ハローズの年収は425万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ハローズは、広島県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 ハローズの平均年収は425万円で、業界ランキング288位の平均年収となっています。 今回は、そんなハローズに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つハローズの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、ハローズについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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ハローズの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度のハローズの平均年収は、425万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ハローズの平均年収は直近8年間で、 +11.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は338万円で、
30~34歳になると376万円と平均年収が38万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると425万円で、40~45歳になると467万円、40~45歳になると496万円となります。
そして、50~54歳になると537万円、55~59歳になると516万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ハローズが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ハローズの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ハローズの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
ハローズが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。
そのため、ハローズの平均年収は業界平均と比較をして
91万円低く、
業界内ランキングでは、372社中288位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
ハローズの本社がある広島県における上場企業の平均年収は522万円となります。
そのため、ハローズの平均年収はエリア平均と比較をして
97万円低く、
エリア内ランキングでは、64社中52位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ハローズの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
ハローズでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
ハローズのボーナス額の平均値は、68万円でした。
同業種の業界平均が83万円であることから、
15万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、ハローズの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は527万円、
課長の平均年収は689万円、
部長の平均年収は831万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ハローズの生涯年収はいくら?
調査の結果、ハローズの平均生涯年収は1.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ハローズの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ハローズで働いたと仮定して算出しています。
ハローズの従業員調査
ここまでハローズの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ハローズの従業員数
有価証券報告書によると、ハローズの従業員数は、1266人でした。
小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが59位(372社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
ハローズの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ハローズの平均勤続年数は、10.7年でした。
小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ハローズの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ハローズの従業員の平均年齢は、33.9歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ハローズの事業展望
「せっかくハローズに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ハローズが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくハローズがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
ハローズは、事業戦略として、「2024年2月期より、従前の出店エリアである広島県、岡山県、香川県、愛媛県、徳島県及び兵庫県に山口県を加えた瀬戸内沿岸部で、標準化した店舗によるドミナント化(一定の地域に集中して出店すること。)を目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 1994年から売場面積300坪型の24時間営業食品スーパーマーケットを展開しており、現在は、売場面積600坪型及び450坪型の24時間営業食品スーパーマーケットを主力業態としている
- 業界におきましては、新型コロナウイルス感染症による影響は残るなか、物価の上昇等により、消費マインドの冷え込み懸念など、生活防衛意識による慎重な購買活動及び低価格志向が続くものと見込まれる
- 形態は、より競争力を高めるために、標準化した売場面積600坪型及び450坪型の24時間営業食品スーパーマーケットを主力業態としていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ハローズの将来性を分析していきしょう!
純利益から見るハローズの将来性
次に、ハローズの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は194.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ハローズの売上高ランキングは、
同業種で57位と
業界を牽引している企業となっています。
ハローズの競合企業は?
ハローズと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社ダイイチ | 498万円 | 小売業 |
株式会社スーパーバリュー | 485万円 | 小売業 |
イオン東北株式会社 | 462万円 | 小売業 |
マックスバリュ中部株式会社 | 538万円 | 小売業 |
株式会社メガネスーパー | 353万円 | 小売業 |
株式会社エコス | 478万円 | 小売業 |
株式会社ジュンテンドー | 453万円 | 小売業 |
株式会社ナフコ | 577万円 | 小売業 |
株式会社マルヨシセンター | 448万円 | 小売業 |
株式会社関西スーパーマーケット | 559万円 | 小売業 |
小売業業界の企業年収ランキングは?
ハローズが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社クリエイトSDホールディングス | 1151万円 | 8人 |
2位 | 株式会社ファーストリテイリング | 1147万円 | 1707人 |
3位 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES | 865万円 | 236人 |
4位 | 株式会社ジンズホールディングス | 847万円 | 69人 |
5位 | イオン株式会社 | 838万円 | 444人 |
6位 | 株式会社ニトリホールディングス | 835万円 | 867人 |
7位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
8位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
9位 | 株式会社フジ | 808万円 | 12人 |
10位 | ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 | 800万円 | 100人 |
小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
広島県の企業年収ランキングは?
ハローズが属する広島県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、広島県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ひろぎんホールディングス | 1218万円 | 10人 |
2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
3位 | 中国電力株式会社 | 799万円 | 3703人 |
4位 | 株式会社ビーアールホールディングス | 774万円 | 12人 |
5位 | 株式会社ウエストホールディングス | 747万円 | 30人 |
6位 | 株式会社中電工 | 742万円 | 3359人 |
7位 | 戸田工業株式会社 | 701万円 | 374人 |
8位 | 中国塗料株式会社 | 689万円 | 468人 |
9位 | 株式会社エフピコ | 680万円 | 962人 |
10位 | リョービ株式会社 | 661万円 | 1633人 |
広島県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、ハローズの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社ハローズ |
所在地 | 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 佐 藤 利 行 |
業種 | 小売業 |
ハローズの歴史
年月 |
変遷の内容 |
1958年10月 |
広島県府中市に株式会社府中スーパーマーケット設立。 |
1974年7月 |
広島県福山市伊勢丘に本店移転。 |
1983年3月 |
広島県福山市南蔵王町に本店移転。 |
1988年3月 |
CI導入、株式会社ハローズに社名変更、以後順次、既存店の店名をハローズに変更。 |
1989年6月 |
広島県福山市に惣菜加工工場として株式会社ハローエンタープライズ設立。 |
1990年11月 |
オフコンによる情報システム導入、EOS、POSシステム導入。 |
1994年3月 |
24時間営業開始(引野店)、以後、売場面積300坪規模で24時間営業店舗を展開。 |
1996年6月 |
コンピュータシステム入替、社内オープンシステム導入。 |
1999年12月 |
神辺店にテナント棟3棟を建設し複合化。 |
2000年7月 |
株式会社ハローエンタープライズを吸収合併。 |
2001年2月 |
広島県深安郡神辺町(現福山市)に本部移転、物流センター (青果物流、チルド物流) 稼動。 |
2001年11月 |
岡山県に初の出店。(広江店) |
2002年9月 |
株式を日本証券業協会に店頭登録銘柄として登録。 |
2003年10月 |
広島県尾道市でドライ共配センター稼動。 |
2003年12月 |
PB(プライベートブランド)商品名を「ハローズセレクション」ブランド・ロゴに集約、運用開始。 |
2004年5月 |
資材一括物流(HFPC)開始。 |
2004年5月 |
岡山県倉敷市に売場面積600坪規模の中庄店開店。 |
2004年12月 |
株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。 |
2005年10月 |
広島県深安郡神辺町(現福山市)にドライ共配センターを移転。 |
2007年2月 |
岡山県倉敷市で岡山チルドセンター稼動。 |
2007年4月 |
岡山県岡山市でフローズンセンター稼動。 |
2008年6月 |
香川県に初の出店。(丸亀店) |
2010年4月
|
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場。
|
2010年10月
|
大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
|
2010年10月 |
岡山県都窪郡早島町に本部移転。 |
2011年1月 |
岡山県都窪郡早島町で早島物流センター稼動。(2011年3月全面稼動) |
2011年8月 |
愛媛県に初の出店。(西条飯岡店) |
2012年9月 |
岡山県都窪郡早島町でエコセンター稼動。 |
2012年10月 |
香川県坂出市で坂出低温センター稼動。 |
2013年7月
|
大阪証券取引所と東京証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。 |
2013年12月 |
徳島県に初の出店。(鳴門店) |
2015年2月 |
兵庫県に初の出店。(夢前台店) |
2015年10月 |
香川県綾歌郡宇多津町で四国物流センター稼働。 |
2015年10月 |
東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から東京証券取引所市場第一部へ市場変更。 |
2021年5月 |
監査等委員会設置会社へ移行。 |
2022年4月
|
市場区分の再編に伴い、東京証券取引所市場第一部から東京証券取引所プライム市場へ市場変更。 |
|
2023年2月28日現在 102店舗 |
まとめ
今回の記事では、ハローズの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ