静岡県浜松市海老塚(現静岡県浜松市中区海老塚）に設立 |
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1953年９月 |
東海電子研究所の業容の拡大に対応するため、浜松テレビ株式会社（資本金50万円）を浜松市海老塚（現浜松市中区海老塚）に設立、東海電子研究所の業務をそのまま引継ぐ |
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1961年12月 |
東京都港区に事務所を新設 |
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1964年10月 |
浜松市市野町（現浜松市東区市野町）に工場新設（現本社工場） |
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1966年７月 |
ニューヨーク市に駐在員事務所を新設（現ハママツ・コーポレーション 連結子会社） |
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1967年12月 |
浜松市市野町（現浜松市東区市野町）へ本社を移転 |
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1973年７月 |
静岡県磐田郡豊岡村（現磐田市）に工場新設（現豊岡製作所） 独国にハママツ・テレビジョン・ヨーロッパ・ゲー・エム・ベー・ハー設立（現ハママツ・ホトニクス・ドイチュラント・ゲー・エム・ベー・ハー 連結子会社） |
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1978年12月 |
事業目的に医療機器等の研究、試作、製造及び販売を追加 |
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1979年４月 |
大阪市東区（現中央区）に大阪営業所を新設 |
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1981年６月 |
浜松市天王町（現浜松市東区天王町）に工場新設（現天王製作所） |
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1983年１月 |
浜松市常光町（現浜松市東区常光町）に工場新設（現常光製作所） |
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1983年４月 |
浜松テレビ株式会社を浜松ホトニクス株式会社に社名変更 |
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1983年６月 |
米国にホトニクス・マネージメント・コーポ（現連結子会社）設立 |
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1984年８月 |
株式店頭登録（日本証券業協会） |
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1985年１月 |
浜松市砂山町（現浜松市中区砂山町）に本社事務所新設 |
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1985年４月 |
茨城県つくば市に筑波研究所新設 |
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1985年７月 |
仏国にハママツ・ホトニクス・フランス・エス・ア・エール・エル（現連結子会社）設立 |
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1988年３月 |
英国にハママツ・ホトニクス・ユー・ケイ・リミテッド（現連結子会社）設立 |
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1990年２月 |
静岡県浜北市（現浜松市浜北区）に中央研究所新設 |
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1991年６月 |
コーア電子工業株式会社の営業全部を譲受ける |
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1994年７月 |
浜松市新都田（現浜松市北区新都田）に都田製作所新設 |
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1996年７月 |
株式を東京証券取引所市場第二部に上場 |
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1998年３月 |
東京証券取引所の市場第一部銘柄に指定 |
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2008年10月 |
浜松市西区に産業開発研究所を開設 |
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2011年８月 |
中国に浜松光子学商貿（中国）有限公司（現連結子会社）設立 |
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2020年８月 |
ベルギーにホトニクス・マネージメント・ヨーロッパ・エス・アール・エル（現連結子会社） 設立 |
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2021年12月 |
東京都千代田区へ東京営業所を移転 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、浜松ホトニクスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ