ハイデイ日高の年収は501万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ハイデイ日高は、埼玉県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 ハイデイ日高の平均年収は501万円で、業界ランキング175位の平均年収となっています。 今回は、そんなハイデイ日高に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つハイデイ日高の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、ハイデイ日高について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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ハイデイ日高の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2023年度のハイデイ日高の平均年収は、501万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ハイデイ日高の平均年収は直近8年間で、 +5.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は399万円で、
30~34歳になると444万円と平均年収が45万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると501万円で、40~45歳になると551万円、40~45歳になると585万円となります。
そして、50~54歳になると634万円、55~59歳になると609万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ハイデイ日高が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ハイデイ日高の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ハイデイ日高の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
ハイデイ日高が属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。
そのため、ハイデイ日高の平均年収は業界平均と比較をして
15万円低く、
業界内ランキングでは、372社中175位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
ハイデイ日高の本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は563万円となります。
そのため、ハイデイ日高の平均年収はエリア平均と比較をして
62万円低く、
エリア内ランキングでは、91社中61位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ハイデイ日高の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
ハイデイ日高でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
ハイデイ日高のボーナス額の平均値は、80万円でした。
同業種の業界平均が83万円であることから、
3万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、ハイデイ日高の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は621万円、
課長の平均年収は812万円、
部長の平均年収は979万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ハイデイ日高の生涯年収はいくら?
調査の結果、ハイデイ日高の平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ハイデイ日高の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ハイデイ日高で働いたと仮定して算出しています。
ハイデイ日高の従業員調査
ここまでハイデイ日高の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ハイデイ日高の従業員数
有価証券報告書によると、ハイデイ日高の従業員数は、853人でした。
小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが88位(372社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
ハイデイ日高の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ハイデイ日高の平均勤続年数は、9.7年でした。
小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ハイデイ日高の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ハイデイ日高の従業員の平均年齢は、36.1歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ハイデイ日高の将来性を分析していきしょう!
売上額から見るハイデイ日高の将来性
ハイデイ日高は、主な事業として、を手がけています。
ここで、ハイデイ日高の売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は26.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ハイデイ日高の売上高ランキングは、
同業種で183位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るハイデイ日高の将来性
次に、ハイデイ日高の純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は10.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ハイデイ日高の売上高ランキングは、
同業種で123位と
業界を牽引している企業となっています。
ハイデイ日高の競合企業は?
ハイデイ日高と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社スーパーバリュー | 485万円 | 小売業 |
株式会社ブロンコビリー | 473万円 | 小売業 |
株式会社ダイイチ | 498万円 | 小売業 |
株式会社オーシャンシステム | 377万円 | 小売業 |
株式会社 ハウス オブ ローゼ | 429万円 | 小売業 |
株式会社 あみやき亭 | 497万円 | 小売業 |
テンアライド株式会社 | 444万円 | 小売業 |
株式会社ヤマザワ | 484万円 | 小売業 |
株式会社ナフコ | 577万円 | 小売業 |
株式会社カンセキ | 517万円 | 小売業 |
小売業業界の企業年収ランキングは?
ハイデイ日高が属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社クリエイトSDホールディングス | 1151万円 | 8人 |
2位 | 株式会社ファーストリテイリング | 1147万円 | 1707人 |
3位 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES | 865万円 | 236人 |
4位 | 株式会社ジンズホールディングス | 847万円 | 69人 |
5位 | イオン株式会社 | 838万円 | 444人 |
6位 | 株式会社ニトリホールディングス | 835万円 | 867人 |
7位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
8位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
9位 | 株式会社フジ | 808万円 | 12人 |
10位 | ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 | 800万円 | 100人 |
小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
埼玉県の企業年収ランキングは?
ハイデイ日高が属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
2位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
3位 | 太陽ホールディングス株式会社 | 829万円 | 143人 |
4位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
5位 | 株式会社タムロン | 792万円 | 947人 |
6位 | 株式会社芝浦電子 | 710万円 | 151人 |
7位 | 八千代工業株式会社 | 709万円 | 759人 |
8位 | 新報国製鉄株式会社 | 700万円 | 89人 |
9位 | 株式会社川金ホールディングス | 696万円 | 9人 |
10位 | 株式会社ショーワ | 690万円 | 2678人 |
埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、ハイデイ日高の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
会社ホームページ | http://hidakaya.hiday.co.jp/ |
所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町3丁目105番地 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 高橋 均 |
業種 | 小売業 |
事業内容 | 首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)で、『日高屋』『焼鳥日高』などを400店以上運営しているフードビジネスチェーンです。 |
ハイデイ日高の歴史
年月 |
沿革 |
1973年2月 |
現代表取締役神田正によって中華料理「来々軒」をさいたま市大宮区宮町に創業。 |
1975年3月 |
「来来軒」大宮南銀座店を開店。 |
1978年3月 |
有限会社日高商事をさいたま市大宮区宮町に資本金200万円をもって設立。 |
1980年5月 |
本社をさいたま市大宮区吉敷町に移転。 |
1983年10月 |
有限会社から株式会社に改組。「来来軒」大宮西口店を開店。 |
1986年3月 |
さいたま市大宮区三橋に食材供給子会社株式会社日高食品を設立し、麺と餃子の生産を開始。 |
1987年3月 |
本社をさいたま市大宮区桜木町に移転。 |
1989年4月 |
新業態のラーメン専門店「らーめん日高」の1号店をさいたま市大宮区仲町に開店。 |
1992年7月 |
株式会社日高商事浦和店を吸収合併。 |
1993年3月 |
都内進出の1号店として、「らーめん日高赤羽店」(現「来来軒赤羽店」)を北区赤羽に開店。 |
6月 |
本社をさいたま市大宮区三橋に移転。 |
7月 |
新業態として居酒屋「文楽座」の展開を開始。第1号店をさいたま市大宮区桜木町に開店。 |
1994年4月 |
当社の中核業態となった「ラーメン館」事業が始動。第1号店をさいたま市大宮区宮町に「大宮ラーメン館一番街店」として開店。 |
7月 |
新業態「台南市場」事業が始動。第1号店をさいたま市大宮区宮町に「台南市場大宮東口店」(現「中華一番大宮東口店」)として開店。 |
12月 |
東京の繁華街1号店として、新宿区歌舞伎町に「新宿ラーメン館歌舞伎町店」(「日高屋西武新宿前店」)を開店。以後都心の繁華街出店が加速する。 |
1995年1月 |
本社をさいたま市大宮区大門町三丁目に移転。 |
3月 |
食品供給子会社㈱日高食品を吸収合併。 |
9月 |
㈱ヒダカコーポレーションと合併。 |
1998年6月 |
CIを導入し、商号を「株式会社ハイデイ日高」に変更すると共にシンボルマーク、ブランドマークを制定。 |
1999年9月 |
当社株式を日本証券業協会に店頭登録。 |
2001年9月 |
新業態和定食の店「和っ母」(現「中華食堂日高屋大宮東口店」)をさいたま市大宮区宮町に開店。 |
2002年6月 |
現在の主力業態である「日高屋」が始動。第1号店を「日高屋新宿東口店」として開店。 |
7月 |
神奈川県初進出となる「ラーメン館川崎銀柳街店」(現「日高屋川崎銀柳街店」)を開店。 |
12月 |
「日高屋六本木店」を開店。これをもって総店舗数100店舗を達成。 |
2003年10月 |
「日高屋」に「来来軒」のノウハウを加えた「中華食堂日高屋」の展開を開始。第1号店を「中華食堂日高屋浦和常盤店」として開店。 |
2004年4月 |
消費税の総額表示の義務化に伴い「日高屋」において中華そばを税込390円とし、実質値下げを実施。 |
9月 |
千葉県初出店となる「日高屋北小金店」を開店。 |
12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。 |
2005年2月 |
行田工場完成。 |
4月 |
東京証券取引所市場第二部に上場。 |
5月 |
ジャスダック証券取引所の上場廃止。 |
2006年8月 |
東京証券取引所市場第一部に指定。 |
9月 |
新業態「焼鳥日高」が始動。第1号店を「焼鳥日高川口駅東口店」として開店。 |
2008年7月 |
「日高屋茅ヶ崎北口店」を開店。これをもって総店舗数200店舗を達成。 |
2012年2月 |
FC3店舗を含め、株式公開時の目標であった店舗数300店舗を達成。 |
2012年9月 |
栃木県初出店となる「日高屋バル小山店」を開店。北関東地区にも店舗展開を開始。 |
2013年11月 |
行田工場増設。 |
2014年10月 |
茨城県初出店となる「日高屋龍ヶ崎市駅東口店」を開店。 |
2015年5月 |
行田工場において食品安全の国際規格である食品安全マネジメントシステムISO22000の認証を取得。 |
2017年5月 |
FC2店舗を含め、店舗数400店舗を達成。 |
まとめ
今回の記事では、ハイデイ日高の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ